京成本線｜ブランク可｜の求人検索結果361件

【店舗情報と応需状況について】
■京成高砂駅から徒歩1分という非常に便利な立地にあり、通勤のストレスを感じることなく日々の業務に専念できる環境が整っています。
■応需科目は内科や消化器科、外科、歯科と多岐にわたり、高砂駅前のクリニックモールから安定した枚数の処方箋を受け付けています。
■駅チカ店舗として地域の患者様から厚い信頼を寄せられている調剤薬局です。

【法人特徴について】
■東海エリアを拠点に関東や関西など全国1,300店舗以上を展開し、調剤併設型ドラッグストアのパイオニアとして成長を続けています。
■現在も毎年50店舗以上の新規出店を継続しており、安定した経営基盤を維持しながら堅実かつ勢いのある成長を遂げている法人です。
■在宅医療にも注力しており、全国39店舗に無菌調剤室を設置するなど、超高齢社会を見据えた先進的な環境整備を積極的に行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■京成高砂駅から徒歩1分という非常に便利な立地にあり、通勤のストレスを感じることなく日々の業務に専念できる環境が整っています。
■応需科目は内科や消化器科、外科、歯科と多岐にわたり、高砂駅前のクリニックモールから安定した枚数の処方箋を受け付けています。
■駅チカ店舗として地域の患者様から厚い信頼を寄せられている調剤薬局です。

【法人特徴について】
■東海エリアを拠点に関東や関西など全国1,300店舗以上を展開し、調剤併設型ドラッグストアのパイオニアとして成長を続けています。
■現在も毎年50店舗以上の新規出店を継続しており、安定した経営基盤を維持しながら堅実かつ勢いのある成長を遂げている法人です。
■在宅医療にも注力しており、全国39店舗に無菌調剤室を設置するなど、超高齢社会を見据えた先進的な環境整備を積極的に行っています。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と業界内でも高水準であり、完全週休二日制の導入により仕事とプライベートのバランスを良好に保てます。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績が豊富にあり、復帰率も100%を誇るなど、長く働き続けられる制度が実態として機能しています。
■残業が発生した場合の手当もしっかりと支給されるほか、夏季休暇や年末年始休暇などの特別休暇も充実しており、休息も大切にできます。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社時のガイダンス研修から始まり、年間50講座以上の研修が用意されているため、段階的に専門知識を深めることが可能です。
■病院出向研修制度や海外研修など、一般的な薬局業務の枠を超えた多彩な学びの機会があり、独自のキャリアを形成いただけます。
■認定薬剤師の取得支援制度が充実しているため、高度な専門性を身につけたスペシャリストとして成長し続けることが期待できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山手線「西日暮里駅」や京成本線「新三河島駅」から徒歩5分と、通勤しやすい好立地です。
■近隣のクリニックから内科や外科、皮膚科、婦人科など幅広い科目の処方箋を応需しています。
■本部は1薬局あたり薬剤師平均5.5人体制ですが、当薬局の現状について追加の情報が必要です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は退職者の補充を目的としており、即戦力としてご活躍いただける経験者の方を歓迎します。
■未経験の方でも相談可能で、充実した研修制度のもとで一から学びたいという意欲のある方。
■地域住民の健康を支える「地域の健康インフラ」という理念に共感し、貢献したいという方。

【法人特徴について】
■新薬の研究開発・製造からドラッグストア・調剤薬局の運営までを一貫して行う複合型医薬品企業です。
■全国に1,200店舗以上を展開し、総合病院門前や医療モールなど多様な形態を経験できます。
■「健康経営優良法人」や「えるぼし」の認定を受け、従業員が働きやすい環境作りを推進しています。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が多く残業も少ないため、仕事と私生活のバランスを大切にしたい方におすすめです。
■お子様が小学校を卒業するまで時短勤務が可能なため、安心して子育てと両立できます。
■新薬開発も手掛ける安定基盤のもと、多様なキャリアを築きたい方に最適です。

◆配置薬は全国に販売網をもち、業界トップクラス♪
　他、自社工場を有し、プライベートプランド商品を供給しており、製販一貫体制が強みのひとつです。

【店舗情報と応需状況について】
■京成高砂駅から徒歩1分の好立地にあり、多科目を扱うクリニックモール門前で1日平均150枚の処方箋を応需しています。
■応需科目は精神科6割、整形外科3割、内科1割となっており、常勤5名とパート2名の薬剤師体制で協力して対応しています。
■精神科の処方箋が多いため、患者様への配慮としてお呼び出しを名前ではなく番号で行うなど、細やかな配慮を徹底しています。

【法人特徴について】
■1996年設立で32店舗を展開しており、歴史ある臨床検査大手を親会社に持つため、非常に盤石な経営基盤を誇っております。
■「従業員満足なくして患者様の満足なし」を掲げ、ライフステージに合わせた勤務コース選択制度を導入するなど環境を整えています。
■「薬」と「食」の両面から地域を支える方針を掲げ、管理栄養士によるイベントや在宅医療への注力を積極的に行っています。

【職場環境と雰囲気】
■20代から40代までの幅広い層が在籍しており、穏やかな管理薬剤師を中心にスタッフ同士が助け合う温かい雰囲気の職場です。
■店舗は2階フロアがすべて休憩室となっており、広々とした空間でオンとオフの切り替えをしっかり行える環境が整っています。
■ボトムアップの社風が浸透しており、現場の薬剤師が発案した店舗改善のアイデアや意見が通りやすい自由な風土があります。

【こんな取り組みをしています】
■調剤監査システムやオンライン服薬指導など、IT機器の積極的な導入を進めることで、安全で効率的な業務環境を作っています。
■管理栄養士と連携した栄養指導や食生活チェックシートの活用など、予防医学の観点からも地域住民をサポートしています。
■認定薬剤師の資格取得支援やeラーニングの補助制度など、個々の学習意欲を支援するための教育体制が非常に充実しています。

≪こんな会社です≫
■グループで約1700店舗展開、うち同社は約140店舗、うち約40店舗が調剤ありです。ほとんどの出店が都内23区、特に東側に展開しております。
ドミナント展開で異動があっても60分圏内で通えるため、23区で働きたい方にお勧めです
■大手ドラッグチェーンの100％子会社の為、大手の福利厚生を利用でき、経営自体も安定しております。
■社会人マナー、薬剤師専門の研修、各種アドバイザー資格取得補助、認定薬剤師取得補助のフォローもあり学べる環境です
■部門別採用(OTC・調剤)、本部登用制度もありキャリアパスが用意されております。入社後に部門を越えての異動も可能です。
■年間休日112日と別途、「連続休暇取得制度」が入社2年目以降から取得可能となり、毎年7日間の長期休暇が取得できます。半休制度もあり
■女性の方も多く活躍できる環境で、時短社員制度については最大で小学6年生まで取得が可能です。
■最新の機器の導入にも積極的で、時代にあった環境で働けます
■OTCと調剤部門を分けて採用しているので専門職に特化できます。分離申請もしており営業時間も調剤とドラッグ別となります。

≪こんな会社です≫
■グループで約1700店舗展開、うち同社は約140店舗、うち約40店舗が調剤ありです。ほとんどの出店が都内23区、特に東側に展開しております。
ドミナント展開で異動があっても60分圏内で通えるため、23区で働きたい方にお勧めです
■大手ドラッグチェーンの100％子会社の為、大手の福利厚生を利用でき、経営自体も安定しております。
■社会人マナー、薬剤師専門の研修、各種アドバイザー資格取得補助、認定薬剤師取得補助のフォローもあり学べる環境です
■部門別採用(OTC・調剤)、本部登用制度もありキャリアパスが用意されております。入社後に部門を越えての異動も可能です。
■年間休日112日と別途、「連続休暇取得制度」が入社2年目以降から取得可能となり、毎年7日間の長期休暇が取得できます。半休制度もあり
■女性の方も多く活躍できる環境で、時短社員制度については最大で小学6年生まで取得が可能です。
■最新の機器の導入にも積極的で、時代にあった環境で働けます
■OTCと調剤部門を分けて採用しているので専門職に特化できます。分離申請もしており営業時間も調剤とドラッグ別となります。

≪こんな会社です♪≫
■東京、千葉、埼玉、神奈川の首都圏エリアを中心にグループ全体で25店舗を展開している会社です。
■アロマの販売、店舗内にアクアリウム設置している店舗もあり、患者様がリラックスできる環境作りを行ってます。
■ドクターとの信頼関係を基盤に、利便性の高い駅前や大型医療モールへの出店を中心に展開しています。
■成長途中の企業のため、役員との距離が近く、スタッフ全員が経営陣に提案できる「月報制度」を設けており、役員が社員の声を柔軟に受け止める風土が根付いております。
■健康サポート薬局に認定されております
≪勉強ができる環境です！≫
■医療モール、医療ビル（複数処方元）応需の薬局が多く、様々な科目が勉強出来る環境です。
■幅広い専門知識と高いヒューマンスキルを兼ね備えた薬剤師の育成を推進しており、研修も充実しています。
■「かかりつけ薬剤師」にも力を入れております。
≪福利厚生が充実♪≫
■独立支援プログラムもあり、今後独立希望の方にもお勧めとなります。
■有給休暇の自動買取制度があり、2年経過して消滅してしまう有給休暇を、会社が自動買取する制度がございます。
■年間休日123日と休日が多く、プライベートも充実して勤務することが可能となります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である町屋駅から徒歩約10分と、通勤にも便利な立地にあります。
■主な応需科目は内科、小児科、皮膚科で、個人在宅も3件対応しています。
■1日の処方箋枚数は約140枚で、薬剤師9名と事務4名で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■産休に入るスタッフがいるための欠員補充となり、急募の求人となります。
■多くの処方箋に対応するため、調剤経験が豊富で処理能力の高い方を求めています。
■地域医療に貢献する意欲があり、在宅業務にも積極的に取り組める方を歓迎します。

【法人特徴について】
■東京と神奈川を中心とした首都圏に限定して店舗を展開するドミナント戦略です。
■介護保険制度が始まる前から在宅業務に携わってきた業界のパイオニアです。
■「医薬分業」を創業目的とし、薬剤師として出来ることを広く追求しています。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は7時間程度と少なく、プライベートの時間も確保しやすいです。
■年間休日は125日と多く、夏季休暇や年末年始休暇も取得することができます。
■応援体制が整っているため有給休暇の取得率も高く、連休の取得も可能です。

◎こんな薬局です◎
■門前のクリニックの先生は漢方専門医でもあります。漢方に触れることのできる環境です。
■木・土曜日の勤務となります。貴重な扶養内パート募集です！
■年に1回以上、管理薬剤師がお休みの際に終日勤務をしていただきます。（その際は1人薬剤師）