京成本線｜ブランク可｜の求人検索結果361件

≪こんな薬局です≫
■勝田台駅より徒歩4分の好立地です。
京成線・東葉高速鉄道の2路線が通っており、特急も停車しますのでご通勤しやすい環境です。
■隣のクリニックより皮膚科を主に応需しています。
在宅業務もございます。ご経験を生かしたい方、今後携わっていきたい方におすすめです。

≪こんな会社です≫
■千葉県を中心に店舗展開をしている地域に根強い企業です。
■総合病院門前からクリニック門前まで、様々な薬局形態があり、1社で幅広い調剤経験が積める法人です。
■健康イベント実施の店舗もあり、地域に愛される薬局づくりに力を入れています。
■全社店舗で平均残業が5時間/月なので、自分らしく余裕を持って働けます。
■新卒の方の受け入れ実績もあり、新卒の方も安心して入社できます。
■在宅医療受入体制が全店で整っています。
■面接後に配属店舗が決定します。

≪教育体制について≫
■研修制度も充実しています。
新人研修：4月・5月で3回、9月・1月で2回の計5回
薬剤師研修：年3～5回　店舗職員研修：接遇など1～2回　その他、
管理職研修や外部研修、海外研修なども参加することが可能です（現在コロナ禍で無し）
■認定薬剤師の資格取得・更新補助制度もあり、パートも勤務条件に応じて資格取得のサポートがございます。
■健康サポート薬局の研修受講に関しても会社にて全額補助対応いただけます。
■HPKIカードの取得も会社の全額補助がございます。

＜こんな会社です＞
■千葉県を中心に店舗展開をしている地域に根強い企業です。
■健康イベント実施の店舗もあり、地域に愛される薬局づくりに力を入れています。
■総合病院門前からクリニック門前まで、様々な薬局形態があり、1社で幅広い調剤経験が積める法人です。
薬剤師としてスキルアップしていきたい方におすすめ！
■在宅医療受入体制が全店で整っています。在宅経験がおありの方、今後携わっていきたいとご希望の方必見です。
■認定薬剤師の資格取得・更新補助制度もあり、パートも勤務条件に応じて資格取得のサポートがございます。

＜働きやすさ＞
■全社店舗で平均残業が5時間/月なので、自分らしく余裕を持ってご就業いただけます。
■有給消化率は80％以上♪プライベートも充実！ライフワークバランス◎

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である京成本線の志津駅から徒歩約8分と、公共交通機関での通勤に便利な立地です。
■応需している処方箋の約9割が皮膚科であり、専門的なスキルを磨くことができる環境です。
■1日の処方箋枚数は平均120～150枚で、常時薬剤師4名体制でゆとりを持って対応しています。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に26店舗の調剤薬局を展開し、地域に根差した医療提供に貢献しています。
■総合病院門前からクリニックビルまで多様な形態の店舗があり、幅広い経験を積むことが可能です。
■ドライブスルーの導入や健康相談会の開催など、地域のニーズに合わせた薬局づくりを推進します。

【勤務実態について】
■変形労働時間制を採用しており、年間休日は本社を基準として126日と大変充実しています。
■全社での有給休暇消化率は80％を超えており、プライベートの時間も大切にできます。
■全店舗の月平均残業時間は5時間程度と少なく、ワークライフバランスを保ちやすいです。

【こんな取り組みをしています】
■地域の皆様の健康をサポートするため、各店舗で健康相談会などのイベントを定期開催しています。
■認定薬剤師や健康サポート薬局に関する研修など、資格取得支援制度が非常に充実しています。
■「ちばSDGsパートナー」として登録し、地域社会の持続的な発展にも積極的に貢献しています。

【求人情報について】
■総合病院門前の調剤薬局にて、増員のため常勤薬剤師を募集しています。
■年間休日120日以上で日祝が固定休、さらに週休2日制でプライベートも充実できます。
■有給取得率がほぼ100%という風土があり、夏季休暇と併せて8連休の取得も可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗体制を強化するための増員募集となっておりますのでご安心ください。
■チームワークを大切にしながら、積極的に業務へ取り組める方を求めています。
■地域医療に貢献したいという熱い想いを持ち、真摯に業務に臨める方を歓迎します。

【こんな方にオススメ】
■プライベートや子育てと両立しながら、長く安定して働きたい方におすすめです。
■着実にスキルアップしながら、将来のキャリア形成も視野に入れたい方に最適です。
■風通しの良い職場で、チームとして連携しながら業務に取り組みたい方におすすめです。

【会社特徴】
■首都圏に15店舗の調剤薬局を展開しており、今後も地域に根差した医療に貢献します。
■社員の定着率が高く、半数以上が5年以上在籍しており働きやすい環境です。
■個人のスキルに合わせたマンツーマン指導など、教育体制が充実しています。

《こんな病院です》
・東京都葛飾区にある、内科メイン(呼吸器・消化器・循環器・人工透析)の病院です
・人間ドッグや内視鏡検査、人工透析にも力を入れております
・昭和28年開設され、長く地域医療に貢献をして参りました
・最寄り駅よりは徒歩3分！通勤もとても便利です

《諸条件》
・17時までの勤務でプライベートを充実できます！
・週2日～5日の間で勤務日数の相談ができますので、しっかりと勤務したい方、少しだけ勤務した方など、幅広く相談可能です
・平日のみ勤務の相談も可能です

《こんな病院です》
・東京都葛飾区にある、内科メイン(呼吸器・消化器・循環器・人工透析)の病院です
・人間ドッグや内視鏡検査、人工透析にも力を入れております
・昭和28年開設され、長く地域医療に貢献をして参りました
・最寄り駅よりは徒歩3分！通勤もとても便利です
・年収は最大で600万円まで相談可能！近隣相場より高めです

≪業務内容≫
・薬剤師2名体制となり、主に外来対応と病棟業務を担当いただきます
・外来対応は20名/日ほどと、1人1人の患者様を丁寧に対応できます

《こんな方にオススメ》
・高年収を目指したい方
・地域医療に貢献していきたい方
・外来業務、病棟業務の経験を積みたい方
・ドクター・ナース等様々な職種の方とコミュニケーションを取って行きたい方

≪企業の特徴≫
■地域密着の薬局です
■転居ございません
■お昼休みを利用して勉強会を行っています。みんなで一緒に知識を深められます。

≪こんな薬局です≫
■人間関係が良好です！
和気あいあいとした職場で、従業員通し助け合いながら業務に携わっています
■在宅やかかりつけ等は現在実施していないため、外来対応に集中できる環境です♪
■整形外科をメインに応需しています！

≪こんな薬局です♪≫
■町屋駅から徒歩1分で通いやすい好立地！ 雨に濡れずに通勤できます！
■1店舗展開のアットホームな薬局の為、異動がありません！
■マンション内にある複数のクリニックより多科目を応需。スキルアップできる環境です♪
■地域との触れ合いを大切にしている、とても温かい薬局
■定期的にメーカー主催の勉強会を開催しています！働きながら知識を深めることが出来ます
■1日の処方箋は約150枚！人数体制も整っているので1人あたりの負担は少ない環境です！
■20代～60代までの幅広い年齢層が活躍している薬局！風通しもよく働きやすい環境です♪

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の京成本線「堀切菖蒲園駅」から徒歩2分と、毎日の通勤に大変便利な立地にあります。
■応需科目は皮膚科、眼科、整形外科、内科が中心で、1日の処方箋枚数は平均50～60枚です。
■薬剤師は常勤1名と非常勤2名、事務員3名が在籍し、協力しながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗体制のさらなる強化を目的とした、増員での薬剤師募集を行っております。
■調剤報酬改定や業界の動向に柔軟に対応し、主体的に知識を更新していける方を求めています。
■未経験でも在宅業務に積極的に挑戦する意欲のある方のご応募を心よりお待ちしております。

【法人特徴について】
■調剤薬局事業を主軸とし、現在8店舗を展開しながら安定した経営基盤を確立しています。
■2012年からは介護・福祉事業も開始し、薬局と介護の2本柱で地域社会に貢献しています。
■患者様とそのご家族の利益向上を第一に考え、地域に根差した薬局運営を行っています。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域に根差したかかりつけ薬局として、住民の皆様の健康を支える大きなやりがいがあります。
■近隣のクリニックとの関係も良好で、医師と密に連携を取りながら質の高い医療を提供できます。
■薬剤師一人ひとりの個性や考えを尊重する社風なので、自分らしくのびのびと働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ千代田線の町屋駅をはじめ、複数路線から徒歩約7分と通勤至便な立地にあります。
■応需科目は内科や小児科の外来に加え、施設・居宅の在宅医療が中心で、ターミナル対応も行います。
■処方箋は1日150枚程で、薬剤師常時7～8名と事務8名の厚い体制で業務に集中できる環境です。

【法人特徴について】
■荒川区と北区に根差し、地域密着型の調剤薬局を2店舗運営している法人です。
■iPad型の電子薬歴や自動分包機、監査システムなど、最新の調剤機器を積極的に導入しています。
■在宅医療に非常に力を入れており、薬剤師が医師の往診に同行する機会も豊富にあります。

【こんな取り組みをしています】
■最新の調剤機器を完備することで、薬剤師が対人業務により多くの時間を割けるよう工夫しています。
■在宅訪問時には専任のドライバーが同行するため、運転業務の負担がなく、安全に訪問活動ができます。
■スタッフが急な休みを取った場合でも、手厚い人員体制でカバーし合える職場づくりをしています。