京成本線｜残業なし(ほぼなし含む)｜の求人検索結果328件

○こんな薬局です○
■千葉県内に3店舗経営
■スタッフ同士の仲が良く、アットホームな雰囲気です。
■分包機・監査システム導入済みです。
○こんな会社です○
■八千代市に2店舗、千葉市緑区に1店舗の薬局です。
　社員の横の繋がりも大事にする会社です。
■サポート体制も充実しております。
■精力的に在宅対応を進めており、地域の医療を支えています。
■≪分包機・監査システム導入済み≫最新設備が整っている為、効率的に作業ができます。
○こんな方におすすめ○
■落ち着いた環境で楽しく働きたい方
■在宅に興味のある方
■地元で働きたい方
■患者様との距離の近い環境で働きたい方

＜こんな会社です＞
■東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の一都三県にてグループ全体で50店舗超を運営しています。
■一都三県のドミナント展開の為、転居を必要とする異動はありません。
■店舗展開としては地域密着のクリニック門前や医療モールを中心に出店しております。
■事業運営、就業規則、評価制度、教育制度などは大手企業並みの水準です。
■MR や企業出身者、ドラッグ、病院出身者も多く幅広い薬剤師が入社し活躍しています。
■在宅実施店舗では地域包括ケアチームとして「最後まで見守る」をコンセプトに、薬局診療圏にて居宅在宅をメインに実施。
■本社社員は薬局店舗業務の経験者ですので、現場理解がある運営を心がけておられます。
■管理栄養士・栄養士も40名程在籍。未病や予防から地域の方の健康を支えます

＜こんな就業環境です＞
■「トップダウン」ではなく、一定の指示のもとで店舗・社員のやる気や自発性を尊重した環境です。
■産育休の取得率ならびに復帰率は100%に近く、女性薬剤師が安心して長期就業できる環境があります。

○こんな会社です○
■≪首都圏で働きたい方必見≫1都4県・約30店舗展開している会社です。
■残業は少なめ！全社平均で5時間ほどです。
■異動は、基本希望者のみなので、転居なく腰を据えて働けます
■有給消化率は約90%！メリハリつけてプライベートも充実できます。
■≪年間60万円・借上社宅制度あり≫月5万・年間で60万円が年収にプラスされるイメージです！
■≪同期ができる≫若手の中途薬剤師は、半年・2年・3年～と同世代との研修が定期的にあります。
新卒でなくても、同年代の仲間ができます。
■総合病院前にメイン展開。勉強になる環境です。
■大型店舗がほとんどで、店舗あたりの人数も多いので、お休みも融通が利く環境です。
■≪研修制度も充実≫OJTがつき、ピッキング・計量調剤・投薬・監査・発注など、
きちんと項目ごとに教えてもらえます。
■≪研修認定薬剤師の手当も充実≫講習会参加費・e-ラーニングは会社費用で受講できます。

○こんな薬局です○
■地域密着の薬局。千葉県で約10店舗展開しています。
■教育制度、受け入れ体制整っているオススメの環境！
　…トレーナーによるマンツーマンレッスン、勉強会等、教育制度整っています。
■資格取得支援制度も整えています。
　…ケアマネ・認定薬剤師・漢方など

【店舗情報と応需状況について】
■京成本線「志津駅」から徒歩3分という、通勤に非常に便利な立地にある薬局です。
■隣接するクリニックから、内科と消化器科の処方箋をメインに1日20～30枚応需します。
■薬剤師は常勤1名と非常勤2名が在籍しており、協力体制があります。

【法人特徴について】
■千葉県をメインに36店舗の調剤薬局を運営し、地域医療に深く根差している法人です。
■病院門前の大型店から、かかりつけ薬局、施設処方を扱う薬局まで幅広く展開しています。
■在宅医療にも注力しており、専用システムを導入し円滑な訪問体制を整えています。

【想定される業務内容】
■主な業務は、処方箋に基づく調剤業務、監査業務、患者様への服薬指導です。
■応需科目は内科・消化器科が中心で、専門知識を深めながら業務に取り組めます。
■法人として在宅医療にも力を入れており、関連業務に携わることも可能です。

【こんな取り組みをしています】
■糖尿病や精神疾患、呼吸器疾患など、テーマ別の定例勉強会を定期的に実施しています。
■薬剤師の育成に力を入れており、研修認定薬剤師制度の取得を積極的に奨励しています。
■ITシステムを活用し、業務連絡やお薬情報、研修情報などを全社で効率的に共有しています。

＜こんな会社です＞
■岐阜県岐阜市に本社を構え、千葉県・岐阜県・愛知県・沖縄県に約20店舗展開中。
■1997年の創業以来、患者様に真摯に向き合い、地域に密着した医療サービスを提供しています。
■店舗を拡大中で今後成長していく会社です。
■経営者との距離が近く、意見を伝えやすい風通しの良さが魅力です。
■ほとんどの店舗でマンツーマン型を採用しており、医院との関係性は良好です。

<このような方におすすめ>
■在宅業務にも積極的に取り組んでいるため、ご経験者・ご興味ある方必見です。
■地域に根差し患者様に寄り添った調剤薬局を目指しています。患者様とのコミュニケーションを楽しめる方、大歓迎です♪

＜こんな会社です＞
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なくご就業いただけます。
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません。
■年間休日120日以上、完全週休2日制です。
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■管理栄養士・栄養士も40名程在籍。未病や予防から地域の方の健康を支えています。
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。
■全社の平均残業時間が月9時間なので自分の時間もしっかり確保したい方や、やる気・自主性を尊重される環境なので、頑張った分はきちんと評価してほしい方におすすめです！

＜社風＞
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があり、社長自ら現場の意見を聴取しにくることもございます。

＜研修制度＞
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）薬学知識以外にも研修を取り入れ、人としての成長を支援しています。
■セミナー受講費用は年間5万円まで会社が負担してくれます！

＜こんな会社です＞
■千葉市～内房エリアをメインに約10店舗展開の会社です。従業員は70名程在籍しております。
■患者様の立場になり、積極的にコミュニケーションを取りながら情報提供をしております。
患者様が相談しやすい温かみのある場所になるよう心掛けています。
■≪年間休日120日≫仕事とプライベートの両立も叶う環境！
■産休・育休も取得実績もございます。
長期に渡りご活躍いただける環境です。
■ヘルプ専任がおりますので、お休みも取得しやすい環境です。
お互いに助け合えるような雰囲気が魅力の薬局です◎
■役員の方も薬剤師のため、現場目線のマネジメントをされています。
■入社後は薬局長を中心にOJTを通して業務を覚えていただきます。
ほか複数店舗による研修、外部勉強会、インターネット講座など、研修制度充実してます。
薬剤師としてスキルアップ・知識向上に努めています。

＜こんな会社です＞
■千葉県を中心に36店舗を展開する地域に根差した調剤チェーンです。
■病院門前の大型店から、かかりつけ薬局や施設処方を扱う薬局まで地域密着型保険調剤薬局を展開しています。
■在宅医療にも力を入れております。在宅支援システムを導入することにより、どなたでも円滑に在宅医療に携われる体制を整えています。
■女性も多く活躍しており、ライフステージに合わせた働き方を考えられる職場です。
■車通勤可能な店舗も多い薬局です。
■遠方からご転居されてくる方には借り上げ社宅制度もございます。

＜設備について＞
■薬局管理システムを採用し各店舗をオンライン化、重複投与、相互作用、副作用を一元管理しています。
■在庫管理もリアルタイムで確認可能です。
■ITシステムを活用し、業務連絡やお薬情報、研修情報などを本社と店舗間で共有しています。

＜研修体制＞
■定例勉強会を実施し、社員の医療知識の底上げに努めています。
■研修認定薬剤師制度を奨励し薬剤師の育成に力を注いでいます。

＜こんな薬局です＞
■京成佐倉駅から徒歩3分でアクセス◎各停から特急まで全ての電車停車駅です。
■幅広い処方内容に触れることのできる環境、薬剤師としてスキルアップしていける環境です！

＜こんな会社です＞
■千葉県を中心に30店舗以上展開する地域に根差した調剤チェーンです。
■病院門前の大型店から、かかりつけ薬局や施設処方を扱う薬局まで地域密着型保険調剤薬局を展開しています。
■在宅医療にも力を入れております。在宅支援システム(サーフェイス)を導入することにより、誰でも円滑に在宅医療に携われる体制を整えております。
■女性も多く活躍しており、ライフステージに合わせた働き方も考えられる職場です。
■車通勤可能な店舗も多い薬局です。
■遠方からご転居されてくる方には借り上げ社宅制度もございます。

＜設備について＞
■薬局管理システムを採用し各店舗をオンライン化、重複投与、相互作用、副作用を一元管理しています。
■在庫管理もリアルタイムで確認可能です。
■ITシステムを活用し、業務連絡やお薬情報、研修情報などを本社と店舗間で共有しています。

＜研修体制＞
■定例勉強会を実施し、社員の医療知識の底上げに努めています。
■研修認定薬剤師制度を奨励し薬剤師の育成に力を注いでいます。