京成本線・ヘルプ体制充実の薬剤師転職・求人情報一覧

○企業特徴○
・上野を中心にで8店舗を展開しており、店舗数も拡大している薬局です。
・電子薬歴・自動錠剤分包機などの最新の機器を導入し、薬剤師の負担を減らしています。
・平均年齢は、34歳と若い方が活躍されている職場です。
・研修制度や資格取得制度などの福利厚生も充実しています。
・代表自身も薬剤師で、現在も現場に入られております。

○こんな方にお勧め○
・Wワークをお考えの方
・効率よくお仕事されたい方
・駅近の都心の調剤薬局へ通勤したい方
・心療内科経験者の方
・調剤薬局ご経験の方

【店舗情報と応需状況について】
■JR山手線「日暮里駅」など複数路線が利用可能で、駅から徒歩10分ほどの閑静な地域に位置する薬局です。
■外来では内科や皮膚科などを応需しつつ、在宅医療に注力しており、施設や居宅の患者様へも対応しています。
■常勤薬剤師2名とパート薬剤師1名の計3名体制で、1日の処方箋枚数は40枚から50枚と落ち着いています。

【法人特徴について】
■都心に3店舗の調剤薬局を展開し、一枚の処方箋の向こうにある患者様の生活まで考えた医療提供を目指しています。
■1店舗あたりの薬剤師を手厚く配置することで、一人ひとりの業務負担を軽減し、丁寧な患者様対応を可能にしています。
■法人全体として残業が少ない風土が根付いており、仕事と私生活の調和を図りながら長く働ける環境が魅力です。

【職場環境と雰囲気】
■クリニックとの関係が非常に良好で、薬剤師の専門性が尊重されており、積極的に意見交換ができる風通しの良さがあります。
■一人当たりの業務負担が軽くなるよう配慮されているため、心にゆとりを持って、落ち着いて業務に取り組める環境です。
■地域医療への貢献という共通の目標に向かって、スタッフが一丸となって協力し合う、温かい雰囲気の職場です。

【こんな方が活躍中】
■患者様だけでなく、そのご家族や他職種のスタッフとも円滑にコミュニケーションを取れる方が活躍しています。
■在宅医療の分野で専門性を高めたいという強い意欲を持ち、主体的に知識や技術の習得に励んでいる方です。
■チーム医療の重要性を理解し、薬剤師としての立場から積極的に意見を発信して治療に貢献している方です。

○こんな薬局です○
・堀切菖蒲園駅から徒歩1分で通勤もラクラク♪
・内科, 泌尿器科, 眼科をメインに応需しています
・1日の処方箋枚数は約100～120枚
・人数体制は薬剤師4～5名で対応しているため1人あたりの負担は少ないです！

○こんな方にオススメ○
・ご家庭と両立したい方
・効率よく勤務したい方
・高時給でお探しの方
・土日休みを重視したい方

○こんな病院です！○
■療養型で、300床ほどのリハビリテーション病棟になります。
■院内は新しく、綺麗な病院です★職員専用★カフェテリアもございます。

○こんな方におすすめです○

・お子様が好きで、対応になれているママさん薬剤師の方
・通勤に時間をとられたくない方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の上野駅から徒歩5分ほどの距離にあり、毎日の通勤にも非常に便利な好立地にある店舗です。
■処方箋は面対応で応需しております。
■店舗の開局時間は月曜日から土曜日の09:00から21:00までとなっております。

【法人特徴について】
■創立25年を迎え、全国42都道府県にて722店舗の調剤薬局を幅広く展開している大手薬局チェーンです。
■医療機関と1対1で向き合うマンツーマン出店が全体の95％を占め、強固な連携体制を築いているのが特徴です。
■派遣事業や治験事業などの受託事業のほか、異業種とコラボレーションした店舗展開などにも注力しています。

【求人情報について】
■時間外手当は1分単位での全額支給となっており、働いた分だけしっかりと給与に反映される安心の制度です。
■週20時間以上のご勤務で社会保険に加入できます。

【こんな方にオススメ】
■駅周辺の好立地で通勤の負担を減らし、プライベートの時間を大切にしながら週4日程度のペースで働きたい方です。
■コンビニ併設店ならではの多様なニーズに触れることができ、他の店舗では味わえない幅広い業務経験を積むことができます。

＼高年収と休日を両立／（台東区エリア担当より）
夜間や土日祝の勤務に対応できる方を急募中です。時間制限なく柔軟にシフトに入れる方であれば、年間休日120日以上の環境で高年収をしっかりと目指すことができます。
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【店舗情報と応需状況について】
■上野駅から徒歩2分という抜群の立地にあるため、毎日の通勤が非常に便利で悪天候の日でも快適にアクセスできます。
■主に心療内科や耳鼻科などの処方箋を応需しており、在宅業務はなく外来調剤を中心に幅広い経験を積むことが可能です。
■1日あたり約120枚から160枚の処方箋を応需しており、多様な症例に触れながら専門知識を深めることができます。

【勤務実態について】
■週40時間のシフト制となっており、遅番の勤務回数には上限が設けられているため、生活のリズムを守って働けます。
■月平均の残業時間は約5時間程度と非常に少なく、仕事が終わった後のプライベートな時間を大切にできる環境です。
■有給休暇の取得率は約80％と高く、次月のシフトを決定する際にも各自の要望をある程度考慮してもらうことができます。

【職場環境と雰囲気】
■在籍しているスタッフの平均年齢は30歳前後と若く、風通しが良い明るい雰囲気の中で気持ちよく働くことができます。
■外観や内装は緑と白を基調とした清潔感あふれるデザインとなっており、患者様にとっても心地よい空間を演出しています。
■社員旅行が開催されるほどスタッフ同士の仲が良く、アットホームで困ったときには互いに助け合える社風が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■青砥駅から徒歩約4分と駅チカで通勤しやすい場所に位置し内科を応需し在宅業務に特化しています。
■月間50名から60名以上の居宅在宅患者様に対応しており外来処方箋は1日1枚から5枚程度と少ないです。
■薬剤師は常時1名から4名体制で勤務しており在宅訪問時は運転業務を担うボランチが同行する体制です。

【法人特徴について】
■「人から人へ心を届ける」をモットーに明るく・楽しく・誠実に新しい薬局の形へ挑戦している企業です。
■看取り難民を少しでも無くすという社会課題のため個人在宅に特化しており社会貢献性の高い事業です。
■現在6店舗運営中で将来的には東京23区をカバーできるよう11店舗まで拡大する目標を持っています。

【職場環境と雰囲気】
■社長は元Jリーガーで情熱を持って新しい薬局の形に挑戦しており能動的に動きたい方には最適な環境です。
■役職はあくまでもポジションとして捉えられ上下関係はほとんどなく風通しの良い雰囲気です。
■患者様のために能動的に動ける方を求めており提案は大歓迎されるためやりがいを感じられます。

【こんな方にオススメ】
■在宅医療に強い興味があり居宅在宅患者様との深い関わりを持ちたいと希望されている方に最適です。
■能動的に動き患者様のために新しい提案をしたいという情熱を持った方にはこの上なくおすすめできます。
■子育てサポート制度や勤務時間の柔軟な調整を求めており仕事と家庭を両立させたい方にもぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■京成本線「お花茶屋駅」から徒歩2分と通勤に大変至便な立地にあり、地域に密着したサービスを提供しています。
■近隣の皮膚科をメインに処方箋を応需しており、1日の枚数は100枚程度です！
■薬剤師3名に対し事務スタッフが2名と手厚い人員体制で、薬剤師が専門業務に集中できる環境が整っています。

【法人特徴について】
■葛飾区に3店舗の調剤薬局を展開しており、転居を伴う異動がなく、腰を据えて長く働くことができる法人です。
■地域に根差した温かい薬局運営を大切にしており、経験豊富なベテランのスタッフが多数活躍しています。
■店舗ごとに特色があり、皮膚科専門の当店舗のほか、総合病院並みの品目数を扱う店舗もあり、多様な経験が可能です。

【勤務実態について】
■お休みは水曜・日曜・祝日の完全週休2日制で、年間休日は120日以上あり、プライベートの時間を確保できます。
■月の平均残業時間は6時間程度と非常に少なく、ほとんど定時で帰宅できるため、終業後の予定も立てやすいです。
■夏期休暇や年末年始休暇も整備されており、まとまったお休みを利用して心身ともにリフレッシュすることが可能です。

【こんな方が活躍中】
■ワークライフバランスを大切にしながら、自身の専門性を高め、地域医療に貢献している方が活躍しています。
■患者様やスタッフとのコミュニケーションを楽しみ、温かい雰囲気づくりに貢献している方が中心です。
■皮膚科領域の知識を活かし、患者様へ的確なアドバイスを行うことで、厚い信頼を得ている方。

【店舗情報と応需状況について】
■京成線八千代台駅より徒歩1分の好立地にあり、眼科や内科に外科をメインとして1日平均90枚の処方箋を応需しています。
■処方箋の応需割合は眼科と内科に外科が中心であり、薬剤師は常勤4名とパート1名の体制で1人あたり25枚程度に対応します。
■近隣のメディカルプラザや内科クリニックと良好な関係を築いており、事務スタッフ3名を含めた協力体制が非常に整っています。

【法人特徴について】
■東京都に本社を構え1都3県を中心に100店舗以上を展開しており、設立30年目を迎え着実に成長を続けている調剤チェーンです。
■患者様第一を理念に掲げつつ現場の意見を尊重する社風が浸透しており、風通しの良さが圧倒的に高い定着率に繋がっています。
■全店舗の8割以上で在宅業務を実施しており、地域体制加算の取得率も7割を超えるなど地域密着型の医療に注力している法人です。

【想定される業務内容】
■外来調剤や服薬指導に加えて薬歴管理などの基本的な薬局業務全般を担当し、患者様に寄り添った丁寧な対応を実践いただきます。
■在宅業務への注力も進めており、地域医療の一翼を担う薬剤師として多職種と連携しながら訪問薬剤管理指導にも携わって頂きます。
■入社2年目以降は希望に応じて社内プロジェクトにも参加可能であり、店舗業務の枠を超えた幅広いフィールドで活躍が可能です。

【こんな取り組みをしています】
■現場主体の社内プロジェクトチームが4つのテーマで活動しており、人材育成や地域貢献などの運営業務に直接携わることができます。
■消滅してしまう有給休暇を会社が買い取る有給救済制度を導入しており、社員の権利を大切にする姿勢が制度にも反映されています。
■社内イベントが年に3回開催されており、新年会には約800名が参加するなど他店舗の薬剤師と交流する機会も豊富にあります。

≪ママに優しい理由≫
一日5時間までに短縮することができます。
事前申請により、妊産婦検診へ定期通院ができます。
正社員→パート（週1-2日）へ就業切り替えも叶います。
お子さんの看護のため、最大10日の看護休暇の取得ができる。
消滅する有給休暇を最高20日まで積立てることも可能。

＼残業少なめ！私生活も大切に／（葛飾区エリア担当より）
年間休日120日以上で、残業も月10時間程度と少なめです。勤務コース選択制度もあり、ライフステージに合わせて柔軟に正社員として長く働きたい方に最適ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■京成高砂駅から徒歩1分の好立地にあり、多科目を扱うクリニックモール門前で1日平均150枚の処方箋を応需しています。
■応需科目は精神科6割、整形外科3割、内科1割となっており、常勤5名とパート2名の薬剤師体制で協力して対応しています。
■精神科の処方箋が多いため、患者様への配慮としてお呼び出しを名前ではなく番号で行うなど、細やかな配慮を徹底しています。

【法人特徴について】
■1996年設立で32店舗を展開しており、歴史ある臨床検査大手を親会社に持つため、非常に盤石な経営基盤を誇っております。
■「従業員満足なくして患者様の満足なし」を掲げ、ライフステージに合わせた勤務コース選択制度を導入するなど環境を整えています。
■「薬」と「食」の両面から地域を支える方針を掲げ、管理栄養士によるイベントや在宅医療への注力を積極的に行っています。

【職場環境と雰囲気】
■20代から40代までの幅広い層が在籍しており、穏やかな管理薬剤師を中心にスタッフ同士が助け合う温かい雰囲気の職場です。
■店舗は2階フロアがすべて休憩室となっており、広々とした空間でオンとオフの切り替えをしっかり行える環境が整っています。
■ボトムアップの社風が浸透しており、現場の薬剤師が発案した店舗改善のアイデアや意見が通りやすい自由な風土があります。

【こんな取り組みをしています】
■調剤監査システムやオンライン服薬指導など、IT機器の積極的な導入を進めることで、安全で効率的な業務環境を作っています。
■管理栄養士と連携した栄養指導や食生活チェックシートの活用など、予防医学の観点からも地域住民をサポートしています。
■認定薬剤師の資格取得支援やeラーニングの補助制度など、個々の学習意欲を支援するための教育体制が非常に充実しています。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■青砥駅から徒歩3分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く、日々の通院や勤務にもストレスを感じない環境です。
■主な応需科目は内科と精神科リウマチ科で、処方箋枚数は1日10枚程度と、一人ひとりの患者様とじっくり向き合えます。
■薬剤師は常勤2名体制となっており、少人数ながらもお互いに協力し合い、アットホームで落ち着いた雰囲気の薬局です。

【法人特徴について】
■お客様が健康で美しくあり続けるために、信頼される店舗づくりを目指しており、全国へドラッグストアチェーンを展開します。
■「あなたにとっての、いちばんへ。」を経営理念に掲げ、次世代のヘルスケア店舗構築や健康サポート薬局の拡大に注力します。
■女性の活躍推進に積極的であり、厚生労働大臣より「えるぼし」の最高位認定を取得している、働きやすい優良企業です。

【想定されるキャリアイメージ】
■社内公募制度を活用することで、リクルーターや商品開発、新規プロジェクトなど、現場以外の多様な職種へ挑戦できます。
■充実した階層別研修や職種別研修のプログラムが用意されており、専門知識のみならずマネジメント能力も磨ける環境です。
■実績を残していくことで着実にステップアップが可能であり、将来的に複数の店舗を管理する立場を目指すこともできます。

【こんな取り組みをしています】
■サプリメントバーやヘルスケアラウンジを設置し、薬剤師が専門家として地域の健康寿命を延ばす取り組みを行っています。
■「健康サポート薬局」の認定店舗を積極的に増やしており、地域住民の健康を支えるハブとしての機能を強化し続けています。
■1分単位でのタイムシート管理を徹底しており、働く環境の透明性を高め、社員一人ひとりの労働時間を適切に管理しています。

■OTC業務が初めてでも大丈夫です！教育制度や先輩薬剤師がしっかりサポート！
■女性の採用にも積極的。産休育休の実績も多く、時短で復帰される方も増えています♪

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

○こんな会社です○
■6店舗を経営する地域密着型の薬局です。
■異動もほぼなし！ご希望の方も気軽に相談できる環境です。
■在宅業務もございますので、車の免許を持っている方歓迎です。

＼週2.5日休みでリフレッシュ／（葛飾区エリア担当より）
年間休日120日以上に加え、土曜午後を含む週2.5日休みが魅力です。欠員による募集のため、これまでの調剤経験を活かして即戦力として公私ともに充実させたい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である青砥駅から徒歩8分ほどの場所に位置しており、毎日の通勤が非常にしやすい好立地な環境が整っています。
■眼科や内科をはじめ皮膚科やアレルギー科など複数の科目を応需しており、1日あたり約60から70枚を処理します。
■特定の応需科目である眼科や皮膚科の専門性を深く学ぶことが可能で、処方箋の採用品目数は約1,500品目におよびます。

【勤務実態について】
■完全週休2日制が導入されており、土曜日の午後も含めて週に2.5日の休みを確保できるため無理なく働けます。
■年間休日数は120日以上と非常に多く、ワークライフバランスを重視してプライベートを充実させたい方に最適です。
■有給休暇の取得はもちろんのこと、育児休暇制度や慶弔休暇などライフステージの変化に対応できる充実の休日制度です。

【こんな取り組みをしています】
■調剤業務の枠にとどまらず、インターネットでの相談対応や通信販売などを通じて健康情報の幅広い発信を行います。
■特殊健康食品の販売や介護事業との連携を行い、地域住民の健康と快適な生活をトータルでサポートする体制です。
■訪問薬剤管理指導への積極的な関わりを通じて、これからの時代に求められる地域包括ケアシステムの一翼を担います。

【店舗情報と応需状況について】
■千葉県市川市に位置し、複数路線からバスでアクセス可能な地域密着型の落ち着いた薬局です。
■内科や循環器科を中心に1日平均70枚程度の処方箋を応需し、幅広い処方を経験できます。
■居宅や施設への在宅医療にも積極的に取り組んでおり、地域医療の最前線で貢献できる環境です。

【法人特徴について】
■創業から約50年もの長い間、地域の方々に親しまれ愛され続けてきた歴史ある安定した法人です。
■離職者がほとんど出ない驚異的な定着率の高さが自慢で、長く安心して働ける基盤が整っています。
■薬剤師国保への加入や勤続3年以上での退職金制度など、従業員を守る福利厚生が充実しています。

【職場環境と雰囲気】
■勤続10年以上の薬剤師や5年以上の事務スタッフが多数在籍しており、非常に和やかな雰囲気です。
■職種間の垣根がなくコミュニケーションが活発で、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。