京成押上線｜車通勤可｜の薬剤師の求人・転職・募集・派遣

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
○介護関連の知識も業務を通じて自然と身について行きます。
○大手チェーン店のグループ会社ですので住宅手当など福利厚生もしっかり整っています♪
○在宅専門店だから計画的に仕事ができる定時上りが可能になっています
○入社される方のほとんどが、在宅経験がない方です。在宅医療に取り組みたい！挑戦したい！というお気持ちがある方歓迎です。

・・＊ 店舗について ＊・・
○非薬剤師の方を多く配属しており、サポート体制が整っています！対人業務に注力できる環境が整っています。

・・＊ 教育制度 ＊・・
○入社6ヶ月を目安として、訪問服薬指導・往診同行ができるようにプログラムがしっかり組まれています！
調剤経験に自信がない方も安心して就業可能です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国700店舗以上を展開する大手企業です。
■医薬分野に限らず、化粧品を中心とした美容部門に特に力を入れています。
　興味のある方歓迎します。
■研修制度やスタディツールが充実、専門職と総合職の道を選ぶことが可能です。
　・専門職：薬局長・調剤エリアMgr.・教育・学術・バイヤー・薬務・調剤推進
　・総合職：店長・調剤エリアMgr.・その他本部など
■しっかりとした人事制度、教育システムが確立されています。

○こんな会社です○
■全国に約100店舗展開の会社です
■地域ごとに小規模な薬局法人を設立しており、法人ごとに運営を行っています
そのため個性を尊重する社風です

■東京都を中心に8店舗展開中の薬局です
■社内イベントが多く、人間関係も非常に良好です
■都内では貴重な車通勤可能求人です

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

■全国に1500店舗以上展開。全店調剤併設を目標に取り組んでいます。
■東証プライム上場の大手企業です。経営が安定していますので安心してご入社いただけます。
■教育制度充実。ブランク・未経験でも安心して就業可能です

≪こんな会社です≫
・関連会社含め、都内を中心に関東で8店舗展開する地域密着の調剤薬局です。
・今後も的確な出店・買収を考えており、成長余地のある会社です。
・在宅やかかりつけのノルマはなく、自分のペース勤務することができます。
・社長も自身も薬剤師となります。
・店舗ごとの考えが尊重される職場環境です。
・年間休日は120日以上！メリハリをつけた勤務が可能です。
・忘年会や歓迎会、社員旅行など各種イベントも盛んで社員想いの会社です。

≪こんな店舗です≫
・最寄り駅よりはバスで10分ほどです。バス停からは徒歩2分ほどで、本数も出ています。
・整形外科クリニックの門前となり、整形外科メインで60枚ほどの枚数を応需しております。
・薬剤師2～3名、事務1名体制です。
・患者様は高齢の方が多いです。
・30代の薬剤師様がメインにご活躍されております。
・周りは住宅街となっており、近くには小学校がございます。

≪こんな方におすすめ≫
・管理薬剤師にチャレンジしたい方。
・ノルマなどはなく、自身のペースで患者様とじっくり向き合いたい方。
・年間休日120日以上！メリハリをもって勤務されたい方。

■近隣に数店舗展開中の薬局ですので転居を伴う異動はございません
■ヘルプ体制充実
■地域に愛される薬局です

＜働きやすい環境が整っています！＞
■アットホームな個人薬局・非薬剤師で、物腰柔らかな男性が代表です。
■東京都内に4店舗展開の薬局です。
■完全週休2日制でプライベートと仕事の両立ができる環境です。有給消化率も高く、近隣の店舗との関係性がとても良い為、協力体制が整っております。

＜研修体制が充実♪＞
■年に1度の全社食事会で社員同士コミュニケーションをとり、情報共有を積極的に行っています。
■e-learningの会社負担や勉強会の積極開催など研修制度も充実しております。
■2ヶ月間、他店舗や外部薬局を交えての座学とOJT研修で手厚くサポートします。

＜こんな想いを持って働いている方が多いです！＞
■「仕事」の経験値
・作業ではなく仕事です。仕事とは新たな付加価値を生む・今ある価値を高めることです。
■学びの機会
・仕事は価値（人の役に立つもの）を作りだすこと・高めることです。
・人の役に立つために必要なのは「力（知識）」です。
・日々の練習で力を付けていきましょう。
■目的・目標設定の技術
・「なりたい自分になれる」としたらワクワクしませんか？仕事での目標設定・達成を通して、自己実現の人生を共に作っていきましょう。