京成押上線・シフト制の薬剤師転職・求人情報一覧

＼残業少なめ！私生活も大切に／（葛飾区エリア担当より）
年間休日120日以上で、残業も月10時間程度と少なめです。勤務コース選択制度もあり、ライフステージに合わせて柔軟に正社員として長く働きたい方に最適ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■京成高砂駅から徒歩1分の好立地にあり、多科目を扱うクリニックモール門前で1日平均150枚の処方箋を応需しています。
■応需科目は精神科6割、整形外科3割、内科1割となっており、常勤5名とパート2名の薬剤師体制で協力して対応しています。
■精神科の処方箋が多いため、患者様への配慮としてお呼び出しを名前ではなく番号で行うなど、細やかな配慮を徹底しています。

【法人特徴について】
■1996年設立で32店舗を展開しており、歴史ある臨床検査大手を親会社に持つため、非常に盤石な経営基盤を誇っております。
■「従業員満足なくして患者様の満足なし」を掲げ、ライフステージに合わせた勤務コース選択制度を導入するなど環境を整えています。
■「薬」と「食」の両面から地域を支える方針を掲げ、管理栄養士によるイベントや在宅医療への注力を積極的に行っています。

【職場環境と雰囲気】
■20代から40代までの幅広い層が在籍しており、穏やかな管理薬剤師を中心にスタッフ同士が助け合う温かい雰囲気の職場です。
■店舗は2階フロアがすべて休憩室となっており、広々とした空間でオンとオフの切り替えをしっかり行える環境が整っています。
■ボトムアップの社風が浸透しており、現場の薬剤師が発案した店舗改善のアイデアや意見が通りやすい自由な風土があります。

【こんな取り組みをしています】
■調剤監査システムやオンライン服薬指導など、IT機器の積極的な導入を進めることで、安全で効率的な業務環境を作っています。
■管理栄養士と連携した栄養指導や食生活チェックシートの活用など、予防医学の観点からも地域住民をサポートしています。
■認定薬剤師の資格取得支援やeラーニングの補助制度など、個々の学習意欲を支援するための教育体制が非常に充実しています。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■青砥駅から徒歩3分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く、日々の通院や勤務にもストレスを感じない環境です。
■主な応需科目は内科と精神科リウマチ科で、処方箋枚数は1日10枚程度と、一人ひとりの患者様とじっくり向き合えます。
■薬剤師は常勤2名体制となっており、少人数ながらもお互いに協力し合い、アットホームで落ち着いた雰囲気の薬局です。

【法人特徴について】
■お客様が健康で美しくあり続けるために、信頼される店舗づくりを目指しており、全国へドラッグストアチェーンを展開します。
■「あなたにとっての、いちばんへ。」を経営理念に掲げ、次世代のヘルスケア店舗構築や健康サポート薬局の拡大に注力します。
■女性の活躍推進に積極的であり、厚生労働大臣より「えるぼし」の最高位認定を取得している、働きやすい優良企業です。

【想定されるキャリアイメージ】
■社内公募制度を活用することで、リクルーターや商品開発、新規プロジェクトなど、現場以外の多様な職種へ挑戦できます。
■充実した階層別研修や職種別研修のプログラムが用意されており、専門知識のみならずマネジメント能力も磨ける環境です。
■実績を残していくことで着実にステップアップが可能であり、将来的に複数の店舗を管理する立場を目指すこともできます。

【こんな取り組みをしています】
■サプリメントバーやヘルスケアラウンジを設置し、薬剤師が専門家として地域の健康寿命を延ばす取り組みを行っています。
■「健康サポート薬局」の認定店舗を積極的に増やしており、地域住民の健康を支えるハブとしての機能を強化し続けています。
■1分単位でのタイムシート管理を徹底しており、働く環境の透明性を高め、社員一人ひとりの労働時間を適切に管理しています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼週2.5日休みでリフレッシュ／（葛飾区エリア担当より）
年間休日120日以上に加え、土曜午後を含む週2.5日休みが魅力です。欠員による募集のため、これまでの調剤経験を活かして即戦力として公私ともに充実させたい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である青砥駅から徒歩8分ほどの場所に位置しており、毎日の通勤が非常にしやすい好立地な環境が整っています。
■眼科や内科をはじめ皮膚科やアレルギー科など複数の科目を応需しており、1日あたり約60から70枚を処理します。
■特定の応需科目である眼科や皮膚科の専門性を深く学ぶことが可能で、処方箋の採用品目数は約1,500品目におよびます。

【勤務実態について】
■完全週休2日制が導入されており、土曜日の午後も含めて週に2.5日の休みを確保できるため無理なく働けます。
■年間休日数は120日以上と非常に多く、ワークライフバランスを重視してプライベートを充実させたい方に最適です。
■有給休暇の取得はもちろんのこと、育児休暇制度や慶弔休暇などライフステージの変化に対応できる充実の休日制度です。

【こんな取り組みをしています】
■調剤業務の枠にとどまらず、インターネットでの相談対応や通信販売などを通じて健康情報の幅広い発信を行います。
■特殊健康食品の販売や介護事業との連携を行い、地域住民の健康と快適な生活をトータルでサポートする体制です。
■訪問薬剤管理指導への積極的な関わりを通じて、これからの時代に求められる地域包括ケアシステムの一翼を担います。

＼プライベートも重視／（葛飾区エリア担当より）
年間休日125日でお休みが充実しています。土曜日は業務が終わり次第で早上がりもできるため、私生活と仕事を無理なく両立させたい方に大変おすすめの職場環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■京成押上線四ツ木駅から徒歩12分ほどの住宅街に立地しており、周辺にお住まいの患者様が数多く来局される地域密着型の店舗です。
■外来の処方箋は1日あたり50枚から70枚ほどを受け付けており、内科や眼科をはじめとした幅広い科目をまんべんなく学べます。
■地域医療への貢献を目指して個人在宅業務にも注力しており、現在は約15名の患者様を担当しながら丁寧に対応を行っています。

【勤務実態について】
■平日は9時から18時までの開局となっており、門前クリニックが17時ぴったりに終了するため残業はほとんど発生しません。
■土曜日の開局は9時から12時30分までとなっており、当日の業務が終わり次第で早上がりが可能な仕組みを整えています。
■完全週休2日制の導入に加え有給休暇の消化率も非常に高く、近隣店舗との良好な協力体制によりヘルプ体制も充実しています。

【職場環境と雰囲気】
■経験豊富なベテラン薬剤師から若手まで幅広いメンバーが在籍しており、明るくオープンなコミュニケーションが飛び交います。
■実務経験が豊富なベテランスタッフの中には、ケアマネジャー資格の保有者や学術大会での発表経験者なども在籍しています。
■アットホームな規模感を活かして、日頃の頑張りや数字に表れない行動に対しても社長がしっかりとスポットライトを当てます。

【こんな取り組みをしています】
■ドクターや看護師などの専門職を講師としてお招きした研修会を実施し、他職種と密に交流できる機会を数多く設けています。
■社内負担によるeラーニングの受講や社内勉強会の積極的な開催を通じて、日々の業務に必要な知識を常にアップデートできます。
■店舗ごとにバースデー予算が確保されており、スタッフ同士でプチお誕生日会を開催するなど日頃の交流を深めています。

【店舗情報と応需状況について】
■青砥駅から徒歩2分という大変便利な立地にあり、毎日の通勤における負担を大幅に軽減できる店舗でございます。
■応需科目は整形外科が全体の約5割を占めており、その他にも幅広い医療機関からの面処方に対応しています。
■1日あたり150枚から200枚の処方箋を応需しており、薬剤師2～3名と事務2名体制で運営しております。

【法人特徴について】
■「健康と快適な生活のために」を基本コンセプトに、過去8年で300%成長を遂げた安定した経営基盤を持つ法人です。 ■調剤薬局だけでなくOTC相談薬局やドラッグストアなど、多様な出店形態を葛飾区を中心に都内に9店舗展開しています。
■訪問介護や居宅介護支援、特殊健康食品の販売など、薬剤師として活躍できる分野を最大限に活かした多角的な事業展開が魅力です。

【想定されるモデル年収】
■調剤薬局の経験が5年程度おありの方であれば、年収470万円から530万円の範囲でのスタートが見込めます。
■経験が15年程度と豊富な薬剤師の方であれば、年収520万円から570万円の非常に高い水準を目指すことができます。
■年齢や経験によって給与は決定いたしますが、前職の給与や能力を最大限に考慮した年収提示が期待できます。

【こんな方が活躍中】
■新しい環境での業務に積極的に挑戦し、自身のスキルと経験を広げることに意欲的な薬剤師が多く在籍します。
■患者様一人ひとりと真摯に向き合い、丁寧な服薬指導で地域医療への貢献を大切に考えている方です。
■処方箋調剤だけでなく、法人が展開する多様な事業に興味を持ち、活躍の場を広げたいと考える方々です。

【店舗情報と応需状況について】
■京成線青砥駅から徒歩で約10分の場所に位置しており、老人ホームへの施設在宅調剤をメインの業務として行っている薬局です。
■外来の処方箋枚数は月に10枚から15枚程度と非常に少なく、落ち着いた環境で施設向けの調剤業務に集中して取り組めます。
■薬剤師は正社員2名、事務2名の少人数体制となっており、一人ひとりが役割をしっかりと果たしながら協力して運営しています。

【法人特徴について】
■調剤薬局の運営だけでなく薬局コンサルタント事業も展開しており、薬局の効率化や利便性向上を追求している成長企業です。
■患者様の待ち時間緩和を目指し、薬の郵送調剤をメインとした在宅専門薬局の開局など、先進的な取り組みを積極的に行います。
■大手チェーンとは異なる小規模ならではの柔軟性があり、現場の意見を尊重しながら新しい薬局の形を模索し続けている法人です。

【想定される業務内容】
■老人ホームの入所者様に向けた施設調剤が主な業務内容であり、正確なピッキングや監査、一包化などの作業をメインで行います。
■施設への配薬業務を担当し、週に2回ほど直接お薬を届けることで、地域医療を支える在宅薬剤師としての職能を発揮できます。
■外来対応は月間でも数件程度と少ないため、一つひとつの処方に対して丁寧に時間をかけながら安全な薬物療法をサポートします。

【こんな方にオススメ】
■平日は18時まで、週末は土日休みという規則正しい生活を送りたい方や、趣味や家族との時間を大切にしたい方に強く推奨します。
■外来での対面指導よりも、裏方での正確な調剤や施設向けの在宅業務をメインに担当したいと考えている薬剤師の方に最適です。
■転勤や過度な残業を避け、特定の店舗で落ち着いて業務に励みながら、地域に密着した在宅医療を支えたいという方に適します。