京成押上線・調剤薬局の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である京成高砂駅から徒歩5分という便利な場所にあり、雨の日でも負担なく通勤が可能な立地です。
■主な応需科目は眼科と内科で、処方箋枚数は1日平均140枚から150枚程度を常時3名体制で対応しています。
■葛飾区で有数の規模を誇る眼科クリニックの門前に位置し、点眼薬だけでなく内服薬の処方も多くあります。

【法人特徴について】
■葛飾区と足立区に合計3店舗を展開しており、地域に根ざしたアットホームで落ち着いた社風が特徴です。
■店舗間が近距離にあるため、急な欠勤や繁忙期には互いに助け合える体制が整っており精神的にも安心です。
■3店舗すべてが最寄り駅から徒歩圏内という好立地であり、従業員の通勤負担の軽減に注力されています。

【職場環境と雰囲気】
■40代の社長を中心に幅広い年代のスタッフが在籍しており、定着率が高く10年以上勤める方も多い職場です。
■店舗の2階には広々とした休憩室が完備されており、お昼休みはスタッフ同士で和やかに過ごせる環境です。
■事務スタッフも2名在籍し、近隣店舗への薬の借り出しなど薬剤師の業務を積極的にサポートしてくれます。

＼人柄重視の採用／（葛飾区エリア担当より）
愛嬌と患者様への思いやりを重視した採用を行っています。業務経験に不安がある方もまずはお気軽にご相談ください。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の京成立石駅から徒歩4分とアクセス抜群な葛飾区にある店舗で気持ちよく通勤していただけます。
■処方箋は1日70〜80枚ほど受けており応需科目は内科と小児科を中心に地域医療へ貢献しています。
■体制は常勤薬剤師2名で常時2名体制を維持しており安心して業務に取り組める環境が整っています。

【法人特徴について】
■東京都内に8店舗を展開している地域密着型の調剤薬局法人で安定した経営基盤を誇っています。
■会社都合による定期的な店舗の転勤はございませんので腰を据えて長く働き続けることが可能です。
■今後も計画的な店舗拡大を見込んでおり安定しながらも着実な成長と発展を続けている会社です。

【職場環境と雰囲気】
■ヘルプ体制がしっかりと整っているため突発的な休みや有給休暇の相談もしやすい魅力的な環境です。
■社内イベントや各種懇親会が活発に行われておりスタッフ同士の仲が良くアットホームな雰囲気です。
■店舗ごとの方針やアイデアが尊重される文化ですので自分の意見を発言しやすく快適に働けます。

■関東に約10店舗展開の薬局です
■高齢化社会に向け患者様やご家族の相談窓口になることを目指しています

＼店舗について／
■外来は1~5枚程/日と
　居宅在宅メインでスキルアップできる環境です
■車の運転はペアで帯同する方が行うので、
　薬剤師の業務に集中できます。
■在宅未経験の方も大歓迎です！
　コツコツ習得していきましょう♩
■週に1回3店舗合同でMTGを行い、事例共有も頻繫に行っています

＼シフトについて／
■月～土　9:00～20:00
　上記シフトのうち1日4時間～
　週1日～ご相談可能です
■まずはご希望のシフトをご相談ください♩

＼こんな方にオススメです／
■居宅在宅にチャレンジしたい方
■ペーパードライバーだけど、在宅取り組みたい方
■都内で長く勤務したい方
■患者様とご家族により身近な環境で働きたい方

＼法人について／
■2018年に設立された会社で、
　東京都に在宅メインの薬局を3店舗展開しています。
■緩和ケアなどにも積極的に取り組んでおり、
　終末期医療にも携わることができます
　

【店舗情報と応需状況について】
■青砥駅から徒歩11分ほどの立地にあり、東京慈恵会医科大学附属青戸病院から総合科目の処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日平均90～100枚となっており、薬剤師4名の人員体制で業務に取り組んでいます。
■近隣には大手チェーンや地元薬局が複数点在していますが、大手ならではの設備と安心感で選ばれている店舗です。

【法人特徴について】
■グループ全体で全国に400店舗以上を展開しており、医薬品ネットワーク事業など多彩なインフラを持つ大企業です。
■「人々の笑顔のために」というテーマを掲げ、調剤だけでなく在宅医療や健康サポートに幅広く取り組んでいます。
■残業代は1分単位で支給される仕組みが整っており、定着率の高さと働きやすさを重視する健全な社風が特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■女性の薬局長が活躍している店舗であり、スタッフ同士のコミュニケーションが活発で風通しの良い雰囲気です。
■最新の調剤過誤防止システムを全店舗で導入しており、薬剤師が集中して業務に取り組める環境が整っています。
■新入社員アンケートで約8割が薬局の雰囲気の良さを入社理由に挙げるほど、人間関係の構築には定評があります。

＼＼ こんな会社です ／／
■葛飾区・江東区・文京区に8店舗を運営する地域密着のチェーン薬局です。
■調剤薬局のほか、サプリメント販売、介護・福祉サービスなど、健康関わる事業を積極的に展開しております。
■一般の調剤薬局・大学病院門前の店舗、OTC販売は相談薬局からドラッグストアまで、多様な店舗展開を行っています。
■健康相談から訪問薬剤管理指導まで、薬剤師として活躍できる分野を最大限事業に生かしております。
■経営陣とも話をする機会がたくさんあり、意見も言いやすい環境です。皆さん和気あいあいと仕事をしています

＼＼ こんな店舗です ／／
■葛飾区にある調剤薬局です
■最寄り駅からは徒歩で2分ほどです
■主な応需処方は整形外科他面対応
（整形5割　面5割）です
■応需している処方箋枚数は150～200枚/日です
■開局時間は以下の通りです
月火水金土 09：00～20：00
木　　 09：00～18：00
■勤務体制は以下の通りです
薬剤師2～3名　事務2名
※時期や状況により変動する可能性有
■取り扱い品目は約1500品目！葛飾区内でもトップクラスの取り扱い数です！

ほか、詳細や求人状況についてはお気軽にご質問ください！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である青砥駅からは徒歩8分ほどの距離にあり、通勤に便利な立地環境が整っている魅力的な調剤薬局です。
■近隣の大学病院や医療センターからの処方箋を中心に、多岐にわたる総合科目を1日約200枚ほど応需しています。
■常勤薬剤師1名と非常勤薬剤師3名が在籍しており、約1,200品目の医薬品を取り扱いながら日々の業務を行っています。

【想定される業務内容】
■大学病院等から応需する多岐にわたる総合科目の処方箋をもとに、正確かつ迅速な調剤業務全般をご担当いただきます。
■患者様一人ひとりの服薬状況をしっかりと確認しながら、安全性に配慮した丁寧な監査業務を遂行していただきます。
■お薬の効能や副作用についてわかりやすく説明し、患者様の不安を取り除く親身な服薬指導を行っていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■常勤スタッフと非常勤スタッフが互いに協力し合いながら、和やかな雰囲気の中で日々の業務に取り組んでいます。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績がしっかりとあるため、ライフステージが変化しても長く働き続けられる職場環境です。
■教育制度が充実しているため、経験が浅い分野があっても先輩薬剤師のサポートを受けながら安心してスキルを磨けます。

皆さまからのご応募お待ちしております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の青砥駅から徒歩1分というアクセス抜群の好立地にある調剤薬局です。
■内科や婦人科、整形外科、小児科など幅広い科目を面対応で1日約50から60枚応需しています。
■常勤の薬剤師が1名、非常勤が2名在籍しており、約2000品目の医薬品を取り扱っています。

【勤務実態について】
■土日や祝日も開局しているため、平日にお休みを取得するなど柔軟な働き方ができる環境です。
■駅から非常に近いため、天候に左右されることなくスムーズに通勤できる点が大きな魅力です。
■曜日や時間についてはご相談ください！柔軟な働き方が叶う環境です。

【法人特徴について】
■葛飾区を中心として東京都内に9店舗を展開し、地域医療に大きく貢献している法人です。
■「健康と快適な生活のために」を基本コンセプトに掲げ、過去8年で300％の成長を遂げています。
■介護事業やインターネット通販、訪問薬剤管理指導など、多角的な事業展開を行っているのが特徴です。

【店舗情報と応需状況について】
■京成本線の青砥駅から徒歩2分という非常に便利な場所に位置しており、天候を気にせずスムーズに通勤することが可能です。
■処方箋は内科と眼科をメインに1日平均70枚ほど応需しており、駅前のため広域の処方箋にも触れられる学習環境があります。
■常勤2名とパート2名の体制で運営されており、常に2名以上の薬剤師が配置されているため一人薬剤師になる不安はありません。

【法人特徴について】
■葛飾区内にて2店舗の調剤薬局を展開している地域密着型の法人であり、地元の患者様から厚い信頼を寄せられている企業です。
■かかりつけ薬剤師の指導件数が月に100件を超える実績があり、一人ひとりの患者様と深く向き合う丁寧な医療を提供しています。
■大手チェーンにはない柔軟な運営体制が特徴であり、社長自身が管理薬剤師を務めているため現場の意見が届きやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■穏やかで非常に落ち着いた雰囲気の職場であり、10年以上や20年以上勤務し続けるスタッフがいるほど定着率が良いです。
■平均年齢は50歳前後とベテラン層が活躍しており、経験豊富な先輩薬剤師から多くの知識や知恵を学べる穏やかな環境です。
■管理薬剤師である社長との距離も近く、風通しの良い組織文化が醸成されているため困った際もすぐに相談できる安心感があります。

【店舗情報と応需状況について】
■京成高砂駅から徒歩1分の好立地にあり、近隣の医療モールから内科や精神科、整形外科などの処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日平均150枚で、土曜日は混雑するため薬剤師5名と事務員4名の全員が出勤する体制を整えています。
■常勤薬剤師5名とパート2名、事務員4名が在籍しており、20代から40代までの幅広い年齢層が協力して勤務しています。

【勤務実態について】
■平日18時までの勤務のため、土日祝はしっかりお休みできます。
■人数体制が厚い為、急なお休みにも柔軟に対応できる環境が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■店舗の2階フロア全体が広々とした休憩室となっており、勤務の合間にはしっかりと身体を休めてリフレッシュできます。
■スタッフが自発的に店舗改善などの意見を発信しやすく、アイデアを会社が後押ししてくれるボトムアップの社風です。
■全体的に柔らかく穏やかな雰囲気に包まれており、直近の退職率も低いため腰を据えて長期就業ができる環境が整っています。

＜こんな会社です＞
■大手調剤チェーン2社が合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■本社勤務の仕事も多く将来的な選択肢が多い会社です。（人事・教育・DX・経営企画・広報など）オンラインも普及しており必ずしも都内での勤務じゃなくても叶います
■等級にごとに目標・実務の基準を設けているため、何を達成すれば昇給・昇格に結びつくかが明確で、キャリアアップを目指しやすい会社です
■本部からの指示ではなく現場薬剤師が起案し運営する社風です

＜こんな環境です＞
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■DXを推進。社内報はスマフォで見れるように配信。
全店同じ電子薬歴の導入に向けて動いており、カケハシのMusubiとなる予定です。

＜研修体制充実＞
■入社時のスキルチェックを元に、各個人に合わせたオーダーメイド式の研修のため経験の浅い方も安心

＜こんな方も活躍中＞
■病院経験のみの方も実績あり！
■ブロック長の訪問が多く現場にも入るため、上長とのコミュニケーションが取りやすく意見を伝える機会が多い会社です

＜こんな店舗です＞
■昔ながらの薬局・隣接の耳鼻科クリニックとの関係も良好
■明治通りより細道を入ってすぐです
■30代男性の薬局長と、他正社員・パート複数名在籍店舗です

＜こんな会社です＞
■大手調剤チェーン2社が合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■本社勤務の仕事も多く将来的な選択肢が多い会社です。（人事・教育・DX・経営企画・広報など）オンラインも普及しており必ずしも都内での勤務じゃなくても叶います
■等級にごとに目標・実務の基準を設けているため、何を達成すれば昇給・昇格に結びつくかが明確で、キャリアアップを目指しやすい会社です
■本部からの指示ではなく現場薬剤師が起案し運営する社風です

＜こんな環境です＞
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■DXを推進。社内報はスマフォで見れるように配信。
全店同じ電子薬歴の導入に向けて動いており、カケハシのMusubiとなる予定です。

＜研修体制充実＞
■入社時のスキルチェックを元に、各個人に合わせたオーダーメイド式の研修のため経験の浅い方も安心

＜こんな方も活躍中＞
■病院経験のみの方も実績あり！
■ブロック長の訪問が多く現場にも入るため、上長とのコミュニケーションが取りやすく意見を伝える機会が多い会社です

＜こんな店舗です＞
■耳鼻科メインの薬局です
■京成曳舟駅・東向島駅から徒歩5分
■30代男性の薬局長と、他正社員・パート複数名在籍店舗です

★様々な店舗形態で経験を積みたい方！
地域によって異なるニーズに対応するため、様々な店舗形態で展開。地域の皆様の健康に関する情報拠点としての機能を担っている地域密着型店舗、地域の医療拠点となる総合病院や大学病院などの門前に展開する大型門前型店舗、診療科目が異なる複数のクリニックとなの花薬局が同じ敷地内に同居する医療モール型店舗など様々な形態で展開していますので、幅広く知識や経験を得ることができ長期的に成長ができます。

★在宅の経験を積みたい方！
なの花薬局は早くから在宅医療に取り組み、全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築。がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。地域の在宅医療の更なる推進を目指し、専門性を高めた薬剤師育成の環境が用意されています。

★真のかかりつけ薬局・薬剤師を目指したい方！
一番身近な“健康の相談役”として、かかりつけ薬剤師を推進。服薬管理はもちろん、日ごろの健康管理までトータルにサポートし患者さまと向き合っています。他の会社様などではよくある、かかりつけ等のノルマなどはなく、真の相談役を目指されています。

≪こんな薬局です≫
■総合病院の門前薬局で、あらゆる科目を経験することが出来ます♪
■薬剤師さん7名、事務員さん７名の人員配置！

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
○病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。

＼研修制度／
○各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、
　認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
○海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
〇個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！
○新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って5年の教育プログラムを実施しています。

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く年間休日120日以上「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
○産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
○帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

【法人特徴について】
■全国に多数の店舗を展開する企業であり、多様な出店形態から極めて安定した経営基盤を誇ります。
■業界トップクラスの売上高と高い利益率を実現しており、安心して長く働ける環境が整っています。
■真の医薬分業を理念に掲げ、高度薬学管理や在宅医療の推進など先進的な取り組みを行っています。

【想定される業務内容】
■主に調剤業務、処方鑑査、服薬指導を担当し、患者さま一人ひとりに丁寧な対応を行っています。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、地域医療への貢献を通じて専門性を発揮できる業務内容です。
■独自の音声入力薬歴システムなどの最新機器を活用し、効率的かつ安全に業務を進めることが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■外来がん治療専門薬剤師などの高度な専門資格取得者には、月額5万円の手当を支給しています。
■自社開発のeラーニングシステムを導入し、自宅でも効率的に知識を習得できる環境を整えています。
■健康サポート機能の強化や在宅医療の推進など、地域住民の健康増進に貢献する活動を行っています。

【こんな方が活躍中】
■認定薬剤師の資格を持つスタッフが多く在籍し、確かな専門知識を活かして日々の業務を行っています。
■女性の管理職も多数活躍しており、性別に関わらず実力に応じてキャリアアップしている職場です。
■病院薬剤師としての経験を持つ方や、調剤未経験からスタートした方など多様な人材が活躍中です。

■全国展開をしている調剤薬局で経営も安定しています
■異動は通勤圏内のみなので安心！
■企業の質＝現場の薬剤師の質と考え、教育専任のスタッフを設ける等、教育システムは充実しています。未経験やブランクのある方も安心です！
■eラーニング、教育専任のスタッフを設ける等、教育システムが充実　未経験、ブランクのある方におすすめ
■電子薬歴、自動応声入力装置など最新設備導入済み

■全国に250店舗を有する業界大手のリーディングカンパニーです！
　…教育環境も整備されており、総合的に力を持った薬剤師に成長できます！
■取り扱い薬品目数も1,300種以上あり、内300種はジェネリック医薬品も導入しています。
■育児休暇制度の実績もあり、働く女性にとって安心です！
■電子薬歴はじめ、全自動分包機等、最新設備も充実しています！
■企業の質＝現場の薬剤師の質と考え、教育専任のスタッフを設ける等、教育システムは充実しています。
■キャリアアップも望めます

【法人特徴について】
■全国に多数の店舗を展開する企業であり、多様な出店形態から極めて安定した経営基盤を誇ります。
■業界トップクラスの売上高と高い利益率を実現しており、安心して長く働ける環境が整っています。
■真の医薬分業を理念に掲げ、高度薬学管理や在宅医療の推進など先進的な取り組みを行っています。

【想定される業務内容】
■主に調剤業務、処方鑑査、服薬指導を担当し、患者さま一人ひとりに丁寧な対応を行っています。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、地域医療への貢献を通じて専門性を発揮できる業務内容です。
■独自の音声入力薬歴システムなどの最新機器を活用し、効率的かつ安全に業務を進めることが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■外来がん治療専門薬剤師などの高度な専門資格取得者には、月額5万円の手当を支給しています。
■自社開発のeラーニングシステムを導入し、自宅でも効率的に知識を習得できる環境を整えています。
■健康サポート機能の強化や在宅医療の推進など、地域住民の健康増進に貢献する活動を行っています。

【こんな方が活躍中】
■認定薬剤師の資格を持つスタッフが多く在籍し、確かな専門知識を活かして日々の業務を行っています。
■女性の管理職も多数活躍しており、性別に関わらず実力に応じてキャリアアップしている職場です。
■病院薬剤師としての経験を持つ方や、調剤未経験からスタートした方など多様な人材が活躍中です。