京成金町線｜年間休日120日以上｜の求人検索結果38件

＜こんな薬局です＞
■葛飾区・足立区の3店舗展開の調剤薬局です。
■近隣に展開のため異動の心配なし。また店舗間のヘルプ体制も整っているため安心です
■社長も薬剤師で現場に入ることもございますので、相談もしやすい環境です

＜業務内容について＞
■京成高砂駅より徒歩5分、薬局内は広々としておりきれいなつくりです。
■眼科メインの薬局です。門前は区内でも1番大きく手術も多い眼科ですので、点眼薬のみでなく内服薬の処方もございます。Drとの関係性も良好です♪
■眼科の患者様が処方箋をまとめて持参されることもあるので、内科の取り扱いもございます。
■140～150枚/日・薬剤師3名・事務2名体制です
■現在個人在宅も10件ほど対応しており、今後は拡大していく予定です
■近隣店舗へのヘルプ対応も発生いたします
■将来的に管理薬剤師に就任した場合がさらにご年収UP！

＜働く環境について＞
■残業はほぼ発生しません
■夏休み・冬休みは門前のお休みにあわせて基本6～8連休と多めなのも嬉しいポイントです
■完全週休2日&年間休日120日以上♪
■水曜日も開局しておりますが門前がお休みのため、社員はお休みになることが多いです
■店舗の2Fが休憩室になっており広々としています
■電子薬歴1人1台（パナソニック）ございます
■人間関係も良好・雰囲気重視の方にもおすすめです

○こんな企業です○
■東京都を中心に8店舗展開中の薬局です
■社内イベントが多く、人間関係も非常に良好です
■都内では貴重な車通勤可能求人です

○こんな薬局です○
■京成小岩駅から徒歩15分・京成金町駅からも通勤可能です！
■メインの応需科目は整形外科の為、ブランクある方でも安心して勤務できます
■1日の処方箋枚数は60～70枚程度です
■残業はほぼありません！

≪こんな会社です≫
・関連会社含め、都内を中心に関東で8店舗展開する地域密着の調剤薬局です。
・今後も的確な出店・買収を考えており、成長余地のある会社です。
・在宅やかかりつけのノルマはなく、自分のペース勤務することができます。
・社長も自身も薬剤師となります。
・店舗ごとの考えが尊重される職場環境です。
・年間休日は120日以上！メリハリをつけた勤務が可能です。
・忘年会や歓迎会、社員旅行など各種イベントも盛んで社員想いの会社です。

≪こんな店舗です≫
・最寄り駅よりはバスで10分ほどです。バス停からは徒歩2分ほどで、本数も出ています。
・整形外科クリニックの門前となり、整形外科メインで60枚ほどの枚数を応需しております。
・薬剤師2～3名、事務1名体制です。
・患者様は高齢の方が多いです。
・30代の薬剤師様がメインにご活躍されております。
・周りは住宅街となっており、近くには小学校がございます。

≪こんな方におすすめ≫
・管理薬剤師にチャレンジしたい方。
・ノルマなどはなく、自身のペースで患者様とじっくり向き合いたい方。
・年間休日120日以上！メリハリをもって勤務されたい方。

【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線の金町駅から徒歩5分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く毎日の負担が少ない環境です。
■主な応需科目は呼吸器科や内科、循環器科等で、1日平均80枚程度の処方箋を丁寧かつ迅速に扱っています。
■薬剤師は常勤1名とパート5名で構成されており、常時2から3名体制を維持して安全な調剤業務を継続しています。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に19店舗を展開する安定した企業で、地域に根ざした医療サービスを多角的に提供している法人です。
■お薬の配達事業や調剤薬局事業を通じて、地域住民の健康を包括的に支えることをグループの指針としています。
■各店舗が近隣に展開しているため、急な欠員時にも相互に助け合える充実したサポート体制が構築されています。

【職場環境と雰囲気】
■静かな住宅街の中に位置しており、落ち着いた環境の中で集中して業務に取り組むことができる魅力的な店舗です。
■ご高齢の患者様が多く来局されるため、急かされることなく一人ひとりに向き合った丁寧な対応が求められます。
■常時複数名の体制を整えているため、スタッフ同士で相談しやすく、アットホームで協力的な雰囲気の職場です。

≪こんな会社です≫
■福岡、熊本を中心に調剤薬局・ドラックストアを109店舗展開しています。
■調剤部門とドラッグ部門は分かれていますので、希望業態で就業することが可能です。
■階層別の研修、専門別の研修、Eラーニングなど幅広い教育制度があり、中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■最新の調剤機器を導入しているのでインシデント対策にもつながり、安心して勤務することが出来ます。
■育休復帰率も高く女性も長く働きやすい環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■京成高砂駅から徒歩わずか1分という駅近の好立地で、毎日の通勤が非常に便利で快適です。
■クリニックモール門前から精神科6割、整形外科3割、内科1割の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋は平均150枚で、常勤薬剤師5名とパート薬剤師2名で協力し対応しています。

【職場環境と雰囲気】
■穏やかで面倒見の良い管理薬剤師を中心に、スタッフ間の人間関係が非常に良好な職場環境です。
■20代から40代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍し、互いに協力し合いながら和やかに働いています。
■2階には広々とした休憩室を完備しており、オンとオフのメリハリをつけてしっかり休めます。

【こんな取り組みをしています】
■患者様のプライバシーに配慮し、お名前ではなく番号でお呼び出しする工夫をしています。
■食生活チェックシートを活用した栄養指導を行い、薬だけでなく食事面からも健康をサポートします。
■今後はトレーシングレポートにも力を入れ、医師との連携を強化し薬物治療の質を向上させます。

【店舗情報と応需状況について】
■京成高砂駅から徒歩1分の好立地にあり、多科目を扱うクリニックモール門前で1日平均150枚の処方箋を応需しています。
■応需科目は精神科6割、整形外科3割、内科1割となっており、常勤5名とパート2名の薬剤師体制で協力して対応しています。
■精神科の処方箋が多いため、患者様への配慮としてお呼び出しを名前ではなく番号で行うなど、細やかな配慮を徹底しています。

【法人特徴について】
■1996年設立で32店舗を展開しており、歴史ある臨床検査大手を親会社に持つため、非常に盤石な経営基盤を誇っております。
■「従業員満足なくして患者様の満足なし」を掲げ、ライフステージに合わせた勤務コース選択制度を導入するなど環境を整えています。
■「薬」と「食」の両面から地域を支える方針を掲げ、管理栄養士によるイベントや在宅医療への注力を積極的に行っています。

【職場環境と雰囲気】
■20代から40代までの幅広い層が在籍しており、穏やかな管理薬剤師を中心にスタッフ同士が助け合う温かい雰囲気の職場です。
■店舗は2階フロアがすべて休憩室となっており、広々とした空間でオンとオフの切り替えをしっかり行える環境が整っています。
■ボトムアップの社風が浸透しており、現場の薬剤師が発案した店舗改善のアイデアや意見が通りやすい自由な風土があります。

【こんな取り組みをしています】
■調剤監査システムやオンライン服薬指導など、IT機器の積極的な導入を進めることで、安全で効率的な業務環境を作っています。
■管理栄養士と連携した栄養指導や食生活チェックシートの活用など、予防医学の観点からも地域住民をサポートしています。
■認定薬剤師の資格取得支援やeラーニングの補助制度など、個々の学習意欲を支援するための教育体制が非常に充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの金町駅および京成金町駅から徒歩5分圏内という通勤に非常に便利な立地です。
■医療モールの1階にあり、内科や整形外科、眼科など多岐にわたる科目を応需しています。
■1日の処方箋枚数は200～300枚ですが、人数体制が手厚い環境です。

【法人特徴について】
■埼玉県と東京都を中心に、医療モール型をメインとした店舗をグループでドミナント展開しています。
■『医療はすべての患者様のために』を理念に掲げ、地域に根差した薬局作りを推進しています。
■転居を伴う異動は基本的に無く、地域に密着した働き方で長期的なキャリアを築けます。

【勤務実態について】
■週休2日制を基本としたシフト勤務で、日曜日は午前中のみの開局となっています。
■夏季休暇や年末年始休暇はもちろんのこと、産休育休の取得実績も多数ございます。
■急なお休みが必要な場合でも、近隣のグループ店舗間で助け合う風土が根付いています。

【こんな取り組みをしています】
■最新の調剤機器を積極的に導入し、薬剤師の業務負担を軽減する取り組みを行っています。
■薬剤師が受付を対応することで、疑義照会を早期に行い患者様の待ち時間を短縮しています。
■ホテルのフロントのような丁寧な接客を心掛け、患者様満足度の向上を目指しています。

【店舗情報と応需状況について】
■京成金町線の柴又駅から徒歩4分という非常に便利な場所に位置しており、毎日の通勤にかかる負担が少ない魅力的な職場です。
■主な応需科目は耳鼻科、小児科、皮膚科となっており、1日あたりの処方箋枚数は30枚から40枚程度と、ゆとりある枚数です。
■現在は薬剤師が常勤1名、パート2名、事務員1名の体制で運営されており、丁寧で落ち着いた服薬指導を実践できる環境です。

【法人特徴について】
■東京都内を中心にグループで16店舗を展開しており、近隣店舗間でのヘルプ体制が整っているため急な欠員にも強い組織です。
■社長自ら店舗を回りスタッフを労うなど、上層部と現場の距離が非常に近く、社員の意見を柔軟に取り入れる風土が根付いています。
■葛飾区を中心にドミナント展開を行っているため、転居を伴うような遠方への異動はなく、地域に密着して長く働き続けられます。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ間のコミュニケーションにはSkypeやLINEを導入するなど、現場の効率的なアイデアを積極的に採用する風通しの良い職場です。
■社長が差し入れを持って店舗を訪れるなどアットホームな雰囲気で、役員も現場上がりの薬剤師のため相談しやすい環境があります。
■女性の役員や管理職が活躍しており、新婚の方や将来的な育児を考えている方への理解も深く、助け合いの精神が浸透しています。

【店舗情報と応需状況について】
■京成金町線の柴又駅から徒歩で1分という非常に便利な場所にあり、雨の日でも通勤の負担が少なく快適に長く働き続けられます。
■主な応需科目は内科や産科、小児科となっており、1日平均50枚の処方箋を受け付けており地域密着型の医療を提供しています。
■薬剤師は3名体制で、事務員も2名が在籍しており、全員で協力して業務にあたっています。

【法人特徴について】
■大手薬局の合併により誕生した国内最大級のネットワークを持ち、スズケングループの安定した経営基盤が大きな強みとなっています。
■「あなたに今、わたしができること」を合言葉に、患者様一人ひとりに寄り添う対話重視の調剤サービスを全国で展開しています。
■先進的なシステム導入による業務効率化と、医療安全の専門家を配置する徹底した安全管理体制により、働きやすい環境を構築します。

【勤務実態について】
■年間休日は125日と業界内でもトップクラスの多さを誇り、仕事とプライベートのメリハリをしっかりとつけて働くことが可能です。
■月平均の残業時間は約7時間程度と非常に少なく、1分単位で残業代が支給されるため、効率的かつ納得感のある働き方が叶います。
■産前産後休暇や育児休暇の取得率は100%となっており、育休明けの復帰率も95%を超えるなど、子育て世代への支援が万全です。

【こんな取り組みをしています】
■業界初となる「MI研修（動機付け面接法）」を導入しており、患者様の行動変容を促すための高度な対話技術を学ぶことができます。
■全店舗に医療安全の専門家である「MRC」を配置することで、重大な過誤を未然に防ぎ、安全な調剤環境の維持に努めています。
■電子薬歴システムの刷新を順次進めており、最新技術の導入によって患者様へのアドバイスの質を向上させる取り組みを行っています。