京成金町線・在宅の薬剤師転職・求人情報一覧

＼お休み重視の方へ／（葛飾区エリア担当より）
年間休日123日に加え有給消化は平均16日と高く、お休みをしっかり確保できます。近隣店舗間のヘルプ体制が整っており、無理なくプライベートと両立できる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■京成高砂駅から徒歩3分と近く、非常に通勤しやすい立地です。
■応需科目は内科や小児科など多岐にわたり幅広く対応します。
■処方箋は1日80〜90枚で、常勤4名体制で対応します。

【法人特徴について】
■葛飾区を中心にドミナント展開を行い地域密着を貫きます。
■大手総合商社グループの一員として強固な安定性を誇ります。
■全店舗で施設や個人の在宅医療に注力しているのが特徴です。

【求人情報について】
■正社員募集で年収450万〜530万円の提示が可能です。
■完全週休2日制で年間休日は123日と豊富に設定されます。
■残業代は1分単位で計算され適切に全額支給される仕組みです。

【勤務実態について】
■1ヶ月単位の変形労働時間制を採用し効率的に勤務します。
■残業時間は月平均10時間程度と少なめで無理なく働けます。
■有給休暇の平均取得日数は16日と高い消化率を誇ります。

＼お休み重視の方へ／（葛飾区エリア担当より）
年間休日123日に加え有休平均16日取得！残業も少なくプライベートと両立できますよ。まずはご相談を！
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【店舗情報と応需状況について】
■京成高砂駅から徒歩2分と好立地で複数路線が利用できる便利な環境にあります。
■心療内科や内科や皮膚科などを1日約150枚応需し個人在宅も5件対応しています。
■薬剤師10名と事務2名が在籍し余裕のある体制で業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■大手総合商社のグループ法人として非常に安定した経営基盤を誇っています。
■葛飾区を中心にドミナント展開を行っており地域に密着した医療を提供します。
■在宅業務や無菌調剤に早期から取り組み高い専門性を備えているのが特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■近隣に多数の店舗があるため協力体制が整っており助け合う文化があります。
■電子薬歴や自動分包機などの機器を導入し業務の効率化を図っています。
■男女比は3対7で幅広い年代のスタッフが和気あいあいと働いています。

【想定されるキャリアイメージ】
■現場での丁寧なOJT研修を通じて着実に実務スキルを高めていけます。
■社内勉強会や外部研修補助制度を活用して認定薬剤師を目指せます。
■経験を重ねることで将来的に管理薬剤師へのステップアップが可能です。

＼在宅未経験からでも安心です／（葛飾区エリア担当より）
専任の運転手さんがいるので車の運転ができなくても大丈夫ですし、在宅医療が初めての方でも安心して一から学べる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■京成高砂駅から徒歩9分ほどの場所にあり、複数路線が利用できるため通勤に大変便利な立地環境となっています。
■在宅医療をメインに据えつつ、内科や脳外科をはじめとする多岐にわたる幅広い科目の処方箋を応需しています。
■現在は薬剤師2名と調剤事務1名という人員体制で、協力し合いながら日々の調剤業務や在宅業務に取り組んでいます。

【職場環境と雰囲気】
■各店舗にはクリーンベンチが設置されており、無菌調剤などの専門的な業務にも安全に取り組むことができる環境です。
■業務効率化の一環として一人一台のタブレット端末が支給されており、スムーズな情報共有や記録作業が可能です。
■スマートフォンや自転車の貸与制度も整っているなど、業務を円滑に進めるためのサポートが充実している職場です。

【こんな取り組みをしています】
■従業員の生活をサポートするため、店舗から15分圏内に居住する方を対象とした一律3万円の家賃補助があります。
■日々の健康管理を支援する目的で、従業員向けの薬代補助制度を導入しており、福利厚生の充実に努めています。
■薬剤師の負担軽減のため専任ドライバーを採用し、本来の業務に集中できる環境作りをしています。

【このような方が活躍中】
■病院での勤務経験やMRとしての経験を活かし、新しいフィールドで力を発揮している方もいます。
■地域の患者様と深く関わりたいという思いを持ち、居宅を中心とした在宅医療の現場でやりがいを感じている方が多いです。
■最新の機器やシステムを導入し、タブレット端末などを活用しながら効率的に日々の業務を行っている方が活躍中です。

＼残業ほぼなしで私生活も充実／（葛飾区エリア担当より）
週休2.5日以上で残業もほぼないため、プライベートの時間もしっかり確保できます。子育て世代の方も協力し合いながら無理なく働ける環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩5分の好立地に位置しており、毎日の通勤が非常に便利で雨の日でも負担が少ない環境です。
■内科や整形外科をはじめ消化器科や皮膚科など、幅広い科目の処方箋を1日に50枚から60枚ほど応需しています。
■常時3名から4名の薬剤師が勤務しており、座って投薬ができるカウンターでお客様とじっくりお話ができます。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師としての採用となり、これまでの経験や年齢をしっかりと考慮した上で給与額が決定されます。
■想定される年収は460万円から530万円となっており、年俸制を採用しているため毎月の安定した収入が魅力です。
■他店舗への転勤は一切ございませんので、一つの職場に腰を据えて長くキャリアを築きたい方に最適な環境です。

【勤務実態について】
■お休みは日曜日と祝日に加えて平日の1日となっており、平日のプライベートな時間も大切に確保いただけます。
■水曜日は20時までの開局ですが、木曜日は17時15分、土曜日は13時までとなっており週休2.5日以上です。
■残業はほぼ発生しない勤務体制を整えているため、就業後の予定が立てやすく仕事と私生活を両立できます。

＼好環境で長く活躍／（葛飾区エリア担当より）
年間休日114日で有給消化率は実質100％です。残業も少なめでプライベートの時間を大切にできますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■京成金町駅から徒歩7分の立地にあり通勤に大変便利です。
■内科や整形外科など複数科目を1日80〜150枚受け付けます。
■薬剤師6名と事務4名が在籍し手厚い体制で業務を行います。

【法人特徴について】
■患者様第一を掲げ在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
■東京と茨城を中心に調剤薬局を複数展開している法人です。
■ドライブスルー調剤の導入など常に新たな挑戦を続けます。

【勤務実態について】
■月平均の残業時間は10時間程度と非常に少なめです。
■2年間で見ると有給休暇消化率は100％となっております。
■シフト制を導入し19時以降は柔軟な退社が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■調剤事務が手厚く配置され調剤業務に集中できます。
■スタッフ同士の人間関係も良好で働きやすい職場です。
■全自動一包化マシーンを備えて調剤作業を効率化します。

○こんな企業です○
■「患者様第一」を心に強く抱き、在宅医療支援など地域医療に積極的に取り組んでいます　　　　　　　　　　　
■ドライブスルー調剤等現状に満足することなく社会の変化に対応し新たな挑戦をしています
■スタッフの質の向上地域から選ばれる薬局につながると考えているため充実した研修制度を用意しています。
薬剤師としての高度な専門能力、患者様の健康を担う医療人としての思いやりの心、企画人としての自覚と責任を伴う行動の4本柱を基本とした人材を育成しています。
■ピッキング監査システム「ミスゼロ子」を全店舗で導入済みです。
　弊社は患者様の安心・安全のため、調剤過誤ゼロを目指しています
■東京都に2店舗、茨城県に4店舗展開（他グループで2店舗有）しております
■社員の働き方を見直し、特に女性社員が継続就業が出来るよう、行動計画を策定しています。
①半日有給休暇制度の周知を図り、自身・体調の体調不良時に利用できる環境づくり
②妊娠中＆産育休復帰後の女性社員の為の相談窓口を設置し、相談しやすい環境づくり
③年次有給休暇の取得日数を1人あたり平均年間8日以上としています。
■初心を忘れず、思いやりの気持ちを大切にし、共に働く従業員、御取引様・関係者の方々にもご満足頂けるような環境づくりを目指しています。
■病院の門前に立地しており、複数科目の経験が積む事が可能です。
■薬局内は整頓されており清潔感のある綺麗な店舗です。

■商店街の中にあり、活気がある環境です
■ブランクのある方もご相談可能、常時2～3名体制の薬局です
■毎月1～2回薬局内で勉強会を開催しております
■葛飾区や松戸周辺など、お近くにお住まいの方におすすめ。
■投薬カウンターには椅子が用意してあります！

【店舗情報と応需状況について】
■京成金町線の柴又駅から徒歩で1分という非常に便利な場所にあり、雨の日でも通勤の負担が少なく快適に長く働き続けられます。
■主な応需科目は内科や産科、小児科となっており、1日平均50枚の処方箋を受け付けており地域密着型の医療を提供しています。
■薬剤師は3名体制で、事務員も2名が在籍しており、全員で協力して業務にあたっています。

【法人特徴について】
■大手薬局の合併により誕生した国内最大級のネットワークを持ち、スズケングループの安定した経営基盤が大きな強みとなっています。
■「あなたに今、わたしができること」を合言葉に、患者様一人ひとりに寄り添う対話重視の調剤サービスを全国で展開しています。
■先進的なシステム導入による業務効率化と、医療安全の専門家を配置する徹底した安全管理体制により、働きやすい環境を構築します。

【勤務実態について】
■年間休日は125日と業界内でもトップクラスの多さを誇り、仕事とプライベートのメリハリをしっかりとつけて働くことが可能です。
■月平均の残業時間は約7時間程度と非常に少なく、1分単位で残業代が支給されるため、効率的かつ納得感のある働き方が叶います。
■産前産後休暇や育児休暇の取得率は100%となっており、育休明けの復帰率も95%を超えるなど、子育て世代への支援が万全です。

【こんな取り組みをしています】
■業界初となる「MI研修（動機付け面接法）」を導入しており、患者様の行動変容を促すための高度な対話技術を学ぶことができます。
■全店舗に医療安全の専門家である「MRC」を配置することで、重大な過誤を未然に防ぎ、安全な調剤環境の維持に努めています。
■電子薬歴システムの刷新を順次進めており、最新技術の導入によって患者様へのアドバイスの質を向上させる取り組みを行っています。

■葛飾区内に3店舗展開中の薬局です。近隣ですのでヘルプ体制も充実しています
■社長も薬剤師として勤務しておりますので現場のことにも理解があります
■葛飾区の勉強会も月一回あります（参加自由）
■人間関係良好、定着率が非常に良く10年や20年勤務している方もいらっしゃいます
○こんな方にお勧め○
・地域密着型のアットホームな薬局で働きたい方
・異動のない薬局に就職して一箇所で落ち着いてお仕事したい方

■1927年11月に創業、以来90有余年にわたり葛飾・江戸川の地域の薬局として、皆様の健康をサポートしております。
■葛飾区、江戸川区を中心にドミナント展開をしており、11店舗を展開されております。
■ドミナント展開をしておりますので、積まれたい経験によって通勤時間をあまり変えることなく店舗の異動が可能です。
■各店舗が近いため、店舗間でのやり取りやヘルプ体制も充実しております。
■在宅活動に力を入れております。平成12年より積極的に取り組んでおり、在宅専門店舗のほかに、ほぼ全店舗で在宅に取り組んでおります。
■終末期の患者様等、クリーンルームを使用した専門性の高い無菌調剤も行っております。
■OTCの薬局製剤、オリジナルサプリの販売等、OTC販売にも力を入れています。
■キッズファーマシー、子供食堂の開催等、地域活動にも積極的に取り組んでおります。
■『年間休日123日』プライベートも充実できます。
■充実した研修制度をご用意。自己研鑽を力強くサポートします。