京成金町線｜扶養内勤務OK｜の求人検索結果3件

○こんな企業です○
■「患者様第一」を心に強く抱き、在宅医療支援など地域医療に積極的に取り組んでいます　　　　　　　　　　　
■ドライブスルー調剤等現状に満足することなく社会の変化に対応し新たな挑戦をしています
■スタッフの質の向上地域から選ばれる薬局につながると考えているため充実した研修制度を用意しています。
薬剤師としての高度な専門能力、患者様の健康を担う医療人としての思いやりの心、企画人としての自覚と責任を伴う行動の4本柱を基本とした人材を育成しています。
■ピッキング監査システム「ミスゼロ子」を全店舗で導入済みです。
　弊社は患者様の安心・安全のため、調剤過誤ゼロを目指しています
■東京都に2店舗、茨城県に4店舗展開（他グループで2店舗有）しております
■社員の働き方を見直し、特に女性社員が継続就業が出来るよう、行動計画を策定しています。
①半日有給休暇制度の周知を図り、自身・体調の体調不良時に利用できる環境づくり
②妊娠中＆産育休復帰後の女性社員の為の相談窓口を設置し、相談しやすい環境づくり
③年次有給休暇の取得日数を1人あたり平均年間8日以上としています。
■初心を忘れず、思いやりの気持ちを大切にし、共に働く従業員、御取引様・関係者の方々にもご満足頂けるような環境づくりを目指しています。
■病院の門前に立地しており、複数科目の経験が積む事が可能です。
■薬局内は整頓されており清潔感のある綺麗な店舗です。

【店舗情報と応需状況について】
■京成高砂駅から徒歩わずか1分という駅近の好立地で、毎日の通勤が非常に便利で快適です。
■クリニックモール門前から精神科6割、整形外科3割、内科1割の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋は平均150枚で、常勤薬剤師5名とパート薬剤師2名で協力し対応しています。

【職場環境と雰囲気】
■穏やかで面倒見の良い管理薬剤師を中心に、スタッフ間の人間関係が非常に良好な職場環境です。
■20代から40代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍し、互いに協力し合いながら和やかに働いています。
■2階には広々とした休憩室を完備しており、オンとオフのメリハリをつけてしっかり休めます。

【こんな取り組みをしています】
■患者様のプライバシーに配慮し、お名前ではなく番号でお呼び出しする工夫をしています。
■食生活チェックシートを活用した栄養指導を行い、薬だけでなく食事面からも健康をサポートします。
■今後はトレーシングレポートにも力を入れ、医師との連携を強化し薬物治療の質を向上させます。

【店舗情報と応需状況について】
■京成金町線の柴又駅から徒歩4分という非常に便利な場所に位置しており、毎日の通勤にかかる負担が少ない魅力的な職場です。
■主な応需科目は耳鼻科、小児科、皮膚科となっており、1日あたりの処方箋枚数は30枚から40枚程度と、ゆとりある枚数です。
■現在は薬剤師が常勤1名、パート2名、事務員1名の体制で運営されており、丁寧で落ち着いた服薬指導を実践できる環境です。

【法人特徴について】
■東京都内を中心にグループで16店舗を展開しており、近隣店舗間でのヘルプ体制が整っているため急な欠員にも強い組織です。
■社長自ら店舗を回りスタッフを労うなど、上層部と現場の距離が非常に近く、社員の意見を柔軟に取り入れる風土が根付いています。
■葛飾区を中心にドミナント展開を行っているため、転居を伴うような遠方への異動はなく、地域に密着して長く働き続けられます。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ間のコミュニケーションにはSkypeやLINEを導入するなど、現場の効率的なアイデアを積極的に採用する風通しの良い職場です。
■社長が差し入れを持って店舗を訪れるなどアットホームな雰囲気で、役員も現場上がりの薬剤師のため相談しやすい環境があります。
■女性の役員や管理職が活躍しており、新婚の方や将来的な育児を考えている方への理解も深く、助け合いの精神が浸透しています。