京成金町線・正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■京成金町線の柴又駅から徒歩で1分という非常に便利な場所にあり、雨の日でも通勤の負担が少なく快適に長く働き続けられます。
■主な応需科目は内科や産科、小児科となっており、1日平均50枚の処方箋を受け付けており地域密着型の医療を提供しています。
■薬剤師は3名体制で、事務員も2名が在籍しており、全員で協力して業務にあたっています。

【法人特徴について】
■大手薬局の合併により誕生した国内最大級のネットワークを持ち、スズケングループの安定した経営基盤が大きな強みとなっています。
■「あなたに今、わたしができること」を合言葉に、患者様一人ひとりに寄り添う対話重視の調剤サービスを全国で展開しています。
■先進的なシステム導入による業務効率化と、医療安全の専門家を配置する徹底した安全管理体制により、働きやすい環境を構築します。

【勤務実態について】
■年間休日は125日と業界内でもトップクラスの多さを誇り、仕事とプライベートのメリハリをしっかりとつけて働くことが可能です。
■月平均の残業時間は約7時間程度と非常に少なく、1分単位で残業代が支給されるため、効率的かつ納得感のある働き方が叶います。
■産前産後休暇や育児休暇の取得率は100%となっており、育休明けの復帰率も95%を超えるなど、子育て世代への支援が万全です。

【こんな取り組みをしています】
■業界初となる「MI研修（動機付け面接法）」を導入しており、患者様の行動変容を促すための高度な対話技術を学ぶことができます。
■全店舗に医療安全の専門家である「MRC」を配置することで、重大な過誤を未然に防ぎ、安全な調剤環境の維持に努めています。
■電子薬歴システムの刷新を順次進めており、最新技術の導入によって患者様へのアドバイスの質を向上させる取り組みを行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■京成金町線の柴又駅から徒歩5分というアクセス良好な立地で、耳鼻科や小児科、内科の処方箋をメインに応需しています。
■処方箋枚数は1日平均90枚から120枚程度と多めですが、常時4名から5名体制の人員配置を行っているため安心です。
■なかむら耳鼻科小児科の門前薬局として、地域に密着した医療を提供しており、幅広い年代の患者様と深く関わることができます。

【法人特徴について】
■東京都内を中心にグループで15店舗を展開しており、特に葛飾区内へドミナント展開しているため遠方への異動はありません。
■社長が自ら各店舗を回って差し入れを届けるなど、経営陣と現場の距離が非常に近く、スタッフの声を大切にする社風が自慢です。
■薬剤師である役員が現場のヘルプに入ることもあるほど現場主義を貫いており、定着率が高く和気あいあいとした法人です。

【勤務実態について】
■木曜・日曜・祝日に加えて土曜午後もお休みとなる週休2.5日制を採用しており、年間休日も120日以上と非常に充実しています。
■一般薬剤師の残業時間は月平均5時間から10時間程度と少なく、1分単位で計算されるためサービス残業の心配は一切ありません。
■有給休暇の取得率も高く、店舗間や近隣店舗との助け合い体制が確立されているため、お休みを取りやすいのが大きな特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■30代の女性薬局長をはじめ、20代から50代まで幅広い年代のスタッフが在籍しており、皆さんが非常に仲が良いのが自慢です。
■店舗間の連絡にはSkypeやLINEを活用しており、現場スタッフからの改善案がすぐに採用されるような柔軟な雰囲気があります。
■社内にはマネージャーが7名在籍しているため、急な体調不良や欠員が発生した際でも、迅速にヘルプが手配される安心感があります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の金町駅から徒歩わずか1分という、雨の日でも通勤しやすい抜群の立地が魅力です。
■内科や耳鼻咽喉科、循環器内科、整形外科など、幅広い科目の処方箋を応需しております。
■常に薬剤師2名体制で業務を行うため、1人になる不安がなく安心して働くことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のため、即戦力としてご活躍いただける調剤経験者の方を募集しております。
■これまでのご経験を活かし、地域医療に貢献しながらキャリアを築きたい方に最適です。
■チームで協力しながら、円滑に業務を進めていただけるコミュニケーション能力のある方です。

【求人情報について】
■ご年齢やこれまでのご経験を最大限に評価し、年収600万円までのご提示が可能です。
■休日は日曜・祝日が固定で、その他シフトによる週休2日制をしっかりと確保しております。
■転勤の心配がございませんので、地域に腰を据えて長くキャリアを形成していくことができます。

【勤務実態について】
■18時台には終業できるため、仕事終わりのプライベートな時間を大切にしたい方におすすめです。
■常時2名体制のため、お互いに協力し合いながら業務を進めることができ、安心感があります。
■ダブルワークも可能となっておりますので、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が選べます。

○こんな企業です○
■1927年11月に創業、以来90有余年にわたり葛飾・江戸川の地域の薬局として、皆様の健康をサポートしております。
■現在は、総合商社「カメイ株式会社」のファーマシーグループの一員です。
■葛飾区、江戸川区を中心にドミナント展開をしており、11店舗を展開されております。
■ドミナント展開をしておりますので、積まれたい経験によって通勤時間をあまり変えることなく店舗の異動が可能です。
■各店舗が近いため、店舗間でのやり取りやヘルプ体制も充実しております。
■在宅活動に力を入れております。平成12年より積極的に取り組んでおり、在宅専門店舗のほかに、ほぼ全店舗で在宅に取り組んでおります。
■終末期の患者様等、クリーンルームを使用した専門性の高い無菌調剤も行っております。
■OTCの薬局製剤、オリジナルサプリの販売等、OTC販売にも力を入れています。
■キッズファーマシー、子供食堂の開催等、地域活動にも積極的に取り組んでおります。
■『年間休日123日』プライベートも充実できます。
■充実した研修制度をご用意。自己研鑽を力強くサポートします。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■京成高砂駅から徒歩1分の好立地にあり、多科目を扱うクリニックモール門前で1日平均150枚の処方箋を応需しています。
■応需科目は精神科6割、整形外科3割、内科1割となっており、常勤5名とパート2名の薬剤師体制で協力して対応しています。
■精神科の処方箋が多いため、患者様への配慮としてお呼び出しを名前ではなく番号で行うなど、細やかな配慮を徹底しています。

【法人特徴について】
■1996年設立で32店舗を展開しており、歴史ある臨床検査大手を親会社に持つため、非常に盤石な経営基盤を誇っております。
■「従業員満足なくして患者様の満足なし」を掲げ、ライフステージに合わせた勤務コース選択制度を導入するなど環境を整えています。
■「薬」と「食」の両面から地域を支える方針を掲げ、管理栄養士によるイベントや在宅医療への注力を積極的に行っています。

【勤務実態について】
■残業時間は1日平均30分程度、月間で約10時間と少なめになっており、業務後の時間を有効に活用することが可能です。
■シフト制による週40時間勤務を基本として、翌月のシフトは前月中旬までに決定するため、予定が立てやすいのが特徴です。
■土曜日は処方箋枚数が増えるため全員出勤となりますが、その分平日に振替休日を取得するなど柔軟な体制を整えています。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域に密着した健康イベントの実施を通じて、患者様の健康増進に直接貢献できているという実感を強く得られる環境です。
■個人のアイデアを大切にする文化があるため、自分の提案が店舗運営に反映される喜びを感じながら主体的に働けます。
■面接は実際に配属される店舗で行われるため、働く場所の雰囲気やスタッフの様子を事前に確認でき、納得感を持って入社できます。