京成千葉線の求人検索結果93件

<こんな薬局です>
■京成みどり台駅から徒歩5分！アクセスに便利な場所にあります。

<業務内容>
■皮膚科クリニックからメインに処方箋を応需されています。
　単科を深く学びたい、皮膚科の経験を活かしたい方は必見です。
■処方箋枚数は40～50枚/日、常勤薬剤師2名、事務4名が在籍されています。

<こんな方にオススメ>
■転居を伴う異動が難しい方！
■一人薬剤師を避けたい方！
■地域密着で働きたい方！

<こんな会社です>
■1953年の創業以来、千葉市を中心に7店舗展開している薬局です。
■近隣にて店舗展開をしている為、異動のご相談もしやすい環境です。
■様々な患者様や病院・ドクターの幅広い処方箋を扱うことが出来ます。
■調剤以外にも薬局製剤を製造・販売されており自社のオリジナルブランドもお持ちです。
■薬局営業に留まらず、在宅サービス・商品開発等、地域住民のニーズに合わせた新規事業に積極的に取り組まれています。

○こんな会社です○
■全国に400店舗以上の薬局を展開する東証1部上場の大手トップ企業です。
■安全のためにマニュアルと内規にもとづいた調剤を行い、過誤対策も徹底しています。
■調剤経験のない方や、ブランクのある方も歓迎です！
　 研修制度がありますので、自信のない方も安心してご就業スタート可能♪
■産休・育休実績も多数あり、育児時短制度も導入していますので女性の方でも長く働ける環境があります。
■週20時間以上の勤務で社保加入♪
■時間・日数のご相談可能！お気軽にご相談下さい。

≪こんな薬局です≫
■千葉中央駅から車で10分程の距離に位置する薬局です。
■主に小児科・アレルギー科を応需しています。
■1日の処方箋枚数は40～50枚程度です。
■人数体制は薬剤師3名・事務1名が在籍しており、増員募集のためフォロー体制も充実しています。

≪こんな会社です≫
■東京都および神奈川県内に複数店舗展開している調剤薬局です。
■転居を伴う異動はありませんので、安心してお仕事出来ます♪
■勉強会も定期的に開催しており、会社全体としてスキルアップを図っています★
■主にクリニックとマンツーマンで店舗を展開しています。
■みんなで考え・みんなで行動する方針なので遣り甲斐をもって働く事が可能です。
■自分から手を挙げれば色んな仕事をする事が可能です。
■入社3年目までの離職率は3%と低く、薬剤師が育ちやすい環境です。
■薬剤師1人あたりの平均調剤枚数は25.8枚と標準より少なめ！

≪こんな薬局です≫
■関東圏内で在宅専門薬局を中心に展開する企業です！
■在宅訪問薬局のパイオニアとして全国にてコンサルも手掛けております。
■ポリファーマシーをミッションとし、減薬による健康サポートに力をいれております。
■異動はほとんどありません。

≪職場環境≫
■タブレット端末での薬歴管理や自動調剤分包機、監査システム、無菌調剤等、薬局内の機械化が充実してます。薬剤師がより対人業務へ集中して取り組んで頂ける環境・設備が整っております。
■調剤補助や薬歴入力補佐、施設までの運転など薬剤師業務をフォローする役割の方も多く在籍をしており、薬剤師がより在宅業務に専念できる体制づくりを会社として取り組んでおります。

≪こんな方におすすめ≫
■在宅医療に興味のある方！…病院出身者も活躍されており、在宅経験は不問です。
■多職種との連携に興味のある方！…入社後は先輩に同行し、どのようにコミュニケーションを取っているかを学んでいただきます。

＜こんな薬局です＞
■50名のスタッフが在籍している大型店舗です！
■在宅医療未経験からスタートする方が多くいらっしゃいます。
■薬剤師の約半数が主婦の方です。

＜充実な設備＞
■全自動分包機も完備されており、過誤の心配なく、薬剤師としての業務に専念できます。
■担当施設ごとに棚が分かれているため、効率的に仕事が出来ます。

＜こんな企業です＞
■在宅訪問薬局のパイオニアとして、関東・関西エリアにて店舗展開しています。
■今後も新店の開局を予定しているため将来性のある企業です。
■有休消化率80％以上！オンオフ切り替えて働くことが出来ますね♪

＜充実の研修制度＞
■OJT研修はもちろんのこと、フォローアップ研修、スキルアップ研修等、研修制度も充実しています。
■独り立ちするまでしっかりサポートしてくれます！

＜こんな会社です＞
■東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の一都三県にてグループ全体で50店舗超を運営しています。
■一都三県のドミナント展開の為、転居を必要とする異動はありません。
■店舗展開としては地域密着のクリニック門前や医療モールを中心に出店しております。
■事業運営、就業規則、評価制度、教育制度などは大手企業並みの水準です。
■MR や企業出身者、ドラッグ、病院出身者も多く幅広い薬剤師が入社し活躍しています。
■在宅実施店舗では地域包括ケアチームとして「最後まで見守る」をコンセプトに、薬局診療圏にて居宅在宅をメインに実施。
■本社社員は薬局店舗業務の経験者ですので、現場理解がある運営を心がけておられます。
■管理栄養士・栄養士も40名程在籍。未病や予防から地域の方の健康を支えます。

＜こんな就業環境です＞
■「トップダウン」ではなく、一定の指示のもとで店舗・社員のやる気や自発性を尊重した環境です。
■正社員比率が非常に高く、シフト調整もスムーズですので一人の薬剤師に負荷が掛かる事もありません。
■産育休の取得率ならびに復帰率は100%に近く、女性薬剤師が安心して長期就業できる環境があります。

≪こんな薬局です≫
■関東圏内で在宅専門薬局を中心に展開する企業です！
■在宅訪問薬局のパイオニアとして全国にてコンサルも手掛けております。
■ポリファーマシーをミッションとし、減薬による健康サポートに力をいれております。
■異動はほとんどありません。

≪職場環境≫
■タブレット端末での薬歴管理や自動調剤分包機、監査システム、無菌調剤等、薬局内の機械化が充実してます。薬剤師がより対人業務へ集中して取り組んで頂ける環境・設備が整っております。
■調剤補助や薬歴入力補佐、施設までの運転など薬剤師業務をフォローする役割の方も多く在籍をしており、薬剤師がより在宅業務に専念できる体制づくりを会社として取り組んでおります。
■残業は10～40時間の間で、個別で固定残業時間を設定できます。

≪こんな方におすすめ≫
■在宅医療に興味のある方！…病院出身者も活躍されており、在宅経験は不問です。
■多職種との連携に興味のある方！…入社後は先輩に同行し、どのようにコミュニケーションを取っているかを学んでいただきます。
■車の運転が可能な方！

○こんな会社です○
■医師やケアマネージャーなど、在宅業務を通して幅広い職種の方と連携できます！往診同行も全店舗で実施☆
■95%以上が在宅未経験者からスタート！患者さまの力になりたいお気持ちがあれば大丈夫です◎在宅システムや臨時処方専任スタッフがいるため、在宅負担が集中することがありません☆
■女性比率6割と女性が多く、カムバックパス制度（退職後に再度入社できる制度）、きらりミルククラブ（保育費補助）など働く女性を応援する環境が整っています。
■資格取得支援が充実！特に緩和薬物療法認定薬剤師は5名在籍の会社です◎無菌調剤や麻薬・抗がん剤治療を極めたい方にお勧め！
■自ら薬局の外に出て、世の中の流れを作っていく、大手ですがベンチャー気質のある会社です！世の中の流れに柔軟に積極的に動くことができる社風です◎

【店舗情報と応需状況について】
■京成千葉線の検見川駅から徒歩10分の立地で、近隣の病院から多科目の処方箋を1日平均200枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤9名とパート14名の計23名が在籍しており、常時8名体制という非常に手厚い人員配置が特徴です。
■内科や小児科など幅広い科目を経験できるほか、現在は約200件の在宅業務にも注力しており地域医療に貢献できます。

【法人特徴について】
■地域住民の健康づくりに貢献することを目的とした非営利の法人組織です。
■職員全員による話し合いを重視する民主的な運営スタイルで、現場の意見が反映されやすい風通しの良い組織文化です。
■千葉県内に複数の拠点を構え、独自の医薬品卸も経営することで安定した経営基盤と供給体制を確立している法人です。

【勤務実態について】
■週の所定労働時間は37.5時間と一般的な企業より短めに設定されており、心身ともにゆとりを持って勤務できます。
■有給休暇の消化率はほぼ100％を誇っており、1時間単位での取得や1週間程度の長期休暇も相談可能な環境です。
■残業時間は月平均10時間未満と非常に少なく、仕事終わりのプライベートな時間を大切にしたい方に最適な職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武線および京成線の幕張本郷駅から徒歩2分と、通勤に非常に便利な立地です。
■内科・耳鼻科・消化器科をメインに、1日平均90枚から120枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時4名から5名体制で、事務スタッフとも連携しチームワーク良く業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■産休・育休に入るスタッフがいるための欠員補充として、正社員を現在募集中です。
■協調性があり穏やかな方や、好奇心旺盛で行動力のある方を幅広く歓迎しています。
■将来的な組織の若返りも見据え、40代までの方や若手の方の採用を積極的に進めています。

【法人特徴について】
■東京・神奈川・千葉・埼玉エリアに合計13店舗を展開し、地域医療に貢献しています。
■かかりつけ薬局や健康サポート薬局として、国の方針に沿った質の高い運営を行っています。
■調剤の機械化を積極的に推進し、正確で効率的な店舗運営により働きやすさを追求しています。