京成千葉線・寮・借上社宅ありの薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア！
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入！機械化をはかり、薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずにスキルが落ちる当の心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり！店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能！調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得！(ほぼ全員が取得しています。)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％！育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です。(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
■リクルーターや店舗開発・商品開発・新規プロジェクトなど、活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストアです。
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちてしまう等の心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり！店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能！調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得可能！ほぼ全員が取得しています。
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％！育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です。(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
■リクルーターや店舗開発・商品開発・新規プロジェクトなど、活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストアです。
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちてしまう等の心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり！店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能！調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得可能！ほぼ全員が取得しています。
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％！育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です。(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
■リクルーターや店舗開発・商品開発・新規プロジェクトなど、活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり…店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼在宅のプロフェッショナルへ／（千葉市中央区エリア担当より）
外来対応はなく、施設在宅に特化しているため、在宅医療の専門スキルを磨くことができます。マネージャークラスになれば年収800万円も目指せる、キャリアアップに最適な環境です！
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■JR千葉駅など複数路線が乗り入れる千葉駅から徒歩7分という、非常に通勤アクセスの良い好立地にある薬局です。
■外来調剤は一切行わず施設在宅に特化しており、現在は5つの施設で約250名の患者様を担当しております。
■正社員薬剤師2.5名に対し事務正社員3名、パート2名と手厚い人員体制で、薬剤師が専門業務に集中できる環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■施設在宅という専門性の高い分野に特化して経験を積むことで、在宅医療のプロフェッショナルとして確かなスキルが身につきます。
■店舗固定からスタートし、将来的には複数店舗を担当するエリアラウンダーや全国ラウンダーへとステップアップが可能です。
■ラウンダー職やマネージャークラスといった明確なキャリアパスが用意されており、実績に応じて収入も着実にアップしていきます。

【こんな方にオススメ】
■施設在宅の経験や調剤経験を活かして、在宅医療の分野で専門性を極め、業界トップクラスの年収を実現したい意欲的な方に最適です。
■車の運転が苦にならず、施設への訪問や往診同行など、フットワーク軽くアクティブに活動したいと考えている方におすすめです。
■残業や複数店舗の担当にも柔軟に対応でき、ご自身の頑張りがストレートに収入へ反映される環境でモチベーション高く働きたい方に向いています。

＼年間休日123日で生活充実／（千葉市中央区エリア担当より）
年間休日が120日以上と多く、産休や育休の取得率も100％です。残業代は1分単位で支給されるため、ワークライフバランスを大切にしながら長く働ける環境ですよ！
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【店舗情報と応需状況について】
■千葉中央駅から徒歩1分という非常にアクセスの良い立地にあり、毎日の通勤負担が少なく通いやすい薬局です。
■内科や心療内科、精神科などをメインに応需しており、1日の処方箋枚数はおよそ70枚程度となっております。
■常勤薬剤師に加えて複数の非常勤薬剤師が在籍しており、急なお休みなどにも柔軟に対応できる人員体制です。

【想定される業務内容】
■内科や心療内科などの処方箋に基づき、正確な調剤から監査、患者様への服薬指導までの一連の業務を担当します。
■外来業務だけでなく在宅医療にも注力しており、多職種と連携しながら地域にお住まいの患者様をサポートします。
■処方薬のお渡しに留まらず、日々の生活習慣や栄養面のアドバイスなど、健康相談にも幅広く対応していただきます。

【こんな方が活躍中】
■調剤未経験で入社したスタッフも、充実したオンライン研修や現場でのOJTを通じて、一人前の薬剤師として活躍中です。
■手厚い福利厚生や産休・育休制度をフルに活用し、ライフステージが変化しても長く働き続けている女性薬剤師が多数います。
■地域の皆様の身近な相談役として、処方薬だけでなく生活全般の健康アドバイスを行い、やりがいを感じて働いている方がいます。

＼在宅のプロフェッショナルへ／（千葉市中央区エリア担当より）
外来対応はなく、施設在宅に特化しているため、在宅医療の専門スキルを磨くことができます。マネージャークラスになれば年収800万円も目指せる、キャリアアップに最適な環境です！
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【店舗情報と応需状況について】
■千葉駅など複数路線からアクセス可能な立地で、施設5件・250名の患者様を担当する在宅医療に特化した環境です。
■外来処方箋の応需は少なく、薬剤師と事務スタッフが在籍しチームで連携して業務に取り組んでいます。
■施設への訪問を中心に行っており、お持ちの運転免許を活かして地域医療に大きく貢献できるやりがいのある職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療の需要増加に伴う欠員補充および体制強化のための急募であり、施設在宅に興味を持つ方を広く求めています。
■柔軟なフットワークを持ち、残業やエリア内の異動を厭わず高収入を目指して積極的に働きたい方に最適な環境です。
■調剤や病院での経験を活かし、チーム医療の中でステップアップを図りたいという成長意欲にあふれる人材を歓迎します。

【法人特徴について】
■横浜市を中心に関東圏へ薬局や訪問看護ステーションなど複数の事業所を展開し、地域に密着した医療を提供しています。
■現在8店舗を運営しており、今後も在宅医療分野において一都三県での事業所展開を広げていく明確なビジョンがあります。
■経営陣も薬剤師資格を有しており、現場の声を大切にしながら安定した経営基盤をもとにさらなる成長を続けています。

≪こんな薬局です≫
■眼科、内科、透析メイン。近隣のクリニックより応需。
■駅近くでコンビニ・飲食店も近く、生活環境充実
■船橋・浦安エリアにも複数店舗あり。ヘルプ体制が充実しております。

≪こんな会社です≫
■首都圏に展開…通勤時間は自宅から40分～60分圏内とご自宅近くでの配属が可能です。大手調剤薬局チェーンで、安定性・経営の透明性◎
■未病から看取りまでを一貫してサポート可能。かかりつけ薬剤師・在宅専任などジョブローテも可能です。
■有給休暇は自由に取得できる環境があります。１週間程度の海外旅行に出かける方もいます。

≪在宅業務について≫
■ドクターと一緒に同行し、患者様へ直接服薬指導することができます。
■①重症患者の受入れ②末期を含めた緩和ケアといった、質の高い在宅医療を提供しております。
■夜間専門の在宅対応チームがあるため、夜の在宅対応ございません
■無菌調剤室を完備している店舗もあります。麻薬の取扱数は都内でもトップレベルを誇っており、調剤プラスαのスキルも身につけることができます。

≪研修制度≫
■研修は基本的にOJT。4ヶ月に1回程度、キャリア入社向けの研修もございます。
■在宅ドクターが実際の症例をもとに行う研修も希望者は参加可能

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

■企業について■
東証プライム上場企業・東邦ホールディングスのグループ会社です！
2013年に発足し、全国には400店舗程展開しており、東北だけでも40店舗以上ございます。
「全ては健康を願う人々のために」をモットーに、地域の皆さまに信頼されるかかりつけ薬局を目指しています。

■ここが魅力！■
☆【教育・研修制度】
フォローアップ研修・エキスパート研修・薬局長研修・管理者研修などスキルに合わせた研修制度をご用意。
また、e-learningを導入しており、こちらは会社で費用補助をしています。
その他、学会発表にも積極的に参加しており、日々の取り組みから奨励し、調剤過誤防止については全社共有しています。

☆【福利厚生面】
産前・産後・育児休暇は100%取得可能で、時短勤務で働く社員も多数いる環境です。
また、転居を伴う異動はなく、キャリアやライフプランの希望に応じて、長く安心して働ける環境作りをしております。

■薬局について■
内科・循環器科・糖尿・消化器科メインの薬局です。
在宅も受け持っているため、在宅に関しても経験することが出来ます。

■こんな方にオススメ■
☆在宅経験を積める環境で、地域医療に貢献していきたい方！
☆幅広い科目を学べる環境でスキルアップしたい方！
☆研修制度が整っている環境で働きたい方！

＼こんな薬局です／
■稲毛駅からバスで15分の場所にあります。
■大型スーパーと同じ敷地内にあり、同じ建物内に内科・歯科クリニックと薬局です。
■処方箋枚数は1日70枚程、内科・歯科を応需されています。お買い物帰りに寄られる方も多いので面受けで他科目の対応もございます。
■薬剤師は3～4名、事務さんは2名在籍されています。
■1,200品目取り扱っています。全店でピッキングサポートシステムを導入し店舗に合わせた調剤機器を設置しています。

＼こんな会社です／
■2021年に3社が経営統合し、誕生した会社です！
■北海道・東北・関東・新潟・東海・関西に200店舗近くの調剤薬局を展開されています。
■調剤薬局の運営のみならず、介護事業・健康食品事業・ジム運営なども着手されており、多様性が魅力の会社です♪
■健康食品などのプライベート商品もあり、OTC売り場も充実しています！
■健康づくりを支援できる地域のかかりつけ薬局を目指していきます。
　常に「お客様第一主義」の精神のもと「おもてなしの心」を持って対応をします。

＼働きやすい環境が整っています／
■従業員の声に耳を傾け、真摯に向き合い柔軟に対応する社風です。
■有給休暇の取得率が非常に高く、1時間単位で取得が出来ます。
■各店舗でママさん薬剤師が活躍中！産休育休後の復帰率は100％です。
■自分に合った働き方ができるように4つの勤務コースがご用意されています！
…全国コース、エリアコースなど、ご自身の状況に応じて選択が可能です。
※詳細は是非お問合せ下さい！
■柔軟な人事配置…社員の希望を重視し状況に応じて勤務エリアや店舗への配属を行っています。
■離職率もわずか5%と、業界内で非常に低く幅広い年齢の方が活躍されています。
■ほぼ全店でピッキングサポートシステムを導入し店舗に合わせた調剤機器を設置。
　安心してご就業頂ける環境が整っています。
■薬剤師の負担軽減を行い、薬剤師の業務に専念できる環境をつくっています。

＼充実した研修制度／
■充実した研修制度で無理なくキャリアアップが可能。
■新人研修以外にもキャリアに応じた様々な研修や教育プログラムがご用意されています。
■OTCのPB商品などもあるため、未病の取り組みについても学べる環境があります。
■海外研修や資格取得補助など、ハイクラスな薬剤師を育てる環境もあります。

＼30代の役員も多数活躍中です！／（千葉市花見川区エリア担当より）
年齢に関わらず、やる気があれば最短で取締役を目指せます。店舗開発や採用など、薬剤師の枠を超えた「プラスα」の仕事に挑戦したい情熱ある方を全力でサポートします。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■幕張本郷駅から徒歩10分の好立地にあり、近隣の内科クリニックより処方箋を1日50枚から60枚ほど応需しています。
■薬剤師2名、事務1名の体制で運営しており、地域密着型の薬局として患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な対応を心がけています。
■大手グループのノウハウを活かした効率的な店舗運営を行いつつ、現場の裁量を重視したアットホームな雰囲気が特徴の店舗です。

【想定されるモデル年収】
■管理薬剤師として経験を積むことで、年収700万円以上の高待遇を実現している30代の若手社員が多数在籍しています。
■M&A案件の成約や優秀な人材の紹介など、会社の利益に直結する貢献をした際には、随時インセンティブが支給される文化です。
■年俸制を選択した場合は、賞与分を含めた高い固定月給をベースに、安定した生活設計と高いモチベーションを維持できます。

【こんな取り組みをしています】
■最新のIT技術を駆使した自社開発のシステムを導入しており、現場の薬剤師がミスなくスピーディに業務をこなせるよう支援します。
■「農業研修」など他社にはないユニークな研修制度があり、多角的な視点からヘルスケアを捉える教育機会を提供しています。
■育休復帰率100％を実現しており、短時間勤務制度の活用など、子育て世代がキャリアを諦めずに働ける環境整備に注力しています。