京成千葉線｜高収入｜の求人検索結果20件

●こんな薬局です●
■千葉駅より徒歩8分程の場所にある薬局です。
■応需科目は心療内科がメイン…処方箋枚数は60～70枚/日程度です。
■水曜固定休みの店舗です。
■薬剤師は常時2名、事務は3名の方が在籍しています。
■薬歴は電子になります。

●こんな会社です●
■関西を中心に130店舗以上ある調剤薬局チェーンとなります。
　代表は60代女性社長様で薬剤師様で、病院薬剤師様としての勤務経験もございます。
　また子育ても経験されており、女性の働き方に対して大変理解のある社長様です。
■「薬剤師には活躍の場所を、地域の皆様には健康と安心を」の精神で、地域社会に貢献することを
基本理念とされており、会社の利益よりまず患者様を第一に考え、
地域住民から頼られる薬局を1店舗でも多く増やす事を目標に運営をおこなっている法人です。
■薬局事業の他にも、医師の開業支援事業も手掛けており、クリニックの開院と同時に
　新規出店をおこないますので、医師との協力関係が深いのも特徴です。
■店舗づくりにもこだわりを持っており、患者様がお薬を受け取るまでの時間を少しでも
ストレスなく過ごして頂く為、内外装共にオシャレな雰囲気作りを心掛け、
海外雑貨などので店舗を楽しく飾り付けております。
■会社の中には役職が無く、社員からのボトムアップを非常に大切にされる薬局様です。
■各店舗の従業員のシフト作成など、事務的な作業は本部で一括しておこなう為、
　管理薬剤師の業務負担が軽く調剤業務に専念して頂ける環境作りを行うなど、
　薬剤師様が薬剤師業務特化できるように、本部機能も協力する仕組み作りをされております。
■代表はよく「楽しく幸せに仕事をしてほしい」とおっしゃっているとお聞きしています。
定年制を設けておりますが、70歳でも現役で働いている薬剤師様もいらっしゃり、
　本人の意欲があればいつまでも活躍できるチャンスを与えてくれる会社です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の京成千葉線みどり台駅から徒歩12分ほどの、大型スーパー2階にある薬局です。
■内科・皮膚科を中心に、1日あたり40～50枚の処方箋を応需しており、在宅医療にも注力しています。
■薬剤師は正社員2名とパート1名が在籍しております。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に全国で45店舗の調剤薬局を展開している、東証グロース市場上場企業です。
■超高齢化社会を見据え在宅医療にいち早く着目し、福岡県では在宅シェア率No.1の実績があります。
■自社で在宅業務専用システムを開発しており、現場薬剤師の意見を取り入れ業務効率化を図っています。

【想定される業務内容】
■外来の調剤・監査・服薬指導業務に加え、専門性を高められる在宅医療業務にも携わっていただきます。
■施設在宅、個人在宅を数10件程担当し、地域医療に深く貢献できます。
■緩和ケアに関する処方も多く、専門知識を習得しながらスキルアップできる環境が整っています。

【こんな方が活躍中】
■育児と仕事を両立させている女性社員が多数在籍しており、時短勤務などを活用して活躍しています。
■調剤薬局での勤務経験がなかった、病院や一般企業からの転職者も多く活躍されています。
■在宅医療の分野で専門性を高めたいという、チャレンジ精神旺盛な方が力を発揮しています。

≪こんな薬局です≫
■病院門前／内科・耳鼻科・整形外科・形成外科・婦人科・外科などを扱います。
■処方箋枚数は1日75枚程度、常時4名体制です。
■残業は月5時間程で少なめです。
■近くにはコンビニ・飲食店あり。人通りの多いエリアで帰り道も安心です。

≪こんな会社です≫
■千葉県を中心に店舗展開をしている地域に根強い企業です。
■健康イベント実施の店舗もあり、地域に愛される薬局づくりに力を入れています。
■有給休暇の消化率は約80％でプライベートも充実！
■20～30代の若い世代が活躍されている会社です。
■総合病院門前からクリニック門前まで、様々な薬局形態があり、1社で幅広い調剤経験が積める法人です。
■研修制度も充実しています。…人研修：4月,5月で3回、9月,1月で2回の計5回
薬剤師研修：年3～5回　店舗職員研修：接遇など1～2回
その他、管理職研修や外部研修、海外研修なども参加することが可能です（現在コロナ禍で無し）
■新卒の方の受け入れ実績もあり、新卒の方も安心して入社できます。
■在宅医療受入体制が全店で整っています。
■面接後に配属店舗が決定します。

【店舗情報と応需状況について】
■千葉駅から徒歩3分と非常に近く複数の路線が利用可能で通勤に大変便利です。
■呼吸器科・内科・皮膚科・眼科・外科・循環器科など多科目を1日120枚応需しています。
■薬剤師は常勤3名、非常勤1名体制で業務にあたっておりヘルプ体制も充実しています。

【こんな取り組みをしています】
■学術大会の開催や100日間の新卒研修など、教育制度が非常に充実しています。
■処方箋アプリの開発やプライベートブランドアプリ販売など、ITを活用した取り組みを進めています。
■薬剤師の2倍程度の店舗スタッフを配置し、薬剤師が本来の業務に集中できる環境を整備しています。

【こんな方にオススメ】
■安定した経営基盤と高い昇給率の企業で腰を据えて長く働きたいと考えている方に最適です。
■明確な評価制度のもとで実績を積み、高年収や早期キャリアアップを目指したい方に推奨します。
■多様なキャリアパスや教育制度を活用して、薬剤師としての専門性を高めたい方におすすめです。

【やりがい/おすすめポイント】
■病院経験のみの方や調剤未経験者も歓迎しており、入社後のフォローアップ体制が万全です。
■多科目応需の店舗であるため、幅広い知識と経験を積むことができスキルアップが実現できます。
■ヘルシー＆ビューティ事業など調剤以外の分野にも関われ、患者様への貢献の幅が広がります。

＜こんな薬局です＞
■各線千葉駅から徒歩2分程にある薬局です。
■内科をメインに応需しており、1日の処方箋枚数は80枚程度です。

＜こんな会社です＞
■首都圏をメインに全国で約90店舗の薬局を運営している会社です。
■調剤薬局の運営のほか、医療モール開発・医師開業支援・ヘルシー＆ビューティ事業等、多様な事業を展開しています。
■創業から40期以上連続で増収・増益を達成しており、無借金経営の安定企業☆
■昇給率は年4.4％～6.3％と業界の中でも高い水準を実現しています！
■過去10年の平均売上高の成長率は115％！
■今後も毎年7～8店舗の出店計画している成長企業です。
■ヘルシー＆ビューティ事業では化粧品・健康食品・サプリメントを自社開発をしており、患者様の要望に合わせてＰＢブランドの販売も行っています♪

＜充実の福利厚生＞
■単身のお住まいの方には借上社宅・住宅手当がございます。
■全国転勤可能な方は会社負担で5万円の補助があり、
エリア限定で働きたい方も33歳11ヶ月まで家賃3万円の手当がございます♪
■単身で家賃補助のある会社をお探しの方にオススメです☆
■年間休日は122日と業界トップクラス！
■長期休暇取得や有給休暇取得推進制度など、プライベートとの両立も可能です♪
■そのほか、育児時短勤務制度・選択型確定拠出年金制度・財形貯蓄制度・リゾートマンション・保養所など、長く就業頂けるよう制度が充実しています。

＜キャリアアップを目指せる環境＞
■独立採算制の薬局運営で収益を追っていくスタイルのため、店舗運営なども学べる環境です。
■薬局長のみならず、エリアマネージャーや安全管理・教育担当マネージャー、店舗開発マネージャー、商品開発マネージャーなど、多様なキャリアがあるのも魅力です☆
■経営陣のほとんどが薬剤師のため、入社後のフォローアップも充実！
■エリア毎に「上席薬剤師」という現場のスペシャリストが配置され、気軽に相談することができます♪
■専門医療機関連携薬局でのがん・糖尿病などの認定資格取得も推進しています！

＜こんな方にオススメ！＞
★目標に向かって挑戦していくことが好きな方！
★明確な評価制度のある会社で実績を積み上げていきたい方！
★キャリアアップ・マネジメントにご興味のある方！
★経営の安定している企業で腰を据えて働きたい方！
★昇給率の高い会社です給与ＵＰを目指したい方！
★1店舗で多科目応需してスキルアップを目指したい方！
★処方箋以外にサプリメントや化粧品などＰＢブランドに携わりたい方！

＜こんな会社です＞
■IT・臨床検査・農業事業など約50社もの企業から成り立っている、大手企業のグループ会社です。

＜社風＞
■トップダウンの『縦の組織』ではなく、サークルの様な『横の組織』です。みんなで考え・行動する方針なのでやりがいをもって働く事が可能です。
■30代で役員という方も多数おり、中には30代半ばで子会社の社長として活躍している方もいます。若手社員も活躍できる環境です！年齢ではなく、自分から手を挙げれば色んな仕事へチャレンジする事ができる環境があるのでモチベーション･積極性のある方であれば、どの企業よりも最短で取締役になる事も夢ではありません。
■会社の利益に繋がる事をした社員には、会長よりインセンティブが支給される事がございます。

＜働き方＞
■店舗に人員を固定せず、流動的に入れ替えるシステムを導入しているため、仕事の仕方や人間関係が偏らず、円滑に業務が進みます。休みの調整もしやすいです。多数の社員との交流の機会が増え、コミュニケーション能力もアップ！
■正社員は『専門職』と『総合職』での採用
・専門職…ご自宅より通勤できる範囲で配属
・総合職…ヘルプ等で各地を回る可能性ある働き方です。店舗に縛られず、働けることも魅力です。（総合職は社宅もございます！）
■育休復帰率100％！お子様がいらっしゃる社員にとっても働きやすい環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武線「幕張駅」と京成千葉線「京成幕張駅」から、それぞれ徒歩7分の通勤しやすい立地です。
■応需科目は耳鼻科と小児科がメインで、1日の処方箋枚数は130枚から140枚程度です。
■薬剤師体制は常勤3名と非常勤3名が在籍しており、協力して業務を進めています。

【法人特徴について】
■創業以来45期連続で増収増益を達成しており、自己資本率60％超の無借金経営が強みです。
■日本で初めて医療モールを誕生させ、現在は全店直営で全国に120店舗を展開しています。 ■調剤事業に加え、PB商品の開発や処方箋アプリ開発など、多角的な事業を行っています。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師が業務に集中できるよう、薬剤師数の約2倍にあたる店舗スタッフを配置しています。
■一人一台のiPad貸与や全店への監査システム導入など、ICT化を推進し負担を軽減しています。
■経営陣の多くが薬剤師であるため、現場の状況を理解したフォローアップ体制が充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■京成線の千葉中央駅から徒歩10分に位置し、外来は1日40枚から50枚ほどで皮膚科がメインの処方内容となっています。
■在宅医療に注力しており施設200名、個人宅30名ほどの患者様へ対応しており、多職種連携を深く学ぶことが可能です。
■薬剤師5名と医療事務4名の手厚い人員体制が整っており、在宅業務と外来業務を役割分担しながら円滑に運営しています。

【法人特徴について】
■2021年に東証グロース市場へ上場を果たし、福岡を拠点に全国63店舗を展開する成長著しい在宅特化型の企業です。
■超高齢社会のニーズを捉えた在宅医療を中核事業に据え、独自のシステム開発により現場の業務負荷軽減を追求しています。
■研修制度やジョブチェンジ制度が非常に充実しており、薬剤師がキャリアを自由に描ける柔軟な社風が大きな特徴です。

【勤務実態について】
■社員の平均残業時間は1日30分から60分程度に収まっており、固定残業時間を超過した分は1分単位で支給されます。
■急な訪問に対応する臨時処方専任薬剤師を配置することで、現場の負担を最小限に抑え、定時退社を推奨する仕組みです。
■異動が発生する場合でも、基本的には本人の承諾なく転居を伴うような無理な配置換えはなく、地域に根ざして働けます。

【想定される業務内容】
■店舗での外来調剤や服薬指導、監査業務に加え、施設や個人宅への訪問薬剤管理指導などの在宅業務全般を担当します。
■自社開発の在宅業務専用システムを活用し、効率的な薬歴作成や情報共有を行いながら質の高い医療サービスを提供します。
■医師やケアマネジャーとのサービス担当者会議へ参加し、薬学的な知見から処方提案を行うなど他職種連携に携わります。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！