京成千原線｜認定薬剤師取得支援あり｜の求人検索結果47件

【店舗情報と応需状況について】
■京成千原線のちはら台駅から車で5分ほどの立地で、マイカー通勤が可能です。
■近隣の内科・小児科クリニックをメインに、1日70～80枚の処方箋を応需します。
■薬剤師は正社員3名とパート2名の計5名が在籍しており、協力体制も万全です。

【法人特徴について】
■千葉県内に3店舗の調剤薬局を展開し、地域医療に貢献している会社です。
■社長も現役の薬剤師であるため、現場で働くスタッフの目線を大切にしています。
■小規模な会社ならではの風通しの良さがあり、アットホームな社風が魅力です。

【勤務実態について】
■木曜・日曜・祝日が固定休で、年間休日は120日以上としっかり休めます。
■残業はほとんど発生しないため、終業後のプライベートな時間を大切にできます。
■90分間の長いお昼休憩があり、一時帰宅をするなど自由に過ごすことが可能です。

【やりがい/おすすめポイント】
■残業がほぼ無く、昼休憩が90分と長いため、ワークライフバランスが非常に取りやすいです。
■薬剤師である社長が現場を深く理解しており、働きやすい環境づくりに積極的です。
■産休・育休の取得実績もあり、ライフステージの変化に柔軟に対応できる職場です。

○こんな薬局です○
■京成ちはら台駅から車で5分ほどの距離にある薬局です。
■内科・小児科をメインに応需しており、1日の処方箋枚数は70～80枚程度です。
■薬剤師は正社員3名、パート2名の方が在籍しています。

○こんな会社です○
■千葉県内に3店舗展開する、地域に根差した薬局です。
■社長も薬剤師のため、現場目線の経営をされています。
■職員同士でしっかりコミュニケーションが取れるのも、小規模の会社の魅力♪

＜こんな店舗です＞
■大森台駅からバスで10分の店舗です。千葉駅からバス通勤も出来ます。
■三角の屋根が目印の店舗で、広い駐車場がある為お車通勤が便利です。

＜業務内容＞
■千葉県有数の中核病院（160床程）から平均60～70枚程の処方せんを受け付けています。
■薬剤師人数は常時3～4名です。
■また在宅業務にも取り組んでいます。
■事務員も常駐しているので、分業がしっかりされています。
■必要であればOTC相談など、じっくりと患者様とじっくり向き合いご対応が可能です。

＜こんな会社です＞
■千葉県・茨城県に調剤店舗100店舗程を展開中の活気のある企業です。
【社員約1,000名】【処方箋枚数も千葉県で最多の応需枚数】を誇る、千葉県で有数のドラッグチェーンです。企業のビジョンがハッキリしていて、安心して勤められる企業です。
■調剤事業、予防事業、介護事業、ドラッグストアを主な事業としており、セルフメディケーションと在宅医療を推進しております。
■ドラッグストアでは、薬剤師以外にも看護師・管理栄養士・ケアマネージャー・ヘルパー・療法士・登録販売者・ソーシャルワーカーが所属しています。職種を超えた連携で地域の健康をサポートしています。
■調剤併設ドラッグストアや総合病院門前型薬局、在宅医療専門薬局、施設調剤薬局など様々なタイプの薬局があり、薬剤師として活躍できる環境が充分に整っています。無菌室が23店舗にあり（21.8月時点）20年以上前から在宅に積極的に取り組んでおります。
■調剤部門とドラッグ部門は分離申請しておりますので、品出しやレジ打ち業務はございません。配属店舗は、適正と希望条件を考慮した上で配属が決定いたします。
■看護師や栄養士など、医療業界において医師以外の全ての業種の社員が在籍しています。他業種との交流の機会が多く持てる会社です

＜スキルアップできる環境です＞
■個人のスキルや適性に合わせた研修・勉強会を実施しております。
■資格取得支援制度アリ
＞＞社員のスキルアップの為、公的資格や民間資格を取得する際の受講料、入学金、教材費などサポート頂ける制度です。
新入社員薬剤師基礎研修、実践研修、在宅医療介護合同研修、学会参加(緩和医療学会、医療薬学会) 海外研修(米国)等
千葉薬品では社員の資格取得を奨励しています。

＜福利厚生も充実＞
■自宅から通勤圏外の方、家賃・引越し代金100%会社負担！
■くるみんマーク認定企業です。時短や男性の育児休業も推奨してます！
…育児休業取得可能期間がお子様が 1歳2ヶ月になるまで延長できます。
…短時間勤務制度はお子様が小学校に入学するまでの期間、1日6時間の短時間勤務が可能です。
…残業も免除
■サークル制度あり！（月1万円補助）
■生活スタイルに合わせて長く勤められる環境で、地域医療に携わる薬剤師を目指せます。

＜こんな薬局です＞
■京成千葉寺駅から徒歩1分程にある薬局です。
■内科, 小児科, 外科, 歯科をメインに応需しており、1日の処方箋枚数は90枚程度です。

＜こんな会社です＞
■首都圏をメインに全国で約90店舗の薬局を運営している会社です。
■調剤薬局の運営のほか、医療モール開発・医師開業支援・ヘルシー＆ビューティ事業等、多様な事業を展開しています。
■創業から40期以上連続で増収・増益を達成しており、無借金経営の安定企業☆
■昇給率は年4.4％～6.3％と業界の中でも高い水準を実現しています！
■過去10年の平均売上高の成長率は115％！
■今後も毎年7～8店舗の出店計画している成長企業です。
■ヘルシー＆ビューティ事業では化粧品・健康食品・サプリメントを自社開発をしており、患者様の要望に合わせてＰＢブランドの販売も行っています♪

＜充実の福利厚生＞
■単身のお住まいの方には借上社宅・住宅手当がございます。
■全国転勤可能な方は会社負担で5万円の補助があり、
エリア限定で働きたい方も33歳11ヶ月まで家賃3万円の手当がございます♪
■単身で家賃補助のある会社をお探しの方にオススメです☆
■年間休日は122日と業界トップクラス！
■長期休暇取得や有給休暇取得推進制度など、プライベートとの両立も可能です♪
■そのほか、育児時短勤務制度・選択型確定拠出年金制度・財形貯蓄制度・リゾートマンション・保養所など、長く就業頂けるよう制度が充実しています。

＜キャリアアップを目指せる環境＞
■独立採算制の薬局運営で収益を追っていくスタイルのため、店舗運営なども学べる環境です。
■薬局長のみならず、エリアマネージャーや安全管理・教育担当マネージャー、店舗開発マネージャー、商品開発マネージャーなど、多様なキャリアがあるのも魅力です☆
■経営陣のほとんどが薬剤師のため、入社後のフォローアップも充実！
■エリア毎に「上席薬剤師」という現場のスペシャリストが配置され、気軽に相談することができます♪
■専門医療機関連携薬局でのがん・糖尿病などの認定資格取得も推進しています！

＜こんな方にオススメ！＞
★目標に向かって挑戦していくことが好きな方！
★明確な評価制度のある会社で実績を積み上げていきたい方！
★キャリアアップ・マネジメントにご興味のある方！
★経営の安定している企業で腰を据えて働きたい方！
★昇給率の高い会社です給与ＵＰを目指したい方！
★1店舗で多科目応需してスキルアップを目指したい方！
★処方箋以外にサプリメントや化粧品などＰＢブランドに携わりたい方！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の京成千原線「おゆみ野駅」から車で7分ほどの立地で、マイカー通勤が便利です。
■処方箋は1日に約100枚応需し、内科や整形外科、小児科、皮膚科など幅広いです。
■薬剤師は常時2名から3名体制で、在宅医療（居宅・施設）にも取り組んでいます。

【こんな方が活躍中】
■20代から30代の若手薬剤師が中心となって活躍しており、活気のある職場です。
■モチベーションが高く、積極性を持って新しい仕事にチャレンジする方が評価されています。
■薬剤師業務に留まらず、会社運営や新規事業の立案に関心を持つ方も活躍中です。

【こんな方にオススメ】
■安定した大手企業で、業界屈指の高い給与水準と充実した福利厚生を求める方。
■キャリアアップ意欲が高く、将来は経営幹部や役員を目指したいという方。
■人間関係のストレスが少ないフラットな組織で、主体的に働きたい方におすすめです。

【やりがい/おすすめポイント】
■年齢や社歴に関わらず、意欲次第で最短で役員を目指せるキャリアパスが用意されています。
■薬剤師業務の枠を超え、採用、店舗開発、M&Aなど多彩な分野へ挑戦できる環境です。
■週単位シフトと本社のサポートにより休暇が非常に取得しやすく、働きやすさも抜群です。

【店舗情報と応需状況について】
■京成千原線ちはら台駅から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な立地にあります。
■応需科目は耳鼻科が80%を占めており、繁忙期には1日に約100枚の処方箋に対応します。
■薬剤師は正社員1名とパート3名が在籍し、常に3名体制で業務にあたっています。

【想定される業務内容】
■調剤、監査、服薬指導といった基本的な保険調剤薬局業務全般をお任せすることになります。
■今後は個人宅2件に加え、増加が見込まれる施設への在宅業務にも携わっていただきます。
■患者様から選ばれるかかりつけ薬剤師としての役割や、地域貢献活動も期待されています。

【職場環境と雰囲気】
■優しく穏やかな人柄のスタッフが多く、落ち着いた雰囲気の中で仕事に取り組むことができます。
■本社スタッフも現場の状況を把握しているため、些細なことでも相談しやすい風通しの良い職場です。
■お子様連れの患者様が安心して来局できるよう、店内には様々な工夫が凝らされています。

【こんな取り組みをしています】
■「こどもおくすり教室」など、地域住民の方々との交流を深めるイベントを積極的に開催しています。
■店舗には管理栄養士も在籍しており、健康相談などを通じて多職種連携を実践しています。
■全店舗で電子薬歴を導入済みであり、効率的に業務を進められる環境が整備されています。

＜こんな店舗です＞
■ちはら台駅から車で10分の店舗です。
■駐車場がある為お車通勤が便利です。
■市原市から千葉市南部にかけて高度な医療を提供している、がん医療にも特化した病院門前の薬局です。約400床程の病院になります。
■平均100枚程の処方せんを受け付けています。
■薬剤師人数は常時4名で、事務も4名在籍されています。
■事務員も常駐しているので分業がしっかりされています。
■幅広い処方箋に触れられる為、スキルアップされたい方にもおすすめの環境です。
■待合室は広くソファも多く置いてある為、待ち時間もゆったり座れます。
■落ち着いた雰囲気で清潔感のある店舗です。

＜こんな会社です＞
■千葉県・茨城県に調剤店舗100店舗程を展開中の活気のある企業です。
【社員約1,000名】【処方箋枚数も千葉県で最多の応需枚数】を誇る、千葉県で有数のドラッグチェーンです。企業のビジョンがハッキリしていて、安心して勤められる企業です。
■調剤事業、予防事業、介護事業、ドラッグストアを主な事業としており、セルフメディケーションと在宅医療を推進しております。
■ドラッグストアでは、薬剤師以外にも看護師・管理栄養士・ケアマネージャー・ヘルパー・療法士・登録販売者・ソーシャルワーカーが所属しています。職種を超えた連携で地域の健康をサポートしています。
■調剤併設ドラッグストアや総合病院門前型薬局、在宅医療専門薬局、施設調剤薬局など様々なタイプの薬局があり、薬剤師として活躍できる環境が充分に整っています。無菌室が23店舗にあり（21.8月時点）20年以上前から在宅に積極的に取り組んでおります。
■調剤部門とドラッグ部門は分離申請しておりますので、品出しやレジ打ち業務はございません。配属店舗は、適正と希望条件を考慮した上で配属が決定いたします。
■看護師や栄養士など、医療業界において医師以外の全ての業種の社員が在籍しています。他業種との交流の機会が多く持てる会社です

＜スキルアップできる環境です＞
■個人のスキルや適性に合わせた研修・勉強会を実施しております。
■資格取得支援制度アリ
＞＞社員のスキルアップの為、公的資格や民間資格を取得する際の受講料、入学金、教材費などサポート頂ける制度です。
新入社員薬剤師基礎研修、実践研修、在宅医療介護合同研修、学会参加(緩和医療学会、医療薬学会) 海外研修(米国)等
千葉薬品では社員の資格取得を奨励しています。

＜福利厚生も充実＞
■自宅から通勤圏外の方、家賃・引越し代金100%会社負担！
■くるみんマーク認定企業です。時短や男性の育児休業も推奨してます！
…育児休業取得可能期間がお子様が 1歳2ヶ月になるまで延長できます。
…短時間勤務制度はお子様が小学校に入学するまでの期間、1日6時間の短時間勤務が可能です。
…残業も免除
■サークル制度あり！（月1万円補助）
■生活スタイルに合わせて長く勤められる環境で、地域医療に携わる薬剤師を目指せます。

〇こんな薬局です〇
■ちはら台駅から車で7分程の、周囲は閑静な住宅街が続く大きな道路沿いにある薬局です。
■三角の屋根が目印の外観です。
■広い駐車場が確保されているのでお車通勤に便利です。
■店内は親しみのある落ち着いた雰囲気の内装で、待ち時間も楽しんで頂ける様、雑誌や血圧計、ウォーターサーバーを設置されています。

〇業務内容〇
■総合病院からの応需もございますが、少し離れていますので、処方箋枚数は1日60枚程になっています。
■小児科クリニックや地域の方々からの処方箋受付も多いので、広域を対応されています。
■在宅対応もされており、他業種の方とも連携し、患者さまのご自宅や各種高齢者施設を訪問、お薬のお渡しを通して、薬剤管理、お薬に関するご説明や相談を受け付けています。
■薬剤師は常勤2～3名体制で、ゆとりある人員配置…1人当たりの処方箋をさばく枚数：平均25～30枚/日（現状法定では40枚/日）で勤務環境が守られています。

〇こんな会社です〇
■千葉県を中心に調剤薬局50店舗を展開、きちんとお休みがとれるようにエリア長が数店舗でのシフト調整をしています。
■介護用品のレンタル・販売、住宅リフォームも行っており「医療から介護までのワンストップサービス」を目指しています。
■ライフスタイルに合った働き方ができるように、短時間勤務・復帰時の働き方を選択できます。
雇用形態を正社員からパートへ変更したり、生活圏に合った店舗に勤務が可能です。
■≪正社員のみ≫入社後、1ヶ月間の在宅業務研修を実施しています。（※別途参加要件あり）
■研修は月1回本社で社員セミナーがあります。
■ZOOMでの勉強会も開催しています。（※月1回・2ヶ月に1回の2種）
■勉強会の内容は在宅の症例報告会もあり、報告書を提出することで出勤扱いとなります。（※参加は任意です）
■不定期で各店舗にて「こども向け交流会」を開催しています。
地域の方たちに薬剤師を身近な存在に感じてもらうことに取り組んでいます。
■≪新卒のみ≫模擬店のようなトレーニングセンターがあり、ロールプレイ形式で研修を行い、流れを学んでから店舗での外来対応に臨みます。入社1年～3年目までフォローアップ研修を定期的に実施しており、今後も様々な研修を予定しています

〇こんな薬局です〇
■ちはら台駅から車で5分の閑静な住宅街にある薬局です。
■入ってすぐ調剤室がある為、患者様のお顔をも良く見え、お話しし易い内装になっています。
■駐車場も完備しているので車通勤にも便利です。
■入り口は段差のないバリアフリー仕様になっているので車いす・ベビーカーでご来局の方もスムーズに入店できます。
■待合室には医薬品の他、介護用品や衛生雑貨、健康食品も豊富に取り揃えられており、血圧計・ウォーターサーバーも設置されているので待ち時間も快適にお過ごし頂けます。

〇業務内容〇
■隣接したクリニック（内科、外科、小児科）の応需が多く、1日60枚程の処方箋を受けられています。
■在宅に熱心に取り組まれている会社の為、薬局の窓口だけでなく患者様のお宅、医療機関の専門外来にも出かけて服薬支援を実践しています。

〇こんな会社です〇
■千葉県を中心に調剤薬局50店舗を展開、きちんとお休みがとれるようにエリア長が数店舗でのシフト調整をしています。
■介護用品のレンタル・販売、住宅リフォームも行っており「医療から介護までのワンストップサービス」を目指しています。
■在宅業務においては医師や訪問看護師、ケアマネジャーとも連携を取り、独自のノウハウを構築。
やりがいをもって働いている社員が多い環境です。
■ライフスタイルに合った働き方ができるように、短時間勤務・復帰時の働き方を選択できます。
雇用形態を正社員からパートへ変更したり、生活圏に合った店舗に勤務が可能です。
■≪正社員のみ≫入社後、1ヶ月間の在宅業務研修を実施しています。（※別途参加要件あり）
■研修は月1回本社で社員セミナーがあります。
■ZOOMでの勉強会も開催しています。（※月1回・2ヶ月に1回の2種）
■勉強会の内容は在宅の症例報告会もあり、報告書を提出することで出勤扱いとなります。（※参加は任意です）
■不定期で各店舗にて「こども向け交流会」を開催しています。
地域の方たちに薬剤師を身近な存在に感じてもらうことに取り組んでいます。
■フィットネススクールロコモK.Oの運営をはじめ、地域医療に本気で取り組んでいる企業です。
今後も店舗拡大予定あり！県内有数の成長企業です！

〇こんな薬局です〇
■ちはら台駅から車で10分の距離にあるスタイリッシュな外観の薬局です。
■薬局前は広い駐車場スペースになっています。
■待合室にはソファが6列程置かれているので、ソーシャルディスタンスも守りながらゆったりお過ごし頂けます。
■店内は温かみのあるフローリングと清潔感のある内装で落ち着いた雰囲気になっています。

〇業務内容〇
■門前の耳鼻科クリニックからの応需がメインになります。
■毎日平均110枚程の処方せんを受け付けています。
■薬剤師が4～5名在籍しているので人数が少ないから休みが取れないという事はございません。
■また在宅業務にも熱心に取り組んでいます。
■専門的な調剤スキルはもちろん、コミュニケーションを大切に悩みを理解した上で、必要な情報を提供していきます。
■医薬品やＯＴＣに留まらず、社内で介護用品の取り扱いもされている為、生活全般で患者様のサポートが出来る環境です！

〇こんな会社です〇
■千葉県を中心に調剤薬局50店舗を展開、きちんとお休みがとれるようにエリア長が数店舗でのシフト調整をしています。
■介護用品のレンタル・販売、住宅リフォームも行っており「医療から介護までのワンストップサービス」を目指しています。
■≪正社員のみ≫入社後、1ヶ月間の在宅業務研修を実施しています。（※別途参加要件あり）
■研修は月1回本社で社員セミナーがあります。
■ZOOMでの勉強会も開催しています。（※月1回・2ヶ月に1回の2種）
■勉強会の内容は在宅の症例報告会もあり、報告書を提出することで出勤扱いとなります。（※参加は任意です）
■不定期で各店舗にて「こども向け交流会」を開催しています。
地域の方たちに薬剤師を身近な存在に感じてもらうことに取り組んでいます。
■フィットネススクールロコモK.Oの運営をはじめ、地域医療に本気で取り組んでいる企業です。
■≪新卒のみ≫模擬店のようなトレーニングセンターがあり、ロールプレイ形式で研修を行い、流れを学んでから店舗での外来対応に臨みます。入社1年～3年目までフォローアップ研修を定期的に実施しており、今後も様々な研修を予定しています