京王高尾線｜シフト制｜の求人検索結果41件

＼　こんな薬局です　／
■応需科目：内科・小児科・循環器科＋在宅
■スーパーマーケットの隣接薬局です！
幅広く科目を応需しているため勉強できる環境です♪
■在宅訪問業務もあり、外来以外のスキルを積める環境です！

＼　企業の特徴　／
■日野市を中心に、八王子市・国分寺市・多摩市、調布市、立川市で、
　現在(2023年7月時点)24店舗経営する企業です。
■大手にはない超地域密着で患者様に寄り添い、
　中堅規模ならではの患者様に合わせた柔軟な対応力を強みにしております。
■日野・八王子エリアに店舗展開している為、
　引越しを伴う異動もなく地域に密着してご勤務することができます。
■出店形態もクリニック門前、大型病院門前、駅前OTC併設店、在宅メイン店舗と豊富な企業です。
■在宅医療にも以前から積極的に取り組んでおり、クリーンベンチを完備している店舗もございます。
■未病からも看取りまで、幅広い患者様に対応・経験をすることができます。
■クラウド型の電子薬歴を導入し、会社全体で患者様情報を共有したり、
　ピッキング監査システムを導入したりするなど、
　業務効率化と安全性（ミス削減）の両方を追及する機械化にも力を入れております。

＼　福利厚生について　／
■在宅専任、ラウンダー、週休3日（年間休日156日　※店舗によります）での働き方も選択可能です。
■ワークライフバランスが整っており、全社平均の残業時間が約10h/月、有休消化率は約88％となっています。
■お子様が小学校に入学されるまで、最大1日2時間まで短縮できるなど大手チェーン薬局並みの育児時短制度が整っています。

＼　研修制度について　／
■教育体制も充実！
　社内研修や外部研修(マネジメント研修や経営塾、在宅研修)などを実施しており、
　入社1年目から受講が可能となっております。
■メーカー主催の勉強会も頻繁に実施しておりますため、常に最新のお薬などの情報を得ることができます！
■社内有志を中心に、自主的に勉強も開催しております。
■資格取得支援も用意されており、費用負担や資格手当にも反映しております。
■年1回の海外研修(アメリカやヨーロッパなど)についても実施しております！

＼　こんな方を求めています　／
■在宅への前向きな意向を持っている方。配達・訪問などがあるため、お車の免許をお持ちの方！
　(ペーパードライバーの方でも、講習費は会社負担で受けることができますので、ご安心です！)
■これからも出店を進めるお考えのため、会社の発展に応じて、薬局長やマネジメント層を
　目指していきたいという、若手薬剤師さんも歓迎いたします！

＊ターミナル駅より徒歩圏内♪
　 綺麗なビルの1Fにある調剤薬局です。
＊近隣店舗は病院門前、もしくは複数の医療機関からの応需のため
　 複数科目を応需しております！

＼店舗の特徴／
■門前のクリニックから内科, 整形外科, 皮膚科など
　幅広い科目の処方箋を応需しており、品目数も1800前後。勉強になる環境です。
■施設在宅は特別養護老人ホームを4件、
　特別養護老人ホーム・有料老人ホームをそれぞれ1件ずつ対応しています。
■往診同行も行っておりますので、ドクターなど他の医療従事者と連携し患者様の対応を行います。
■健康サポート薬局を取得している店舗のため、健康に関するさまざま相談に受けております。
■外来、在宅ともに忙しい店舗ですが、常勤薬剤師が6～8名と多く全員が正社員。
　業務の偏りもなく、残業も少なく19時位には終業しています。
■店舗前に広い駐車場を完備しているので車通勤希望の方にはオススメです！
■店舗全体の月平均残業時間は5時間以下と残業も大変少なめです。

＼ライフワークバランス抜群な理由／
■日祝＋平日1日の【完全週休2日制】をとっています。
　日曜日と平日１日・祝日がある場合は、週休3日以上になることもあります！
■年間休日128日！有給休暇消化率は驚異の100％！（全員です）
　有給休暇10日ある人は年間休日が138日に、
　有給休暇20日ある人は年間休日が148日になります。
⇒なぜお休みが多いの？
　それは業務や患者様に対して担当制をしいておらず、
　スタッフ全員が外来と在宅を担当し、日頃から協力しながら業務に携わっているためです。
■基本的に店舗閉局時間に伴い片づけを始めるため、
　閉局時間＝終業時間という勤務形態となっています。
■残業は一番多い店舗でも月5～8時間程と大変少なめです。
　「メリハリもって働こう」という社風です。
■正社員・パート比率は9:1。スタッフ間の業務の偏りがございません。
■かかりつけのノルマございません！
　会社形態は管理者のみが持つため、他スタッフさんの負担はございません。

＼企業の特徴／
■八王子市内に調剤薬局4店舗、OTC調剤併設店1店舗、
　駅ナカドラッグストア1店と計6店舗で展開している企業となります。
■八王子市内の展開の為、転居を伴う異動もなく地域に密着したご就業が可能です。
■創立45年を迎え八王子市を中心に在宅医療・施設医療・地域包括ケア（多職種連携）に今後も積極的に取り組んでいく企業です。
■外来・在宅・多職種連携とマルチな薬剤師を目指せる薬局です。
■やるときはやる、休む時は休むというオン・オフの切り替えを非常に大切にされるメリハリ重視の社風です。
■全社の平均年齢35歳。男女比8:2。
■産休・育休後の復職率（時短勤務）も高く、男性の育休取得実績もございます。
■薬剤師さんと事務さんの関係性も大変フラットで、店舗の雰囲気もとても良いです。
■外来、在宅、監査など業務は日毎にローテーションで回されています。
■医師・ケアマネージャー・ヘルパー・訪問看護師などの
　他職種との合同研修会、グループワークに参加するなど他職種連携にも注力しています。

＼研修等について／
■毎年新卒も採用されており各種階層別研修も充実しております
　（社内勉強会・ビジネスマナー研修・管理職研修など）。
■研修認定薬剤師のe-ラーニングの費用、健康サポート薬剤師の研修費用は全額会社負担です。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪こんな薬局です≫
■近隣の精神科病院の処方をメインに応需しています
■外来は閉局時間に終了することが多く、定時に帰宅できる日が多いです
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数は平均20枚以下に抑え、
　しっかりと患者様に向き合える環境を整えています
■希少な17:00までの薬局です
■施設や居宅の在宅対応増加による募集です！
　そのため、業務上の運転対応が可能な方の応募をお待ちしております

≪こんな会社です≫
■多摩地区を中心に関東圏へ60店舗以上展開しています
■「あたたかみ」や「ご縁」を大切にしており、患者様はもちろんのこと、
　関係する医療従事者の方や地域の方、一緒に働く仲間を大切にする会社風土です
■社員の自主性を重んじており、やりたいことを応援していただけます

≪福利厚生・お休みについて≫
■家賃補助制度や奨学金返済制度あり！詳細はお問い合わせください
■年間休日は123日以上。有給休暇は入社時から付与されます。
■産育休の復帰率は100％！時短勤務はお子様が3歳になるまで利用可能です。
　産育休中でもEラーニングの利用が出来、復帰時の不安解消に努めています

≪教育制度・キャリアについて≫
■管理薬剤師の他、エリアマネージャーやラウンダーとして活躍出来る道があります
■OJT形式の現場研修を中心としていますが、中途入社の方でも3ヶ月ほどの中途社員研修があり、
　企業風土や基礎を習得することが出来ます
■その他、キャリアに応じた階層別研修、症例ごとのオープン型勉強会、
　グループ内学術大会など、研修制度も充実しています
■認定薬剤師資格取得者については、資格取得費用を会社が負担します
　更新の際の費用補助もあり、法人契約のEラーニングも利用可能です

◆独身寮や家族向け社宅をご用意しています！
◆17時までの勤務＆残業少なめなので、プライベートを充実させたい方にもオススメ♪

＜こんな会社です＞
■栃木県・埼玉県・神奈川県で薬局を展開をしている会社です。
■全部で8店舗の調剤薬局を運営しています。
■地域に根差した店舗展開により、地域の健康なライフスタイルの実現を目指してます！
■2014年2月に設立した比較的新しい会社で、
代表の方は「感謝の気持ち」を大切にされております。
■薬局に来てくださる地域の方々は勿論のこと、社内のメンバーや関わる全ての人への思いを大事にし、「目の前の人の幸せのために」をモットーにしています！

＼病院の特徴／
◎設立から約50年。精神医学専門の医療法人として設立。
◎精神科を中心として、リハビリテーションや終末期ケアにも対応。
◎広範囲の医療を提供する新しい精神科医療に取り組んでいます。
◎患者様やご家族、社会のニーズに応えるべく
専門的知識と高度な技術、そして豊かな感性を大切にしています。
◎現在は病院の他、精神科クリニック、グループホーム、
訪問看護ステーション等も運営しております。
◎京王八王子駅(北口)／JR高尾駅(北口)より、送迎バスがございます。
◎マイカー通勤も可能です

＼働き方の特徴／
◎日勤のみ！16時50分までの勤務です。
◎プライベート重視派にもおすすめ。
◎薬剤師を多めに配置しており、薬剤管理指導業務に力を入れています。
◎有給消化率も高く、ワークライフバランス重視な方にもオススメです。
◎年齢層も幅広く、経験の少ない方でも安心してご就業いただけます。

＼こんな方におすすめです／
◎病院でご勤務したい方、病院経験をお持ちの方。
◎精神科医療の分野を学びたい方。
◎ワークライフバランスを重視して働きたい方。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！