高座渋谷駅 (小田急江ノ島線)の求人検索結果26件

≪こんな病院です≫
■140床のケアミックス病院です。一般病床、地域包括ケア病床、回復リハビリテーション病床を完備しています。
■外来診療も内科系、外科系幅広く対応しています。
■高座渋谷駅 から徒歩8分と通勤も便利な環境です
■チーム医療への参加（ICU、NST、緩和ケアなど）
■外来化学療法（抗がん剤治療）治療も行っています。

≪業務内容≫
■調剤業務
■注射混注業務
■服薬指導・医薬品の情報提供
■チーム医療：感染制御チーム(ICT)、栄養サポートチーム(NST)、緩和ケアチームなど
■外来化学療法（抗がん剤治療）

≪おすすめポイント≫
■薬剤師は8名在籍、ローテーション制で様々な業務を経験できる環境です。
■院内託児所がありますので、出産後も長く働ける環境です。


≪病院概要≫

◆病床数
総病床数：140床（一般80床、地域包括ケア病床20床　回復期リハ40床）

◆診療科目
呼吸器科, 内科, 泌尿器科, 眼科, 耳鼻科, 形成外科, 整形外科, 脳外科, 外科, 消化器科, 循環器科,糖尿病内科,肛門外科,腎臓内科,人工透析内科,リウマチ科,乳腺外科,心臓血管外科,アレルギー科

◆薬剤師数
薬剤師　常勤7名　パート1名

【店舗情報と応需状況について】
■小田急江ノ島線の高座渋谷駅から徒歩1分という好立地にあり、通勤等のアクセスが非常に便利な職場環境です。
■駅前の立地を活かして内科や外科、消化器科、婦人科など多岐にわたる診療科の処方箋を面で応需しています。
■1日あたりの処方箋枚数は約100枚程度であり、常時4名体制の手厚い人員配置で協力しながら対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充を目的とした募集を行っており、即戦力として活躍できる経験のある薬剤師を歓迎しています。
■少人数の店舗であるため協調性を大切にし、チームワークを重視して柔軟に業務に取り組める方を求めています。
■患者様に対して親身に寄り添うことができ、明るく丁寧な対応で地域医療に貢献したいという想いのある方です。

【求人情報について】
■正社員としてフルタイムで勤務できる薬剤師を募集しており、長期的なキャリア形成を目指す方に最適な環境です。
■年収は500万円から560万円の範囲で提示が可能であり、経験や能力をしっかりと評価して給与に反映します。
■賞与は年に2回支給され合計で4ヶ月分の実績があるため、日々の頑張りが収入として還元される仕組みがあります。

≪こんな薬局です≫
■大和市で2店舗展開している個人薬局です
■徒歩圏内に他店舗があります
■病院門前にあり、品目数が2200～2300と多く学べる環境です
■病院との関係も良好で、双方の薬剤師さんが働き易いと評判の店舗です
■患者様は顔見知りの方が多く、地域に根差した薬局を目指しています
■週の所定労働時間が37.5時間と短め
■週3日程度は17時半終可能
■残業も月10時間未満と少な目です
■正社員で週3日程度は17時半終業が叶います
■奨学金補助制度有！試用期間＋3年在籍を条件に法人が負担して下さいます。

≪業務内容≫
■病院門前で多科目応需しております
■外来対応中心です
■枚数は1日40枚程度応需しております

≪こんな薬局です≫
○神奈川県内に複数店舗展開しており薬局拡大中
○いずれの店舗も地域密着型の薬局で地元住民の皆さんのかかりつけ薬局を目指しています。
○在宅にも力を入れており、薬剤師としてしっかりスキルを積んでいただける企業です

≪ラウンダーの働き方≫
■大和市・川崎市の3店舗のラウンダー募集
■ラウンダーですが、大和市・川崎市のみに店舗が限られるため遠方へのご出勤はありません
■外来対応のほか、在宅業務をお任せいたします
■県外に系列店が増えたため、神奈川県内をお任せできる方を増員募集
※県外への異動はありません
■前任者より、引継ぎなどのサポートもしっかり受けられます

≪こんな法人です≫
■小規模展開ながら、休暇制度や住宅手当などの手当も充実しています
■駅前面対応の店舗、在宅特化型店舗など、法人全体で地域医療を幅広くカバーしています
■クリーンベンチ導入済みの店舗もあり
■各店舗ともベテランメンバーが揃っているのでしっかりと業務サポートが受けられます
■有給休暇は入社3ヶ月で付与
■特別休暇（結婚・忌引・配偶者の出産・子女の結婚）あり

≪求める人物像≫
■在宅の新規開拓に興味のある方も歓迎！
■ラウンダー採用なら高年収600～650万円のご提示も！
■自動車運転免許必須

≪こんな薬局です≫
■神奈川県内で3店舗展開している調剤薬局
■どの店舗も地域に密着しており、外来の他に在宅医療にも対応しています

≪求人のオススメポイント≫
■川崎市・大和市にある3店舗のラウンダー募集
■県外に新店が増えたため、神奈川県内をお任せできる方を急募
■県外の勤務はありません
■高年収600万円以上！
■引継ぎなどのサポートもしっかり受けられます

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

≪こんな店舗です≫
■大和市 高座渋谷駅より徒歩6分程度の好立地！
■産婦人科,内科,皮膚科,泌尿器科,心療内科,精神科等を中心に面で応需しております。

≪こんな企業です≫
■北海道・東北で高いシェアを誇る大手ドラッグストアチェーンです。
■売上はグループ全体で8,000億円超、店舗数も1,900店舗超、子会社含むグループ全体では2,300店舗超の東証プライム上場企業です。
■病院門前･併設型･ドライブスルー型・専門店と患者様ニーズに応えるべく多様な形態を展開しており、
　全店で患者様・現場目線での店舗運営を行っております。
■年間休日110日、有休消化もしやすい環境です。しっかり働いて、その分オフの日はゆっくりリフレッシュできます。
　メリハリをつけながらお仕事したい方にも最適です。
■福利厚生は業界内でもトップクラスの水準！
　傷病による長期休業または退職後、会社から給与支給がなくなった後も、60歳まで給与が保障される「LTD制度」を導入しております。
　それぞれの生活ニーズに合わせて補償額を選択でき、万が一の際も本人と家族の生活を支えます。
■産前産後休暇100％取得可能、ライフスタイルの変化にあわせて安心してお仕事を続けられる実績がございます。
　１年以上勤務した社員は子供が1歳に達する前日まで育児休業を取得することができます。
　その後は育児短時間勤務制度を利用することができます。
■「新入社員研修」の他、基礎固めの「薬剤師新入社員研修」など様々な研修制度がございます。
　自宅学習が可能なe-ラーニング講座、本人のキャリアアップのための通信教育など、多彩な教育システムを導入しております。
　研修認定薬剤師資格取得補助も完備しております。（e-learning受講料無料、申請・更新費用も全額会社負担）
■教育体制の他、明確な昇格基準を設けておりますので、ご自身の頑張りがはっきりと反映され、やりがいを持ってご就業いただけます。
■調剤・OTC併設店ですので、OTCにご興味のある方も歓迎です！
　何でも相談できるかかりつけ薬剤師として活躍できるフィールドがございます！
■国内だけでなく海外へも積極的に出店を拡大しており、全国展開＋アジア圏への事業拡大を図っている企業です。

≪こんな店舗です≫
■綾瀬市 高座渋谷駅よりバスで13分程度の場所に位置しております。
■面対応にて複数科目応需しており、幅広く経験を積める環境です。

≪こんな企業です≫
■北海道・東北で高いシェアを誇る大手ドラッグストアチェーンです。
■売上はグループ全体で8,000億円超、店舗数も1,900店舗超、子会社含むグループ全体では2,300店舗超の東証プライム上場企業です。
■病院門前･併設型･ドライブスルー型・専門店と患者様ニーズに応えるべく多様な形態を展開しており、
　全店で患者様・現場目線での店舗運営を行っております。
■年間休日110日、有休消化もしやすい環境です。しっかり働いて、その分オフの日はゆっくりリフレッシュできます。
　メリハリをつけながらお仕事したい方にも最適です。
■福利厚生は業界内でもトップクラスの水準！
　傷病による長期休業または退職後、会社から給与支給がなくなった後も、60歳まで給与が保障される「LTD制度」を導入しております。
　それぞれの生活ニーズに合わせて補償額を選択でき、万が一の際も本人と家族の生活を支えます。
■産前産後休暇100％取得可能、ライフスタイルの変化にあわせて安心してお仕事を続けられる実績がございます。
　１年以上勤務した社員は子供が1歳に達する前日まで育児休業を取得することができます。
　その後は育児短時間勤務制度を利用することができます。
■「新入社員研修」の他、基礎固めの「薬剤師新入社員研修」など様々な研修制度がございます。
　自宅学習が可能なe-ラーニング講座、本人のキャリアアップのための通信教育など、多彩な教育システムを導入しております。
　研修認定薬剤師資格取得補助も完備しております。（e-learning受講料無料、申請・更新費用も全額会社負担）
■教育体制の他、明確な昇格基準を設けておりますので、ご自身の頑張りがはっきりと反映され、やりがいを持ってご就業いただけます。
■調剤・OTC併設店ですので、OTCにご興味のある方も歓迎です！
　何でも相談できるかかりつけ薬剤師として活躍できるフィールドがございます！
■国内だけでなく海外へも積極的に出店を拡大しており、全国展開＋アジア圏への事業拡大を図っている企業です。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。