小田急江ノ島線の求人検索結果353件

≪こんな薬局です≫
■東京都中心に約100店舗展開している調剤薬局グループです。
■こちらの店舗は人気の藤沢駅近エリアにございます。
■最寄り駅から徒歩5分程度でアクセス良好です。
■内科系メインに面対応で応需しております。
■M＆Aも積極的に実施、経営面も安定しており、腰を据えて長く働けます。
■独立開業支援制度あり！将来独立を考えている方におすすめの求人です。
■病院経験のみの薬剤師様でもご応募可能！
■お人柄を重視した採用を行っております。コミュニケーションに自信のある方、ご応募お待ちしております！

≪こんな企業です≫
■かかりつけやジェネリック等々、成果を残した分はしっかり評価をしていただける環境です。
　※成果に関しては年齢に関係なく評価いたします。
■フレンドリーな職場が自慢！研修後に懇親会を開く等、社内で交流の場を設け、職場での人間関係の構築を進めております。

≪薬局の特徴≫
■大和市で経営している個人薬局です
■中央林間駅から徒歩6分の好立地！
■クリニックビルから複数科目応需しております
■週4～5日のパート募集、曜日・日数ご相談可
■パートですが嬉しい決算賞与の支給有り

≪業務内容≫
■クリニックビルより、皮膚科,内科,眼科,歯科,糖尿病,甲状腺を中心に応需しております
■外来は1日80～100枚程度応需しております
■現在薬剤師常時2～3名体制で、増員募集です

≪薬局の特徴≫
■宮城を中心に東北・関東地区へ店舗展開しております。
■通信販売業や薬局開設のコンサルティング事業など幅広く事業展開しております。
■今後も東北・関東エリアを中心に広範囲の出店を計画し堅実に成長していきます。
■従業員同士や代表との仲の良さが自慢であり、風通しの良い社風になります。
■外来は近隣の内科・循環器クリニックより応需しております。
■パートでも在宅にしっかり携われます！お車運転可能な方歓迎です。

　
≪こんな薬局です≫
◆藤沢市内に複数店舗展開してる調剤薬局です。
◆耳鼻科メインの薬局です。
　多少のブランクある方でも入っていきやすい環境です◎

≪こんな企業です≫
■関東を中心に店舗展開をしている調剤薬局です。
■役員の多くが薬剤師としての経験をお持ちのため、会社として風通しが良く働きやすい環境です。
■各種機材が完備されているので業務効率化もばっちりです！

≪こんな病院です≫
■病床数79床のケアミックス病院、在宅療養支援病院として慢性期医療をメインにした病院です。
■内科・外科・整形外科・胃腸科の調剤を多く行っております。
■本鵠沼駅から徒歩圏内、もしくは藤沢駅からバスでアクセス可能です。
■落ち着いた雰囲気で働きやすい環境が整備されております。
■17時終業で残業はほとんどございません。ご家庭がある方でも安心してご就業いただけます。
■パート勤務の薬剤師様でも託児所の利用が可能です！

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導
■注射セットのみ（混注なし）
■持参薬鑑別、持参薬管理
■病棟業務（ご経験及び勤務時間数による）

≪おすすめポイント≫
■週3日～5日、土曜日も含めてシフト調整いたします。
■週22時間程度の勤務になるため、1日4.5時間×週5日のシフトも相談可能です。
■マイカー通勤・バイク・自転車通勤もOK！お気軽にご相談ください。
■病院経験のある方歓迎いたします。


≪病院概要≫

◆病床数
総病床数:79床（一般病床35床、地域包括ケア病床22床、医療療養病床22床）

◆診療科目
内科, 消化器科, 外科, 整形外科, 泌尿器科, 皮膚科, 精神科,疼痛緩和内科,肛門科

◆薬剤師数
薬剤師　常勤1名　パート4名

≪こんな薬局です≫
■相模大野駅徒歩5分程度
■駅前商店街の先にある地域密着型店舗
■隣接する耳鼻科のほか、地域住民が様々な処方箋をお持ちになります
■大学も近く賑やかなエリアで幅広い患者様に対応していただきます
■調剤と投薬・監査を日ごとの交代制で対応しています
■外来メインですが在宅にもしっかりと取り組んでおりどちらの経験も積むことができます

○こんな会社です○
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なく働けます
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があります。
社長自ら現場の意見を聴取しに来たこともあります
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■管理栄養士・栄養士も40名程在滝。未病や予防から地域の方の健康を支えます

≪こんな薬局です≫
■湘南台駅から徒歩すぐの希少な好立地です。
■小児科・眼科、他面対応で応需しております。
■時給3,000円まで相談可能な高時給パート！
■薬歴・レセコンは、EMシステムズのレセプティーNEXTを使用しております。
■薬歴の音声入力機械を導入しており、効率的に業務を行える環境が整備されております。
■スマートフォン式のピッキング監査システムを導入しているため、ヒューマンエラーを防止し、安心して働ける配慮がございます。

≪こんな企業です≫
■東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の一都三県にてグループ全体で50店舗超を運営しております。
■店舗展開としては地域密着のクリニック門前や医療モールを中心に出店しております。
■一都三県のドミナント展開の為、転居を必要とする異動はございません。
■他科を学びたい場合は近隣店舗へ異動して対応、成長をしていくことが可能です。
■事業運営、就業規則、評価制度、教育制度などは大手企業並みの水準です。
■「トップダウン」ではなく、一定の指示のもとで店舗・社員のやる気や自発性を尊重した環境がございます。
■正社員比率が非常に高く、シフト調整もスムーズですので一人の薬剤師に負荷が掛かる事もございません。
■MRや企業出身者、ドラッグ、病院出身者も多く、幅広い薬剤師が入社し活躍しております。
■在宅実施店舗では地域包括ケアチームとして「最後まで見守る」をコンセプトに、薬局診療圏にて居宅在宅をメインに実施しております。
■産育休の取得率・復帰率は100%に近く、女性薬剤師が安心して長期就業できる環境がございます。
■年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当が支給されます（3年在籍で3日間の休暇と3万円支給等）。
■外部研修も積極的に行っており、会社での費用負担制度もございます（アロマ、スポーツファーマシスト研修等）。
■社内研修は平日午後に本社で実施いたしますので、休日に研修で出勤することはございません。
■本社社員は皆さん薬局店舗業務の経験者ですので、現場理解がある運営を心がけておられます。
■キャリアアップも魅力的！薬局長になると月額5万円、賞与にも反映されるので年収80万円程度UP！

≪こんな薬局です≫
■ご夫婦で経営されている個人薬局
■マイカー通勤をご希望のする場合は応相談
■内科クリニックから処方箋を受けています
　枚数は多くないので多少ブランクをお持ちの方も大丈夫◎

≪こんな方にお勧め≫
■週1日でお探しの方
■社会保険加入したい方（週4日で加入できます）
■平日のみで働きたい方
■ブランクがある方

≪こんな企業です≫
■東京都・神奈川県を中心に首都圏で約150店舗を展開しています。
■地域集中での出店（ドミナント展開）の為、店舗間の距離が近く、件数は少ないですがヘルプ応援にて近隣で協力し合っています。
■店舗は「通常の外来業務を行う薬局」「予防医療をメインに処方箋なくても来やすい健ナビ薬局」
　「在宅医療を重点的に実施する訪問薬局」の3タイプございます。
■多くは外来業務を担う薬局となりますが、在宅医療により傾倒して業務したい場合は配属先を考慮いただくことも可能です。
■処方薬を渡して終わりではなく、薬の力に栄養と運動の要素も含めて患者様が健康になることを目指しています。
■ただ機械的に薬局で日々を過ごす働き方には抵抗感や違和感を感じている求職者様にオススメ！
■患者様と処方薬以外でも関わりを持つことができ、かつそこには管理栄養士という専門部隊が多数おります。
■処方薬やOTCだけでなく、地域密着を活かした栄養管理の側面や運動といった健康に関する側面からも患者様にアプローチできます。
■薬剤師ワンオペは実施しておらず、事務とのツーラインで業務をまわしています（機械化が進んでいるので調剤事務が活躍）。
■無菌調剤室の設備が充実しており、東京・神奈川を中心に10か所ございます。

≪研修制度≫
■入社後はオンラインで2日間、集合研修を3日間用意しています。
■オンライン研修では、社内制度やコンプライアンスから対象者によっては処方箋の読み方といった部分まで研修がございます。
　薬剤師だけでなく調剤事務も受講する内容なので、細かく丁寧であることと会社全体の制度等が学べる内容です。
■集合研修については、薬剤師と調剤事務で実施内容が異なり別れるので、より業務において具体的な研修になります。
■新卒向けの内容を活用している部分もあるので未経験者も安心です。
■OJT研修では「日次、週次、月次、年次」と現場の先輩薬剤師が細かくチェックし、FBする体制になっています。
■中途キャリア入社に対しても「業界の動向や会社の戦略方針」「コンプライアンス」「顧客対応講座」の他、
　過去のキャリアを元にした目標設定などを親身にサポートする体制となっています。
■キャリアコンサルタントもおり、薬剤師としてのプライベート的なキャリア形成も支援されています。
■半期ごとにベーシックで学んでほしい学習内容の習熟度確認テストを実施しており、最新の調剤報酬要点など学習できる内容です。

≪キャリアアップ≫
■個人薬局のように上司の「なんとなく」で昇給昇格という体制は一切ございません。
■薬剤師から管理薬剤師には特に制限ありませんが、等級を上げるには社内試験に挑み合格する必要があります。
　昇格制度については自己応募制となっているので、昇格意志のある方だけが挑戦する形となり、無理やり受験する必要はありません。
■薬剤師の場合は「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」の2つに大きくは道が別れていきます。
　入社時は2等級から始まることが多く、3等級には社内評価で昇格ができます。
　3等級以降については自己応募型の昇格試験に挑む形になりますが原則年1回の開催です。5等級以上になると年俸制になります。
■パートの場合は正社員への登用試験があります！