小田急江ノ島線・大手チェーンの薬剤師転職・求人情報一覧

＼未経験からの挑戦を応援／（藤沢市エリア担当より）
充実した研修制度やサポート体制があり、30代までなら未経験の方も大歓迎です。最新設備による業務効率化も進んでおり、安心して正社員デビューできる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■長後駅から徒歩11分の立地にあり、毎日の通勤がしやすく通いやすい大手チェーンが運営する調剤薬局です。
■病院門前で総合科目、1日約40から60枚の処方箋を応需しており、専門的な知識を深めながら経験を積めます。
■居宅での在宅業務にもしっかりと対応しており、地域医療に密着した幅広いスキルを習得することが可能です。

【法人特徴について】
■医療用医薬品の研究開発から製造や販売までを手掛け、さらに調剤薬局の運営も行う複合型の医薬品企業です。
■健康経営優良法人の認定を連続で取得しており、有給消化の推進や残業時間の適切な管理が徹底されています。
■えるぼし最高位の認定を取得しており、女性の働きやすさや活躍を推進する企業として国から認められています。

【求人情報について】
■正社員としての募集であり、年収は経験や役職に応じて450万円から660万円までの提示が可能となっています。
■基本的には関東圏内でご自宅から通勤60分圏内の配属となるため、転居を伴う異動の心配がなく安心できます。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、薬剤師手当や職務手当などの各種手当も非常に充実している求人です。

＼多彩なキャリアパス／（藤沢市エリア担当より）
内科や循環器科、在宅業務まで幅広く経験できます。最短3ヶ月で管理薬剤師への昇格実績もあり、成長できる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■湘南台駅から徒歩6分の立地にあり、毎日の通勤がしやすく通いやすい大手チェーンが運営する調剤薬局です。
■内科や循環器科を中心に1日約40枚の処方箋を応需しており、専門的な知識を深めながら経験を積めます。
■居宅での在宅業務にもしっかりと対応しており、地域医療に密着した幅広いスキルを習得することが可能です。

【法人特徴について】
■医療用医薬品の研究開発から製造や販売までを手掛け、さらに調剤薬局の運営も行う複合型の医薬品企業です。
■健康経営優良法人の認定を連続で取得しており、有給消化の推進や残業時間の適切な管理が徹底されています。
■えるぼし最高位の認定を取得しており、女性の働きやすさや活躍を推進する企業として国から認められています。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均で10時間程度と少なめになっており、プライベートの時間を大切にしながら就業できます。
■残業が発生した場合でも月間の所定労働時間を超えた分については1分単位でしっかりと残業代が支給されます。
■有給休暇の取得率も高く、法定通りの付与に加えて店舗内で協力し合いながら希望休を取りやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急江ノ島線の長後駅から歩いて約2分という、非常に通勤しやすい好立地にある店舗です。
■様々な医療機関からの処方箋を受け付ける面対応の薬局のため、幅広い知識や経験を積めます。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の体制で、オープニングスタッフとして協力しながら業務を進めます。

【募集背景と求める人物像について】
■2025年9月の新規開設に伴う募集で、新しい薬局を一から創り上げていきたい方を歓迎します。
■今後の地域医療に貢献するため、在宅医療に対して前向きに取り組んでいただける方を求めています。
■調剤業務が未経験の方もご応募可能で、充実した研修制度でしっかりとサポートさせていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■処方箋入力の遠隔サポートや音声入力薬歴システムがあり、対人業務に集中できる環境です。
■1人あたりの1日の処方箋枚数を20枚に設定しているため、ゆとりを持って業務に取り組めます。
■「健康経営優良法人」の認定を受けており、従業員の働きやすさがしっかりと守られている企業です。

【やりがい/おすすめポイント】
■新薬開発も手掛ける企業の一員として、医薬品に関する幅広い知識に触れる機会があります。
■地域の患者様から「何かあれば相談しよう」と頼りにされる、かかりつけ薬剤師を目指せます。
■多様な店舗形態や応需形態を経験することで、薬剤師として総合的なスキルを磨くことができます。

＼ワークライフ充実！／（相模原市南区エリア担当より）
年間休日120日以上でリフレッシュ休暇なども完備。産休や育休の取得実績も高く、時短勤務など仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの古淵駅や相模大野駅からバスで15分の緑豊かな住宅街に位置する、落ち着いた雰囲気の調剤薬局となります。
■近隣クリニックから皮膚科と内科を中心に応需しており、1日あたり約80から120枚の処方箋を常時受け付けています。
■正社員2名とパート1名にくわえて派遣1名、さらに事務スタッフ2名が在籍しており、居宅や施設への在宅業務にも対応します。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業のグループ会社として、首都圏を中心に全国で数百店舗の調剤薬局を展開する安定した大手チェーンです。
■常に患者様のそばにいて健康を守り続けるという理念のもと、地域に根ざした信頼される調剤薬局づくりを全社で推進しています。
■生活の質や日常生活動作を考慮した服薬指導に努めており、全国の多くの店舗で在宅医療に積極的に取り組んでいる法人です。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師としての採用であり、年収は430万円から610万円の範囲で経験や役職などを考慮して決定されます。
■昇給は年に1回設けられ賞与は年に2回支給されており、昨年度の実績では約3ヶ月分の賞与がしっかりと支給されています。
■薬剤師手当や時間外勤務手当などの各種手当が手厚く用意されているほか、認定薬剤師の資格に関する手当なども充実しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上確保されており、日曜日と祝日がお休みの週休2日制であるためしっかりと身体を休めることができます。
■リフレッシュ休暇や子の看護休暇など独自の休暇制度が豊富にあり、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。
■皮膚科の処方箋応需により残業が遅い時間まで延びる日もありますが、時間外勤務手当は全額支給されるため安心できる環境です。

　
《こんな薬局です》
◆神奈川県内に複数店舗展開している調剤薬局です。
　こちらの店舗はとても広くのびのびお仕事して頂けます♪
◆話題の「健康サポート薬局」として薬以外の相談にも乗ることが出来ます。
◆地域医療や未病に興味のある方歓迎！
◆各種制度充実しています◎働きやすい環境整っています。
　産休育休のみならず、妊娠時から時短勤務可能など、女性に嬉しい環境です。
◆最新設備が整っていますので効率よく業務がこなせますよ♪
　

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。

　
≪こんな薬局です≫
◇全国に展開する調剤薬局
◇電子薬歴はもちろん、各種機材完備で効率的にお仕事していただけます
◇面対応のため自然とスキルアップ出来ますね♪