都立大学駅 (東急東横線)の求人検索結果20件

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■
■大手安定薬局ですので、福利厚生も手厚く経営も安心です。
■転勤の無い契約社員もご紹介できます。
■ブランクある方、未経験の方も研修充実ですので、ぜひお問い合わせください。

【店舗情報と応需状況について】
■東急東横線の都立大学駅から徒歩3分の好立地にあり、通勤利便性が非常に高いカフェのような雰囲気の薬局です。
■内科や精神科、整形外科など多岐にわたる科目を1日平均40枚から50枚ほど応需しており、深く学べる環境です。
■薬剤師2名体制で地域に密着した運営を行っており、患者様一人ひとりと丁寧に向き合うカウンセリングが可能です。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に約150店舗をドミナント展開しており、地域密着をコンセプトに患者様の健康を多角的に支えています。
■調剤業務のみならず「健康屋さん」を目指しており、管理栄養士100名以上が在籍する独自の支援体制が魅力です。
■現場の声を大切にするボトムアップ型の社風が浸透しており、自発的に手を挙げることで多様な経験を積むことができます。

【勤務実態について】
■年間休日は122日以上を確保しており、完全週休二日制のためプライベートの時間もしっかりと守れる環境です。
■残業代は1分単位で計算して全額支給される仕組みのため、サービス残業の心配がなく納得感を持って勤務できます。
■有給休暇は1時間単位での取得が可能となっており、ちょっとした用事や通院などにも対応しやすく利便性が高いです。

【職場環境と雰囲気】
■ウッドテイストの落ち着いた内装はカフェのようであり、患者様もスタッフもリラックスして過ごせる空間が特徴です。
■最新の監査システムや全自動発注機といったIT化を積極的に推進しており、業務効率化と安全性の両立を実現しています。
■代表取締役も「さん」付けで呼ぶほど風通しが良く、役職に関わらず意見を自由に交換できる和やかな雰囲気があります。

【店舗情報と応需状況について】
■都立大学駅から徒歩3分にあり内科や小児科など多科目の処方箋を1日平均100枚ほど応需している利便性の高い薬局です。
■薬剤師は7名在籍しており周辺店舗との応援体制も整っているため、急な欠員時や有給休暇の取得もしやすい環境が整っています。
■住宅街にある路面店として地域に根ざしており、門前病院のみならず広域の面対応でも近隣住民から高い信頼を得ている店舗です。

【法人特徴について】
■全国に700店舗以上を展開しており、異業種とのコラボレーションを積極的に進めている安定した大手調剤薬局チェーンです。
■出店形態の95％がマンツーマン形式のため、医療機関との強固な連携による検査値データの共有など質の高い医療を提供します。
■教育の質の高さに定評があり、5年先や10年先を見据えて自立して活躍できる薬剤師を育成するための研修体制が非常に充実しています。

【職場環境と雰囲気】
■穏やかな住宅街にある薬局で、近隣には飲食店も多く立ち並んでいるため、お昼休憩の時間もリフレッシュして過ごすことが可能です。
■20代から40代を中心に幅広い年代のスタッフが在籍しており、お互いに助け合う風土があるため、入社直後の方も馴染みやすいです。
■事務スタッフが4名在籍しており、レセコン入力などの事務作業が分担されているため、薬剤師は本来の専門業務に集中できる環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■充実した階層別研修を通じて、まずは管理薬剤師や薬局長を目指し、その後は複数店舗を統括するマネジメント職への昇進も可能です。
■専門薬剤師を目指すエキスパートコースを選択すれば、がんや糖尿病などの高度な知識を習得し、手当による年収アップも狙えます。
■教育担当や人事、システム開発など、店舗勤務以外のジョブチェンジの機会も豊富に用意されており、多様なキャリア形成が可能です。

≪こんな会社です≫
■全国に1,300店舗以上出店しており調剤事業を中心に、OTC･在宅医療･訪問介護などヘルスケアに関わる幅広い事業を展開されています。
■1薬局あたりの薬剤師数が平均5,5人と多めに配置しており安心して勤務する事が可能です。また1名あたりの平均処方箋枚数が18枚/日と少なめです。
■監査等をしっかりと行う事が出来る環境のため過誤率は驚異の0.0031％前後！人数体制にゆとりがあるため急なお休み等も対応可能です。
■店舗の管理薬剤師だけではなく、統括薬局長、地区長とステップアップを目指す事が可能です。多種多様なキャリアパスが用意されております。
■入社後3年間の基本教育、20年後のキャリアを見据えた教育プログラムなどを充実させています。
　■中途入社の方には店舗でのOJTシートによる研修と会社全体での研修等の様々な研修がございます。
■調剤研修以外、OTCについても学習できる環境があり、OTC事業を幅広く展開している強みがあります。
■ドラッグストアという形態ながら月間1,000 枚以上の処方箋応需店舗が200店舗以上あり、面分業という特徴から多くの処方箋に触れる機会がございます。
■夏季と冬季に連続休暇（有給の取得率向上）を推進する制度を導入しており有給消化を含めると実質年間休日120日以上でプライベートの時間も確保できます。
■福利厚生の中で時短制度（5/5.5/6/6.5/7時間と選択可)は小学校卒業迄と業界内で最長クラスです。

＜こんな薬局です＞
全国展開する大手ドラッグの調剤併設店です！
福利厚生・研修も充実しており安心してスタートできる環境です♪

薬局は都立大学駅より徒歩1分程度の立地
日数・曜日・時間などご相談ください！

＜こんな会社です＞
■全国700店舗以上を展開する大手ドラッグストアです。
■医薬分野に限らず、化粧品を中心とした美容部門に特に力を入れています。興味のある方歓迎します。
■研修制度やスタディツールが充実、専門職と総合職の道を選ぶことが可能です。
≪専門職≫薬局長・調剤エリアMgr.・教育・学術・バイヤー・薬務・調剤推進
≪総合職≫店長・調剤エリアMgr.・その他本部内全部署
■しっかりとした人事制度、教育システムが確立されています。

■目黒区で長く愛される調剤薬局です。
■ご家族経営ですが関係性良く、皆さま和気あいあいとお勤めされております。
■非常勤でお勤め中の方が複数おり、ご家庭と両立しながらのご勤務に理解のある環境です。
■いざというときのお休み相談もしやすい環境。
■通し勤務をされる場合は、休憩120分なのでご自宅に帰ってご家庭の用事を済ませるのもOKです。
（自転車通勤　OK）

□1日通し可能な方優遇ですが
午前のみ（9:00～13:00）・午後のみ（15:00～18:30）のご相談も可能です♪

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。
■店舗指定は出来ません。選考後に正式に決定いたします。

≪企業について≫
東日本を中心に展開中の大手ドラッグストアです。
調剤併設店も多く展開しており、信頼も厚い優良企業様です。
地域医療の担い手として、より身近で、安心できるサービスをモットーとしていらっしゃいます。

≪充実の福利厚生制度≫
傷病による長期休業または退職後、会社から給与支給がなくなった後も、６０歳まで給与が保障される制度を導入しています。
１年以上勤務した社員はお子様が１歳に達する前日まで育児休業を取得することができ、その後は「育児短時間勤務制度」を利用することができます。

≪安心の教育制度≫
新卒向けの研修は勿論、薬剤師の基礎を強化するための研修など様々な研修制度があり、自宅学習が可能なe-ラーニング講座、通信教育等、豊富な研修システムがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■東急東横線の都立大学駅から徒歩3分という好立地にあり、毎日の通勤が非常にスムーズで天候に関わらず負担が少ないです。
■処方箋は皮膚科と小児科をメインに1日平均60枚から80枚を受け付けており、幅広い世代の患者様への対応力が身に付きます。
■薬剤師4名と事務員1名の体制で運営しており、スタッフ間の連携が取りやすくフォローし合える体制が整っているのが特徴です。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、販売までを一貫して行う複合型医薬品企業であり、他社にはない圧倒的な安定感と基盤を誇ります。
■グループ全体で1,273店舗を展開し、クリニック門前やモール型など多様な応需形態で薬剤師としての経験を積むことが可能です。
■地域の健康インフラとして「何かあれば相談しよう」と思われる場所を目指し、地域に深く根ざした店舗運営を推進しています。

【勤務実態について】
■1人あたりの1日処方箋処理枚数を20枚程度に設定しているため、時間に追われることなく一人ひとりに丁寧な服薬指導ができます。
■本部のサポートセンターが処方箋の遠隔入力を行うことで、現場の事務作業を軽減し、薬剤師が本来の業務に集中できる仕組みです。
■残業時間は全社平均で月に10時間程度と極めて少なく、1分単位で手当が支給されるため、透明性の高い勤務環境が守られています。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼研修制度／
○各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、
　認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
　海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
〇個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。