更新日： 2026/01/30薬剤師求人ID： 700879
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【中原区/武蔵小杉駅】駅徒歩2分≪高時給パート2500～2700円≫19時まで勤務できる方大募集！人気の武蔵小杉エリア｜派遣より安定してずっと働けます*急募
- 駅チカ
- 土日休み(相談可含む)
- Ｗワーク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市中原区
武蔵小杉駅 (JR南武線)／武蔵小杉駅 (JR横須賀線)／武蔵小杉駅 (JR成田エクスプレス)／武蔵小杉駅 (JR湘南新宿ライン)／武蔵小杉駅 (東急東横線)／武蔵小杉駅 (東急目黒線)
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| 給与 |
時給2,500円～2,700円
※経験・就業条件により異なる |
| 勤務時間 |
月～金 09:00～18:00/10:00～19:00
土 09:00～18:00 休憩：60分 週1～4日、曜日・日数応相談 ※閉局時間まで勤務できる方の募集です |
≪こんな薬局です≫
■ターミナル駅、武蔵小杉駅より徒歩2分！
東急・JR・相鉄などいろいろな方面からアクセスできます
■近隣の複数クリニックのほか、駅前立地を活かして面で幅広い処方箋を受けています
■常時、複数のメンバーが勤務しており、お休みやシフトも協力し合っています
≪こんな働き方です≫
■2500～2700円の高時給パート募集
■勤務日数・勤務曜日は週1～4日まで応相談
■18時・19時までのシフト制
閉局までご勤務できる方の募集となります
更新日： 2025/11/26薬剤師求人ID： 20741
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【中原区/武蔵小杉駅】≪駅近≫2100円～！パートでも産休育休実績あり！総合病院門前でスキルアップ。
- 駅チカ
- 教育制度あり
- 大手チェーン
- 総合科目
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市中原区
武蔵小杉駅 (JR南武線)／武蔵小杉駅 (JR横須賀線)／武蔵小杉駅 (JR成田エクスプレス)／武蔵小杉駅 (JR湘南新宿ライン)／武蔵小杉駅 (東急東横線)／武蔵小杉駅 (東急目黒線)
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| 給与 |
時給2,100円～
※経験・就業条件により異なる |
| 勤務時間 |
月火水木金 9:00～18:00（休憩60分）
土 9:00～17:30（休憩60分） ※週4～5日、1日8時間シフト制勤務 |
≪こんな薬局です≫
◇神奈川県内を中心に複数の店舗を展開しているチェーンの薬局です。
◇東横線沿線、2駅から徒歩圏内とアクセル抜群の好立地
◇リニューアルしたばかりでとてもキレイ
◇大学病院門前で幅広い経験を積めます
◇時給2100円からスタート！
更新日： 2025/11/18薬剤師求人ID： 690335
- 正社員
- 調剤薬局
【川崎市中原区/武蔵小杉駅】駅徒歩3分≪座り投薬可≫年間休日120日以上の大手チェーン｜マネジメントorスペシャリスト、希望に応じて目指します*急募
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 高給与(600万円以上)
- 認定薬剤師取得支援あり
- 生活環境充実
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市中原区
武蔵小杉駅 (JR南武線)／武蔵小杉駅 (JR横須賀線)／武蔵小杉駅 (JR成田エクスプレス)／武蔵小杉駅 (JR湘南新宿ライン)／武蔵小杉駅 (東急東横線)／武蔵小杉駅 (東急目黒線)
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| 給与 |
年収420万円～600万円
月給250,000円～350,000円 ※経験・スキル・年齢によって異なる |
| 勤務時間 |
月～日・祝／9：00～19：00（休憩60分）
※週40時間勤務（1ヶ月単位変形労働制） |
【店舗情報と応需状況について】
■複数路線利用可！人気の武蔵小杉駅から徒歩わずか3分程度と、非常に通勤しやすい好立地にあります。
■婦人科をメインに、皮膚科や消化器科など複数のクリニックから処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日約70枚を、薬剤師4名と調剤事務2名の体制で対応しています。
【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化のための募集となり、即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。
■患者さまに寄り添う「かかりつけ薬剤師」としての意識を高く持っている方を歓迎いたします。
■地域住民の健康を支える「健康サポート」の取り組みに意欲的な人材を求めています。
【法人特徴について】
■全国に約350店舗の調剤薬局を展開する、東証プライム市場に上場している安定企業です。
■大学病院門前やドラッグストア併設店など、多様な形態の店舗運営ノウハウがあります。
■健康サポート薬局の取得率は大手の中でもトップクラスで、地域医療への貢献に注力しています。
【職場環境と雰囲気】
■薬剤師の身体的負担を軽減するため、「座りカウンター」での服薬指導を積極的に導入しています。
■育児休業の取得率は100%、その後の復帰率も96%と非常に高く、子育て世代も安心です。
■育児短時間勤務制度は、お子さまが小学校3年生になるまで利用可能で、サポート体制が万全です。
