東急東横線の求人検索結果449件

【店舗情報と応需状況について】
■東急東横線の綱島駅から徒歩5分ほどの場所に位置しており、毎日の通勤が非常に便利な環境です。
■内科や皮膚科、脳外科などの処方箋を近隣のクリニックから1日に約170枚ほど幅広く応需しています。
■居宅を約30件、施設を3件ほど担当しており在宅業務にも深く携わることができる環境です。

【法人特徴について】
■東京と神奈川を中心に60店舗以上のドミナント展開を行っており、地域に根差した堅実な経営をしています。
■売上高は100億円を突破しており、非常に安定した経営基盤のもとで安心して長く働くことができます。
■調剤薬局の運営以外にもカフェやECサイト運営など多角的な事業を展開している成長企業です。

【勤務実態について】
■週休2日制を採用しており、年間休日は123日と業界内でも高水準の日数が確保されています。
■有給休暇の消化率は約70％と高水準であり、メリハリをつけて働くことができる環境が整っています。
■産休や育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても安心して長く働き続けることができます。

【こんな取り組みをしています】
■選抜制の海外研修やeラーニング補助金制度など、従業員の教育や成長支援に非常に力を入れています。
■地域の健康を支えるため、薬局内にカフェを併設し管理栄養士による栄養相談なども積極的に行っています。
■夏場には冷たいおしぼりを配布するなど、地域住民の方への配慮やホスピタリティを大切にしています。

≪こんな企業です≫
■神奈川区内で2店舗展開している個人薬局
■個人薬局ながら就業規則があり安心して就業いただけます
■社長さんは薬剤師の方で、物腰が柔らかく、商店街の活動にも積極的に参加しているため、地域の方に慕われている

≪こんな店舗です≫
■クリニックビルの1階にある薬局
■内科・産婦人科・小児科・皮膚科・耳鼻科のクリニックが入っています
■男女比は1：9で30～50代の幅広い年齢層が活躍中です
■システム化が進んだ薬局で、電子薬歴はもちろん、ピッキング監査システム、散剤・水剤の監査システム、軟膏搾り出し器、水剤全自動調整機など機材は整っています！
■若手の方から、勤続10年以上の方まで幅広い世代が活躍中です
■チームワーク良く、働きやすい環境

≪業務内容≫
■外来、在宅医療（施設・個人）である程度業務分担をしています。忙しくてどの業務も煩雑になってしまうということがありません
■外来はビルの上に入っているクリニックからがメイン
1日150～200枚の処方箋を受けています

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は東急東横線、目黒線、グリーンラインの日吉駅で、駅からバスで10分ほどの立地です。
■応需処方箋は川崎市立井田病院がメインで、総合科目を1日に約100枚応需しています。
■薬剤師は常勤5名、パート1名が在籍し、常時5名体制で業務を行う体制を整えています。

【法人特徴について】
■関東、東海、北陸、関西の各エリアに広域ドミナント展開している調剤薬局チェーンです。
■店舗形態は病院前から駅前の医療モール、マンツーマンまで幅広く展開しています。
■現場の意見が通りやすいボトムアップ型の社風で、個々の裁量権が大きく決裁が早い点が特徴です。

【勤務実態について】
■全社平均の残業時間は月8時間以下と非常に少なく、ほぼ残業のない店舗もあります。
■有給休暇の取得率は80%と高く、薬剤師の正社員比率が70%強のため休みやすい環境です。
■本人が合意しない限り無理な異動はなく、チェーン薬局としては異動が少ない点も特徴です。

【想定されるキャリアイメージ】
■定期的に実施される個人面談を通じて、希望するキャリアプランを本社に伝える仕組みがあります。
■年齢に関わらず実績次第で、管理薬剤師やエリアマネージャー、幹部社員を目指すことが可能です。
■産休・育休からの復職後、正社員からパートへ、またその逆など柔軟な雇用形態の変更が可能です。

≪こんな病院です≫
■透析で有名な大手法人が運営する病院です。
■キレイで明るい雰囲気の病院です！
■外来処方は90％を院外に出しているため業務は入院患者様向けがメインとなります。
■日本腎臓病薬物療法学会認定薬剤師支援制度や、積極的に学会にご参加頂けます。
■透析メインの患者様の為、ポイントを抑えた専門性のあるお仕事ができます。
■残業も少なめです。お子様がいらっしゃる方でも働きやすい環境です。

≪業務内容≫
■病院内での調剤業務
■注射薬の払い出し業務（混注なし）
■医療品の管理
■委員会　等

≪おすすめポイント≫
■透析で有名な大手法人ですので、福利厚生も整っています
■横浜駅から徒歩5分の立地です
■夜勤、当直なく残業も少ないため、子育て世代の薬剤師様もお勤めしやすい環境です。


≪病院概要≫

◆病床数
総病床数:52床（一般52床）※透析ベッド86床

◆診療科目
内科, 循環器科, 消化器科, 呼吸器科, 透析, 泌尿器科, 皮膚科, 整形外科,腎臓内科,腎臓外科,糖尿病内科

◆薬剤師数
薬剤師　常勤2名　パート1名
事務1名

【店舗情報と応需状況について】
■人気の東急東横線などが乗り入れる武蔵小杉駅から、徒歩約5分と通勤に大変便利な立地にあります。
■門前のクリニックより内科、外科、消化器科、肛門科の処方箋を1日平均40枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤3名と事務員1名が在籍しており、常時2〜3名体制で業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■長年ご活躍いただいた方の定年退職に伴い、新たに仲間を募集するための欠員補充となります。
■これまでのご経験を活かし、患者様や医療機関との信頼関係を大切にしてくださる方を求めています。
■外来業務だけでなく在宅医療にも意欲的に取り組み、幅広く経験を積んでいきたい方に最適です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上（暦による）と豊富で、完全週休2日制のためプライベートの時間もしっかり確保できます。
■有給休暇の消化率は80％以上と高く、お休みが取りやすい風土が根付いている職場です。
■残業はほとんどなく、門前が長引く日もスタッフ間で協力し、早く帰れるよう調整しています。

【想定される業務内容】
■調剤、監査、服薬指導といった外来業務全般に加え、個人宅への在宅医療もご担当いただきます。
■在宅業務では月間約160名の患者様を担当し、地域医療に深く貢献することができます。
■患者様のご自宅へは、原付やカーシェア、自転車などを利用して訪問していただくことになります。

【店舗情報と応需状況について】
■人気の東急東横線元住吉駅から徒歩3分という、毎日の通勤に非常に便利な立地にあります。
■近隣の医療機関から内科や皮膚科、小児科など多科目を1日平均90～100枚応需しています。
■薬剤師は常勤3名とパート2名、事務スタッフ2名が在籍しており、常時3～4名体制で業務にあたります。

【想定されるモデル年収】
■30代で年収500万円近く、40代ではご経験に応じて年収450万円から520万円程度が目安です。
■管理薬剤師に昇格すると年収650万円、エリア長では年収800万円を目指すことも可能です。
■年1回の昇給制度があり、入社後のキャリアアップに応じて着実に年収が向上していく仕組みです。

【こんな方が活躍中】
■地域医療に貢献したいという強い想いを持ち、患者様一人ひとりの健康をサポートする方が活躍中です。
■将来の独立やキャリアアップなど、明確な目標を持って日々の業務に意欲的に取り組んでいます。
■スタッフ同士が互いに協力し合う風通しの良い社風の中で、チームワークを大切にする方が働いています。

≪こんな薬局です≫
◇近隣で店舗展開を行っている調剤薬局です。
　どの店舗もアットホームで雰囲気良好！
◇応需元のクリニックとの関係も良く、順調に処方せんが来ています。
◇ブランクをお持ちの方や経験の浅い方も教えてくれる環境があるので大丈夫。
◇マイカー通勤をご希望の方は別途ご相談下さい。
　

≪こんな企業です≫
■東京都・神奈川県を中心に首都圏で約150店舗を展開しています。
■地域集中での出店（ドミナント展開）の為、店舗間の距離が近く、件数は少ないですがヘルプ応援にて近隣で協力し合っています。
■店舗は「通常の外来業務を行う薬局」「予防医療をメインに処方箋なくても来やすい健ナビ薬局」
　「在宅医療を重点的に実施する訪問薬局」の3タイプございます。
■多くは外来業務を担う薬局となりますが、在宅医療により傾倒して業務したい場合は配属先を考慮いただくことも可能です。
■処方薬を渡して終わりではなく、薬の力に栄養と運動の要素も含めて患者様が健康になることを目指しています。
■ただ機械的に薬局で日々を過ごす働き方には抵抗感や違和感を感じている求職者様にオススメ！
■患者様と処方薬以外でも関わりを持つことができ、かつそこには管理栄養士という専門部隊が多数おります。
■処方薬やOTCだけでなく、地域密着を活かした栄養管理の側面や運動といった健康に関する側面からも患者様にアプローチできます。
■薬剤師ワンオペは実施しておらず、事務とのツーラインで業務をまわしています（機械化が進んでいるので調剤事務が活躍）。
■無菌調剤室の設備が充実しており、東京・神奈川を中心に10か所ございます。

≪研修制度≫
■入社後はオンラインで2日間、集合研修を3日間用意しています。
■オンライン研修では、社内制度やコンプライアンスから対象者によっては処方箋の読み方といった部分まで研修がございます。
　薬剤師だけでなく調剤事務も受講する内容なので、細かく丁寧であることと会社全体の制度等が学べる内容です。
■集合研修については、薬剤師と調剤事務で実施内容が異なり別れるので、より業務において具体的な研修になります。
■新卒向けの内容を活用している部分もあるので未経験者も安心です。
■OJT研修では「日次、週次、月次、年次」と現場の先輩薬剤師が細かくチェックし、FBする体制になっています。
■中途キャリア入社に対しても「業界の動向や会社の戦略方針」「コンプライアンス」「顧客対応講座」の他、
　過去のキャリアを元にした目標設定などを親身にサポートする体制となっています。
■キャリアコンサルタントもおり、薬剤師としてのプライベート的なキャリア形成も支援されています。
■半期ごとにベーシックで学んでほしい学習内容の習熟度確認テストを実施しており、最新の調剤報酬要点など学習できる内容です。

≪キャリアアップ≫
■個人薬局のように上司の「なんとなく」で昇給昇格という体制は一切ございません。
■薬剤師から管理薬剤師には特に制限ありませんが、等級を上げるには社内試験に挑み合格する必要があります。
　昇格制度については自己応募制となっているので、昇格意志のある方だけが挑戦する形となり、無理やり受験する必要はありません。
■薬剤師の場合は「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」の2つに大きくは道が別れていきます。
　入社時は2等級から始まることが多く、3等級には社内評価で昇格ができます。
　3等級以降については自己応募型の昇格試験に挑む形になりますが原則年1回の開催です。5等級以上になると年俸制になります。
■パートの場合は正社員への登用試験があります！

≪こんな薬局です≫
◇近隣のクリニックから処方せんを受けている調剤薬局です。
◇住宅街に囲まれており、落ち着いた雰囲気。
◇近隣にお住まいの方が利用されるため、大人から子供まで
　幅広い年齢層の患者様がいらっしゃいます。

≪こんな薬局です≫
◇商業施設内にある調剤薬局です
　駅から直結なので雨天時も安心！
◇就業後の買い物や食事をするにも便利♪
◇調剤未経験者や経験の浅い方、ブランクをお持ちの方でも大丈夫◎