東急東横線・シフト制の薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな薬局です≫
◇クリニックを中心に複数科目の処方箋に対応
◇電子薬歴はもちろん、監査システムも完備されているため安心
◇外来の他に在宅医療にも対応

≪こんな方にオススメ≫
◇パートでもかかりつけや在宅医療に対応できるようになりたい方
◇社会保険に加入したい方
◇調剤の基本、内科を中心に複数科目の経験を身に付けたい方

【店舗情報と応需状況について】
■人気の東急東横線などが乗り入れる武蔵小杉駅から、徒歩約5分と通勤に大変便利な立地にあります。
■門前のクリニックより内科、外科、消化器科、肛門科の処方箋を1日平均40枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤3名と事務員1名が在籍しており、常時2〜3名体制で業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■長年ご活躍いただいた方の定年退職に伴い、新たに仲間を募集するための欠員補充となります。
■これまでのご経験を活かし、患者様や医療機関との信頼関係を大切にしてくださる方を求めています。
■外来業務だけでなく在宅医療にも意欲的に取り組み、幅広く経験を積んでいきたい方に最適です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上（暦による）と豊富で、完全週休2日制のためプライベートの時間もしっかり確保できます。
■有給休暇の消化率は80％以上と高く、お休みが取りやすい風土が根付いている職場です。
■残業はほとんどなく、門前が長引く日もスタッフ間で協力し、早く帰れるよう調整しています。

【想定される業務内容】
■調剤、監査、服薬指導といった外来業務全般に加え、個人宅への在宅医療もご担当いただきます。
■在宅業務では月間約160名の患者様を担当し、地域医療に深く貢献することができます。
■患者様のご自宅へは、原付やカーシェア、自転車などを利用して訪問していただくことになります。

≪こんな薬局です≫
◇各地で複数店舗を展開している調剤薬局
◇ビル内に入っているクリニックから複数科目応需
◇錠剤・散剤ともに調剤過誤防止システムを導入しており、
　会社として調剤での過誤防止に取り組んでいます。
◇家賃補助有（会社規定有）　
◇人事も薬剤師の為入社後も丁寧にフォローして頂けます。
◇認定薬剤師の取得の為の補助金を申請できます。
◇1年に1度、最長5日間の連続休暇の取得が可能
◇育児・介護の関してのサポートも充実しています

≪こんな店舗です≫
■大型商業施設内にある薬局
■日祝も営業しており、ファミリー層が利用しています
■明るく綺麗な店舗で10名ほどの薬剤師さんがいらっしゃいます

≪業務内容について≫
■在宅強化のため在宅を専任で担当していただきます

≪こんな企業です≫
◇全国展開をしている東証プライム場の調剤薬局です。
◇若い方から管理に抜擢されるなど、頑張った分評価してくれる会社です。
◇産休育休実績多数！
　復帰後はお子様が小学校2年生になるまで時短勤務が可能◎
　子育てとの両立を会社側サポートしてくれます。
◇経験を積んだ後はキャリアパスが充実しているのも魅力！
　医療コンサルタント・病院への出向・教育担当・経営企画など薬剤師ながら
　現場から離れて他の業務に就くことも転職をすることなく叶います！
◇年間休日124日あり、連続休暇制度もあり！
◇独自の階層別ＯＪＴ教育システムがあり、着実にステップアップ出来る環境です

＼外来も在宅も学べます！／（横浜市港北区エリア担当より）
駅前立地で多科目の処方箋を応需しつつ、個人・施設両方の在宅医療にも注力しています。幅広い経験を積み、薬剤師としてスキルアップ可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■日吉駅から徒歩2分という通勤に大変便利な好立地にあり、心療内科や内科や皮膚科の処方箋を応需しております。
■1日あたり70枚から100枚ほどの処方箋を常時3名から4名の薬剤師体制で対応しているため安心の環境です。
■外来の処方箋対応に加えて個人宅や施設への在宅医療にも対応しており、幅広い業務を経験できる調剤薬局です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための急募案件となっており、調剤経験をお持ちで即戦力として活躍していただける方を求めています。
■在宅医療にも積極的に取り組んでいる店舗であるため、普通自動車の運転免許をお持ちの方を必須条件としております。
■幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、地域に密着した店舗で腰を据えて長く働きたいと考える方におすすめです。

【法人特徴について】
■神奈川県内の東急東横線沿線でのみ複数店舗を展開しており、地域に根差したドミナント経営を行っている企業です。
■在宅医療に積極的に取り組んでおり、在宅専任者を中心に地域の医療や福祉に大きく貢献していることが特徴です。
■就業条件についても柔軟に対応しており、時間や曜日の相談など従業員の働きやすさを大切にしている法人です。

【求人情報について】
■給与は経験や年齢やスキルをしっかりと考慮した上で、年収480万円から530万円の間で相談が可能となっております。
■週休2日制を採用しており、初年度には10日間の有給休暇が付与されるほか夏期休暇や年末年始休暇も取得できます。
■社会保険に関しては薬剤師国保と協会けんぽのどちらかをご本人の希望に合わせて選択することが可能な求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■元住吉駅と平間駅から徒歩15分圏内で、従業員用の駐車場も完備しておりマイカー通勤が可能です。
■応需科目は内科と小児科が中心で、1日の処方箋枚数は約50枚と落ち着いた業務量です。
■近隣の基幹病院からも処方箋を応需しており、幅広い症例に触れる機会があります。
■開局20年を超え、地域に愛される薬局です。

【募集背景と求める人物像について】
■会社の変革期を共に支え、新たな体制を築いていく意欲のある薬剤師の方を募集しています。
■調剤薬局で3年以上の実務経験があり、新しい取り組みにも積極的に挑戦できる方を求めています。
■在宅医療や新規プロジェクトに抵抗なく、ポジティブな思考で業務に取り組める方を歓迎します。

【法人特徴について】
■社員の「夢」を実現するプロジェクトを推進し、保育園運営や独立支援制度を形にしました。
■クリニック門前から在宅専門まで多様な形態の薬局があり、様々な経験を積むことが可能です。
■「笑顔と思いやりのある心」をモットーに、川崎エリアを中心にドミナント展開しています。

【求人情報について】
■ご経験や役職に応じて、年収470～600万円程度までご検討可能です。
■年俸制（12分割）のため、入社初年度から提示された年収を満額受け取れるのが大きな魅力です。
■自社運営の保育園や奨学金支援制度があり、ライフプランに合わせたサポートが充実しています。

　
≪こんな薬局です≫
◇全国に展開する調剤薬局
◇電子薬歴はもちろん、各種機材完備で効率的にお仕事していただけます
◇面対応のため自然とスキルアップ出来ますね♪
　

≪法人の特徴≫
■全国に約350店舗展開する大手調剤薬局です。
■30年前より医療モールを手がけており、業界第1位の医療モール数。
■病院門前とは異なり医師との距離も近く連携が抜群です！
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■育休制度はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事ができます。
■人材定着率97％で、医療業界では非常に高水準！
■自動監査システムや自動混注器などの最新設備導入済み。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■年間休日123日、初年度の有給休暇12日付与と多め！通常入社半年から有休付与のところ入社3ヶ月から有休が使えます。
■平均有給消化率84%！みんなで助け合い取得するという社風です。
■福利厚生充実！財形貯蓄?確定拠出年金など様々な制度有り。

≪研修制度・キャリアパス≫
■経験や資格によってランク分けされており、ランクに応じて必要な各種研修を受講できます。
■ランクが上がれば給与にも反映されるためモチベーションに繋がる方が多くいらっしゃいます。
■薬剤師のスペシャリストやエリアマネージャー、採用・教育、新規出店企画など広く活躍できるチャンスがあります。
■e-ラーニングは全額補助で受講が可能。ご経験の浅い方にはOJT研修などの用意も有り。

≪こんな企業です≫
■1984年に設立、40年近い歴史を持つ大手調剤薬局チェーンです
■医療モールや病院門前に出店しているケースが多く、複数の診療科の経験を積むことが出来ます。
会社として医療モール開発に力を入れており、実績としては業界トップクラスです

≪こんな店舗です≫
■元住吉駅から徒歩1分
■近隣のクリニックより、内科・小児科・婦人科・耳鼻科・心療内科を応需

≪オススメポイント≫
■年間休日123日に加え年次有給休暇を付与
　4月1日入社した場合、初年度の有給休暇は法定日数(10日)よりも多い12日間付与
■大手ならではの福利厚生
・産休育休の取得はもちろん、休業中はeラーニングを活用したサポートも受けられるので安心して復帰できます
・サークル活動
　スポーツや演劇鑑賞など従業員のサークル活動にたいして支援する制度があります
　活動の中で店舗間の連携も取れ、同期や先輩・後輩と交流を持つことが出来ます
・その他
　薬代の補助や財形貯蓄、インフルエンザ予防接種費用補助、勤続表彰制度などが用意されています
■選べるキャリアパスが豊富
　店舗で経験を積んだ後は複数店舗を運営するマネジメントや研修を実施する研修担当、医療モールの開発を行う店舗開発担当、人事採用担当など色々なキャリアを広げることが出来ます

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

≪こんな薬局です≫
◇近隣で複数店舗て展開している調剤薬局です。
◇住宅手当や家族手当など福利厚生充実♪
◇処方内容が重くないので無理なくお仕事したい方にオススメ
　残業もほとんどないためプライベートも重視したい方も安心
◇複数店舗を展開している調剤薬局です。
　基本的に異動はありませんので安心です。

≪こんな方にオススメ≫
■地域に根付いた薬局で働きたい方
■将来的に薬局長へキャリアアップしたいと考えている方
■一人暮らしで住宅手当付をお探しの方
　

＼プライベートも大切に働ける／（横浜市港北区エリア担当より）
年間休日118日に加えて5日間の連続休暇制度もあり、お休みがしっかり取れます。残業も1分単位で支給されるため、メリハリをつけて働きたい方にぴったりの環境です。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■日吉駅からバスで10分ほどの閑静な住宅街に位置しており、地域に密着した店舗づくりを行っています。
■処方箋は1日あたり40枚から50枚程度を応需しており、面対応で幅広い診療科の処方箋を経験できます。
■全体の約5割の店舗で在宅医療に対応しているため、今後在宅業務の経験を積んでいきたい方にも最適です。

【法人特徴について】
■連続で成長を続けている業界トップクラスの安定企業であり、経営基盤が盤石で安心して長く働けます。
■充実した社内研修制度が整っており、基礎から実践までしっかりと学べる環境が用意されています。
■調剤とOTCの併設店を展開しており、調剤業務を中心にOTCのカウンセリングにも関わることができます。

【求人情報について】
■給与はご経験やスキルを考慮のうえ、年収500万円から最大650万円の範囲にてご提示の予定です。
■年間休日は118日設けられており、年間シフトによる週休2日制でしっかりと体を休めることができます。
■残業時間に対しては1分単位で時間外手当が計算されて支給されるため、サービス残業の心配はありません。

【職場環境と雰囲気】
■過度なノルマは設定されておらず、患者様への本質的なサービス提供や問題解決に集中できる環境です。
■従業員同士のコミュニケーションが円滑で、お互いに助け合いながら和やかな雰囲気の中で働いています。
■女性が働きやすい職場作りに力を入れており、産休や育休の取得実績が多数あるなど理解のある職場です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は現場で経験を積みながら、将来的には店舗をまとめる薬局長へとキャリアアップが可能です。
■研修認定薬剤師の取得支援制度があり、専門知識を深めながら薬剤師としてのスキルアップを目指せます。
■管理薬剤師や在宅医療の分野にも挑戦できる機会があり、主体性を持って幅広いキャリアを描けます。

≪オススメポイント≫
■ドミナント展開をしている企業のため大きな異動はありません。
■地域に密着した環境で患者様の健康サポートが出来ます。
■充実した研修制度で経験に不安がある方も安心です。
■年間休日125日、月の平均残業時間が6時間と少なく、有休の平均取得日数も10日とワークライフバランスが取りやすい環境。

≪こんな薬局です≫
■東京・神奈川を中心に店舗展開しているチェーンの調剤薬局です。
■出店エリアが限られているため異動範囲は狭いです（ドミナント展開）。
■女性が長く働ける環境が整っており、産休育休取得後に時短制度での復帰が可能です。
■採用担当者も休暇取得し復帰されています！子育てに理解のある社風が自慢！
■男性の育児休暇取得実績もございます。
■薬剤師としての研修はもちろん、英会話教室など多種の教育制度あり！
■会社として在宅医療に注力しています。
■老人施設での医師の回診同行の他、個人宅の居宅療養を行っています。
■会社として残業を少なくする取り組みをしているためワークライフバランスが取りやすい企業です。
■薬剤師以外にも本社系などのキャリアパスもあり！

≪充実した研修内容≫
■一人ひとりに合わせた目標設定をもとに評価します。
■基本的な薬学的な研修の他に、英会話レッスンや安全管理研修など外部研修も充実しています。

≪福利厚生も充実≫
■会員制リゾートホテル、学会・外部研修費用補助、日帰り社員旅行、ボウリング大会、ゴルフコンペなど。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

　　
≪こんな薬局です≫
◇福利厚生充実！
　保養施設や会員制福利厚生制度あり！
◇社宅制度完備！
　家賃の70％を会社負担！（※対象者のみ）
◇豊富なキャリアパス！
　経験を積んでマネジメント職へキャリアアップの他に
　教育部門・店舗開発・学術など多彩なワークスタイルがあります。
　広いフィールドで働きたい方にオススメです♪
　
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≪こんな企業です≫
◇全国に店舗展開しているチェーン薬局です。
◇経営状態が安定しており、新規出店も増えています☆
◇電子薬歴・監査システムなど最新のシステムを導入しており、効率よくお仕事が出来ます！
◇店舗に専任の教育担当者がいるので未経験でも安心♪
　経験者には更なるスキルアップのためにＥラーニング等サポートあり◎
　
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