東急東横線・大手チェーンの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■東急東横線の綱島駅から徒歩5分という好立地にあり、毎日の通勤ストレスが少なく通いやすい環境です。
■処方箋科目は眼科と耳鼻科をメインに応需しており、特定の科目を深く学びたい方に適した環境です。
■1日の処方箋枚数は約30枚程度であり、薬剤師1名から2名体制で落ち着いて業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に約150店舗をドミナント展開しており、転居を伴う異動がなく安心して長く働けます。
■薬局を「健康屋さん」と位置づけ、管理栄養士と連携した健康サポートに注力している先進的な企業です。
■現場からのボトムアップを大切にする社風で、自ら手を挙げれば様々な経験やスキルが積める環境です。

【想定される業務内容】
■調剤業務や服薬指導に加え、地域の方々の健康を支える在宅医療業務にも携わることが可能です。
■最先端の調剤支援システムが導入されており、ピッキングや監査業務を効率的かつ安全に行えます。
■眼科や耳鼻科の処方箋応需が中心となるため、専門的な知識を深めながらスキルアップを目指せます。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師と管理栄養士が連携し、薬だけでなく食事や運動の面からも患者様の健康をサポートしています。
■地域の方々を対象とした健康イベントを自主的に企画し、地域コミュニティの形成に大きく貢献しています。
■感染症対策にも注力しており、最新の設備導入や徹底した衛生管理で安心して働ける環境を整えています。

＼抜群のワークライフバランス／（横浜市鶴見区エリア担当より）
年間休日124日で産育休の取得率100％です。ご家庭や子育てと両立しながら正社員として長く安定して働きたい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩17分ほどの閑静な住宅街に位置しており、地域に根差した面対応を行っているレトロ感のある店舗です。
■内科や小児科、皮膚科をはじめとした多彩な科目を応需しており、1日あたり約60枚の処方箋を安定して受け付けています。
■現在は常勤3名とパート3名の薬剤師が在籍しており、常時3名から4名体制で日々の調剤業務を協力しながら進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の処方箋需要が順調に回復していることに伴い、さらなる体制強化と人員増員のために正社員の募集を行っています。
■20代から50代まで幅広い層を歓迎しており、未経験の方であれば30代までの方を対象に意欲を重視した採用を行っています。
■未経験の方においては周囲と円滑な協力体制を築けるコミュニケーション能力と、正確に業務を進める姿勢が求められます。

【勤務実態について】
■日祝日に加えて週1日の休みが確保できる完全週休2日制であり、年間休日は122日から124日と業界トップクラスです。
■平日の開局時間は19時までとなっており、土曜日は17時30分までの勤務となるため規則正しい生活リズムを保てます。
■残業代は月末合算ではなく1分単位で毎日計算されて全額支給されるため、サービス残業の心配がなく安心して働けます。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が120日以上あり、1時間単位で有休を消化できる環境でワークライフバランスを最優先にしたい方にオススメです。
■ただ機械的に調剤をこなす毎日ではなく、多職種と連携しながら患者様の健康に密接に関わりたい方にピッタリの職場です。
■自分の頑張りや成果がしっかり等級や給与に反映される、透明性の高い評価制度のもとでステップアップしたい方に向いています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である元住吉駅から徒歩12分ほどの場所に位置している店舗です。
■門前の内科・小児科クリニックを中心に、1日平均で約70枚の処方箋を応需します。
■薬剤師は3名から5名体制で、加えて2名の調剤事務員が在籍しています。

【法人特徴について】
■首都圏に特化したドミナント展開で、約150店舗の調剤薬局を運営しています。
■「健康屋さん」をコンセプトに掲げ、栄養や運動の側面からも健康をサポートします。
■地域に密着した店舗展開のため、転居を伴う異動の心配なく働くことができます。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で計算され、月平均の残業時間は10時間から15時間程度です。
■年次有給休暇は法定通り付与され、ご自身の都合に合わせて1時間単位で消化できます。
■自宅から90分圏内での勤務が基本となるため、プライベートも大切にできます。

【こんな方にオススメ】
■一つの地域に根差し、患者様とじっくり向き合う働き方を希望される方におすすめです。
■未経験者向けの研修からキャリア志向の方向け講座まで、教育制度が非常に充実しています。
■在宅医療のノウハウが確立されているため、未経験からでも安心して挑戦できます。

≪こんな企業です≫
◇複数店舗を展開しているドラッグストア
◇福利厚生が充実しており働きやすい環境
　産休育休実績多数、復帰後も時短勤務で安心
◇店舗数業界トップクラスを誇るドラッグストアです。
◇社員割引制度や資格取得支援制度など福利厚生充実◎
◇自宅から通勤が難しい場合は借上げ社宅制度あり

≪こんな薬局です≫
■首都圏に特化しており、店舗同士が近いのでヘルプ体制も整いやすい環境です
■女性が7割の会社だから女性の働き方には多くのサポート制度があります！
■外来だけではなく在宅への取り組積極的！地域に根差した薬剤師を目指すことが出来ます

≪こんな企業です≫
■東京都・神奈川県を中心に首都圏で約150店舗を展開しています。
■地域集中での出店（ドミナント展開）の為、店舗間の距離が近く、件数は少ないですがヘルプ応援にて近隣で協力し合っています。
■店舗は「通常の外来業務を行う薬局」「予防医療をメインに処方箋なくても来やすい健ナビ薬局」
　「在宅医療を重点的に実施する訪問薬局」の3タイプございます。
■多くは外来業務を担う薬局となりますが、在宅医療により傾倒して業務したい場合は配属先を考慮いただくことも可能です。
■処方薬を渡して終わりではなく、薬の力に栄養と運動の要素も含めて患者様が健康になることを目指しています。
■ただ機械的に薬局で日々を過ごす働き方には抵抗感や違和感を感じている求職者様にオススメ！
■患者様と処方薬以外でも関わりを持つことができ、かつそこには管理栄養士という専門部隊が多数おります。
■処方薬やOTCだけでなく、地域密着を活かした栄養管理の側面や運動といった健康に関する側面からも患者様にアプローチできます。
■薬剤師ワンオペは実施しておらず、事務とのツーラインで業務をまわしています（機械化が進んでいるので調剤事務が活躍）。
■無菌調剤室の設備が充実しており、東京・神奈川を中心に10か所ございます。

≪研修制度≫
■入社後はオンラインで2日間、集合研修を3日間用意しています。
■オンライン研修では、社内制度やコンプライアンスから対象者によっては処方箋の読み方といった部分まで研修がございます。
　薬剤師だけでなく調剤事務も受講する内容なので、細かく丁寧であることと会社全体の制度等が学べる内容です。
■集合研修については、薬剤師と調剤事務で実施内容が異なり別れるので、より業務において具体的な研修になります。
■新卒向けの内容を活用している部分もあるので未経験者も安心です。
■OJT研修では「日次、週次、月次、年次」と現場の先輩薬剤師が細かくチェックし、FBする体制になっています。
■中途キャリア入社に対しても「業界の動向や会社の戦略方針」「コンプライアンス」「顧客対応講座」の他、
　過去のキャリアを元にした目標設定などを親身にサポートする体制となっています。
■キャリアコンサルタントもおり、薬剤師としてのプライベート的なキャリア形成も支援されています。
■半期ごとにベーシックで学んでほしい学習内容の習熟度確認テストを実施しており、最新の調剤報酬要点など学習できる内容です。

≪キャリアアップ≫
■個人薬局のように上司の「なんとなく」で昇給昇格という体制は一切ございません。
■薬剤師から管理薬剤師には特に制限ありませんが、等級を上げるには社内試験に挑み合格する必要があります。
　昇格制度については自己応募制となっているので、昇格意志のある方だけが挑戦する形となり、無理やり受験する必要はありません。
■薬剤師の場合は「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」の2つに大きくは道が別れていきます。
　入社時は2等級から始まることが多く、3等級には社内評価で昇格ができます。
　3等級以降については自己応募型の昇格試験に挑む形になりますが原則年1回の開催です。5等級以上になると年俸制になります。
■パートの場合は正社員への登用試験があります！

＼多彩なキャリアを描く／（横浜市神奈川区エリア担当より）
謙虚に学ぶ姿勢をお持ちの方をお待ちしています。多科目応需や在宅医療の経験を積みながら、様々な研修制度を活用して専門性を高めることができる職場です。
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【店舗情報と応需状況について】
■横浜駅直結というアクセスの良い立地にあり、通勤に非常に便利な調剤薬局です。
■皮膚科や小児科、整形外科など多岐にわたる科目の処方箋を1日約60～70枚受け付けています。
■管理栄養士が在籍しており、随時栄養相談会を実施するなど地域に根ざした活動を行っています。

【勤務実態について】
■年間休日は122日確保されており、有給休暇の消化率も高いためまとまったお休みが取得可能です。
■ライフスタイルに合わせて、土日休みや19時までの勤務に限定した働き方を選択できます。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績が豊富にあり、復帰率も非常に高く安心できる職場です。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師と医療事務が複数名ずつ在籍しており、互いに協力し合いながら業務を進める環境です。
■プラチナくるみん認定を取得するなど、子育て中の方に対するサポート体制が整っています。
■平日のお休みが取りやすいシフト制となっており、プライベートの予定も立てやすい職場です。

【やりがい/おすすめポイント】
■1500品目もの医薬品を取り扱っており、日々の業務を通じて豊富な知識を吸収できます。
■借上げ社宅制度や各種優待サービスなど、大手ならではの手厚い福利厚生が大きな魅力です。
■地域住民の健康を支える存在として、調剤から栄養指導まで幅広く貢献できるやりがいがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR南武線・横須賀線、東急東横線の武蔵小杉駅から徒歩約5分と通勤に大変便利な立地にあります
■主な応需科目は内科と小児科となっており、1日あたりの処方箋応需枚数は平均して30枚程度です
■薬剤師は常勤1名とパート1名の計2名、そして事務員2名というアットホームな体制で業務に取り組んでいます

【勤務実態について】
■平均残業時間は約10時間/月程度と少なく、終業後のプライベートな時間も大切にできる職場環境
■残業代は1分単位で計算され、所定労働時間を超えて勤務した分は全額が支給対象となります
■有給休暇取得率は約50%、スタッフ同士で協力しながら計画的に休暇を取得しやすい風土

【想定されるキャリアイメージ】
■がんや糖尿病など6つの専門分野を学べるエキスパートコースがあり、認定薬剤師を目指すことが可能
■意欲と実績次第で、最短で入社3年目に管理薬剤師、4年目に薬局長へと昇進する道も開かれています
■現場での経験を積んだ後、将来的には教育担当や人事部など本社部門へジョブチェンジすることも可能

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は組織体制の強化を目的とした欠員補充であり、即戦力としてご活躍いただける方を歓迎します
■患者様一人ひとりと丁寧に向き合い、信頼関係を築いていけるコミュニケーション能力の高い方を求めています
■会社の充実した研修制度を積極的に活用し、自身の専門性を高めていきたいという意欲のある方を募集しています

≪こんな薬局です≫
■福岡県本社で全国43都道府県に店舗展開しております。
■がんや糖尿病など疾患別の専門性を高めた専門薬剤師(社内認定制度)としてのキャリア薬局運営や薬局経営といったマネージャーとしてのキャリアなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
■独自の研修システムを活用しスキルアップを支援。その他、カフェテリア研修や社内学術大会など個人に合わせた学ぶ環境が充実しております。
■高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
■休暇制度や福利厚生面も充実しており、ワークライフバランスが取れる環境です。
■全店でピッキングサポートシステムを標準導入。店舗スタッフ4～6人の店舗が多く安全（過誤防止）への環境作りを進めております。

＼未経験・ブランクも歓迎／（横浜市港北区エリア担当より）
未経験の方でも、マンツーマンの指導制度やeラーニングで一から学べるので安心です。店舗スタッフのサポート体制が手厚く、ブランクがある方の復帰も全力でバックアップします。

【店舗情報と応需状況について】
■大倉山駅から徒歩7分の好立地にあり、近隣の総合病院から多科目の処方箋を1日平均50枚ほど応需している店舗です。
■内科や眼科に加えて精神科や脳外科など多岐にわたる科目を扱っており、薬剤師として幅広い知識を習得できます。
■全店でピッキングサポートシステムを導入しているため、調剤ミスを未然に防ぎながら安全に業務へ取り組めます。

【法人特徴について】
■全国43都道府県に店舗を展開する大手チェーンで、医療機関との強固な医薬連携を強みとしている安定した法人です。
■健康サポート薬局の届出数で全国1位の実績を誇り、地域住民の健康増進に貢献するかかりつけ機能を重視しています。
■育児支援に力を入れており、高い水準でサポートを行う企業として最高位のプラチナくるみん認定を受けています。

【想定される業務内容】
■近隣の総合病院から受け付ける多科目の処方箋調剤を中心に、正確な監査や丁寧な服薬指導を行っていただきます。
■地域密着型のかかりつけ薬剤師として、患者様の健康相談や在宅医療への対応など幅広い業務に携わることが可能です。
■最新のITシステムを活用した薬歴管理や在庫管理を行い、効率的かつ安全性の高い調剤業務を実践していただきます。

＼専門性を高めたい、向上心のある方へ／（横浜市港北区エリア担当より）
独自の研修システム「GOES」や専門薬剤師の社内認定制度など、学ぶ環境が非常に充実しています。将来を見据えてスキルを磨きたい方に、自信を持っておすすめします。

【店舗情報と応需状況について】
■綱島駅からバスで15分の場所にある商業施設内の薬局で、内科や小児科など複数の科目を広範に応需しているのが特徴です。
■処方箋枚数は1日20枚程度と落ち着いており、患者様一人ひとりと丁寧に向き合いながら服薬指導を行える環境が整っています。
■商業施設内という立地から仕事帰りの買い物にも非常に便利で、天候に左右されずに通勤ができる点も大きな魅力の一つです。

【法人特徴について】
■福岡県に本社を置き全国43都道府県に店舗を展開しており、医療機関と良好な関係を築く「医薬連携」に注力している法人です。
■健康サポート薬局の届出数が全国1位という実績を誇り、地域の方々の健康維持に積極的に貢献している安定した経営基盤があります。
■子育て支援企業として「プラチナくるみん」の認定を受けており、男女問わず育児休暇の取得実績があるなどサポートが手厚いです。

【想定されるキャリアイメージ】
■独自の研修プログラムを活用して段階的にレベルアップを図り、専門薬剤師や認定薬剤師などの資格取得を目指すことが可能です。
■薬局運営を担うマネージャー職や、本社での教育、採用、経営コンサルタントといった薬剤師免許を活かした多様な道があります。
■ライフステージの変化に合わせて勤務区分を変更することもできるため、キャリアを途絶えさせることなく長期的な活躍が期待できます。

＼未経験・ブランク歓迎！／（横浜市港北区エリア担当より）
30代の未経験の方も相談に乗ります！マンツーマンの指導や5ヶ月間のフォローアップ研修があるので安心です。最新のシステムが過誤を防いでくれるので、焦らず慣れていけますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■日吉駅から徒歩9分の好立地に位置しており、通勤の利便性が非常に高い店舗で働くことが可能です。
■内科や小児科、皮膚科など幅広い科目を応需しており、1日に140枚から150枚程度の処方箋を扱います。
■常勤4名と非常勤5名が在籍しており、常時5名から6名体制で協力しながら日々の業務を行っています。

【法人特徴について】
■全国43都道府県に店舗を展開しており、医療機関と良好な関係を築く医薬連携に力を入れている企業です。
■健康サポート薬局の届出数では全国1位を誇り、かかりつけ薬剤師としての活躍を後押しする環境です。
■創業は医療機器のリース販売から始まっており、経営基盤が非常に安定している点も大きな強みといえます。

【職場環境と雰囲気】
■商業施設内にある店舗のため清潔感があり、近隣のクリニックとも密な連携が取れている働きやすい環境です。
■ピッキング支援システムなどの設備が整っており、4名から6名体制で安全性を重視した運営をしています。
■産休や育休の取得実績が豊富にあることに加え、男性の育児休暇取得も積極的に推進されている職場です。

＼専門性を磨きキャリアを築きたい方／（川崎市中原区エリア担当より）
がんや糖尿病の専門薬剤師を目指せる社内認定制度が整っています。独自の研修システムを活用し、将来はマネジメント職への挑戦など多様な道が開けるのが魅力的な職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■武蔵小杉駅から徒歩7分と好立地で、近隣にある小児科のクリニックから処方箋をメインに応需しています。
■1日の平均処方箋枚数は20枚から30枚程度となっており、一人ひとりの患者様とじっくり向き合える環境です。
■小児神経内科やアレルギー科など専門性の高い科目を扱っており、1200品目の医薬品を常備しています。

【法人特徴について】
■福岡県に本社を置き全国43都道府県に店舗を展開しており、医療機関と良好な連携体制を構築しています。
■健康サポート薬局の届出数が全国1位の実績を誇り、かかりつけ薬剤師の育成に非常に注力している企業です。
■子育て支援に積極的な「プラチナくるみん」認定企業であり、男性の育児休暇取得実績も豊富にあります。

【こんな方にオススメ】
■小児科の専門知識を深めたい方はもちろん、子育てと仕事を高い次元で両立させたい方に強く推奨します。
■大手チェーンならではの充実した福利厚生や研修制度を背景に、将来を見据えた安定した転職を望む方です。
■患者様との対話を大切にし、地域に密着した「かかりつけ薬剤師」として活躍したい方にぴったりの環境です。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
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■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
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≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪こんな企業・薬局です≫
■各地で店舗展開しているチェーン企業
■こちらの店舗は菊名駅から徒歩3分程度の好立地

※配属店舗は企業様にて検討し通勤範囲で決定