京急大師線｜教育制度あり｜の求人検索結果57件

≪こんな薬局です≫
■小田栄駅 (JR南武線)から徒歩10分以内・川崎駅からバス10分程度にある調剤薬局です
■在宅医療は施設をメインにしており、近隣の10施設を担当しています。
■外来は1日60～80枚程度となります
■処方箋・施設増加のため増員募集となります

≪こんな企業です≫
■神奈川県中心に広域で約50店舗展開する調剤薬局です。
■在宅は業界でも先駆者的立場にあり、特化型の店舗も8件あります。本門診療に同行もしており、多職種連携を学べます。
無菌調剤室（クリーンベンチ）を持つ薬局は4店舗あり、在宅スキルを満遍なく身に着けられる環境です。
■最先端ITの積極導入や事務業務のセンター化によって、業務効率化にも注力しており、薬剤師の専門性のある業務に集中できます。
■教育・研修制度も魅力です。在宅・外来の臨床現場で活躍するエキスパートや、薬局運営・マネジメントを行う薬局長を目指す、各研修制度が整っています。
その他にも、学術部・教育研修部・人事部といった本部の一員として活躍される方も多く、希望を聞いて1年目から薬局業務をしながら本社部門の部署に在籍している方もいます。
■新卒採用も行っており、20～40代の世代が多く活躍しています！

≪福利厚生≫
■年間休日は125日あり、オンオフをしっかり切り替えられます。
夏期休暇：6月～9月の間に3日間のお休みを取得できます。
年末年始：12月30日～1月3日の5日間取得できます。
※クリニックや門前の医療機関により変動いたします。
■えるぼし認定企業で、女性が活躍できる環境として太鼓判を押せます。
女性の育休取得率は100％＆2023年度は復帰率も100%で、ライフイベントがあっても長く働き続けられる会社です。
■社内預金制度や各種見舞金、提携保養所など大手並みの制度充実で末永く働ける環境を整えています。

≪教育研修体制≫
■自己啓発支援制度（社外研修参加支援、認定薬剤師資格取得支援）
■OJTはもちろん【在宅】【薬局オペレーション（マネジメント）】【かかりつけ】の3つを学び、将来的には現場のエキスパートや薬局長を目指せるよう研修プログラムを組んでいます
■店舗のマネジメントだけではなく、学術部・教育研修部・人事部などの本部機能へのキャリアパスもあります

≪求める人物像≫
■在宅の経験者または外来経験のみでも在宅をしっかり学びたい方歓迎！
自動車運転は出来なくても大丈夫です♪

　≪こんな企業です≫
◇複数店舗展開をしている大手調剤薬局です。
全国転勤可能な方から自宅からの通勤のみの方まで様々な形で受け入れ可能！ライフスタイルに合わせて働き方を変えることが出来ます！
◇全店舗で過誤防止端末を導入しているため、過誤の心配なくお仕事して頂けます。
◇研修制度充実！未経験方や経験に不安がある方も安心の制度！
◇産休育休取得後に復帰される方も多く、店舗が多いので復帰後の店舗も確保されます。
　
■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■
　

　
≪こんな企業です≫
◇近隣で複数店舗を展開している調剤薬局
◇エリア限定で店舗展開をしているため無理な異動はありません
◇安定的な昇給や、充実の研修制度によるステップアップが望めます！
　（中堅・管理職研修、英会話・海外研修など）
◇役員のほとんどが現場を経験している方達なので
　風通しが良く、働きやすい環境が整っています！
　

≪こんな法人です≫
■東京・神奈川を中心に店舗展開しているチェーンの調剤薬局です。
■出店エリアが限られているため異動範囲は狭いです（ドミナント展開）。
■女性が長く働ける環境が整っており、産休育休取得後に時短制度での復帰が可能です。
■採用担当者も休暇取得し復帰されています！子育てに理解のある社風が自慢です！
■男性の育児休暇取得実績もございます。
■薬剤師としての研修はもちろん、英会話教室など多種の教育制度あり！
■会社として在宅医療に注力しています。
■老人施設での医師の回診同行の他、個人宅の居宅療養を行っています。
■会社として残業を少なくする取り組みをしているため、ワークライフバランスが取りやすい企業です。
■薬剤師以外にも本社系などのキャリアパスもございます。

≪こんな方にオススメです≫
■首都圏でドミナント展開をしているため大幅な異動はなく、地域に寄り添った仕事が出来ます
　店舗同士が近いのでヘルプ体制も整えやすいです
■病院門前からクリニック受け、在宅専門店など幅広く店舗展開しているため1つの会社にいながら色んな経験が積めます
■年間休日120日としっかりあるため、プライベートと仕事を両立できる環境です
■産育休取得率が100％なので、入社後の取得もしやすいですね
■システム化に注力しており、過誤の心配なく効率的に仕事を進めることが出来ます
■保険調剤以外に健康食品などの販売もありますがノルマなどは一切ありません
■患者様とのコミュニケーションを重視しているため、社内でも話やすい雰囲気があります

≪こんな店舗です≫
■川崎市立病院門前にある薬局です
■2階建ての1階にあり、調剤室・待合スペース共に広々としています
■近くに別店舗があるためヘルプ体制が整っています

≪こんな企業です≫
■首都圏を中心に展開している大手の薬局です。薬剤師の研修はもちろん、コミュニケーション研修やマネージメント研修など、実践的な研修が充実していますので、経験者の方はもちろん未経験の方でも安心してご勤務可能です。
■在宅業務にも注力しており、店舗での在宅だけでなく、在宅専門店舗、在宅専門チームなどもありより専門的な経験を積むことができます。
■異動はありますが、転居なし・通勤圏内でなどご自身の希望により選択することが可能です！
■薬局内のIT化推進による業務の効率化を進めています。
全店同じシステム導入済ですので異動などあった際も同じオペレーションで勤務可能です。
■職場復帰・時短勤務・有休消化・産休育休など充実しており育児休暇復帰率99％です。
■ボトムアップ型な社風なので手を挙げればどんどんとスキルUP・経験が積める環境にあり、入社２年目から店長になる事も可能です。
■マネジメントコースとスペシャリストコースが用意されており本人の希望、特性に合わせ選択可能です。
■本社での業務や治験施設など関連会社にて勤務することもでき一人一人に合わせた経験を積むことができます。

≪研修制度≫
■入社後の集合研修やｅラーニング、階層別の研修など充実しています
■薬剤師のスキルアップのため約20種類の研修が用意されています

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪オススメポイント≫
■1店舗で異動せずに地域に密着した働き方が出来ます
■勤務条件についてもオーダーメイドで相談出来ます
　例えば・・・、
　転居してきたばかりだから慣れるまでは残業せずに帰宅したい
　ペーパードライバーだから最初は運転せずに対応できる範囲で在宅に取り組みたい
　などなど、相談ＯＫです
■有給休暇の消化率が100％のため休みを重視している方も安心です

≪こんな薬局です≫
■川崎駅から徒歩5分以内
　駅前デッキを経由するとほぼ雨にぬれずに通勤可能です
■1店舗の経営ですが近隣の地場チェーンより独立されており、現在も連携を取っています
■社長さんは40代の薬剤師でとても優しいお人柄です
■店内ではアロマの販売もしており、アロマコーディネーターの資格をもった薬剤師さんも在籍しています

≪外来と在宅医療で幅広く経験が積めます！≫
■外来は主に耳鼻科がメインですが、面での応需割合が増えています
■在宅医療は施設・居宅共に実施しています
　ペーパードライバーさんも相談可能です

【店舗情報と応需状況について】
■ターミナル駅である川崎駅からバスで15分ほどの、閑静な住宅街に位置する薬局です。
■内科や整形外科、小児科などを応需しており、1日の処方箋枚数は30枚から40枚と落ち着いています。
■薬剤師は常時2名体制で、常勤1名とパート2名が協力しながら和やかに業務にあたっています。

【勤務実態について】
■処方箋枚数が落ち着いているため残業はほとんどなく、毎日定時で帰れることがほとんどです。
■水曜日は17時、土曜日は13時に業務が終了するため、週の後半にゆとりが生まれます。
■近隣店舗とのヘルプ体制が充実しているため、休みの調整がしやすく、長期休暇の相談も可能です。

【職場環境と雰囲気】
■デザイナーが手掛けたお洒落な内装で、毎日気持ちよく働くことができる職場です。
■処方箋枚数が落ち着いているため、バタバタすることなく、穏やかな雰囲気の中で働けます。
■近隣にお住まいの患者様が多く、地域住民の健康を支える「かかりつけ薬剤師」として、専門性を深めていくことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、地域のかかりつけ薬局として貢献したい方を求めています。
■新しいことにも前向きに挑戦できるポジティブな思考の方を歓迎しており、一緒に薬局を盛り上げてほしいです。
■今後の国の施策も見据え、在宅医療やかかりつけ薬剤師業務へ積極的に関わる意欲のある方を求めます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの大師橋駅から徒歩10分ほどの場所にあり、落ち着いた環境で勤務することができます。
■主に内科と整形外科の処方箋を応需しており、1日の枚数は平均35枚と無理なく働けます。
■薬剤師は常時1～2名体制で、常勤1名とパート4名が在籍し、事務員も1名おります。

【想定される業務内容】
■調剤・監査・服薬指導といった保険薬局の基本業務を、落ち着いた環境でご担当いただきます。
■処方内容が内科・整形外科中心で軽めのため、ブランクがある方でも安心して業務に臨めます。
■患者様一人ひとりと丁寧に向き合いながら、地域のかかりつけ薬局としての役割を担います。

【募集背景と求める人物像について】
■より良い医療サービスを提供するための体制強化を目的として、新しい仲間を募集しています。
■患者様とのコミュニケーションを大切に、地域医療に貢献したいという思いのある方を歓迎します。
■新しいことにも前向きに挑戦できるポジティブな思考の方で、一緒に薬局を盛り上げてほしいです。

【法人特徴について】
■川崎市を中心に15店舗以上の調剤薬局を運営しており、地域に根差した医療を提供しています。
■店舗間の距離が近いため、応援体制が整っており、急な休みにも柔軟に対応できるのが強みです。
■社員の声を反映する「夢プロジェクト」があり、保育園の自社運営や独立支援制度などの実績があります。

【店舗情報と応需状況について】
■川崎駅から徒歩10分の好立地で、近隣の総合病院を中心に内科や外科など18科目の広域処方箋を応需しています。
■1日の平均処方箋枚数は約120枚ですが、薬剤師8名体制のゆとりある配置とチームワークで負担は少なめです。
■店舗は数年前にリニューアルしており、プライバシー配慮のカウンターも備えた清潔感溢れる広々とした環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化に向けた増員のための急募であり、患者様の悩みに親身になって寄り添い共に高め合える仲間を求めています。
■現場の管理薬剤師が採用に携わるため、現場の意見を尊重し信頼関係を築きながら気持ちよく働ける方が望ましいです。
■日々進歩する医療知識の研鑽に励み、一人ひとりが得たものを共有して相互に刺激し合える前向きな方を歓迎します。

【法人特徴について】
■人材育成と教育を徹底しており、社員全員が責任感を持って技能の研鑽に励むことができる良好な企業風土が特徴です。
■各エリアや店舗独自の意見を尊重して運営に反映させる方針があり、無理な会社都合による異動は原則として行いません。
■LTD保険制度をいち早く導入するなど、従業員のもしもの時の収入を補償する大手企業並みの福利厚生を完備しています。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から550万円で、経験や役職を考慮した上で決定されるため、高年収を目指すことも可能です。
■年間休日120日以上に加え夏期休暇や冬期休暇が設定されており、安定した休日数で長く働き続けられる条件です。
■認定薬剤師の取得支援やe-ラーニングの受講補助など、スキルアップを支援するための手厚い教育制度が整っています。