教育制度あり｜の求人検索結果33,969件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は南永山駅で、車で約6分の立地のためマイカー通勤が便利です。
■応需科目は主に内科と耳鼻科で、1日の処方箋枚数は平均40枚程度となっています。
■勤務体制は薬剤師1名と事務職2名が配置されており、地域に密着した対応を行っています。

【勤務実態について】
■年間休日は約120日と充実しており、残業も月平均4.6時間程度と非常に少ない環境です。
■開局時間は18:00まで、水曜日と土曜日は12:30までの半日勤務で、終業後の予定も立てやすいです。
■有給休暇は1時間単位での取得が可能で、育児短時間勤務は小学3年生卒業まで利用できます。

【職場環境と雰囲気】
■社員同士の関係性が良く、穏やかな人が多い温かい社風が魅力で、入社理由になることも多いです。
■産休育休後の復帰率は100％を誇り、各店舗で子育て中の薬剤師も多数活躍されています。
■ピッキングサポートシステムなど調剤機器の導入により、薬剤師の業務負担軽減を図っています。

【求人情報について】
■ご経験に応じて年収400万円から最大560万円まで提示可能で、昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。
■薬剤師手当や勤務コース手当、店舗指定手当などが支給され、時間外手当は1分単位で計算されます。
■借上社宅制度（コースによる規定あり）や退職金、従業員持株会など大手ならではの福利厚生が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■地下鉄東西線のバスセンター前駅から徒歩2分とアクセス至便で、小児科や内科を中心に1日平均10~20枚の処方箋を受け付けています。
■地域に根ざした薬局として、個人宅や施設への在宅医療を積極的に担っており、外来と在宅の両面から患者様を支えています。
■現在は薬剤師2名と事務員2名体制で運営しており、近隣クリニックの処方箋のほか施設3件の在宅業務にも対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅医療ニーズのさらなる拡大を見据え、体制強化のための増員募集です。
■これまでの経験よりもやる気を重視しており、在宅医療に積極的に挑戦したい方を歓迎します。
■iPadの支給など新しいシステムの導入を予定しており、ICT活用に抵抗のない方を求めています。

【想定されるモデル年収】
■20代の若手薬剤師であっても年収520万円以上が期待でき、同年代と比較しても非常に高い水準からのスタートとなります。
■これまでの調剤経験やスキルを正当に評価し、40代までの方であれば最大で年収600万円程度の提示も十分に可能です。
■昇給制度が整っており、今期も3名ほどの大幅な昇給実績があるため、長く勤めるほど着実な年収アップが見込める環境です。

【こんな方にオススメ】
■若いうちからしっかりと収入を得て、自身の市場価値を高めていきたいと考えている方です。
■ワークライフバランスを大切にし、土日祝休みの環境でメリハリをつけて働きたいという方です。
■札幌市内で転勤の心配なく、地域に密着しながら在宅医療の専門性を高めたいという方です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は札幌市電「西線１６条駅」で、徒歩約3分と通勤に非常に便利な立地です。
■応需科目は精神科、心療内科が中心で、1日の処方箋枚数は約40枚から50枚となっています。
■薬剤師は正社員2名とパート1名の3名体制で、事務員も2名在籍し業務をサポートします。

【求人情報について】
■1年後を目安に管理薬剤師にチャレンジしてくださるような方、大歓迎です☆年収は450万円から600万円です。
■給与はご経験やスキルを考慮して面接後に決定され、賞与は年2回（7月・12月）支給されます。
■社会保険完備はもちろんのこと、退職金制度や産休・育休の取得実績もございます。

【職場環境と雰囲気】
■本社と店舗の距離感が近く、現場の意見を積極的に吸い上げてくれる風通しの良い社風です。
■店舗見学を設定すると、ほぼ全員が入職を決意するほど、明るく良好な職場環境です。
■社内行事が盛んで、社員同士のコミュニケーションの場が多く設けられています。

【こんな取り組みをしています】
■調剤過誤防止のため、最新の監査システムを積極的に導入し、薬剤師の業務をサポートします。
■定期的な個人面談を実施し、業務の進捗確認だけでなくメンタルケアにも注力しています。
■e-learningの受講費用を会社が全額負担し、薬剤師の継続的な学習を支援しています。

■患者様の立場に立った考え方や、行動ができる方、思いやりのある行動を心がけています。

【店舗情報と応需状況について】
■札幌市営地下鉄東西線宮の沢駅から徒歩2分の好立地で、通勤アクセスに非常に優れている店舗です。
■応需科目は呼吸器科と皮膚科を中心に1日平均160枚の処方箋を応需し、専門性の高い経験を積むことができます。
■薬剤師は正社員4名、パート3名の計7名体制です。ヘルプ体制も充実した環境で安心して勤務できます。

【法人特徴について】
■北海道札幌市内と東京都内を中心に展開！札幌以外への転勤がなく地域に根ざして長く働けます。
■積極的なM&Aで店舗数と事業規模を右肩上がりで拡大中であり、安定した経営基盤の下で勤務できます。
■働く者の権利を正しく守り仕事が正当に評価されるべきという理念に基づき、公平な会社規則を整備している企業です。

【想定されるキャリアイメージ】
■新入社員研修からキャリアアップ研修まで体系的な教育研修制度が整っており、着実に成長できる環境です。
■社内研修や認定薬剤師資格取得サポートを活用し、専門性を高めることが可能です。
■札幌市のみで腰を据えて長く働きたい、転居を伴う異動のリスクを避けたいというライフプランを持つ方に最適です。

【こんな方にオススメ】
■宮の沢駅から徒歩2分の駅チカの店舗で、仕事帰りのプライベートな時間も大切にしたい方に最適な立地です。
■年間休日123日という豊富な休日数を活用して、仕事と家庭生活をバランス良く両立させたい方に適しています。
■資格手当や役職手当が整備されているため、キャリアアップに伴ってさらなる収入増加が期待できる仕組みです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の手稲駅からは車で9分ほどの距離にあり、2025年12月にオープンしたばかりの新しい職場環境です。
■日曜と祝日は固定休となっており、週40時間シフトにより勤務いただきます。お盆や年末年始など応需先に合わせた休暇も発生するため無理なく勤務することが可能です。
■1日あたりの処方箋応需枚数は数十枚程度ですが、今後は施設処方なども増える予定です。

【法人特徴について】
■全国で20店舗以上の調剤薬局を運営しており、医療コンサルティング事業も手掛ける大変安定した経営基盤を持つ法人です。
■患者様に寄り添う想いを大切にしており、「恵み深い」「生気を与える」「尊い」という意味を込めた名称を掲げて展開しています。
■全体を7つのエリアに分割して各エリア長を的確に配置し、店舗間の連携を強化しながら質の高い医療サービスを提供しています。

【こんな方にオススメ】
■成長を続ける企業で自分自身のスキルを磨きながら、会社と共にステップアップしていきたいと考える成長意欲の高い方に最適です。
■頑張りや実績がしっかりと給与や役職に反映される環境を求めており、将来的に高い年収を獲得したいと考える方におすすめです。
■ドミナント展開の強みを最大限に活かし、決められたエリア内で腰を据えて長く安定して勤務を続けたいとお考えの方に最適です。

＼　求人のポイント　／
■阪急「南茨木駅」に3店舗展開する調剤薬局です。
■店舗同士の距離が近く、急な応援にも柔軟に対応いただけます。
■40～60代の方、女性薬剤師が多数活躍中です。

＼　こんな方におすすめ　／
■できるだけ早急に就職先を決めたい方
■通勤時間重視で駅チカで働きたい方
■遠方の店舗への異動は避けたい方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの南茨木駅から徒歩5分とアクセスが良く、日々の通勤も大変便利です。
■内科、脳神経外科、眼科を主に応需しており、1日の処方箋枚数は約70枚です。
■薬剤師は常勤2名とパート2名の体制で、常時2名から3名で業務を行っています。

【法人特徴について】
■大阪府と滋賀県において、地域に根差した調剤薬局を合計7店舗展開しています。
■代表は従業員のことを第一に考える穏やかな人柄で、働きやすい環境作りに熱心です。
■患者様本位の運営を心がけており、販売ノルマなどを設けていないのが特徴です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを最大限に評価し、年収450万円から650万円の範囲で優遇します。
■将来に備えて安心して長く働けるよう、年2回の賞与や退職金制度を完備しています。
■管理薬剤師のポジションも目指すことができ、その際は別途役職手当が支給されます。

【職場環境と雰囲気】
■40代から60代の女性スタッフが多く活躍しており、家庭の事情にも理解がある職場です。
■管理薬剤師は親しみやすく優しい人柄の女性で、何でも相談しやすい雰囲気です。
■様々な経験を持つスタッフが在籍しており、互いに尊重し協力し合う風土があります。

≪こんな病院です≫
■2020年に全面建て替え工事をし非常に綺麗な病院です。
■310床の2次救急病院で熊谷市内の基幹病院となります。
■PET総合健診センターも完備している病院になります。
■外来処方箋は院外処方となります。
■最先端設備が導入されている病院です。
■日本医療機能評価機構の認可病院です。
■回復期リハビリテーション病棟もあり、在宅復帰までサポートできる体制を整えられています。
■チーム医療に力を入れており、医師や看護師をはじめ多職種と連携しております。
■感染制御チーム・栄養サポートチーム(NST)の一員として他の医療スタッフと共に病棟ラウンドを行い、実際に患者様に対面しながら多角的な面から治療に当たっているのが特徴です。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導　※外来は院外処方
■無菌調剤業務（抗がん剤、ＴＰＮあり）
■PET業務(品質管理試験)　
■製剤業務
■医薬品管理
■ＤＩ業務
■病棟業務（病棟に専任薬剤師を配置）
■チーム医療への参画

≪おすすめポイント≫
■好待遇、日勤のみでご勤務可能です。
■院内託児所も完備しており、ご家庭との両立も叶う職場環境です。
■病院経験がない方でもご応募可能です。

≪ライフワークバランス重視の方へ≫
■平日17:30までの勤務です
■病院経験をお持ちの方、大歓迎です！ブランクのある方もご相談ください。
■家庭と仕事を両立しやすい環境があり、定着率の高い職場です。

≪１日のお仕事の流れ≫
■１日の処方せん枚数は少なく、落ち着いて業務が出来る環境です。
■入院患者さんの処方薬提案件数は約月2～3回で、医師との良好な関係性を築くきっかけにもなっています。
■現在のところ病棟業務は無く、調剤業務が大半になります。
■調剤効率化の為に、錠剤カセット付・円盤型散剤自動分包機を導入しております。

【店舗情報と応需状況について】
■JR高崎線および秩父鉄道の熊谷駅から車で8分ほどの距離に位置しており、広域の処方箋を面で応需している調剤併設型店舗です。
■処方箋は総合科目を1日平均10枚から20枚ほど応需しており、一人ひとりの患者様に対してゆとりを持って丁寧に対応できる環境です。
■薬剤師の体制は常勤1名とパート1名の複数名体制となっており、少なめの処方箋枚数に対して手厚い人員配置で運営されています。

【求人情報について】
■正社員として年収487万円から660万円の間で経験や能力を考慮して決定され、住宅補助や扶養手当などの諸手当も充実しています。
■1都3県にお住まいの方は自宅から60分圏内の店舗へ配属されるコースが選択でき、転居を伴う無理な転勤がないため将来も安心です。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給されるほか、1分単位で計算される時間外勤務手当など、頑張りが正当に評価される給与体系です。

【勤務実態について】
■年間休日は117日に設定されており、有給休暇の取得を組み合わせることで実質的に年間123日以上の休日を確保することも可能です。
■ドラッグストア併設店でありながら調剤室は分離申請されているため、深夜までの勤務はなく、生活リズムを安定させて就業できます。
■月平均の残業時間は10時間程度と非常に少なく、仕事が終わった後のプライベートな時間を大切にしたい方に最適な職場環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社1年後や管理薬剤師経験があれば最短3ヶ月で薬局長へ昇進できる実績があり、早期にマネジメント層を目指すことが可能です。
■現場での経験を積んだ後は、本部での採用業務や学術職、品質管理など、薬剤師の資格を活かした多様なキャリアチェンジも選べます。
■社内試験による4段階の等級制度が設けられており、自身のスキルアップがダイレクトに職務手当の増額という形で反映される仕組みです。