◆皮膚科メインな野でブランク明けの方もおススメです。
◆社宅もあるのでIターン就職も歓迎です！
◆2020年夏頃に新店OPENの予定があります。
　新潟市内で働きたい方にはオススメ★

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■話題の「プラセンタ」を始めとする、美容と健康に関する高品質の製品とサービスを医療の立場から提供していくことを目指す会社です。
■調剤薬局の運営以外の事業も展開しており、非常に安定した経営を続けております。
■処方箋の調剤だけでなく、一般薬のカウンセリング販売や健康相談も行っています。
■地域住民の皆様に対し、トータルヘルスケアを理想としています。

≪派遣就業時の福利厚生・特典について≫
■社会保険完備（就業条件による）。
■就業日は当社負担にて薬剤師賠償責任保険
（個人責任保険）が適用されますので、 安心してご就業いただけます。
■派遣就業中、お薬でわからない事があった場合には、メールでご質問いただくと専門ＤＩより回答するシステムもございます。
■有休休暇も取得（6ヶ月以上勤務）できます。
■勤務評価により時給アップがあります。

〇こんな会社です〇
■福岡県他に約80店舗展開中のチェーン薬局。
■調剤薬局、医薬品販売、介護用品販売・リースなど幅広く事業を行っています。
■年間休日120日以上。仕事もプライベートも充実！社員思いの会社です。
■若手～ベテランまで揃う働きやすい環境です。
■≪教育制度充実≫
週に1回の薬剤師会研修、年に1回の社内学術研修、随時メーカーを招いての新薬勉強会を実施。
また、接遇やマナー研修制度もあります！未経験者やブランク明けの方も安心です

■ベテラン薬剤師さんがしっかりサポート！
　ご経験の浅い方も安心してスタートできます。
■駅より徒歩2分の好立地です。お仕事帰りの買い物も便利です。
■複数名体制で急なお休みも融通がききやすい環境です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■埼玉県で7店舗展開の企業となります。
■高齢者向けに地域密着で事業を展開しております。
■薬局展開を中心に3つの事業(調剤薬局・介護・治験)を核としております。
■社員の満足度向上が患者さんサービス向上になるとの考えで従業員が働きやすい環境改善を心がけてます。

・・＊ 派遣就業時の福利厚生・特典について ＊・・
■社会保険完備（就業条件による）
■就業日は当社負担にて薬剤師賠償責任保険
（個人責任保険）が適用されますので、 安心してご就業いただけます
■派遣就業中、お薬でわからない事があった場合には、
　 メールでご質問いただくと専門ＤＩより回答するシステムもございます
■有休休暇も取得（6ヶ月以上勤務）できます
■勤務評価により時給アップがあります

■2020年オープンの新店です♪
■スタッフ同士のコミュニケーションも円滑で、毎日の業務を行っています。
■残業がほとんどありませんので、プライベートな時間との両立が可能です。固定の習い事をしている方など、おすすめです。

■25年以上の歴史がある地域密着型でアットホームな環境です。
■社長が薬剤師で、現在も現場に入って社員の方々と業務をしています。どうすればもっと会社の皆さんが働きやすくなるのか、日々お考えの社員思いの社長様です！
■研修制度が整っており、今後もより良くしていこうとお考えの企業です。
■お休みの形態を完全週休3日・完全週休2日・週休2日から選べます♪
■人間関係も良好で、腰を落ち着けてお仕事していただけます。
■経営・マネジメントなどキャリアアップの道が開かれています。将来的に社長業に興味のある方もぜひ♪

■ベテラン薬剤師さんがしっかりサポート！
　ご経験の浅い方も安心してスタートできます。
■駅より徒歩2分の好立地です。お仕事帰りの買い物も便利です。
■複数名体制で急なお休みも融通がききやすい環境です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■埼玉県で7店舗展開の企業となります。
■高齢者向けに地域密着で事業を展開しております。
■薬局展開を中心に3つの事業(調剤薬局・介護・治験)を核としております。
■社員の満足度向上が患者さんサービス向上になるとの考えで従業員が働きやすい環境改善を心がけてます。

○こんな会社です○
■埼玉、千葉、東京に3店舗展開する薬局です
■異動がなく腰を据えて働けます
■完全週休2日制で、メリハリつけて働けます
■≪機材充実≫電子薬歴や添付文書の全件電子化はもちろん、散剤調剤記録システム・シロップ調剤記録システムの導入など、機材の導入により薬剤師の負担を軽減しています
○こんな薬局です○
■景観賞も受賞している、ヨーロッパ調の薬局。リラックスしてお仕事できます
■お子様の来局も多いためキッズコーナーもお城風にとても可愛く設計されています

○こんな会社です○
■在宅ではケアマネージャーとも話す機会もあり。患者様を包括した取り組みが可能！
■95%以上が在宅未経験者からスタートなので興味とやる気であればしっかりフォローしていきます。
■ご自身の状況に応じた雇用形態を選択可
■女性比率6割と女性が多く、カムバックパス制度（退職後に再度入社できる制度）、きらりミルククラブ（保育費補助）など働く女性を応援する環境が整っています。
■資格取得支援制度、ブラザーシスター制度（OJT）など研修制度も充実。
■着実に事業拡大を進めているので安定した会社でのステップアップも可能です。