東京メトロ有楽町線・認定薬剤師取得支援ありの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線・東京メトロ有楽町線/副都心線「成増駅」から徒歩1分とアクセス抜群の駅チカ店舗です。
■応需科目は面受け処方箋が中心ですが、個人宅1件、施設39名と在宅業務にも取り組んでおります。
■1日あたり約50枚の処方箋を応需しており、正社員1名とパート薬剤師1～2名体制で業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■地域に根差した健康サポートと在宅医療への注力に伴う体制強化のため、今回、正社員の薬剤師を急募しております。
■かかりつけ薬剤師としての意識や、地域住民の健康サポートに対する高い意識を持った人材を求めています。
■40代までであれば調剤未経験の方も応募相談可能となっており、前向きな姿勢で学び続ける意欲を重視いたします。

【勤務実態について】
■年間休日は昨年度実績で122日を確保しており、日祝の固定休に加えてシフト制で平日のお休みも取得しやすい環境です。
■残業時間は月平均15時間程度と少なめで、超過分は1分単位で計算してしっかりと支給されるため安心です。
■育児休業および育児短時間勤務の取得率は100%であり、復帰率も96%と高い水準で子育て世代に優しい環境です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線成増駅と地下鉄成増駅から徒歩4分圏内という、通勤に大変便利な好立地にある薬局です。
■内科や精神科、皮膚科などを中心とした多科目の処方箋を、1日に平均で200枚から250枚応需しています。
■薬剤師は常時3名から5名体制を敷いており、専門のクラークも3名在籍し、協力しながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗体制強化のため、新たな正社員薬剤師を募集しており、即戦力となる方を歓迎しています。
■地域に根差した薬局で患者様一人ひとりに寄り添い、丁寧な服薬指導を大切にできる薬剤師を求めています。
■変化を恐れず新しいことにも積極的にチャレンジし、前向きな姿勢で業務に取り組める方を歓迎いたします。

【求人情報について】
■週休3日制の選択肢があり、1日の勤務時間は10時間または8時間から選択可能です。
■都内を中心に16店舗を展開する創業87年の老舗企業であり、安定した経営基盤があります。
■未経験者やブランクのある方も安心して働けるよう、充実した教育制度とサポート体制が整っています。

【勤務実態について】
■全社平均で月間10時間程度となっており、ワークライフバランスを重視して働けます。
■ドミナント展開をしているため、急な休みや海外旅行など長期休暇も取得しやすい環境です。
■育児中の薬剤師のために、お子さんが小学生入学まで時短勤務制度を利用できるため安心して働けます。

【想定される業務内容】
■主に調剤業務、処方箋の監査、患者様への服薬指導を担当していただくことになります。
■OTC医薬品の販売にも携わっていただき、お客様のニーズに合わせた適切な商品提案を行います。
■企業独自のポイントカード導入により、レジ業務が通常よりやや煩雑になることもございます。

【職場環境と雰囲気】
■管理薬剤師は50代前半の経験豊富な男性で、若手からベテランまで優しく指導する環境です。
■パート薬剤師は新卒から大ベテランまで幅広い年代が在籍しており、互いに助け合う社風です。
■休憩室は広々としたスペースが確保されており、業務の合間にリラックスできる環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■頑張り次第で様々なポジションや業務に携われ、社会人としてのスキル向上も図れます。
■調剤だけでなくOTC販売や在宅医療など、幅広い経験を積むことで専門性を高められます。
■将来的に管理薬剤師やエリアマネージャーなど、キャリアアップを目指せる環境があります。

【こんな取り組みをしています】
■調剤過誤防止のために安全対策委員会を設置し、患者様への安全を最優先しています。
■お客様の要望に応えるため、コンビニとのコラボレーション店舗を展開しています。
■2025年5月に調剤室の改装を予定しており、より快適な就業環境を整備しています。

【こんな方にオススメ】
■ワークライフバランスを重視しながらも、薬剤師としてキャリアアップしたい方には最適です。
■多様な科目の処方を経験し、幅広い知識とスキルを習得したいと考える方におすすめです。
■アットホームな職場で、周囲と協力しながら楽しく働きたいという方にもぴったりです。

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＼仕事とお休みのメリハリ抜群／（豊島区エリア担当より）
年間休日123日で残業も少なく、プライベートの時間をしっかり確保できる働きやすい環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■千川駅から徒歩1分にある医療モール内の薬局で、眼科や耳鼻科などの処方箋を1日160～170枚応需しています。
■近隣のクリニックだけでなく、大学病院からの処方箋や広域からの処方箋など幅広い内容に対応しています。
■調剤室での業務は、スタッフ同士でしっかりと連携を取りながらローテーションで効率的に分担して行います。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、医療モール開発のパイオニアとして業界トップクラスの店舗数を誇る企業です。
■現場主義を大切にしており、経営陣の多くが薬剤師出身のため、現場の負担を減らす働きやすい環境作りが強みです。
■営業利益率が高く、報酬改定の影響を受けにくい安定した経営基盤を持っているので長期的に安心して働けます。

【職場環境と雰囲気】
■幅広い年代の方が活躍し、和気あいあいとした優しい雰囲気で働きやすい環境です。
■経験豊富な管理薬剤師が在籍しており、面倒見が良く丁寧な指導を受けられると中途入社の方からも評判です。
■忙しい時間帯もありますが、スタッフ全員で声を掛け合いながら協力して業務を進めるチームワークの良さがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの成増駅や地下鉄成増駅から徒歩4分圏内という、通勤に大変便利な立地にあります。
■内科、精神科、皮膚科、歯科など多岐にわたる処方箋を応需しており、幅広い知識と経験が身につきます。
■1日の処方箋枚数は平均200枚から250枚で、薬剤師は常時5名～7名体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は店舗の要となる薬局長候補を募集しており、将来的にリーダーシップを発揮して組織を牽引してくれる方を急募しています。
■患者様一人ひとりに寄り添った温かい対応ができる方を求めており、特に穏やかな人柄で周囲と協力できる方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■東京都内を中心にドミナント展開を行っており、調剤専門店やドラッグストア併設店など様々な形態の店舗を計12店舗運営中です。
■創業87年を迎えた地域密着型の老舗企業であり、経営者が薬剤師であるため現場の状況を深く理解した風通しの良い組織文化です。
■コンビニとのコラボレーション店舗や通信販売など、時代のニーズに合わせた新たな薬局の形を積極的に提案し続けている会社です。

＼年間休日128日と高賞与を両立／（板橋区エリア担当より）
有休も平均15日取得されており、年間140日以上のお休みが可能です。賞与は平均5.5ヶ月分と破格の支給実績があり、抜群の働きやすさを誇ります。
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【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の成増駅から徒歩3分という大変アクセスの良い場所に位置しており、天候を気にせず通勤が可能です。
■1日あたりの処方箋応需枚数は70枚ほどで、近隣の病院や眼科クリニックなどから幅広く応需しています。
■医薬品の採用品目数は約1,471品目あり、内科や外科をはじめ多岐にわたる科目の処方に触れられます。

【募集背景と求める人物像について】
■東京都内での取引再開に伴う体制強化と、将来を見据えた若手循環のための前向きな定期増員募集となります。
■これまでの経験だけに固執せず、会社の方針や独自の業務手順に柔軟かつ素直に対応できる方を歓迎します。
■単に楽をしたいという理由ではなく、高い成長意欲を持ち会社の一員として意識を置ける方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■在籍する薬剤師の正社員比率が98％と極めて高く、業務負担が特定のスタッフに偏りづらい安心の環境です。
■薬剤師は正社員4名とパート1名、事務は正社員3名が在籍し、お互い様の精神を持って助け合う風土です。
■全店舗に電子薬歴および共通の在庫管理システムを導入しており、店舗間での迅速な医薬品の融通が可能です。

【こんな方が活躍中】
■従業員の平均勤続年数は10年と定着率が非常に高く、20年以上勤務しているベテランの先輩方も多数活躍中です。
■大手チェーンでの過度なノルマや、かかりつけ獲得の業務に追われる日々に疲弊し、移籍してきた方が輝いています。
■自分の権利ばかりを過度に主張するのではなく、社会人としての常識を備えサラリーマン思考で動ける方です。

【店舗情報と応需状況について】
■池袋駅から徒歩で8分ほどの距離に位置しており、JR各線や東京メトロなど複数路線が利用可能な好立地です。
■処方箋は総合科目を広域から応需しており、1人あたりの1日の対応枚数は20枚程度とゆとりある設定です。
■ドラッグストア内に調剤室が併設されておりますが、調剤室は分離申請されているため業務に集中できます。

【募集背景と求める人物像について】
■新卒採用のショートに伴う欠員補充を目的とした「急募」案件であり、早期に入職可能な正社員を求めています。
■45歳までの若手から中堅層を中心に募集しており、調剤未経験の方やブランクがある方もまずは相談ください。
■地域の健康インフラとして、患者様からの相談に親身に応じることができるホスピタリティ溢れる方を募集します。

【職場環境と雰囲気】
■健康経営優良法人に認定されており、従業員の健康管理や働きやすさが組織的に守られているクリーンな職場です。
■女性の活躍を推進する企業として、えるぼし最高位の3つ星認定を受けており、男女問わずキャリアを築ける雰囲気です。
■自動調剤分包機や無菌調剤室など、店舗の需要に合わせた積極的な機械化が進められており、ストレスなく働けます。

【こんな方にオススメ】
■池袋エリアで安定した母体の職場を希望されている方や、仕事終わりの時間を充実させたい方に強く推奨いたします。
■製薬メーカーとしての側面を持つ法人で、薬剤師としての将来にわたる多彩なキャリアパスを確保したい方に最適です。
■育児関連の制度が業界トップクラスに充実しているため、将来のライフイベントを見据えて働きたい方にピッタリです。

【店舗情報と応需状況について】
■池袋駅から徒歩3分という好立地にあり、大通り沿いで往来が多いため、広域の処方箋を面で応需しています。
■処方箋枚数は1日あたり110枚から130枚程度で、内科や婦人科、メンタル疾患などの科目が中心です。
■管理薬剤師は40代の男性が務めており、常勤薬剤師と事務スタッフが連携して迅速な対応を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化を目的とした定期採用を行っており、特に意欲のある正社員の方を「急募」として迎える予定です。
■調剤未経験者やブランクのある方も歓迎しており、50歳までの方であれば積極的に採用を検討いたします。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、主体的にスキルアップを目指す姿勢をお持ちの方を求めています。

【こんな取り組みをしています】
■がんや糖尿病、緩和ケアなどの高度な専門知識を習得できる「エキスパートコース」を会社負担で提供します。
■育児休暇は最大で3歳まで延長可能としており、子育てと仕事を両立できる環境整備に力を入れています。
■JR西日本やローソン、ビックカメラといった異業種とのコラボ店舗を通じ、新しい薬局の形を追求しています。

【こんな方が活躍中】
■充実した研修制度を活用して、調剤未経験からスタートし、現在は認定薬剤師として活躍する方が多いです。
■時短勤務が小学校1年生終了時まで適用されるため、育児中のママさん薬剤師も第一線で貢献されています。
■年1回の面談を通じて自身のキャリア形成を相談し、目標を持って日々の業務に取り組む方が増えています。

【法人特徴について】
■医療用医薬品の研究開発から製造、販売、店舗運営までを一貫して行う「複合型医薬品企業」として安定した基盤を誇る法人です。
■グループ全体で1273店舗を展開しており、ドラッグストアや調剤併設店など多様な店舗形態でキャリアを積めるのが特徴です。
■地域の健康ニーズをカバーする「健康インフラ」をテーマに掲げ、全国の各エリアを統括することで地域に密着した運営を行います。

【勤務実態について】
■会社全体の平均残業時間は月10時間程度と少なく、仕事とプライベートを両立させながら無理なく就業を続けることが可能です。
■残業代は月間の所定労働時間を超えた分について、1分単位でしっかりと支給されるためサービス残業の心配は一切ございません。
■ドラッグストア併設店であっても調剤室は分離申請されているため、夜遅くまでの勤務にならず、生活リズムを整えやすい環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師への昇進は中途入社から最短1年、経験者であれば最短3ヶ月で就任した実績もあり、早期のキャリアアップが可能です。
■自社で新薬の研究開発や製造を行っているため、将来的には本部での採用活動や学術職、品質管理など多彩な道に挑戦できます。
■社内試験によって職務等級が変わる仕組みが導入されており、専門資格の取得やかかりつけ要件のクリアが給与アップに直結します。

＼管理薬剤師で年収UP／（江東区エリア担当より）
管理薬剤師の募集です！総合病院門前でスキルを磨きませんか？
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【店舗情報と応需状況について】
■豊洲駅から徒歩5分の好立地であり総合科目や小児科を中心に平日200枚から250枚の処方箋を応需しております。。
■最新の全自動ピッキング機や全自動分包機など多様な調剤機器を導入しております。
■繁忙期でも残業時間は月5時間程度です。

【勤務実態について】
■基本となる勤務時間は8時30分～21時30分の間で実働8時間のシフト制となりメインの時間帯は11時以降です。
■24時間営業のため夜勤帯は基本、夜勤選任パートが担当しており、緊急時以外の勤務はありません。
■遅番対応には1回1000円の手当があり夜勤には1回7000円の手当が支給されるため頑張りが給与に直結します。

【法人特徴について】
■同法人としては江東区内に4店舗を運営しておりますが、グループとしては全国に約100店舗を展開している薬局です。
■調剤薬局事業だけでなく医薬品販売や介護用品の販売ならびにリースなど幅広い事業を展開し地域社会に貢献しています。

＼総合科目で専門性を磨く／（江東区エリア担当より）
最新機器を活用し、総合科目の処方で幅広く経験できます！
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【店舗情報と応需状況について】
■豊洲駅から徒歩5分の好立地であり総合科目や小児科を中心に平日200枚から250枚の処方箋を応需しております。。
■最新の全自動ピッキング機や全自動分包機など多様な調剤機器を導入しております。
■繁忙期でも残業時間は月5時間程度です。

【勤務実態について】
■基本となる勤務時間は8時30分～21時30分の間で実働8時間のシフト制となりメインとなります。
■今回のこちらの求人は遅番12：30～21：30選任枠の募集です、通常シフトより年収がしっかり反映されます。
■24時間営業のため夜勤帯は基本、夜勤選任パートが担当しており、緊急時以外の勤務はありません。
■遅番対応には1回1000円の手当があり夜勤には1回7000円の手当が支給されるため頑張りが給与に直結します。

【法人特徴について】
■同法人としては江東区内に4店舗を運営しておりますが、グループとしては全国に約100店舗を展開している薬局です。
■調剤薬局事業だけでなく医薬品販売や介護用品の販売ならびにリースなど幅広い事業を展開し地域社会に貢献しています。

＼総合科目で専門性を磨く／（江東区エリア担当より）
最新機器を活用し、総合科目の処方で幅広く経験できます！
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【店舗情報と応需状況について】
■豊洲駅から徒歩5分の好立地であり総合科目や小児科を中心に平日200枚から250枚の処方箋を応需しております。。
■最新の全自動ピッキング機や全自動分包機など多様な調剤機器を導入しております。
■繁忙期でも残業時間は月5時間程度です。

【勤務実態について】
■基本となる勤務時間は8時30分～21時30分の間で実働8時間のシフト制となりメインの時間帯は11時以降です。
■24時間営業のため夜勤帯は基本、夜勤選任パートが担当しており、緊急時以外の勤務はありません。
■遅番対応には1回1000円の手当があり夜勤には1回7000円の手当が支給されるため頑張りが給与に直結します。

【法人特徴について】
■同法人としては江東区内に4店舗を運営しておりますが、グループとしては全国に約100店舗を展開している薬局です。
■調剤薬局事業だけでなく医薬品販売や介護用品の販売ならびにリースなど幅広い事業を展開し地域社会に貢献しています。

＼未経験・ブランク相談可／（江東区エリア担当より）
経験が浅い方やブランクのある方も大歓迎です。手厚い教育制度が整っているため安心してご相談ください。
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【店舗情報と応需状況について】
■りんかい線「東雲駅」や有楽町線「豊洲駅」が最寄り駅で、双方から徒歩12分ほどの立地です。
■小児科や脳神経外科、眼科、整形外科、内科など多科目を応需しており、1日に100～110枚の処方箋に対応します。
■薬剤師5名と事務2名の体制で、約1,200品目の医薬品を取り扱いながら業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、チームワークを大切にし周囲と協力できる方を求めています。
■医療モール型店舗のため、幅広い診療科の知識やスキルを積極的に吸収したいという意欲のある方に最適です。
■患者様との対話を重視する方針なので、コミュニケーション能力を活かして丁寧な対応ができる方を歓迎します。

【勤務実態について】
■月間の所定労働時間は161時間と法定より短く、全社平均の残業も月7.3時間程度と少なめです。
■有給休暇の消化率は90%と非常に高く、スタッフ同士で協力しながら休暇を取得する風土が根付いています。
■全従業員に占める正社員の比率が約85%と高いため、安定した人員体制でシフト調整もしやすい環境です。

【想定される業務内容】
■医療モールに併設された薬局として、複数のクリニックから発行される多科目の処方箋に対応いただきます。
■最新の自動監査システムなどを活用することで、患者様への丁寧な服薬指導といった対人業務に注力できます。
■処方医との関係性が非常に良好なため、疑義照会などもスムーズに行いながら業務を進めることが可能です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■1店舗経営！
地域密着のアットホームな雰囲気の薬局です。
■店舗異動無し！腰を据えて長くお勤め出来る環境です。
■昭和29年設立の老舗☆
過去の物販の面影が残る昔ながらの店舗です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■1店舗経営！
地域密着のアットホームな雰囲気の薬局です。
■店舗異動無し！腰を据えて長くお勤め出来る環境です。
■昭和29年設立の老舗☆過去の物販の面影が残る昔ながらの店舗です。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■ご経験次第で年収600万円OK★
■複数路線利用可能な好立地の薬局です。
■病院門前で多数の科目をご経験することが可能です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■各地で門前薬局を中心に店舗展開をしている調剤薬局です。
■充実した研修内容で未経験者も経験者もスキルアップ可能◎
　階層別研修・医師を招いての勉強会・新薬勉強会・Ｅラーニング・学会参加・海外研修　など
■産休育休実績多数あり！女性が働きやすい制度・環境が整っています。
■店舗での経験を積んでマネジメント職へキャリアアップすることも出来ます。