東京メトロ副都心線｜シフト制｜の求人検索結果182件

＼在宅専任パートの働き方／
■勤務時間内で対応出来る件数のみ対応
■そのため残業は殆ど発生しません
■急な休みの場合は、店舗が対応するので安心
■在宅経験が無くてもOJT教育でしっかりとフォロー
■車の運転が出来なくてもOK！
■在宅業務が無い場合は、店舗にて外来対応を行います

＼薬局の特徴／
■母体は病医院専門の経営コンサルティング企業です。
全国に調剤薬局を550店舗以上展開しています。
■薬局事業だけでなく、クリニックモールの企画・運営や医療機器のリースなど幅広く事業を展開しております。
■勤務地や転勤の有無など、希望により働き方を選択できます。
転勤のない働き方も可能です。
入社後に「転勤あり」から「転勤なし」へ
働き方を変更することもできます。
■電子薬歴・ピッキングサポートシステムを導入しています。
全店舗にて統一されています。
■糖尿病や在宅、がんといった領域などで
「社内認定専門薬剤師」の育成に力を入れており薬剤師さんの専門性を高めています。
■育休復帰率は100％！
育児休業は、最大3歳に達した月の末日まで延長可能です。
「短時間勤務制度」もあり、子育てと両立しながら勤務できる環境です。
その他、介護休暇への「短時間勤務制度」があり、サポートが充実しております。
■「くるみんマーク」を取得しています。
■幅広いキャリアプランが描けます。
■研修制度が充実しています。

＜薬局の特徴＞
■神奈川県を中心に46店舗程展開しているチェーン薬局です。
■京急線 YRP野比駅から徒歩10分程度の立地にあります。
■こちらの店舗は近隣の外来に加えて、在宅にも対応しております。
■薬剤師2名・事務1名体制で、薬局長がご年配の方の為後任の募集です。
■完全週休2日制で年間休日125日（内、夏季休暇3日・年末年始休暇5日含みます）
■産育休からの復職率が90％以上。
■女性活躍推進法に基づき、えるぼし認定“3つ星”獲得企業です（2020年6月より）

＜充実の設備＞
■往診時に患者さまにヒアリングして得られた情報は、タブレットPCを通じてクラウドサーバで一元管理。
■蓄積されたデータは居宅契約書やケアマネージャーへの報告書作成などにも活用され、煩雑になりがちな事務処理の効率化を実現しています。

＜業務内容＞
■近隣のクリニックより整形外科をメインに応需しております。
■外来は1日20枚程度で、在宅医療にも対応しております。
■運転業務はドライバーがいるので出来なくても問題ございません。
■お車の運転に自信が無いけど、在宅医療に携わりたい方にオススメです。

＜充実の研修制度＞
■【在宅薬剤師】【薬局オペレーション薬剤師】【かかりつけ薬剤師 】の3つを成長させる為の研修制度がございます。
■研修部署のみならず社内全体でサポートをしていくOJTサポートシステムや2年目以降に実施される制度を設け、一人一人に密着した研修を実施しております。
■研修終了後はそれぞれのキャリアを目指してステップアップしていただけます。

≪こんな方にオススメです≫
■多彩なキャリアパスがある環境で働きたい方(薬剤師として人事、教育、経営コンサル等に携わっている方もいらっしゃいます。)
■大手調剤薬局にて教育面・福利厚生面など、安定した中で勤務したい方

≪研修制度≫
■独自の研修システムを活用し、効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
■大学と提携し、がん･高齢者医療など最新の知識修得をし、専門性の高い薬剤師の育成しています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■母体は病医院専門の経営コンサルティング企業です。　全国に調剤薬局を550店舗以上展開しています。
■薬局事業だけでなく、クリニックモールの企画・運営や医療機器のリースなど幅広く事業を展開しております。
■勤務地や転勤の有無など、希望により働き方を選択できます。
　転勤のない働き方も可能です。
　入社後に「転勤あり」から「転勤なし」へ
　働き方を変更することもできます。
■電子薬歴・ピッキングサポートシステムを導入しています。
　全店舗にて統一されています。
■糖尿病や在宅、がんといった領域などで
　「社内認定専門薬剤師」の育成に力を入れており薬剤師さんの専門性を高めています。
■育休復帰率は100％！
　育児休業は、最大3歳に達した月の末日まで延長可能です。
　「短時間勤務制度」もあり、子育てと両立しながら勤務できる環境です。
　その他、介護休暇への「短時間勤務制度」があり、サポートが充実しております。
■「くるみんマーク」を取得しています。
■幅広いキャリアプランが描けます。
■研修制度が充実しています。

・・＊ こんな薬局です ＊・・
■練馬区に1店舗経営の個人薬局です。
■透析処方を受けているので、外来以外にも勉強ができるやりがいのある薬局です。
■居宅在宅も対応しております。常勤対応となりますが、ご希望があればパートの方も業務対応可能！♪
■2路線利用可能な好立地！駅からも徒歩圏内で通勤便利♪
■処方箋枚数は1日40~50枚程度です。
■中抜け・お休み・早上がり等シフトは柔軟に対応いただけます。
■水金以外は社員2名で対応。休みを回すために水金のみパートと社員の2名体制になります！(PMは社員1名体制)そのため、社員の昼休憩中は薬剤師1名+事務1名になります（その時間に処方箋は1枚くるかどうかです）
■お子様の発熱等の急なお休みも社長が代理出勤するので安心して勤務できる環境です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■地域密着の個人薬局です。
■複数医療機関より応需。勉強ができる、やりがいのある薬局です。
■経営者が薬剤師ですので、現場への理解があり、働きやすい環境です！

＼薬局のご紹介／
■明治神宮前駅をはじめ、北参道駅や外苑前駅など複数駅・複数路線利用可能な好立地の薬局！
■幅広い科目を応需している薬局なので、スキルアップを目指す薬剤師さんにもオススメです♪
■チームワークの良い店舗なので、中途入社の方でもすぐに溶け込みやすい環境が整っています♪
■かかりつけ等のノルマはなく、患者様に寄り添った患者様第一の対応をしています！
■年間休日120日以上なので、お休みもしっかり確保することができます！有給休暇も10日付与されれるので、合わせると年間休日130日！！

＼企業のご紹介！／
■東京都に本社を置き、首都圏を中心に展開するチェーン薬局です。
■総合病院門前やクリニックマンツーマン等、多彩な店舗展開を図っています。
■残業がほぼ無しなので、ワークライフバランスが整っています。
■年間休日120日(週休2日制)、平均有休取得日数10日程と年間130日程度の休暇取得が可能です。　
■豊富なキャリアパス！勤務→管理→エリアマネージャーと上がっていきます。
■かかりつけ等のノルマは無く、患者様ファーストの対応をしているので、ゆったりと服薬指導する事が可能(※一人あたりの処方処理間数は20-30枚)
■人間関係を重視しているため、離職率が非常に低い傾向です。
■正社員比率が高く(80%)従業員の負担を軽減しています。
■医療機関と連携が取れており、働きやすい環境があります。
■取得率100％の産前産後休暇・育児休暇・復職制度など女性にとって働きやすい環境が整備されています。
■店舗指定は不可。自宅から60分圏内での配属になります。

＼教育体制について／
■OJTのもと、手厚いサポート体制で業務に慣れるまで一緒に働いていきます！
■研修制度が充実！年数に応じた研修の実施はもちろん、希望により受講できる研修プログラムも多数！

＼こんなお気持ちの薬剤師さん歓迎です♩／
■チームワークよく働きたい方
■離職率の低い薬局で、腰を据えて長く働きたい方
■複数科目を応需している薬局で働きたい方
■アクセス良好な通勤をご希望の方

≪病院について≫
■各成増駅/西武池袋線石神井公園駅からバスで15分程の場所にあります！
■都内では珍しい車通勤可能な病院ですので、満員電車のストレスもありません♩

≪シフトについて≫
■月～土　8:45～17:00(休憩60分)なので
　お子様をお持ちの薬剤師さんにもおすすめです
■プライベートの時間も確保したい方にもピッタリ

≪人員体制について≫
■正社員5名／パート1名の薬剤師さんがいらっしゃいます！
■幅広い年齢層と高い定着率が魅力の病院ですので、是非お気軽にお問い合わせください！

≪病院の主な特徴≫
■精神科救急・急性期医療、アルコール等関連医療、ストレスケア（うつ病を中心とした医療）、認知症・高齢者介護の4分野において病院および病棟、施設の機能分化を進めると同時に専門医療・介護技術の向上に力を入れています。
■精神科領域においては長期入院患者さんの退院促進に向けたサービスとして、社会復帰関連の事業を整備し、地域でのネットワークを通して障害者の方の生活支援活動を積極的に行っています。
■介護老健施設・クリニックなどの関連施設もあり、グループ化された安心経営。
■電子カルテ、全自動分包機、各種ソフトなどシステム面も充実！
■チーム医療、介護、地域医療の発展を目指して、病院経験がおありの方や、挑戦されたい方などぜひご相談ください♩

≪こんな企業です≫
■処方箋事前送信やWEB事前問診票システムの他、自動計数調剤機器や自動散剤分包機などシステム化が進んでいます
■患者利便性向上のためのみならず、薬剤師の対人業務を特化させる取り組みを推進しています
■社長含め幹部との距離も近いため、会社のためになる提案や意見が通りやすい環境です

≪働き方の特徴≫
■各店舗・各科の幅広い知識が付けられる、活用できます！ ■臨機応変に対応するスキルが付き、対人スキルを磨く事のできる環境です♪
■色々な人とコミュニケーションが取れる為、自身の知見の幅が広がります★

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■スタッフ皆さんが責任感を持ってお仕事に取り組み、スキルアップに励んでいらっしゃいます。
■スタッフ間の交流・連携も良好で、お仕事しやすい環境です。

≪こんな雰囲気の薬局です≫
■東新宿駅徒歩1分！
　医療モールビルの1Fにあり、明るくキレイな薬局です。
■主な応需科目は「皮膚科・小児皮膚科・アレルギー科」で平均564枚/月を応需しています。
■オンライン服薬指導も行っています。
■有給休暇は入社時に付与！
　その他、多彩な休暇制度があるためライフワークバランスが取れます。
■子育て支援企業として「くるみんマーク」を取得

≪こんな方にオススメです≫
■多彩なキャリアパスがある環境で働きたい方(薬剤師として人事、教育、経営コンサル等に携わっている方もいらっしゃいます。)
■大手調剤薬局にて教育面・福利厚生面など、安定した中で勤務したい方

≪研修制度≫
■独自の研修システムを活用し、効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
■大学と提携し、がん･高齢者医療など最新の知識修得をし、専門性の高い薬剤師の育成しています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■母体は病医院専門の経営コンサルティング企業です。　全国に調剤薬局を550店舗以上展開しています。
■薬局事業だけでなく、クリニックモールの企画・運営や医療機器のリースなど幅広く事業を展開しております。
■勤務地や転勤の有無など、希望により働き方を選択できます。
　転勤のない働き方も可能です。
　入社後に「転勤あり」から「転勤なし」へ
　働き方を変更することもできます。
■電子薬歴・ピッキングサポートシステムを導入しています。
　全店舗にて統一されています。
■糖尿病や在宅、がんといった領域などで
　「社内認定専門薬剤師」の育成に力を入れており薬剤師さんの専門性を高めています。
■育休復帰率は100％！
　育児休業は、最大3歳に達した月の末日まで延長可能です。
　「短時間勤務制度」もあり、子育てと両立しながら勤務できる環境です。
　その他、介護休暇への「短時間勤務制度」があり、サポートが充実しております。
■「くるみんマーク」を取得しています。
■幅広いキャリアプランが描けます。
■研修制度が充実しています。

<薬局について>
■池袋駅東口より徒歩3分の好立地！
　埼玉や神奈川からも乗り換えなしで通勤可能です！
■都心エリアの薬局のため、月～日祝まですべて開局しています
■内科・皮膚科クリニックの門前のため、比較的軽量科目となります

<こんな方にオススメ>
■主要ターミナル駅で勤務希望の方
■軽量科目メインで落ち着いた環境で働きたいかた
■大手調剤薬局の安定した経済基盤で、腰を据えて長く勤務したい方

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼研修制度／
○各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、
　認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
　海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
〇個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。