東京メトロ副都心線・総合科目の薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな企業です≫
◆各地で門前薬局を中心に店舗展開をしている調剤薬局です。
◆充実した研修内容で未経験者も経験者もスキルアップ可能◎
　階層別研修・医師を招いての勉強会・新薬勉強会・Ｅラーニング・学会参加・海外研修　など
◆産休育休実績多数あり！女性が働きやすい制度・環境が整っています。
◆店舗での経験を積んでマネジメント職へキャリアアップすることも出来ます。

≪こんな店舗です♪≫
・和光市駅より徒歩15分の距離にあるクリニック受けの薬局です。科目は内科, 精神科, 心療内科を受けています。
・埼玉県には和光市に1店舗の状態で、東京での展開がメインです。
　今後も東京方面でお勤めしたい方にはオススメです。
・営業時間は平日は～18：00まで、土曜は～13：00まで。
・ムリな異動はなく、通える範囲での異動となります。近隣には、大山店、板橋店がございます。

≪こんな会社です≫
・東京都を中心とする首都圏で「日生薬局」ブランドの調剤薬局40店舗を展開しています。
・総合病院のなかでも高度医療を行う大型病院門前の薬局が多く、ハイリスク薬から特殊薬まで幅広い処方が経験できます。
・在宅医療や健康相談にも力を入れています。そのための研修はしっかりしており、段階的な集合研修も充実してます。
・全店舗にミスゼロ子を導入するなど、調剤過誤防止への取り組みが徹底されております。
・社員の定着率が高く、新卒から60代のベテランまで、幅広い年代の薬剤師が活躍しています。

≪充実した研修・教育制度♪≫
・OJTでは明確な基準を設けており、先輩薬剤師のフォローの下で調剤・在庫管理などを行います！　　　　
新人がつくことで先輩社員のスキルも磨かれるため、身近な相談役の役割としていつでも相談にのっていただける環境にしています。
・専門領域の研修も充実しています。
　糖尿病・緩和ケア等、各分野の専門家を講師として招き、通常業務では得られない知識について学ぶ研修です！
　また、実務に即した内容も多く、忙しい薬剤師さんをフォローできるような安定したバックアップ体制がございます。
薬剤や疾患に関する内容の他、経営コンサルタントを講師とした業務効率化研修など、広い範囲で学びを得ることができます！
・メディカルナレッジによるeラーニングご用意してます。会社負担で利用可能です！
　　空いた時間で効率良く学ぶことができ、かかりつけ薬剤師の要件の一つである「研修認定薬剤師」資格を取得可能です。
※勤務時間中の受講もできます。(月毎に上限あり)

≪こんな方にオススメです≫
・大手調剤薬局でスタートしてみたが、教育がしっかり受けられていない。
・福利厚生が充実した会社で働きたい。
・都内方面に展開している薬局で働きたい。
・今後在宅や健康相談など幅広い実務に携わっていきたい。

＼ こんな会社です ／
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全国約700店舗以上展開、従業員数は6000名を超える大手調剤薬局チェーンです。
■利益率、全調剤薬局の中で日本一！安定した経営状況が強みとなっており、安心して長く働き続けていただける環境です。調剤報酬改定にも影響を受けにくく、将来性のある会社です。
■薬学生を対象にした、就職企業人気ランキングでも、TOP3位以内にランクインしています！

＼ こんな店舗です ／
■薬剤師さんは10名前後の方がご活躍されています。
　総合病院から処方箋を受けております。常時130枚程度を受け付けており、幅広く学べます！
　薬剤師として専門性を高めたい方にはオススメです。
■調剤機器は最新の機械を導入しており、業務効率が良くシフトも上手く調整している為、残業が少ない環境です。
■毎年新卒社員の方を多く採用している為、若年層からベテランまでバランスよく人員配置を行っております。

＼ 制度は充実しています ／
■コンプライアンス重視、サービス残業や事務の調剤補助は一切認めていません。
■高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに力を入れています。
各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
■育休復帰からの定着率97％！
　復職前のサポート、また復帰後の負担軽減のためベビーシッターサービス、月極育児補助金などの支援を行っております。
子育てサポートに高い水準で取り組んでいる企業として「くるみん」認定を取得！
■年間休日は125日！働きやすさを追求した職場環境と、ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。

＼ 選べる勤務コース ／
■4つの勤務コースを用意しており、ご自宅から通勤できないエリアで就業する際には借り上げ社宅制度もございます。
■薬剤師として専門性を磨くだけではなく、マネジメントや経営企画、教育や採用など多方面でキャリアを築いていくことが可能です。

■全国に約2,100店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開する大手ドラッグストアの募集です
■予防医療・調剤・在宅の3つを大きな柱としています。調剤併設率や医薬品構成比も業界で高い水準を保ち、調剤・ＯＴＣ医薬品に力を入れています
■業界トップクラスの時給2,600円！しっかりと稼ぎたい方にもお勧めです！
■全国に多くの店舗を展開しているため、子供の学校行事等で休まなければならない場合も、事前に休みを申請すればサポートして頂けます！
■社員購買割引き制度もあり、品ぞろえが多いと評判のドラッグストアで大変嬉しい福利厚生です♪
■ダイバーシティーを推進し、性別に関わらず幅広い方が長く活躍できる環境を整えています
■落ち着いた環境で、ペースを守ってお仕事に取組める環境です。
■面受けの店舗が多く、科目も単科に偏らずバランスの良い業務内容です。
■スキル維持にもぴったりのドラッグストアです。

≪こんな店舗です♪≫
・和光市駅より徒歩15分の距離にあるクリニック受けの薬局です。科目は内科, 精神科, 心療内科を受けています。
・埼玉県には和光市に1店舗の状態で、東京での展開がメインです。
　今後も東京方面でお勤めしたい方にはオススメです。
・営業時間は平日は～18：00まで、土曜は～13：00まで。週3日～ご相談OK！
・近隣には、大山店、板橋店がございます。

≪こんな会社です≫
・東京都を中心とする首都圏で「日生薬局」ブランドの調剤薬局40店舗を展開しています。
・総合病院のなかでも高度医療を行う大型病院門前の薬局が多く、ハイリスク薬から特殊薬まで幅広い処方が経験できます。
・在宅医療や健康相談にも力を入れています。そのための研修はしっかりしており、段階的な集合研修も充実してます。
・全店舗にミスゼロ子を導入するなど、調剤過誤防止への取り組みが徹底されております。
・社員の定着率が高く、新卒から60代のベテランまで、幅広い年代の薬剤師が活躍しています。

≪充実した研修・教育制度♪≫
・OJTでは明確な基準を設けており、先輩薬剤師のフォローの下で調剤・在庫管理などを行います！　　　　
新人がつくことで先輩社員のスキルも磨かれるため、身近な相談役の役割としていつでも相談にのっていただける環境にしています。
・専門領域の研修も充実しています。
　糖尿病・緩和ケア等、各分野の専門家を講師として招き、通常業務では得られない知識について学ぶ研修です！
　また、実務に即した内容も多く、忙しい薬剤師さんをフォローできるような安定したバックアップ体制がございます。
薬剤や疾患に関する内容の他、経営コンサルタントを講師とした業務効率化研修など、広い範囲で学びを得ることができます！
・メディカルナレッジによるeラーニングご用意してます。会社負担で利用可能です！
　　空いた時間で効率良く学ぶことができ、かかりつけ薬剤師の要件の一つである「研修認定薬剤師」資格を取得可能です。
※勤務時間中の受講もできます。(月毎に上限あり)

≪こんな方にオススメです≫
・大手調剤薬局でスタートしてみたが、教育がしっかり受けられていない。
・福利厚生が充実した会社で働きたい。
・都内方面に展開している薬局で働きたい。
・今後在宅や健康相談など幅広い実務に携わっていきたい。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■大山駅、中板橋駅、池袋駅からバスで14分ほどの場所にあります。
■大学病院の門前に位置し、1日30枚から50枚の総合科目を応需しています。
■現在は正社員1名、パート1名、派遣2名の体制で業務にあたっております。

【募集背景と求める人物像について】
■定期採用による増員募集のため、新しい環境でチャレンジしたい方を募集しています。
■未経験やブランクのある方でも、一から丁寧に指導いたしますのでご安心ください。
■子育てへの理解がある職場のため、仕事と家庭を両立したい方も歓迎いたします。

【こんな取り組みをしています】
■充実した研修制度とOJT制度を設け、未経験やブランクのある方もサポートしています。
■転居を伴う異動がないため、同じ地域で長く安心して勤務できます。
■患者様から身近な存在として親しまれる、かかりつけ薬局を目指しています。　　

【やりがい/おすすめポイント】
■大学病院門前で多くの処方箋に触れ、専門知識を深められるやりがいがあります。
■充実した福利厚生や手当があり、安心して長く働ける環境が整っています。
■服薬指導に注力し、患者様と信頼関係を築くことで地域医療に貢献できます。

◎こんな会社です◎
■地域密着と地域貢献を重視しています。
■進む高齢化社会、厚生労働省による在宅医療推進に対応すべく、在宅医療に特化した部門を発足しています。
■東京・埼玉・神奈川・千葉・福島において、大学病院の処方せんを受ける大型薬局から、
クリニックや中小病院の処方せんを受ける地域密着型のかかりつけ薬局まで、様々な特色をもった店舗を運営されております。
■全店舗でiＰａｄによる電子薬歴管理を導入（1人１台貸与）。これにより薬歴入力待ちによる時間ロスが減り、薬歴入力残業もなく、業務効率化に繋がっております。
■社員総会、ＢＢＱ、社員旅行、運動会等、社内イベントも豊富です。社員同士の交流も深く、風通しの良い社風です。
■店舗はお洒落な造りの店舗が多く、処方箋応需だけでなく、健康食品（サプリ）や自社製品（紅茶）の取り扱いも揃えてり、処方箋が無くても気軽に立ち寄れる薬局を目指しています。
■薬剤師の平均勤続年数は7年と、高い水準を維持しており、従業員の働きやすさに自信があります。（新卒薬剤師の離職率：4.5％）
■健康フェア等の薬局イベントの実施も積極的で、内容について個人の資格を活かした催しを提案することも可能です。
■残業代は1分単位で支給になります。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■福岡県他に約80店舗展開中のチェーン薬局。地域に密着した調剤専門のチェーン店として発展している会社です。
■調剤薬局、医薬品販売、介護用品販売・リースなど幅広く事業を行っています。
■年間休日120日以上。仕事もプライベートも充実！社員思いの会社です。
■若手～ベテランまで揃う働きやすい環境です。
■週に1回の薬剤師会研修、年に1回の社内学術研修、随時メーカーを招いての新薬勉強会を実施。また、接遇やマナー研修制度もあります！

■時短勤務あり。子供が小学校3年生を終了するまで適用されます

■研修制度充実。基礎知識～技術向上まで各種の研修制度あり。

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

■産休育休の取得はもちろん、育児や介護のための時短勤務制度を導入
　お仕事とプライベートとの両立をお考えの方、長く勤められる環境に身をおきたい方におすすめです
■福利厚生充実！確定拠出年金や財形貯蓄、持株会等を利用することが可能です
■借り上げ社宅制度あります　貯蓄重視派にもオススメ☆

全国に店舗展開している業界を代表する大手企業様です。
ドラッグ部門、調剤部門を両方備えています。
やりがいはもちろん、充実の教育環境と福利厚生が魅力です。
今後の出店計画もあり、将来性も抜群です。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■北参道駅から徒歩3分、千駄ケ谷駅からも徒歩圏内の好立地にあり、近隣の内科や眼科を中心に様々な処方箋を受付しています。
■薬剤師は4名在籍しており、1人あたりの業務負担が適切に調整されているため、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。
■約1,273品目の医薬品を取り揃え、駅前店舗として皮膚科や泌尿器科など幅広い科目の面対応を行い、地域医療に貢献しています。

【募集背景と求める人物像について】
■処方箋枚数の回復に伴う体制強化のための増員募集であり、周囲と円滑に連携できるコミュニケーション能力の高い方を求めています。
■調剤未経験の方やブランクがある方も歓迎しており、正確に物事を進める姿勢と前向きに学ぶ意欲がある方を特に評価しています。
■地域密着の「健康屋さん」として、処方箋調剤の枠を超えて栄養や運動の観点からも患者様をサポートしたい方を急募しています。

【職場環境と雰囲気】
■代表取締役をはじめ役職者に対しても「さん付け」で呼ぶ習慣があり、上下の壁を感じさせない非常に風通しの良い雰囲気です。
■プライバシーに配慮したオリジナルの座りカウンターを採用しており、座ってじっくりと患者様の健康相談に乗ることが可能です。
■20代から50代まで幅広い層が活躍しており、一度退職した後に再度入社する「返り咲き」の薬剤師も多いほど満足度の高い職場です。

【こんな方が活躍中】
■処方箋の内容だけでなく、患者様の食事や運動など生活習慣全般に関心を持ち、管理栄養士と協力して提案ができる方が活躍しています。
■ボトムアップな社風を活かし、「これをやってみたい」と自ら手を挙げて新しい企画や改善案を発信できる能動的な薬剤師が目立ちます。
■仕事と家庭の両立を当たり前に実現しているパパ・ママ薬剤師も多く、限られた時間内で効率的に業務をこなす姿勢が評価されています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの東武東上線大山駅から徒歩約15分、池袋駅などからもバスが利用できます。
■大学病院の敷地内に位置し、総合科目を応需しており1日の処方箋枚数は平均で約200枚です。
■薬剤師は常勤8名と非常勤9名、事務スタッフも8名と手厚い人員体制で運営しています。
■大学病院から応需する多岐にわたる処方箋の調剤、監査、投薬業務などを担当していただきます。
■患者様との対話を重視しており、一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導をお願いします。
■最新の調剤機器を活用し、安全かつ効率的に業務を進めていただくことができます。


【募集背景と求める人物像について】
■今回は定期採用の一環として、組織の新たな力となってくださる薬剤師の方を募集しています。
■大学病院門前で高度なスキルを習得したいという、向上心のある方を求めています。
■チームワークを尊重し、周囲のスタッフと協力しながら業務に取り組める方を歓迎します。

【求人情報について】
■これまでのご経験や能力を十分に考慮し、年収600万円のご提示も可能な求人です。
■年間休日は123日となっており、完全週休2日制でプライベートの時間も確保できます。
■認定薬剤師の取得支援制度があり、専門性を高めたい方のキャリアアップを応援します。
■大学病院の門前薬局で高度医療に携わり、専門知識を深めたいと考えている方におすすめです。
■人員体制が手厚い大規模な薬局で、安心して長くキャリアを築きたい方に最適な環境です。


【職場環境と雰囲気】
■20代から30代の若手スタッフが中心となって活躍しており、活気のある職場環境です。
■店舗内は広々としており常に清潔に保たれ、気持ちよく業務に集中することができます。
■スタッフ間の協力体制が根付いているため、急なお休みなどにも柔軟に対応が可能です。
■全自動分包機やピッキングマシン等の最新設備を導入し、業務の効率化を推進しています。
■患者様が相談しやすいよう、椅子に座ってゆっくりと服薬指導ができるブースを設けています。
■従業員の働きやすさを第一に考え、プライベートを大切にできる職場環境作りに努めています。

≪こんな雰囲気の薬局です≫
■有名大手家電量販店内にある薬局で常時5-8名の薬剤師さんが勤務されています。
■面受けで様々な処方に携わることが出来、OTC販売もあるためカウンセリングのご経験も積めます。
■30代の薬剤師さんが多く活躍しています。

≪主な業務内容≫
■調剤コーナーでの調剤業務・OTC商品販売・レジ会計などを行っていただきます。

≪こんな方にオススメです≫
■調剤業務以外にOTC販売やカウンセリング業務も行いたい方
■土日祝も勤務し、平日にお休みが欲しい方

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪