相鉄本線｜転勤なし｜の求人検索結果113件

≪こんな薬局です≫
■三ツ境駅南口すぐで通勤はラクラク
■皮膚科・整形外科・リハビリテーション科・外科・肛門外科・小児科・内科・胃腸内科を診療しているクリニックに隣接しています。

≪こんな会社です≫
■神奈川県を中心にグループ全体で約20店舗展開
■小田原エリアにも小田急線・東海道線の沿線上に複数店舗を展開
■在宅医療にも注力しており、外来＋在宅スタイルの店舗が多いです
■外来はマンツーマン型が比較的多く、在宅特化型店舗も出店しています
■社内勉強会等もあり、幅広い内容で社員のスキルアップをサポートしています
■転居を伴う異動なし
■新卒～60代のベテランまで様々な薬剤師さんが勤務しております。
■認定薬剤師のほか実務実習指導薬剤師資格をお持ちの方もいらっしゃいますので、現場にて丁寧に指導いただける環境です。

≪会社の魅力≫
【ワークライフバランスを重視】
週の所定労働時間は37.5時間と短めです。さらに年間休日120日以上と、プライベートも大切にできる環境があります。
【最新設備で業務効率化】
積極的に設備投資を行い、業務効率化を推進しています。薬剤師本来の業務に集中できる環境で、質の高い医療を提供できます。
【風通しの良い社風】
社長と社員の距離が近く、非常に風通しの良い職場です。新卒から60代まで幅広い年代の薬剤師が活躍しており、何でも相談しやすい雰囲気です。。

≪求める人物像≫
■外来だけではなく在宅にもしっかり取り組みたい方
■調剤経験があれば、在宅未経験も歓迎！
■自動車運転免許のある方歓迎
■周囲や患者様としっかりコミュニケーションの取れる方

≪こんな薬局です≫
■神奈川園県内に6店舗展開している調剤薬局
■代表自身も薬剤師として研鑽を積まれてきたため、
　地域の患者様に寄り添った丁寧な服薬指導にこだわっています。
■在宅医療にも力を入れるとともに、
　災害や新興感染症発生時にも周囲の薬局や医療機関、
　行政と連携を取り日頃から研修に参加する等、
　薬局として地域住民に貢献できるよう努めています
■大和駅南口から徒歩5分程度の立地
■内科クリニックからマンツーマンで処方箋を受けています
■外来の他に在宅医療（施設）の対応も行っています
■勤続年数の長い方が在籍しており定着率の高い薬局です
■正社員でも残業の削減や有給取得率ＵＰに力を入れているため安心して仕事が出来ます
■研修は現場でのOJT中心ですが、e-learning等も無償で利用できます
■週3日程度のパート募集、平日のみ・18時終業

＜こんな薬局です＞
■横浜駅直結の商業ビル内にある調剤薬局です。
■ビル内のクリニックを中心に面で処方箋応需しています。メインは眼科です。
■1日の枚数は多いですが、軽量科目でパターン化しているものが多く、人員も常時3名いるので安心です。
■ＯＴＣ医薬品の品揃えも豊富ですが、登録販売者の方がいるので関わることはほとんどありません。
■店舗は大きくはないですが、明るく綺麗な店舗です。

■今回は、高齢化に伴う人員補充です。これからの薬局を支えてくれる方、お待ちしています。

≪こんな病院です≫
○外来処方箋は院外に出している為、病棟業務がメインになります。

≪こんな薬局です≫
■大和駅徒歩5分圏内、複数路線利用できます
■駅からも平坦な道のりでアクセス良好
広い店内で調剤室・待合室共に働きやすい動線
■門前CLは耳鼻科、駅前立地のためそれ以外の科目も広域で応需しています
■耳鼻科のため季節により枚数の増減がありますが、近隣にも店舗があり人員体制面でもフォローいただけます
■残業も繁忙期以外はほとんどありません
■変形労働を採用し週休2.5日、平日19時まで・土曜13時までの働き方です

≪こんな会社です≫
■グループ全体で約20店舗展開
■神奈川中心に関東で出店しています
■年間休日127日前後
　※夏季3日、年末年始4日含む
■有給休暇は1時間単位で利用可
■どの店舗も残業が月10時間程度に収まるよう本部がしっかり管理
■1年目は月給賞与制、2年目以降は年俸制（15分割）
■取締役は穏やかなお人柄で、トップダウンではなく現場の裁量を大切にしています
■ノルマ等はなく、認定薬剤師等の資格取得も個人の考えに任せています
■どの店舗も外来メインで、在宅は患者様のご希望に応じて対応しています
■60歳定年制ですが再雇用制度（上限なし）で60歳を超えて勤務する方もいらっしゃいます

≪教育・研修体制≫
■基本的には現場でのOJT研修
■統括本部が業務指導、物流支援、人材教育等の運営サポートをきめ細かく行っています
■会社指示での異動は稀ですが、別の環境でも学びたくなった際には近隣店で更なるスキルアップも目指せます
■門前の医療機関とも協力し各店舗で勉強会開催

≪こんな方にオススメ≫
■地元で長くご勤務したい方
■プライベートの時間をしっかり確保したい方
■地域密着型の店舗として患者様と距離近く丁寧に向き合いたい方
■周囲との協調性のある方
■服薬指導が得意で、外来対応中心の業務を希望される方

≪こんな病院です≫
■精神科病床210床の専門病院です。
■精神科デイケア施設、精神科訪問看護施設を併設しています。
■人間関係も良好、若手からベテランまで幅広い年齢層の方がご勤務しています
■無料駐車場を完備しています。
■横浜駅西口、相鉄線西谷駅北口より無料送迎バスもございます。

≪業務内容≫
■調剤業務は自動分包機による一包化調剤が主体となっています。
■機械により一包化された薬を薬剤師が監査を行います。
■入院中の患者さまが薬を安心して服薬していただけるように服薬指導にも力を入れています。
病気・症状の異なる患者さま一人ずつと面談をし、服薬中の薬の効能を知っていただき安心して治療が続けられるようにサポートしています。
■木、日、祝日は固定休みとなります。その他曜日の中で週2日～3日勤務となります。原則曜日固定でご勤務いただけます。

≪おすすめポイント≫
■17時終業！残業ありません
■週2日～3日、希望の勤務曜日はご相談ください。
■無料駐車場完備！車通勤も可能です。

≪こんな企業です≫
■東京都・神奈川県を中心に首都圏で約150店舗を展開しています。
■地域集中での出店（ドミナント展開）の為、店舗間の距離が近く、件数は少ないですがヘルプ応援にて近隣で協力し合っています。
■店舗は「通常の外来業務を行う薬局」「予防医療をメインに処方箋なくても来やすい健ナビ薬局」
　「在宅医療を重点的に実施する訪問薬局」の3タイプございます。
■多くは外来業務を担う薬局となりますが、在宅医療により傾倒して業務したい場合は配属先を考慮いただくことも可能です。
■処方薬を渡して終わりではなく、薬の力に栄養と運動の要素も含めて患者様が健康になることを目指しています。
■ただ機械的に薬局で日々を過ごす働き方には抵抗感や違和感を感じている求職者様にオススメ！
■患者様と処方薬以外でも関わりを持つことができ、かつそこには管理栄養士という専門部隊が多数おります。
■処方薬やOTCだけでなく、地域密着を活かした栄養管理の側面や運動といった健康に関する側面からも患者様にアプローチできます。
■薬剤師ワンオペは実施しておらず、事務とのツーラインで業務をまわしています（機械化が進んでいるので調剤事務が活躍）。
■無菌調剤室の設備が充実しており、東京・神奈川を中心に10か所ございます。

≪研修制度≫
■入社後はオンラインで2日間、集合研修を3日間用意しています。
■オンライン研修では、社内制度やコンプライアンスから対象者によっては処方箋の読み方といった部分まで研修がございます。
　薬剤師だけでなく調剤事務も受講する内容なので、細かく丁寧であることと会社全体の制度等が学べる内容です。
■集合研修については、薬剤師と調剤事務で実施内容が異なり別れるので、より業務において具体的な研修になります。
■新卒向けの内容を活用している部分もあるので未経験者も安心です。
■OJT研修では「日次、週次、月次、年次」と現場の先輩薬剤師が細かくチェックし、FBする体制になっています。
■中途キャリア入社に対しても「業界の動向や会社の戦略方針」「コンプライアンス」「顧客対応講座」の他、
　過去のキャリアを元にした目標設定などを親身にサポートする体制となっています。
■キャリアコンサルタントもおり、薬剤師としてのプライベート的なキャリア形成も支援されています。
■半期ごとにベーシックで学んでほしい学習内容の習熟度確認テストを実施しており、最新の調剤報酬要点など学習できる内容です。

≪キャリアアップ≫
■個人薬局のように上司の「なんとなく」で昇給昇格という体制は一切ございません。
■薬剤師から管理薬剤師には特に制限ありませんが、等級を上げるには社内試験に挑み合格する必要があります。
　昇格制度については自己応募制となっているので、昇格意志のある方だけが挑戦する形となり、無理やり受験する必要はありません。
■薬剤師の場合は「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」の2つに大きくは道が別れていきます。
　入社時は2等級から始まることが多く、3等級には社内評価で昇格ができます。
　3等級以降については自己応募型の昇格試験に挑む形になりますが原則年1回の開催です。5等級以上になると年俸制になります。
■パートの場合は正社員への登用試験があります！

≪こんな企業です≫
■関東を中心に店舗展開をしている調剤薬局です。
■役員の多くが薬剤師としての経験をお持ちのため、会社として風通しが良く働きやすい環境です。
■各種機材が完備されているので業務効率化もばっちりです！

≪こんな企業です≫
■東京都・神奈川県を中心に首都圏で約150店舗を展開しています。
■地域集中での出店（ドミナント展開）の為、店舗間の距離が近く、件数は少ないですがヘルプ応援にて近隣で協力し合っています。
■店舗は「通常の外来業務を行う薬局」「予防医療をメインに処方箋なくても来やすい健ナビ薬局」
　「在宅医療を重点的に実施する訪問薬局」の3タイプございます。
■多くは外来業務を担う薬局となりますが、在宅医療により傾倒して業務したい場合は配属先を考慮いただくことも可能です。
■処方薬を渡して終わりではなく、薬の力に栄養と運動の要素も含めて患者様が健康になることを目指しています。
■ただ機械的に薬局で日々を過ごす働き方には抵抗感や違和感を感じている求職者様にオススメ！
■患者様と処方薬以外でも関わりを持つことができ、かつそこには管理栄養士という専門部隊が多数おります。
■処方薬やOTCだけでなく、地域密着を活かした栄養管理の側面や運動といった健康に関する側面からも患者様にアプローチできます。
■薬剤師ワンオペは実施しておらず、事務とのツーラインで業務をまわしています（機械化が進んでいるので調剤事務が活躍）。
■無菌調剤室の設備が充実しており、東京・神奈川を中心に10か所ございます。

≪研修制度≫
■入社後はオンラインで2日間、集合研修を3日間用意しています。
■オンライン研修では、社内制度やコンプライアンスから対象者によっては処方箋の読み方といった部分まで研修がございます。
　薬剤師だけでなく調剤事務も受講する内容なので、細かく丁寧であることと会社全体の制度等が学べる内容です。
■集合研修については、薬剤師と調剤事務で実施内容が異なり別れるので、より業務において具体的な研修になります。
■新卒向けの内容を活用している部分もあるので未経験者も安心です。
■OJT研修では「日次、週次、月次、年次」と現場の先輩薬剤師が細かくチェックし、FBする体制になっています。
■中途キャリア入社に対しても「業界の動向や会社の戦略方針」「コンプライアンス」「顧客対応講座」の他、
　過去のキャリアを元にした目標設定などを親身にサポートする体制となっています。
■キャリアコンサルタントもおり、薬剤師としてのプライベート的なキャリア形成も支援されています。
■半期ごとにベーシックで学んでほしい学習内容の習熟度確認テストを実施しており、最新の調剤報酬要点など学習できる内容です。

≪キャリアアップ≫
■個人薬局のように上司の「なんとなく」で昇給昇格という体制は一切ございません。
■薬剤師から管理薬剤師には特に制限ありませんが、等級を上げるには社内試験に挑み合格する必要があります。
　昇格制度については自己応募制となっているので、昇格意志のある方だけが挑戦する形となり、無理やり受験する必要はありません。
■薬剤師の場合は「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」の2つに大きくは道が別れていきます。
　入社時は2等級から始まることが多く、3等級には社内評価で昇格ができます。
　3等級以降については自己応募型の昇格試験に挑む形になりますが原則年1回の開催です。5等級以上になると年俸制になります。
■パートの場合は正社員への登用試験があります！

≪こんな薬局です≫
■九州を中心に全国100店舗以上展開の調剤薬局
■長後駅・さがみ野駅よりバス有
■中原街道沿いでマイカー通勤もOK
■きいろい外観が目印の戸建ての店舗
■近接するクリニックから小児科・皮膚科ほか内科系をメインに幅広く応需
■門前医院はお子様～高齢者まで地域住民のかかりつけ医として幅広く診療しています
■外来対応中心のため在宅業務などは現状ありません
■平日17:30まで、土曜12:30までの貴重なシフト
■週20～30時間程度のパート募集
■曜日・日数などはご相談ください
■他店舗へのヘルプや一人薬剤師対応などもお任せできる方には最大2,500円の高時給も！