相鉄本線・転勤なしの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である相鉄本線の星川駅からは徒歩1分という好立地にあり、毎日の通勤が非常に快適です。
■処方箋は1日に約50枚から60枚を応需しており、心療内科や精神科、内科が中心の環境となります。
■薬剤師は正社員2名とパート4名の計6名体制で、事務員2名と共に協力して店舗を運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う募集ですが、将来的な管理薬剤師候補として活躍できる意欲的な方を歓迎しています。
■自身の業務領域に捉われず、店舗運営に関わるあらゆる業務へ主体的に取り組める方を求めています。
■社内外での円滑なコミュニケーションを大切にし、組織の潤滑油として機能する方が適任と言えます。

【想定される業務内容】
■精神科や内科の処方箋に基づいた調剤業務や、患者様への丁寧な服薬指導をメインに担当します。
■店舗近隣の居宅や施設への在宅業務も行っており、地域医療の一翼を担う大きなやりがいがあります。
■iPadを用いた電子薬歴などのシステムを活用した監査業務を行い、安全かつ効率的な調剤を実現します。

≪こんな病院です≫
○外来処方箋は院外に出している為、病棟業務がメインになります。

≪こんな薬局です≫
■神奈川園県内に6店舗展開している調剤薬局
■代表自身も薬剤師として研鑽を積まれてきたため、
　地域の患者様に寄り添った丁寧な服薬指導にこだわっています。
■在宅医療にも力を入れるとともに、
　災害や新興感染症発生時にも周囲の薬局や医療機関、
　行政と連携を取り日頃から研修に参加する等、
　薬局として地域住民に貢献できるよう努めています
■大和駅南口から徒歩5分程度の立地
■内科クリニックからマンツーマンで処方箋を受けています
■外来の他に在宅医療（施設）の対応も行っています
■勤続年数の長い方が在籍しており定着率の高い薬局です
■正社員でも残業の削減や有給取得率ＵＰに力を入れているため安心して仕事が出来ます
■研修は現場でのOJT中心ですが、e-learning等も無償で利用できます
■週3日程度のパート募集、平日のみ・18時終業

＜こんな薬局です＞
■横浜駅直結の商業ビル内にある調剤薬局です。
■ビル内のクリニックを中心に面で処方箋応需しています。メインは眼科です。
■1日の枚数は多いですが、軽量科目でパターン化しているものが多く、人員も常時3名いるので安心です。
■ＯＴＣ医薬品の品揃えも豊富ですが、登録販売者の方がいるので関わることはほとんどありません。
■店舗は大きくはないですが、明るく綺麗な店舗です。

■今回は、高齢化に伴う人員補充です。これからの薬局を支えてくれる方、お待ちしています。

≪こんな企業です≫
■東京都・神奈川県を中心に首都圏で約150店舗を展開しています。
■地域集中での出店（ドミナント展開）の為、店舗間の距離が近く、件数は少ないですがヘルプ応援にて近隣で協力し合っています。
■店舗は「通常の外来業務を行う薬局」「予防医療をメインに処方箋なくても来やすい健ナビ薬局」
　「在宅医療を重点的に実施する訪問薬局」の3タイプございます。
■多くは外来業務を担う薬局となりますが、在宅医療により傾倒して業務したい場合は配属先を考慮いただくことも可能です。
■処方薬を渡して終わりではなく、薬の力に栄養と運動の要素も含めて患者様が健康になることを目指しています。
■ただ機械的に薬局で日々を過ごす働き方には抵抗感や違和感を感じている求職者様にオススメ！
■患者様と処方薬以外でも関わりを持つことができ、かつそこには管理栄養士という専門部隊が多数おります。
■処方薬やOTCだけでなく、地域密着を活かした栄養管理の側面や運動といった健康に関する側面からも患者様にアプローチできます。
■薬剤師ワンオペは実施しておらず、事務とのツーラインで業務をまわしています（機械化が進んでいるので調剤事務が活躍）。
■無菌調剤室の設備が充実しており、東京・神奈川を中心に10か所ございます。

≪研修制度≫
■入社後はオンラインで2日間、集合研修を3日間用意しています。
■オンライン研修では、社内制度やコンプライアンスから対象者によっては処方箋の読み方といった部分まで研修がございます。
　薬剤師だけでなく調剤事務も受講する内容なので、細かく丁寧であることと会社全体の制度等が学べる内容です。
■集合研修については、薬剤師と調剤事務で実施内容が異なり別れるので、より業務において具体的な研修になります。
■新卒向けの内容を活用している部分もあるので未経験者も安心です。
■OJT研修では「日次、週次、月次、年次」と現場の先輩薬剤師が細かくチェックし、FBする体制になっています。
■中途キャリア入社に対しても「業界の動向や会社の戦略方針」「コンプライアンス」「顧客対応講座」の他、
　過去のキャリアを元にした目標設定などを親身にサポートする体制となっています。
■キャリアコンサルタントもおり、薬剤師としてのプライベート的なキャリア形成も支援されています。
■半期ごとにベーシックで学んでほしい学習内容の習熟度確認テストを実施しており、最新の調剤報酬要点など学習できる内容です。

≪キャリアアップ≫
■個人薬局のように上司の「なんとなく」で昇給昇格という体制は一切ございません。
■薬剤師から管理薬剤師には特に制限ありませんが、等級を上げるには社内試験に挑み合格する必要があります。
　昇格制度については自己応募制となっているので、昇格意志のある方だけが挑戦する形となり、無理やり受験する必要はありません。
■薬剤師の場合は「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」の2つに大きくは道が別れていきます。
　入社時は2等級から始まることが多く、3等級には社内評価で昇格ができます。
　3等級以降については自己応募型の昇格試験に挑む形になりますが原則年1回の開催です。5等級以上になると年俸制になります。
■パートの場合は正社員への登用試験があります！

≪こんな病院です≫
■精神科病床210床の専門病院です。
■精神科デイケア施設、精神科訪問看護施設を併設しています。
■人間関係も良好、若手からベテランまで幅広い年齢層の方がご勤務しています
■無料駐車場を完備しています。
■横浜駅西口、相鉄線西谷駅北口より無料送迎バスもございます。

≪業務内容≫
■調剤業務は自動分包機による一包化調剤が主体となっています。
■機械により一包化された薬を薬剤師が監査を行います。
■入院中の患者さまが薬を安心して服薬していただけるように服薬指導にも力を入れています。
病気・症状の異なる患者さま一人ずつと面談をし、服薬中の薬の効能を知っていただき安心して治療が続けられるようにサポートしています。
■木、日、祝日は固定休みとなります。その他曜日の中で週2日～3日勤務となります。原則曜日固定でご勤務いただけます。

≪おすすめポイント≫
■17時終業！残業ありません
■週2日～3日、希望の勤務曜日はご相談ください。
■無料駐車場完備！車通勤も可能です。

≪こんな企業です≫
■東京都・神奈川県を中心に首都圏で約150店舗を展開しています。
■地域集中での出店（ドミナント展開）の為、店舗間の距離が近く、件数は少ないですがヘルプ応援にて近隣で協力し合っています。
■店舗は「通常の外来業務を行う薬局」「予防医療をメインに処方箋なくても来やすい健ナビ薬局」
　「在宅医療を重点的に実施する訪問薬局」の3タイプございます。
■多くは外来業務を担う薬局となりますが、在宅医療により傾倒して業務したい場合は配属先を考慮いただくことも可能です。
■処方薬を渡して終わりではなく、薬の力に栄養と運動の要素も含めて患者様が健康になることを目指しています。
■ただ機械的に薬局で日々を過ごす働き方には抵抗感や違和感を感じている求職者様にオススメ！
■患者様と処方薬以外でも関わりを持つことができ、かつそこには管理栄養士という専門部隊が多数おります。
■処方薬やOTCだけでなく、地域密着を活かした栄養管理の側面や運動といった健康に関する側面からも患者様にアプローチできます。
■薬剤師ワンオペは実施しておらず、事務とのツーラインで業務をまわしています（機械化が進んでいるので調剤事務が活躍）。
■無菌調剤室の設備が充実しており、東京・神奈川を中心に10か所ございます。

≪研修制度≫
■入社後はオンラインで2日間、集合研修を3日間用意しています。
■オンライン研修では、社内制度やコンプライアンスから対象者によっては処方箋の読み方といった部分まで研修がございます。
　薬剤師だけでなく調剤事務も受講する内容なので、細かく丁寧であることと会社全体の制度等が学べる内容です。
■集合研修については、薬剤師と調剤事務で実施内容が異なり別れるので、より業務において具体的な研修になります。
■新卒向けの内容を活用している部分もあるので未経験者も安心です。
■OJT研修では「日次、週次、月次、年次」と現場の先輩薬剤師が細かくチェックし、FBする体制になっています。
■中途キャリア入社に対しても「業界の動向や会社の戦略方針」「コンプライアンス」「顧客対応講座」の他、
　過去のキャリアを元にした目標設定などを親身にサポートする体制となっています。
■キャリアコンサルタントもおり、薬剤師としてのプライベート的なキャリア形成も支援されています。
■半期ごとにベーシックで学んでほしい学習内容の習熟度確認テストを実施しており、最新の調剤報酬要点など学習できる内容です。

≪キャリアアップ≫
■個人薬局のように上司の「なんとなく」で昇給昇格という体制は一切ございません。
■薬剤師から管理薬剤師には特に制限ありませんが、等級を上げるには社内試験に挑み合格する必要があります。
　昇格制度については自己応募制となっているので、昇格意志のある方だけが挑戦する形となり、無理やり受験する必要はありません。
■薬剤師の場合は「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」の2つに大きくは道が別れていきます。
　入社時は2等級から始まることが多く、3等級には社内評価で昇格ができます。
　3等級以降については自己応募型の昇格試験に挑む形になりますが原則年1回の開催です。5等級以上になると年俸制になります。
■パートの場合は正社員への登用試験があります！

≪こんな薬局です≫
■九州を中心に全国100店舗以上展開の調剤薬局
■長後駅・さがみ野駅よりバス有
■中原街道沿いでマイカー通勤もOK
■きいろい外観が目印の戸建ての店舗
■近接するクリニックから小児科・皮膚科ほか内科系をメインに幅広く応需
■門前医院はお子様～高齢者まで地域住民のかかりつけ医として幅広く診療しています
■外来対応中心のため在宅業務などは現状ありません
■平日17:30まで、土曜12:30までの貴重なシフト
■週20～30時間程度のパート募集
■曜日・日数などはご相談ください
■他店舗へのヘルプや一人薬剤師対応などもお任せできる方には最大2,500円の高時給も！

≪こんな薬局です≫
■神奈川県大和市を中心に6店舗展開している調剤薬局です
■社員の関係性も良好で、和気藹々とした働きやすい環境です
■こちらの店舗は駅から少し離れた住宅街立地にあります。
■マイカー通勤相談可能！
■クリニックモール内にあり、内科・皮膚科・消化器科・循環器科を中心に応需しております
■外来だけではなく在宅にも携わることができます
■近くに商業施設もあり、帰りにお買い物でご利用できます

＼ワークライフバランス重視／（横浜市瀬谷区エリア担当より）
年間休日124日で残業も少なく、プライベートの時間をしっかり確保しながら働ける環境が整っています。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■瀬谷駅から徒歩3分の好立地に位置しており、マイカー通勤も可能で毎日の通勤の負担を軽減できる環境です。
■内科や心療内科、泌尿器科を中心とした処方箋を1日あたり約120枚応需し、多様な症例に触れられます。
■薬剤師は常勤4名とパート3名が在籍し、常時4名から6名体制で協力しながらゆとりを持って業務を行います。

【法人特徴について】
■横浜市瀬谷区および大和市に6つの店舗をドミナント展開し、地域密着型のサービスを提供している法人です。
■地域医療に貢献する「かかりつけ相談薬局グループ」としての明確なビジョンを持ち、発展を続けています。
■健康サポート薬局や地域連携薬局の取得に積極的に取り組んでおり、地域住民の健康を包括的に支えています

【勤務実態について】
■年間休日は124日と多く、長期休暇を取得しやすい環境が魅力です。
■有給休暇の取得も積極的に推奨されており、消化しやすい環境です。
■休み希望は事前に提出できるため、プライベートの予定も立てやすいです。

【職場環境と雰囲気】
■ノルマがないため、患者様一人ひとりに向き合った丁寧な対応ができます。
■経験やシフトについて和やかな雰囲気の中で面接が進むのが特徴です。
■多店舗とのヘルプ対応で、幅広い経験を積むことができる環境です。

＼メリハリある働き方が可能／（海老名市エリア担当より）
年間休日124日で完全週休二日制を導入しており、プライベートの時間をしっかり確保しながら働ける環境です。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■海老名駅から徒歩12分ほどの場所に位置し、通勤しやすい立地環境が魅力的な調剤薬局です。
■施設在宅医療を専門としており、グループ法人が運営する有料老人ホームを中心に担当します。
■最新の自動調剤ロボットを導入し、業務の効率化と安全性の向上を徹底している環境です。

【勤務実態について】
■施設側の看護職や介護職と明確なルールを決めて連携し、不規則な残業の解消に努めています。
■内勤の調剤業務と外勤の診療同行業務が完全に分業されているため、効率よく勤務が可能です。
■オンコール対応や土日祝日の出勤が発生した場合には、手当が支給されるため安心の体制です。

【想定される業務内容】
■今回は内勤メインの調剤担当薬剤師として、二次監査や計量混合調剤などを担当いただきます。
■疑義照会などを含め、専門知識を活かして正確かつ迅速な対応を行う重要なポジションです。
■薬歴入力やカンファレンス参加も担当し、事務スタッフが配達などのサポートを行います。

【こんな取り組みをしています】
■医療と介護の従事者が円滑に連携することで、多機能性を発揮したサポートを提供しています。
■社員の不公平感解消とモチベーション向上のため、評価基準や手当の制度を随時見直しています。
■最新機器の積極的な導入により、薬剤師が患者様と向き合う時間を増やす工夫をしています。

【法人特徴について】
■大手介護法人と大手調剤薬局の合弁会社として設立され、非常に安定した経営基盤と成長性を持つ法人です。
■関東圏を中心に施設在宅専門薬局として順調に拡大を続けており、毎月黒字経営を達成している安定企業です。
■薬局と施設が同じグループである利点を活かし、医療や介護従事者と対等な立場で円滑な連携が可能です。

【想定される業務内容】
■施設への往診同行をメイン業務として、医師と緊密に連携しながら患者様への適切なケアを行っていただきます。
■内勤の調剤担当薬剤師と業務が完全に分業されているため、外勤としての専門業務に集中することが可能です。
■薬歴入力やカンファレンス参加などの業務も担当し、事務スタッフが配達などのサポートを行ってくれます。

【店舗情報と応需状況について】
■二俣川駅から徒歩2分の好立地で、整形外科をはじめ内科や産婦人科など幅広い診療科の処方箋を1日40枚から50枚応需しております。
■地域のクリニックとマンツーマンの体制で信頼関係を築いており、薬剤師は正社員4名とパート1名の計5名で円滑に運営しています。
■処方箋応需枚数は1日40枚から50枚と落ち着いており、患者様一人ひとりと向き合った丁寧な服薬指導ができる環境を整えました。

【法人特徴について】
■横浜市内に3店舗を展開し、地域に根付いた店舗運営を通じて、近隣住民の方々の健康維持に貢献することを大切にしております。
■女性薬剤師が長く安心して活躍できる環境作りに注力し、子育て中の方でも両立が可能なサポート体制を充実させております。
■クリニックとマンツーマンで処方箋を応需する形態をとっており、医師と密に連携を取りながら専門的な知識を深められる環境です。

【こんな方が活躍中】
■現在活躍している薬剤師スタッフは、女性を中心としており、子育てと仕事を両立しながら長くキャリアを積んでいる方が多いです。
■調剤薬局での経験を持つスタッフが多く、整形外科や産婦人科などの処方箋をテキパキとさばきながら、的確な指導を行っています。
■チームワークを大切にできる方が多く、お互いの業務をフォローし合いながら、笑顔で協力して働く前向きな姿勢のスタッフが活躍中。

＼ワークライフバランス重視／（横浜市旭区エリア担当より）
二俣川駅徒歩2分かつ残業がほぼない環境です。年間休日も124日確保されており、ご家庭や趣味の時間をしっかりと優先できる働き方が実現可能です。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■二俣川駅から徒歩2分の好立地で、整形外科をはじめ内科や産婦人科など幅広い診療科の処方箋を1日40枚から50枚応需しております。
■地域のクリニックとマンツーマンの体制で信頼関係を築いており、薬剤師は正社員4名とパート1名の計5名で円滑に運営しています。
■処方箋応需枚数は1日40枚から50枚と落ち着いており、患者様一人ひとりと向き合った丁寧な服薬指導ができる環境を整えました。

【法人特徴について】
■横浜市内に3店舗を展開し、地域に根付いた店舗運営を通じて、近隣住民の方々の健康維持に貢献することを大切にしております。
■女性薬剤師が長く安心して活躍できる環境作りに注力し、子育て中の方でも両立が可能なサポート体制を充実させております。
■クリニックとマンツーマンで処方箋を応需する形態をとっており、医師と密に連携を取りながら専門的な知識を深められる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■二俣川駅前というアクセスの良さに加え、駅近ならではの活気がありながらも、アットホームで穏やかな雰囲気の職場環境です。
■正社員4名とパート1名の計5名が在籍しており、スタッフ間の連携も取れているため、困った時も相談しやすい協力的な職場です。
■女性が働きやすい職場作りに配慮しており、子育て世代のスタッフへの理解も深く、お互いに支え合う文化が根付いております。

【こんな方が活躍中】
■現在活躍している薬剤師スタッフは、女性を中心としており、子育てと仕事を両立しながら長くキャリアを積んでいる方が多いです。
■調剤薬局での経験を持つスタッフが多く、整形外科や産婦人科などの処方箋をテキパキとさばきながら、的確な指導を行っています。
■チームワークを大切にできる方が多く、お互いの業務をフォローし合いながら、笑顔で協力して働く前向きな姿勢のスタッフが活躍中。

≪病院の特徴≫
■そう病床数415床、神奈川県で唯一のがん専門病院です。
■単なる治療だけでなく、最先端の医療技術から患者様の生活サポートまで、がん治療を総合的にカバーできる体制を整えています。
■重粒子線治療施設「i-ROCK（アイロック）」を備えた世界レベルの施設です。
■がんゲノム医療拠点病院に指定されており、パネル検査等も実施しています。
■がん診療連携拠点病院として県内のがん診療ネットワークの中心を担っています。
■手術、放射線治療、化学療法すべてにおいて高度な専門医が多く在籍しています。

≪募集背景≫
■産休代替による、契約職員も募集です。
■定期的に行われる正職員の採用試験に合格することで正職員の採用の途もある募集です。

≪おすすめポイント≫
■がん領域の調剤、抗がん剤ミキシング、病棟業務など幅広く学べる環境です。
■契約社員の場合、夜勤の免除や9時30分～16時30分までの時短勤務なども相談できます。
■土日祝休みなどの勤務曜日の相談も可能です。
■子育てとも両立できる環境です。がん領域での勤務を継続したい方にお勧めの環境です。

≪こんな企業です≫
■東京都・神奈川県を中心に首都圏で約150店舗を展開しています。
■地域集中での出店（ドミナント展開）の為、店舗間の距離が近く、件数は少ないですがヘルプ応援にて近隣で協力し合っています。
■店舗は「通常の外来業務を行う薬局」「予防医療をメインに処方箋なくても来やすい健ナビ薬局」
　「在宅医療を重点的に実施する訪問薬局」の3タイプございます。
■多くは外来業務を担う薬局となりますが、在宅医療により傾倒して業務したい場合は配属先を考慮いただくことも可能です。
■処方薬を渡して終わりではなく、薬の力に栄養と運動の要素も含めて患者様が健康になることを目指しています。
■ただ機械的に薬局で日々を過ごす働き方には抵抗感や違和感を感じている求職者様にオススメ！
■患者様と処方薬以外でも関わりを持つことができ、かつそこには管理栄養士という専門部隊が多数おります。
■処方薬やOTCだけでなく、地域密着を活かした栄養管理の側面や運動といった健康に関する側面からも患者様にアプローチできます。
■薬剤師ワンオペは実施しておらず、事務とのツーラインで業務をまわしています（機械化が進んでいるので調剤事務が活躍）。
■無菌調剤室の設備が充実しており、東京・神奈川を中心に10か所ございます。

≪研修制度≫
■入社後はオンラインで2日間、集合研修を3日間用意しています。
■オンライン研修では、社内制度やコンプライアンスから対象者によっては処方箋の読み方といった部分まで研修がございます。
　薬剤師だけでなく調剤事務も受講する内容なので、細かく丁寧であることと会社全体の制度等が学べる内容です。
■集合研修については、薬剤師と調剤事務で実施内容が異なり別れるので、より業務において具体的な研修になります。
■新卒向けの内容を活用している部分もあるので未経験者も安心です。
■OJT研修では「日次、週次、月次、年次」と現場の先輩薬剤師が細かくチェックし、FBする体制になっています。
■中途キャリア入社に対しても「業界の動向や会社の戦略方針」「コンプライアンス」「顧客対応講座」の他、
　過去のキャリアを元にした目標設定などを親身にサポートする体制となっています。
■キャリアコンサルタントもおり、薬剤師としてのプライベート的なキャリア形成も支援されています。
■半期ごとにベーシックで学んでほしい学習内容の習熟度確認テストを実施しており、最新の調剤報酬要点など学習できる内容です。

≪キャリアアップ≫
■個人薬局のように上司の「なんとなく」で昇給昇格という体制は一切ございません。
■薬剤師から管理薬剤師には特に制限ありませんが、等級を上げるには社内試験に挑み合格する必要があります。
　昇格制度については自己応募制となっているので、昇格意志のある方だけが挑戦する形となり、無理やり受験する必要はありません。
■薬剤師の場合は「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」の2つに大きくは道が別れていきます。
　入社時は2等級から始まることが多く、3等級には社内評価で昇格ができます。
　3等級以降については自己応募型の昇格試験に挑む形になりますが原則年1回の開催です。5等級以上になると年俸制になります。
■パートの場合は正社員への登用試験があります！

≪こんな企業です≫
■東京都・神奈川県を中心に首都圏で約150店舗を展開しています。
■地域集中での出店（ドミナント展開）の為、店舗間の距離が近く、件数は少ないですがヘルプ応援にて近隣で協力し合っています。
■店舗は「通常の外来業務を行う薬局」「予防医療をメインに処方箋なくても来やすい健ナビ薬局」
　「在宅医療を重点的に実施する訪問薬局」の3タイプございます。
■多くは外来業務を担う薬局となりますが、在宅医療により傾倒して業務したい場合は配属先を考慮いただくことも可能です。
■処方薬を渡して終わりではなく、薬の力に栄養と運動の要素も含めて患者様が健康になることを目指しています。
■ただ機械的に薬局で日々を過ごす働き方には抵抗感や違和感を感じている求職者様にオススメ！
■患者様と処方薬以外でも関わりを持つことができ、かつそこには管理栄養士という専門部隊が多数おります。
■処方薬やOTCだけでなく、地域密着を活かした栄養管理の側面や運動といった健康に関する側面からも患者様にアプローチできます。
■薬剤師ワンオペは実施しておらず、事務とのツーラインで業務をまわしています（機械化が進んでいるので調剤事務が活躍）。
■無菌調剤室の設備が充実しており、東京・神奈川を中心に10か所ございます。

≪研修制度≫
■入社後はオンラインで2日間、集合研修を3日間用意しています。
■オンライン研修では、社内制度やコンプライアンスから対象者によっては処方箋の読み方といった部分まで研修がございます。
　薬剤師だけでなく調剤事務も受講する内容なので、細かく丁寧であることと会社全体の制度等が学べる内容です。
■集合研修については、薬剤師と調剤事務で実施内容が異なり別れるので、より業務において具体的な研修になります。
■新卒向けの内容を活用している部分もあるので未経験者も安心です。
■OJT研修では「日次、週次、月次、年次」と現場の先輩薬剤師が細かくチェックし、FBする体制になっています。
■中途キャリア入社に対しても「業界の動向や会社の戦略方針」「コンプライアンス」「顧客対応講座」の他、
　過去のキャリアを元にした目標設定などを親身にサポートする体制となっています。
■キャリアコンサルタントもおり、薬剤師としてのプライベート的なキャリア形成も支援されています。
■半期ごとにベーシックで学んでほしい学習内容の習熟度確認テストを実施しており、最新の調剤報酬要点など学習できる内容です。

≪キャリアアップ≫
■個人薬局のように上司の「なんとなく」で昇給昇格という体制は一切ございません。
■薬剤師から管理薬剤師には特に制限ありませんが、等級を上げるには社内試験に挑み合格する必要があります。
　昇格制度については自己応募制となっているので、昇格意志のある方だけが挑戦する形となり、無理やり受験する必要はありません。
■薬剤師の場合は「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」の2つに大きくは道が別れていきます。
　入社時は2等級から始まることが多く、3等級には社内評価で昇格ができます。
　3等級以降については自己応募型の昇格試験に挑む形になりますが原則年1回の開催です。5等級以上になると年俸制になります。
■パートの場合は正社員への登用試験があります！

＼在宅医療の専門性を磨く／（海老名市エリア担当より）
往診同行をメインに、多職種連携を通じて在宅医療のスキルを深められます。今後の店舗拡大に伴うキャリアアップのチャンスも豊富で、やりがいを感じられる職場です。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■海老名駅から徒歩12分ほどの場所に位置しており、通勤しやすい立地環境が魅力的な調剤薬局の求人です。
■施設在宅を専門としており、親会社が運営する有料老人ホームを中心に幅広い患者様のサポートを行います。
■全店に最新の自動調剤ロボットを導入しており、業務の効率化と安全性の向上を徹底している環境です。

【法人特徴について】
■大手介護法人と大手調剤薬局の合弁会社として設立され、非常に安定した経営基盤が魅力です。
■関東圏で施設在宅専門薬局として拡大を続けており、今後も一都三県へ新店舗を展開予定です。
■「笑顔と幸せの原動力」をスローガンに掲げ、地域医療と福祉への貢献を真剣に目指しています。

【想定される業務内容】
■施設への往診同行をメイン業務として、医師と緊密に連携しながら患者様への適切なケアを行っていただきます。
■内勤の調剤担当薬剤師と業務が完全に分業されているため、外勤としての専門業務に集中することが可能です。
■薬歴入力やカンファレンス参加などの業務も担当し、事務スタッフが配達などのサポートを行ってくれます。

≪こんな病院です≫
■2022年にリニューアルしたケアミックス病院です。
■急性期から在宅医療まで幅広い分野をカバーできる病院です
■「通所リハビリテーション」「訪問リハビリテーション」「健診部」「訪問看護ステーション」も併設し連携して地域にお住いの皆様の健康維持に貢献しています。
■勤務は17:15までの勤務、夜勤当直はありません。
■休日出勤はありません。ご家庭やプライベートと両立しながら働けます！
■かしわ台駅徒歩圏内ですがマイカー通勤もOK
■病院勤務が未経験でも調剤経験があればチャレンジ可能です

≪業務内容≫
■調剤業務、製剤業務
■注射調剤業務　（混注なしセットのみ）
■医薬品情報業務
■病棟薬剤業務
■その他付随する業務

≪おすすめポイント≫
■急性期、回復期、慢性期まで幅広く学べる環境です
■17時15分終業、落ち着いた症状の患者様が多い病院です。
■正社員の場合は年間休日125日、有給休暇も取得しやすい環境です。


≪病院概要≫
◆病床数
総病床数:199床（一般病床39床、地域包括ケア病床20床、回復期リハビリ病床80床、医療療養病床60床）

◆診療科目
内科, 呼吸器科, 循環器科, 消化器科, 整形外科, 形成外科,リハビリテーション科,リウマチ外来,HAM外来

◆薬剤師数
薬剤師　常勤4名　
事務　2名（調剤助手含む）

【病院情報と応需状況について】
■相鉄本線のかしわ台駅から徒歩6分という好立地にありながら、マイカー通勤も可能な通いやすい病院です。
■2022年にリニューアルされた綺麗な院内で、内科や整形外科を中心に月間約2000枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤4名で構成されており、事務スタッフ2名と協力しながら常時3名から4名体制で業務を行っています。

【法人特徴について】
■東京都品川区に拠点を置くツツイグループの一員として、医療・介護・福祉の総合的なサービスを提供しています。
■高齢者医療やリハビリテーションに注力しており、病院だけでなくグループホームなどの施設運営も行っています。
■「本質的な価値のあるサービス」の提供を理念に掲げ、地域住民の健康維持と生活の質の向上に貢献しています。

【勤務実態について】
■勤務時間は8時30分から17時15分までとなっており、実働時間が短めで残業もほとんど発生しません。
■年間休日は125日と業界トップクラスの多さを誇り、プライベートや家庭との両立がしやすい環境が整っています。
■夜勤や当直業務が一切ないため、身体的な負担が少なく健康的に働き続けることができる勤務体制です。