相鉄本線｜在宅｜の薬剤師の求人・転職・募集・派遣

≪こんな企業です≫
■関東を中心に約30店舗展開している調剤薬局です
■学生実習はもちろん、企業研修のための見学会、研修会の受け入れなども積極的です。
■退職者も少なく離職率が低いのも魅力です。（平均勤続年数8年以上）
■在宅・外来共に取り扱っており幅広い経験が詰めます
■現在、居宅・施設合わせて4000件以上の在宅を取り扱い
■年間休日は120日、残業時間15時間程度（全社平均）
■産育休取得率100%。男性の育休取得実績もあります
■新卒採用も行っている企業なので、教育研修体制が整っています
■調剤薬局の運営だけではなく治験業務等も行っており、希望により幅広い経験が可能

≪店舗の特徴≫
■相鉄線の天王町駅、星川駅から共に徒歩10分程のロードサイドにかまえる在宅専門薬局です。
■全自動分包機など効率よく在宅業務を行うために機械化がすすんでおります。
■薬剤師様、事務職も多く在籍しており、調剤サポートの環境が整っております。

≪業務内容≫
■施設・個人の在宅をメインに対応しております
■往診同行で積極的に処方提案、減薬提案など行っております。
■昨年より近所の整形外科クリニックからも処方応需しており、一部外来対応もございます。
■施設調剤・外来対応薬剤師か、在宅専任薬剤師とポジションの選択が可能です

≪こんな方にオススメ≫
■主に小田急線を軸として、神奈川・町田エリアで腰を据えて働きたいという方。
■在宅・外来それぞれのコースがあるため、どちらにも縛られたくないという人。

≪教育制度≫
■中途採用者については原則的にOJT研修が中心となります。
■また各店舗でメーカー主催の勉強会や、オンラインを利用した会社内全体研修などもございます。

≪薬局の特徴≫
◇関東に複数店舗展をしている薬局です
◇こちらの店舗は上星川駅徒歩3分の好立地！
◇近隣のクリニックに加えて、在宅医療にも対応
◇無理な異動がないので腰を据えて働く事ができます
◇近隣に店舗があるのでヘルプ体制も充実しています
◇週の労働時間が36時間と短めです
◇今後在宅件数を増やしていきたい為、車の運転できる方や、ゆくゆく練習をご検討されている方歓迎

≪こんな法人です≫
■東京・神奈川・埼玉で16店舗、薬局を展開しております
■常に患者様の声に耳を傾け、患者様第一に正確な調剤と適切な服薬指導を行っております。
■社長が薬剤師であるため、現場の気持ちを汲み取っていただける環境です。
■全店舗に最終調剤監査システム・散薬調剤ロボットを導入しております。
■週所定労働時間が36時間・週休2.5日制、
　会社としてワークライフバランスを提唱しております
■残業代は1分単位で支給です
■有休取得率は70%以上、店舗間の助け合いの精神が社風として根付いております
■有休の他に、ボランティア休暇や介護休暇、また産前産後休暇、育児休暇、時短勤務がございます。
■また男性の方も育児休暇を取得している方もいらっしゃいます。

≪こんな薬局です≫
■西谷駅（相鉄線）から徒歩5分の好立地です
■西谷商店街からすぐの場所にあります

≪業務内容≫
■外来は近隣のクリニックから内科・小児科を中心に応需しております
■居宅在宅にも力を入れておりますので、お車の運転できる方歓迎です
■ペーパードライバーでも、講習等を受けてゆくゆく運転をご検討中の方もご相談可能です

≪こんな方にオススメ≫
■年間休日数が多くメリハリ勤務をされたい方
■居宅在宅に携わっていきたい方
■加算や在宅件数を増やしていく事に前向きな方

≪充実の福利厚生≫
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）会員として施設などを格安利用
■従業員と家族が利用できる、スポーツクラブやレジャー施設、ホテルなどもあります
■保育施設とも連携しているので、育児支援も充実
■全従業員の誕生日・クリスマスに、洋菓子・ホールケーキをプレゼントしております。
　創業当初から続けている福利厚生で、「社員の方たちが喜んでいただけるなら」」という想いから実施しています。

≪充実の教育制度≫
■キャリアプランについては、上長と面談を行いながらそれぞれのキャリアを検討することができ、
　各職位ごとにスキルアップのための充実した研修制度を導入しております。
　意欲と実績次第で経営幹部への昇格も可能です。
　※例：管理薬剤師、エリアマネージャー、在宅担当、事業戦略企画担当、薬剤本部、経営幹部
■研修認定薬剤師を取得するためのeラーニング費用は全額会社で負担
■学会や薬剤師司会への積極的な参加に対しては、会社の補助制度を利用することができます

《こんな薬局です》
□関東圏を中心に店舗展開を行っている調剤薬局です。
□年末には従業員の家族を招いてクリスマスパーティを開催などアットホームな職場です♪　
□研修制度が大変充実しております！社員を大事に考える会社なので定着率も良好です。
□無理な異動もない為、安心です。
□お休みも希望によって調整してくれます
□ヘルプ体制も充実しています
□近い将来医療デジタル化の会社設立を目指すなど、半歩先を見通して IT化の推進を図っています。　
□ラウンダー・マネジメントの採用も検討出来ます！

≪こんな薬局です≫
■2021年夏オープンの在宅特化型店舗
■相鉄線・さがみ野駅徒歩5分程度
■駅からのルートは平坦、途中にはレストラン等も多く休憩も取りやすいエリア
■駅チカですがマイカー通勤OK

■店舗はこじんまりとしていますが、メンバーそれぞれが外出するためあまり混雑はしていません
■隣接する在宅特化型CLのドクターと連携し地域医療に貢献しています
■ドクターとの往診同行や配薬、患者様への服薬指導、お薬の一包化等を担当
■外来対応はほとんどありません
■散剤自動分包機などの機材も充実！

≪会社特徴≫
■神奈川県・東京都にグループで約10店舗展開の調剤薬局
■年間休日120日以上
■有給休暇取得率90%以上
■夏季・年末年始も含めお休みもきちんと取る事ができます
■20～50代の幅広い世代が活躍する和気藹々とした雰囲気

≪キャリアアップ・スキルアップ≫
■在宅薬局だけではなく、各店舗特徴があるので将来的なキャリアアップも目指せます
■認定薬剤師取得のバックアップ制度もあり、会社として学びたい人を応援

≪募集背景≫
■患者様数増加による増員
■今後も出店計画のある法人のため、将来に向けた計画的な採用です

≪求める人物像≫
■調剤経験・自動車運転免許必須
■在宅（居宅）にしっかりと携わっていきたい方にご活躍いただけるフィールドがあります
■相模原～綾瀬～藤沢など近隣に比較的新しい店舗が点在しており、ヘルプ勤務等にもご協力いただける方を歓迎
■若手薬剤師も積極的に受け入れている一方、ご経験次第で550万円スタートの可能性もあります

ファルマスタッフからの紹介実績多数！
条件面などお気軽にご相談ください

≪こんな薬局です≫
■開発の進む海老名駅西口エリア、駅前1分
■クリニックビルに入っており、上階の糖尿病内科・精神科・心療内科からの処方箋がメイン
■外来だけではなく在宅にもしっかりと取り組んでいます
■20～40代の薬剤師が多く活躍している店舗

≪こんな企業です≫
■海老名市内のみに7店舗展開
■地域密着の店舗展開のため、遠方への異動・転勤の心配はありません
■2022年海老名駅直結の複合ビルに大型調剤薬局をオープン
■その他の店舗では≪外来＋在宅≫どちらにも注力
■社員平均年齢33歳
代表取締役40代、取締役30代と若い世代がけん引する企業
■中途入社1年目で550万円程度の実績や管理薬剤師の平均年収650万円以上と高年収が狙える企業
■年功序列ではなく、意欲やスキルをしっかりと給与に反映しています

≪子育てサポート充実≫
■産育休取得率100%
■従業員が優先的に利用できる企業主導型保育園あり（保育利用料補助）
■どの店舗も外来・在宅ともに朝～夜までフル稼働しているため、時短勤務での復帰先に困る事はありません
■近くに店舗が集中しているため急なお休みでも相互フォローし合える環境

≪在宅を学びたい方に≫
■海老名エリアのみで個人在宅500件以上、施設担当90件以上の実績
■このエリアでは”在宅と言えばメディカルガーデン”という知名度を誇ります
■在宅を特に学びたい人は専任チームに入ることも可能
■導入設備（一例）
全自動分包機・一包化錠剤監査支援機・散剤調剤ロボット・全自動水剤分注機・iPadによる電子薬歴等
■在宅業務をサポートするメディカルスタッフ（非薬剤師）を多数配置
自動車運転が難しい方でも大丈夫です

≪教育研修体制≫
■現場でのOJT研修がメイン
■フォローアップ研修（基礎～応用まで）
■不定期での研修開催（認知症・地域包括ケアシステム等のトピック毎）

≪こんな方にオススメ≫
■ドミナント展開の企業で地域医療に貢献したい方
→車で約10分圏内に全店舗あり
今後も海老名市内のみで出店強化していく方針
■未経験からでも在宅スキルをしっかり身につけたい方
→在宅未経験・調剤未経験（MR出身）の先輩社員が活躍しています
■経営層と近い距離でレベルアップしたい方
→7店舗と店舗数は小規模。マネージャー・経営層との距離も近く、マネジメントを学ぶチャンスもあります

≪オススメポイント≫
■ドラッグストアを併設しているからこそ、処方箋だけではない健康サポートが出来ます
　在宅医療にも力を入れており、調剤薬局以上に経験を積むチャンスがあります
■5日間の連続休暇制度あり！
　取得率96.7％と高く、帰省や旅行に使えます
■有給取得日数は平均10日以上
■残業が全社で月5～15時間と少なく、メリハリ持ったお仕事が出来ます
■一人暮らしも安心の住宅手当制度や社員持ち株制度、社員慰労金、資格取得支援など充実
■チェーン企業のためマネジメントや教育担当、店舗開発などキャリアパスが豊富にあるのもポイント！

≪こんな企業局です≫
■首都圏を中心に店舗展開をしているドラッグストア企業
■店舗と調剤は分離申請を行っているため勤務時間は調剤薬局並み
■業務内容は採用から別ルートで行っていますので
　調剤部門でご入社いただいた場合、OTC販売部門への異動はありません。
　（希望した場合は相談可）
■産休・育休実績も多数あり、復帰後時短勤務でお仕事されている方も多数いらっしゃいます。
　整った福利厚生で長く働ける環境があるのは、大手ならではですね。

≪こんな店舗です≫
■駅から徒歩すぐの好立地
■クリニックモールに併設した店舗
■内科・循環器・皮膚科・眼科・小児科をメインに受けています

≪業務内容≫
■外来を中心に、個人在宅(数件)やＯＴＣ販売の業務があります
■外来は併設しているクリニックを中心に広域からも受けています

≪こんな薬局です≫
■北海道を中心に10店舗以上展開している調剤薬局です
■鶴ヶ峰駅から徒歩10分程度の立地にある調剤薬局
■50代男性、30代女性の薬剤師と、事務2名で業務対応しています。
■異動は基本的に無く、腰を据えてご勤務いただけます
■60歳定年で、以降は1年ごとの嘱託社員として継続が可能です。

≪業務内容≫
■総合病院門前の薬局ですが、外来処方は60～80枚程度とそこまで多くなく、しっかりと患者様と向き合える環境です。
■在宅対応は居宅・施設共にございますが、どちらも社用車を用いて対応することになります。
■法人全体で薬歴にエリシア、分包機はタカゾノを使用。

≪こんな方にオススメ≫
■管理未経験でもチャレンジしたい方、若手も歓迎です！
■外来・在宅偏り無くご経験を積まれたい方、運転ができれば在宅経験は不問です

≪研修制度≫
■多種多様な研修のご用意がございます
※薬剤師勉強会、全体会議（年1回）、接遇マナー研修、各薬局毎研修など

≪こんな薬局です≫
■海老名市内にドミナント展開の調剤薬局
■最新機材の揃ったきれいな大型店舗
■年間休日125日
　日祝＋1日しっかりお休みがもらえます
■休日数の多い準社員枠ですが、給与・福利厚生ともに正社員同等の働き方が出来ます
■有給休暇消化率も80%以上
■産育休取得実績も多数！
　男性の育休取得も推進しています
■駅近くの提携保育園も利用可能
■近隣のみで7店舗展開なので、急なお休み等でもサポートいただけます
■外来中心ですが、在宅も学べる環境です
■調剤補助の人員も手厚く、対人業務に集中できます
■自動車運転が難しい方でも大丈夫です

≪こんな薬局です≫
■海老名駅より徒歩15分圏内、住宅街の中にある店舗
■隣接するクリニックからの内科系の処方箋がメイン
■日によって整形外科の処方箋がくる事もあり、小児科・皮膚科等も幅広く応需
■外来はもちろん在宅（施設・居宅）の経験もしっかり積むことができます
■投薬台は2台ですが、薬歴はiPadにてどこからでも入力でき効率化を図っています
※近隣エリア内に集中して出店しているため、別店舗への配属の可能性があります

≪休日数の多い準社員枠≫
■年間休日125日
　日祝＋1日しっかりお休みがもらえます
■給与・福利厚生ともに正社員同等の働き方が出来ます
■有給休暇消化率も80%以上
■産育休取得実績100％
　男性の育休取得も推進しています
■従業員が優先的に利用できる企業主導型保育園あり（保育利用料補助）
■急なお休みでも、本部・他店舗が近くフォローし合える環境

≪こんな企業です≫
■海老名市内のみに7店舗展開
■地域密着の店舗展開のため、遠方への異動・転勤の心配はありません
■2022年海老名駅直結の複合ビルに大型調剤薬局をオープン
■その他の店舗では≪外来＋在宅≫どちらにも注力
■社員平均年齢33歳
代表取締役40代、取締役30代と若い世代がけん引する企業
■中途入社1年目で550万円程度の実績や管理薬剤師の平均年収650万円以上と高年収が狙える企業
■年功序列ではなく、意欲やスキルをしっかりと給与に反映しています

≪在宅を学びたい方に≫
■海老名エリアのみで個人在宅500件以上、施設担当90件以上の実績
■このエリアでは”在宅と言えばメディカルガーデン”という知名度を誇ります
■在宅を特に学びたい人は専任チームに入ることも可能
■導入設備（一例）
全自動分包機・一包化錠剤監査支援機・散剤調剤ロボット・全自動水剤分注機・iPadによる電子薬歴等
■在宅業務をサポートするメディカルスタッフ（非薬剤師）を多数配置
■自動車運転が難しい方でも大丈夫です

≪教育研修体制≫
■現場でのOJT研修がメイン
■フォローアップ研修（基礎～応用まで）
■不定期での研修開催（認知症・地域包括ケアシステム等のトピック毎）

≪こんな方にオススメ≫
■高年収を目指しながらも年間休日120日以上目指したい方
■海老名近隣エリア限定で働きたい方
■未経験からでも調剤・在宅スキルをしっかり身につけたい方
→在宅未経験・調剤未経験（MR出身）の先輩社員が活躍しています