相鉄本線｜正社員｜の求人検索結果251件

≪こんな病院です≫
■全国でも数少ない認知症専門、の精神科病院です。
■認知症の鑑別診断・精神症状の治療に特化した環境で、各職種スタッフが連携しながら業務に取り組んでいます。
■駐車場完備で車通勤OK・送迎バスもあるので通勤も便利！
■昇給も毎年実績があり、年1回1～3％でUPが見込めます。
■定年制65歳、再雇用制度で70歳まで上限を設けており、一生涯の職場としてなり得ます。
■年間休日120日以上でメリハリ勤務
■夜勤・当直はありません

≪業務内容≫
■院内で患者様への精神科領域の調剤がメインです。
■持参薬のチェックなども行います。

≪こんな方にオススメ≫
■ワークライフバランス重視の働き方を考えている方
■残業少なめで、メリハリをもって勤務したい方


≪病院概要≫

◆病床数
総病床数：215床（精神病床215床）

◆診療科目
内科, 精神科,神経内科

◆薬剤師数
薬剤師　常勤3名　パート1名　
調剤助手1名

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅（海老名駅、かしわ台駅）からバスで約13分ですが、マイカー通勤が認められています。
■内科や心療内科を中心に、呼吸器科や循環器科など幅広く、1日に100枚から170枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時4名体制が基本で、事務スタッフも3名在籍しており、業務に集中できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■人気クリニック門前で患者数が増加しているため、体制強化のための増員募集となります（急募）。
■多くの処方箋を扱うため、テキパキと効率的に業務を遂行できる調剤経験者の方を求めています。
■スタッフ間のコミュニケーションを大切にしており、近隣店舗へのヘルプ勤務にも柔軟に対応できる方が望ましいです。

【勤務実態について】
■年間休日は120日に加え、年末年始休暇が5日付与され、実質125日の休日が確保されています。
■基本の勤務時間は8時30分から17時30分までとなっており、終業後の時間も有効活用できます。
■締め担当日は週2回程度19時頃までの残業がありますが、有給休暇の取得率は90%以上と高い水準です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の相模大塚駅から徒歩約5分という、毎日の通勤にも大変便利な立地に店舗を構えていますます。
■主な応需科目は内科と耳鼻科が中心となっており、1日あたり平均70枚から80枚の処方箋に対応します。
■薬剤師は常時2.5名体制という手厚い人員配置で、繁忙期でも安心して業務に取り組むことが可能です。

【法人特徴について】
■神奈川県大和市を中心に複数の店舗を展開しており、地域住民の健康を支えることに貢献しています。
■近年も積極的に新規出店を行っており、安定した経営基盤のもとで成長を続けている法人です。
■各店舗をサポートする専門のラウンダー薬剤師を配置し、社員が休暇を取りやすい体制を整備しています。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は5時間程度と非常に少なく、仕事終わりの時間を充実させたり無理なく長期的に継続したりすることが可能です。
■有給休暇と公休を組み合わせて長期休暇を取得することも相談可能で、リフレッシュしながら高いモチベーションを維持できます。
■産前産後休暇や育児休暇の制度も整備されており、ライフステージの変化に合わせて安心してキャリアを継続できる環境があります。

【こんな方が活躍中】
■地域医療に貢献したいという熱意を持ち、患者様一人ひとりと真摯に向き合える方が活躍しています。
■協調性を大切にし、店舗スタッフが一丸となってより良い薬局づくりを目指している方が中心です。
■これまでの経験に甘んじることなく、新しい知識や業務に対して意欲的に挑戦する方が評価されています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの横浜駅から徒歩3分とアクセスが非常に良く、通勤しやすい好立地な職場です。
■内科や循環器科を中心に、多様な科目の処方箋を1日平均120～140枚応需しています。
■薬剤師は常勤4名、派遣4名の体制で、常に5～6名が勤務しており安心して働けます。

【法人特徴について】
■江戸時代から続く長い歴史を持ち、地域に根差した薬局として信頼を築いてきました。
■秋田県と神奈川県に複数の店舗を展開し、安定した経営基盤を誇る調剤薬局です。
■「地域の健康生活支援ステーション」を目指し、人々の健康で快適な生活に貢献しています。

【想定される業務内容】
■調剤業務や監査、患者様への丁寧な服薬指導が主な業務内容となってまいります。
■糖尿病や循環器系の処方箋が比較的多いため、専門的な知識を深めることができます。
■個人在宅業務を12件程度担当し、タクシーなどを利用して患者様のご自宅へ伺います。

【店舗情報と応需状況について】
■相鉄本線の上星川駅から徒歩1分という非常に便利な立地にあり、通勤のしやすさと帰り道の買い物など利便性が抜群の環境です。
■応需科目は内科、精神科、皮膚科、歯科など多岐にわたり、1日あたり50枚から60枚の処方箋を安定して受け付けています。
■人員体制は正社員2名にパート薬剤師4名、さらに事務員2名を加えた計8名で、手厚い協力体制のもと日々の業務に励んでいます。

【法人特徴について】
■東京と神奈川の首都圏に限定したドミナント展開を徹底しており、地域住民に「みなさまの薬局」として親しまれる存在です。
■介護保険制度が始まる前の1994年から在宅医療を開始したパイオニアであり、現在も月間3000件の訪問実績を誇ります。
■「会社は全従業員で創る」という理念のもと現場の意見を重視しており、風通しの良い組織文化が醸成されているのが特徴です。

【勤務実態について】
■月単位の変形労働時間制を導入しており、週平均40時間勤務の中で1日の労働時間を5時間から9時間の間で調整しています。
■残業時間は全社平均で月7時間程度と非常に少なく、1分単位で手当が支給されるため、サービス残業の心配も一切ございません。
■有給休暇は入社3ヶ月後から付与され、店舗間の応援体制が整っているため取得率も高く、長期連休の相談も柔軟に対応可能です。

【やりがい/おすすめポイント】
■在宅医療の先駆者としてのノウハウを学べるため、これからの薬局業界で求められる「かかりつけ」としての実力が身につきます。
■産休・育休の取得実績が豊富で、男性社員の育児休暇取得も進んでいるなど、ライフイベントに柔軟に対応できる点が魅力です。
■会員制リゾートホテルの利用やレクリエーション補助などの福利厚生も充実しており、休日を贅沢に過ごす楽しみも得られます。

【店舗情報と応需状況について】
■三ツ境駅から徒歩4分の好立地に位置しており、通勤の利便性が非常に高く、雨の日でも負担少なく通うことが可能な店舗です。
■主な応需科目は門前の耳鼻咽喉科と小児科となっており、クリニックからの処方箋を安定的に受け付けています。
■現在は常勤薬剤師2名とパート1名の人数体制で運営しており、事務スタッフ3名が会計などの周辺業務をサポートします。

【募集背景と求める人物像について】
■2025年10月に開局したばかりですが、枚数が順調に増加しているため、増員で店舗を支えていただける方を急募しています。
■新規立ち上げの真っただ中です。個別指導への対応や適切な薬歴入力のルール作り等、主導できる実務経験豊富な方大歓迎です。
■代表者との距離が近く、これまでの調剤経験に基づいた専門的なアドバイスや、店舗運営への積極的な提案を歓迎する環境です。

【法人特徴について】
■2025年秋に横浜市瀬谷区にて産声を上げたばかりの法人であり、地域に根ざした親しみやすい薬局作りを目指しています。
■1店舗のみの独立経営であるため、大手チェーンのような他店への異動は一切なく、腰を据えて長く勤務することが可能です。
■代表は病院やドラッグストアなど多岐にわたる経験をお持ちで、現場の苦労を理解しつつ柔軟な組織運営を志しています。

【こんな取り組みをしています】
■最新の全自動分注器や円盤型の機器を導入することで、調剤業務の効率化と人的ミスの防止を積極的に図っています。
■今後はLINEを活用した予約システムの導入や、外部コンサルタントによる個別指導対策などの充実も視野に入れています。
■事務スタッフが会計業務を専任で担当する体制を整えることで、薬剤師が本来の専門業務である投薬に集中できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■相鉄本線の瀬谷駅から徒歩1分という好立地に位置しており、毎日の通勤負担が少なく働きやすい環境です。
■2025年4月にオープンしたクリニックモール内にあり、小児科や歯科を中心に複数の診療科目を応需しています。
■オープニング店舗のため具体的な処方箋枚数などはこれからですが、地域の患者様に親しまれる薬局を目指します。

【法人特徴について】
■相鉄線や横浜線の駅チカエリアにドミナント展開しており、全ての店舗が駅から徒歩5分以内と好アクセスです。
■2024年から新規出店を続けている成長企業であり、安定した経営基盤のもとで安心して働くことができます。
■社長との距離が近く風通しの良い社風が特徴で、従業員同士の仲も良くアットホームな雰囲気が魅力です。

【勤務実態について】
■9時から19時までの開局時間内でシフト制勤務となり、残業が発生した場合は手当が別途支給されます。
■調剤室は広めに設計されており動きやすく、最新の設備の中でストレスなく業務に取り組める環境です。
■駅からのアクセスが抜群に良いため、天候に左右されず快適に通勤でき、仕事後の時間も有効活用できます。

≪こんな企業です≫
◇病院門前・医療ビル・クリニック門前・在宅専門店舗など幅広い店舗形態があります。
　1つの会社にいながら色んな経験が積めますね♪
◇借上げ社宅制度があるため、遠方から来られる方も安心◎
◇その他にも福利厚生が充実しています。
◇未経験者や経験の浅い方の採用実績が多い企業です。（第二新卒歓迎）
◇薬剤師1人に対しての処理する処方せん枚数が少なく、比較的余裕を持った人員配置をしています。
　そのため、無理なく仕事が出来るので薬剤師本来の業務に専念できますね。

【店舗情報と応需状況について】
■主要ターミナルである横浜駅からバスで約10分、市民病院の門前に位置する薬局です。
■総合病院門前のため、多岐にわたる診療科の処方箋を応需しており、抗がん剤も扱います。
■常勤薬剤師10名とパート1名が在籍し、1日平均90～100枚の処方箋に連携して対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■組織力強化と次世代の育成のため、将来の会社を担うリーダー候補となる方を募集しています。
■現状に満足せず、薬剤師として、またビジネスパーソンとして成長したい意欲のある方を歓迎します。
■将来的に管理薬剤師やその上の役職を目指し、店舗運営にも積極的に関わりたい方を求めています。

【想定されるキャリアイメージ】
■病院門前の環境で多様な症例に触れ、薬剤師としての専門性を大きく高めることができます。
■店舗での経験を積んだ後、管理薬剤師やエリアマネージャーへとステップアップが可能です。
■個人の実績が明確な数値で評価され、決算賞与として大きく還元されるため高い目標を持てます。

【こんな方にオススメ】
■総合科目の処方箋や抗がん剤に触れ、専門スキルを磨きたい方に最適な環境です。
■自身の頑張りや成果が、決算賞与という明確な形で還元される環境を求める方におすすめです。
■家賃の70%を補助する手厚い社宅制度を利用し、経済的な基盤を固めたい方に最適です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？