更新日: 2026/01/28薬剤師求人ID: 191344
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
*急募【泉区/いずみ中央駅】≪高時給3,000円!≫クリニックビル門前・日曜日9時~12時のシフト枠で募集開始!
- 駅チカ
- 未経験可
- ブランク可
- 転勤なし
- 高時給(2,500円以上)
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
- 高収入
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市泉区
いずみ中央駅 (相鉄いずみ野線)
|
| 給与 |
時給3,000円~3,000円
※経験・スキル・勤務シフトにより異なる |
| 勤務時間 |
日 09:00~12:00(休憩00分)
※週1日勤務可能な方 |
≪こんな企業です≫
■東京都・神奈川県を中心に首都圏で約150店舗を展開しています。
■地域集中での出店(ドミナント展開)の為、店舗間の距離が近く、件数は少ないですがヘルプ応援にて近隣で協力し合っています。
■店舗は「通常の外来業務を行う薬局」「予防医療をメインに処方箋なくても来やすい健ナビ薬局」
「在宅医療を重点的に実施する訪問薬局」の3タイプございます。
■多くは外来業務を担う薬局となりますが、在宅医療により傾倒して業務したい場合は配属先を考慮いただくことも可能です。
■処方薬を渡して終わりではなく、薬の力に栄養と運動の要素も含めて患者様が健康になることを目指しています。
■ただ機械的に薬局で日々を過ごす働き方には抵抗感や違和感を感じている求職者様にオススメ!
■患者様と処方薬以外でも関わりを持つことができ、かつそこには管理栄養士という専門部隊が多数おります。
■処方薬やOTCだけでなく、地域密着を活かした栄養管理の側面や運動といった健康に関する側面からも患者様にアプローチできます。
■薬剤師ワンオペは実施しておらず、事務とのツーラインで業務をまわしています(機械化が進んでいるので調剤事務が活躍)。
■無菌調剤室の設備が充実しており、東京・神奈川を中心に10か所ございます。
≪研修制度≫
■入社後はオンラインで2日間、集合研修を3日間用意しています。
■オンライン研修では、社内制度やコンプライアンスから対象者によっては処方箋の読み方といった部分まで研修がございます。
薬剤師だけでなく調剤事務も受講する内容なので、細かく丁寧であることと会社全体の制度等が学べる内容です。
■集合研修については、薬剤師と調剤事務で実施内容が異なり別れるので、より業務において具体的な研修になります。
■新卒向けの内容を活用している部分もあるので未経験者も安心です。
■OJT研修では「日次、週次、月次、年次」と現場の先輩薬剤師が細かくチェックし、FBする体制になっています。
■中途キャリア入社に対しても「業界の動向や会社の戦略方針」「コンプライアンス」「顧客対応講座」の他、
過去のキャリアを元にした目標設定などを親身にサポートする体制となっています。
■キャリアコンサルタントもおり、薬剤師としてのプライベート的なキャリア形成も支援されています。
■半期ごとにベーシックで学んでほしい学習内容の習熟度確認テストを実施しており、最新の調剤報酬要点など学習できる内容です。
≪キャリアアップ≫
■個人薬局のように上司の「なんとなく」で昇給昇格という体制は一切ございません。
■薬剤師から管理薬剤師には特に制限ありませんが、等級を上げるには社内試験に挑み合格する必要があります。
昇格制度については自己応募制となっているので、昇格意志のある方だけが挑戦する形となり、無理やり受験する必要はありません。
■薬剤師の場合は「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」の2つに大きくは道が別れていきます。
入社時は2等級から始まることが多く、3等級には社内評価で昇格ができます。
3等級以降については自己応募型の昇格試験に挑む形になりますが原則年1回の開催です。5等級以上になると年俸制になります。
■パートの場合は正社員への登用試験があります!
更新日: 2026/01/28薬剤師求人ID: 191337
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
*急募【泉区/いずみ中央駅】≪17時~19時30分の短時間パート募集!≫システム完備の調剤薬局で安心就業!
- 駅チカ
- 週32h以上
- 未経験可
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 高時給(2,500円以上)
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市泉区
いずみ中央駅 (相鉄いずみ野線)
|
| 給与 |
時給2,000円~2,500円
※経験・就業条件により異なる |
| 勤務時間 |
月~土 17:00~19:30(休憩00分)
※週5日勤務可能な方 |
≪こんな企業です≫
■東京都・神奈川県を中心に首都圏で約150店舗を展開しています。
■地域集中での出店(ドミナント展開)の為、店舗間の距離が近く、件数は少ないですがヘルプ応援にて近隣で協力し合っています。
■店舗は「通常の外来業務を行う薬局」「予防医療をメインに処方箋なくても来やすい健ナビ薬局」
「在宅医療を重点的に実施する訪問薬局」の3タイプございます。
■多くは外来業務を担う薬局となりますが、在宅医療により傾倒して業務したい場合は配属先を考慮いただくことも可能です。
■処方薬を渡して終わりではなく、薬の力に栄養と運動の要素も含めて患者様が健康になることを目指しています。
■ただ機械的に薬局で日々を過ごす働き方には抵抗感や違和感を感じている求職者様にオススメ!
■患者様と処方薬以外でも関わりを持つことができ、かつそこには管理栄養士という専門部隊が多数おります。
■処方薬やOTCだけでなく、地域密着を活かした栄養管理の側面や運動といった健康に関する側面からも患者様にアプローチできます。
■薬剤師ワンオペは実施しておらず、事務とのツーラインで業務をまわしています(機械化が進んでいるので調剤事務が活躍)。
■無菌調剤室の設備が充実しており、東京・神奈川を中心に10か所ございます。
≪研修制度≫
■入社後はオンラインで2日間、集合研修を3日間用意しています。
■オンライン研修では、社内制度やコンプライアンスから対象者によっては処方箋の読み方といった部分まで研修がございます。
薬剤師だけでなく調剤事務も受講する内容なので、細かく丁寧であることと会社全体の制度等が学べる内容です。
■集合研修については、薬剤師と調剤事務で実施内容が異なり別れるので、より業務において具体的な研修になります。
■新卒向けの内容を活用している部分もあるので未経験者も安心です。
■OJT研修では「日次、週次、月次、年次」と現場の先輩薬剤師が細かくチェックし、FBする体制になっています。
■中途キャリア入社に対しても「業界の動向や会社の戦略方針」「コンプライアンス」「顧客対応講座」の他、
過去のキャリアを元にした目標設定などを親身にサポートする体制となっています。
■キャリアコンサルタントもおり、薬剤師としてのプライベート的なキャリア形成も支援されています。
■半期ごとにベーシックで学んでほしい学習内容の習熟度確認テストを実施しており、最新の調剤報酬要点など学習できる内容です。
≪キャリアアップ≫
■個人薬局のように上司の「なんとなく」で昇給昇格という体制は一切ございません。
■薬剤師から管理薬剤師には特に制限ありませんが、等級を上げるには社内試験に挑み合格する必要があります。
昇格制度については自己応募制となっているので、昇格意志のある方だけが挑戦する形となり、無理やり受験する必要はありません。
■薬剤師の場合は「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」の2つに大きくは道が別れていきます。
入社時は2等級から始まることが多く、3等級には社内評価で昇格ができます。
3等級以降については自己応募型の昇格試験に挑む形になりますが原則年1回の開催です。5等級以上になると年俸制になります。
■パートの場合は正社員への登用試験があります!
更新日: 2026/01/28薬剤師求人ID: 222004
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
*急募【藤沢市/湘南台駅】≪フルパート募集≫駅近徒歩5分!調剤未経験の方もご相談ください◎
- 駅チカ
- 週32h以上
- 未経験可
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 車通勤可
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
| 勤務地 |
神奈川県 藤沢市
湘南台駅 (小田急江ノ島線)/湘南台駅 (相鉄いずみ野線)/湘南台駅 (ブルーライン)
|
| 給与 |
時給2,000円~2,200円
※経験・スキル・シフトによって異なる |
| 勤務時間 |
≪営業時間≫
月火木金 09:00~18:00(休憩60分) 水土 09:00~17:00(休憩60分) |
≪こんな薬局です≫
■駅近の店舗ですが、お車通勤もご相談いただけます。
■ベテランスタッフ活躍中の薬局です。
≪企業の特徴≫
■東証プライム上場企業のグループ会社です。
■全国で300店舗以上展開しております。
■店舗ごと個性的で地域に貢献できる店舗作りをしております。
■異動に関しては通勤圏内と転居可能に分かれるため無理な異動はなく、生活環境によって選ぶことが出来ます!
■薬剤師業務をバックアップするための作業の機械化、システム化を積極的に推進しております。
■財形貯蓄や従業員持株会、永年勤続表彰など福利厚生も充実!
■有給休暇平均取得日数11.3日と多く、全社的取得しやすい環境が整っております。
■年間休日120日以上、産休育休取得率は100%!
■従業員は様々なバックグラウンドの方がいらっしゃる為、中途でご入社頂いても馴染みやすい環境です。
更新日: 2026/01/21薬剤師求人ID: 167403
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【旭区/二俣川駅】≪駅チカ徒歩2分通勤至便!≫クリニックから複数科目応需、チェーン企業で機材完備
- 駅チカ
- 週32h以上
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- 大手チェーン
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市旭区
二俣川駅 (相鉄本線)/二俣川駅 (相鉄いずみ野線)
|
| 給与 |
時給2,100円~2,200円
※経験・就業条件により異なる |
| 勤務時間 |
月~土
09:00~19:00(休憩60分) ※1日8時間・週4~5日勤務・週32時間以上 |
≪法人の特徴≫
■首都圏を中心に約150店舗程展開している調剤薬局です。
■地域密着をコンセプトに、お客様の健康をサポートする事を目指しています
■薬局内のIT化推進による業務の効率化を図っています
■チェーン企業のため安定性は抜群、福利厚生の充実さが魅力の一つですね
≪薬局の特徴≫
■駅チカ徒歩2分と通勤至便な立地!
■近隣のクリニックより複数処方を応需しています
■今回は週32時間以上のパート募集ですが、
将来常勤や管理薬剤師を担える方歓迎です!
更新日: 2026/02/02薬剤師求人ID: 689132
- 正社員
- 調剤薬局
【藤沢市/湘南台駅】2025年9月新規開設!駅徒歩1分で年間休日123日。育休3歳まで可能、残業月平均11時間で長期安定。
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 新卒可
- 未経験可
- 認定薬剤師取得支援あり
- 新規オープン
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
| 勤務地 |
神奈川県 藤沢市
湘南台駅 (小田急江ノ島線)/湘南台駅 (相鉄いずみ野線)/湘南台駅 (ブルーライン)
|
| 給与 |
年収400万円~600万円
月給250,000円~450,000円 ※ご経験等を考慮の上、決定致します。 |
| 法人名 |
株式会社アイセイ薬局
アイセイ薬局 湘南台店
|
| 勤務時間 |
月火木金 09:00~19:00
土 09:00~18:00 ※週40時間シフト制勤務 ※休憩 実働6時間超の場合45分、実働8時間超の場合60分 |
【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの湘南台駅からは徒歩1分と、非常に通勤しやすい好立地な店舗です。
■応需科目は内科、整形外科、眼科、皮膚科と多岐にわたり、幅広い経験が積めます。
■薬剤師は常勤4名在籍しており、協力体制が整っています。
【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開し、医療モール型店舗数は業界トップクラスを誇ります。
■社長も薬剤師であり、女性がライフイベントを経ても長く働き続けられる企業を目指しています。
■中途入社者の多くが「薬局の雰囲気」を入社の決め手にしており、定着率97.3%を実現しています。
【勤務実態について】
■月間の平均所定労働時間は161時間と、比較的ゆとりを持って働くことが可能です。
■全社平均の残業時間は月11時間程度と少なく、1分単位で手当が支給されます。
■有給休暇の消化率は92%と高く、平均で年間14.9日取得されています。
【こんな方にオススメ】
■安定した大手企業で、ワークライフバランスを保ちながら長く働きたい方におすすめです。
■将来的に店舗運営やマネジメント、本部業務などへキャリアチェンジしたい方です。
■在宅医療や漢方など、薬剤師としての専門性を深めていきたいと考えている方です。
更新日: 2026/01/28薬剤師求人ID: 638720
- 正社員
- 調剤薬局
【藤沢市/湘南台駅】≪高年収600万円相談可能≫最寄り徒歩2分!健康経営優良法人資格取得の働きやすい職場◎
- 駅チカ
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
神奈川県 藤沢市
湘南台駅 (小田急江ノ島線)/湘南台駅 (相鉄いずみ野線)/湘南台駅 (ブルーライン)
|
| 給与 |
年収450万円~600万円
※経験・スキルにより異なる |
| 勤務時間 |
≪調剤開局時間≫
月~金 10:00~19:00(休憩60分) 土 10:00~18:00(休憩60分) ※週40時間シフト制 |
【店舗情報と応需状況について】
■小田急江ノ島線や相鉄いずみ野線などが乗り入れる湘南台駅から徒歩2分の好立地にあります。
■特定の医療機関に限らず広域から面で処方箋を応需しており、幅広い処方経験を積むことができます。
■平日は19時まで、土曜日は18時までの開局時間となっており、地域住民の健康を支えています。
【職場環境と雰囲気】
■音声入力による薬歴管理システムなど最新の機器を導入し、業務効率化と残業削減を推進しています。
■大手企業ならではの安定した経営基盤があり、コンプライアンス遵守の意識が高い職場環境です。
■店舗スタッフ間の連携がスムーズで、事務スタッフによるサポート体制もしっかり整えられています。
【こんな取り組みをしています】
■本部にメディカルサポートセンターを設置し、遠隔での処方箋入力支援により現場の負担を軽減しています。
■自動調剤分包機や監査システムなどの機械化を推進し、調剤過誤の防止と安全性の向上に努めています。
■健康経営優良法人の認定を受けており、従業員の健康維持や働きやすい環境づくりに注力しています。
【やりがい/おすすめポイント】
■複合型医薬品企業としての強みを活かし、製薬から販売まで幅広い視点で医療に携わることができます。
■地域住民との距離が近く、日々の業務を通じて直接感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。
■充実した研修や教育制度により、薬剤師として常に最新の知識やスキルを習得し続けることができます。
更新日: 2026/01/22薬剤師求人ID: 190492
- 正社員
- ドラッグストア(調剤あり)
*急募【藤沢市/湘南台駅】≪業界トップクラスの女性活躍推進企業≫駅から徒歩圏内!広い店舗で調剤とOTC両方が学べます!
- 駅チカ
- 週32h以上
- 未経験可
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
| 勤務地 |
神奈川県 藤沢市
湘南台駅 (小田急江ノ島線)/湘南台駅 (相鉄いずみ野線)/湘南台駅 (ブルーライン)
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| 給与 |
年収450万円~600万円
※年齢・経験考慮 |
| 勤務時間 |
月~土 09:00~19:00(休憩60分)
※週40時間を基本とする1ヶ月単位の変形労働時間制 |
【店舗情報と応需状況について】
■相鉄いずみ野線などの湘南台駅から徒歩5分と非常に近く、通勤の負担が少ない好立地です。
■近隣のクリニックや広域の医療機関から面で応需しております。
■薬剤師は常時1名体制ですが、事務スタッフも在籍しており協力して業務を進めることができます。
【職場環境と雰囲気】
■ドラッグストア併設店ですが調剤室は分離されており、落ち着いて専門業務に集中できる環境です。
■産休や育休の取得実績が豊富で復職率も高く、ライフステージが変わっても安心して働き続けられます。
■店舗スタッフ間の連携がスムーズで、事務スタッフによるピッキングサポートなどが充実しています。
【こんな方が活躍中】
■子育て中のママさん薬剤師も多く在籍しており、時短勤務制度を活用しながら両立を実現しています。
■調剤未経験からスタートした社員も、充実した研修制度を通じて一人前の薬剤師として活躍しています。
■他業種から転職してきた薬剤師も、それぞれの経験を活かして店舗運営や患者様対応に貢献しています。
【こんな方にオススメ】
■安定した大手企業グループで働きながら、在宅医療など地域に根差した業務に挑戦したい方に最適です。
■通勤アクセスの良さを重視し、駅チカの店舗で無理なく通勤したいと考えている方におすすめです。
■残業が少なく休日の確保もしやすいため、プライベートの時間もしっかり大切にしたい方に向いています。
更新日: 2026/01/27薬剤師求人ID: 11680
- 正社員
- 調剤薬局
【藤沢市/湘南台駅】≪駅徒歩5分・年間休日125日!≫子育て理解のある社風・男性も女性も関係なく長く働き続けられる環境◎
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 寮・借上社宅あり
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 在宅
| 勤務地 |
神奈川県 藤沢市
湘南台駅 (小田急江ノ島線)/湘南台駅 (相鉄いずみ野線)/湘南台駅 (ブルーライン)
|
| 給与 |
年収400万円~550万円
※経験・スキルにより考慮 |
| 法人名 |
田辺薬局株式会社
田辺薬局 湘南台西店
|
| 勤務時間 |
月火水金 09:00-18:30(休憩60分)
木 09:00-17:00(休憩60分) 土 09:00-18:00(休憩60分) ※週40時間を軸にした月間変形労働制 |
【店舗情報と応需状況について】
■相鉄いずみ野線や小田急江ノ島線などが乗り入れる湘南台駅から徒歩5分の好立地にある店舗です。
■近隣の医療ビルから小児科をメインに内科や眼科など複数科目を応需しており、1日約90枚に対応しています。
■現在は正社員4名とパート3名に加え事務2名が在籍しており、厚みのある人員体制で業務を行っています。
【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤や監査業務に加え、患者様一人ひとりへの丁寧な服薬指導をメインに担当していただきます。
■小児科の処方が中心となるため、粉薬や水剤の調剤スキルを磨きながら、保護者の方への対応力も養えます。
■施設や居宅への訪問服薬指導などの在宅業務も行っており、外来と在宅の両面から地域医療に関わることができます。
【職場環境と雰囲気】
■子育て中の社員も多く在籍しており、産休や育休の取得実績も豊富で、復職後も働きやすい理解のある職場です。
■ドミナント展開により近隣店舗との連携が強く、急な休みでも応援体制が整っているため有給も取得しやすいです。
■透明性の高い評価制度が導入されており、上長との定期的な面談を通じて納得感のある評価を受けられます。
【やりがい/おすすめポイント】
■地域のお子様の成長を見守りながら、保護者の方の不安を解消するサポートができることに大きなやりがいを感じられます。
■在宅医療のパイオニアとしてのノウハウを学ぶことができ、薬剤師としての対応の幅を広げられる職場環境です。
■自分の意見やアイデアが店舗運営に反映されやすく、チーム全員でより良い薬局作りに関われる楽しさがあります。
更新日: 2026/01/07薬剤師求人ID: 38965
- 正社員
- 調剤薬局
【藤沢市/湘南台駅】≪子育てに理解のある職場≫車通勤OK!専門の駐車場も完備しています◎
- 週32h以上
- 車通勤可
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
神奈川県 藤沢市
湘南台駅 (小田急江ノ島線)/湘南台駅 (相鉄いずみ野線)/湘南台駅 (ブルーライン)
|
| 給与 |
年収450万円~500万円
※経験・スキルによって異なる |
| 勤務時間 |
月~金 09:00~19:00(休憩120分)
土 09:00~18:00(休憩60分) ※週5日シフト制 |
≪こんな薬局です≫
■神奈川県 藤沢エリアに複数店舗展開している調剤薬局です。
■地域密着型の調剤薬局!
■門前のクリニック、他病院より複数科目応需しております。
■薬剤師としてステップアップできる環境が整っているので、成長意欲の高い方にぴったり!
■藤沢市 湘南台駅からバスアクセス、もしくは車通勤もOKです!
■専用の駐車場も完備しておりますので、通勤面の心配もございません。
■給与は年俸制も可能ですので、月々の手取りを多くしたい方にオススメ◎
■調剤経験に不安がある方には、丁寧に指導いたしますので安心してご入社いただけます。
■子育てに理解のある職場なので、ママ薬剤師さんも腰を据えて長くご就業いただけます。
■仕事もプライベートもどちらも充実させたい方にお勧めの求人です。
更新日: 2026/01/07薬剤師求人ID: 678404
- 正社員
- 調剤薬局
【横浜市泉区/いずみ中央駅】≪業界トップクラスの大手企業≫ 年間休日120日 育休復帰率100% 福利厚生や教育体制充実♪
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- 寮・借上社宅あり
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
- 総合科目
- 在宅
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市泉区
いずみ中央駅 (相鉄いずみ野線)
|
| 給与 |
年収400万円~500万円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 |
| 勤務時間 |
月〜金 09:00〜18:30
土 09:00〜13:00 ※上記のうち週5日シフト制 |
\こんな企業です/
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる(敷地内・病院門前・医療モール・CL門前)ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業&自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています!
\研修制度/
○各種研修制度充実!(入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、
認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他)
海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
〇個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート!
新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
5年の教育プログラムを実施しています。


