相鉄いずみ野線・高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■相鉄本線および相鉄いずみ野線の二俣川駅から、徒歩で10分ほどの場所に位置している店舗です。
■処方箋は広域の医療機関から面で応需しており、1日あたり約10枚程度を受け付けています。
■薬剤師は常勤が2名在籍しており、事務スタッフ1名と協力して業務を行っている少人数の体制です。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、ドラッグストアや調剤薬局の運営まで行う複合型医薬品企業です。
■グループ全体で全国に1200店舗以上を展開しており、地域の健康インフラとして機能しています。
■関東圏を中心に店舗展開しており、転居を伴う転勤はなく自宅から通勤可能な範囲で配属されます。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤、監査、服薬指導をメインに行い、患者様の健康管理をサポートする業務です。
■OTC医薬品の販売にも対応することがありますが、専任スタッフがいるため調剤業務が中心となります。
■薬歴は音声入力システムを導入しており、入力業務の効率化を図ることで対人業務に時間を割けます。

■神奈川・東京の施設在宅のラウンダー募集
■横浜市内・平塚・町田・世田谷などの店舗の内、2～3店舗での勤務
■エリア内すべての店舗へ通勤していただく必要はありません

【店舗情報と応需状況について】
■こちらの店舗は、最寄り駅の相鉄いずみ野線「弥生台駅」から徒歩8分と通勤に便利な立地で、マイカー通勤も可能です。
■業務は施設在宅が中心で、11施設・約500名の患者様を担当しており、専門性の高いスキルが身につきます。
■薬剤師、事務スタッフ共に人員が充実しており、チームで協力しながら業務に取り組める体制が整っています。

【求人情報について】
■エリアラウンダー職は年収620万円から、全国ラウンダー職は年収700万円からと高水準の給与が魅力です。
■主な業務は施設在宅となり、医師との往診同行や患者様のバイタルチェックなどを担当していただきます。
■採用は主に複数の施設を担当するラウンダー職となり、幅広い在宅医療の現場で経験を積むことができます。

【法人特徴について】
■横浜市を中心とした関東圏で、在宅医療に特化した薬局や訪問看護ステーションを複数運営しています。
■地域医療に深く貢献することを目指しており、今後も関東圏に絞って事業所を拡大していく計画です。
■医師との往診同行を積極的に行い、多職種連携の中で薬剤師の専門性を最大限に発揮できる環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■複数の施設を担当するラウンダーとして、在宅医療のスペシャリストとしてのキャリアを築くことができます。
■ご自身の意欲と実績次第では、薬局長やマネージャークラスへのステップアップも十分に可能です。
■在宅医療に特化しているため、専門薬剤師などの資格取得を目指し、より専門性を高めていく道もあります。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

≪こんな店舗です≫
■藤沢市 湘南台駅より車で9分程度の場所に位置しております。
■内科,消化器内科,外科等を中心に面で応需しております。

≪こんな企業です≫
■北海道・東北で高いシェアを誇る大手ドラッグストアチェーンです。
■売上はグループ全体で8,000億円超、店舗数も1,900店舗超、子会社含むグループ全体では2,300店舗超の東証プライム上場企業です。
■病院門前･併設型･ドライブスルー型・専門店と患者様ニーズに応えるべく多様な形態を展開しており、
　全店で患者様・現場目線での店舗運営を行っております。
■年間休日110日、有休消化もしやすい環境です。しっかり働いて、その分オフの日はゆっくりリフレッシュできます。
　メリハリをつけながらお仕事したい方にも最適です。
■福利厚生は業界内でもトップクラスの水準！
　傷病による長期休業または退職後、会社から給与支給がなくなった後も、60歳まで給与が保障される「LTD制度」を導入しております。
　それぞれの生活ニーズに合わせて補償額を選択でき、万が一の際も本人と家族の生活を支えます。
■産前産後休暇100％取得可能、ライフスタイルの変化にあわせて安心してお仕事を続けられる実績がございます。
　１年以上勤務した社員は子供が1歳に達する前日まで育児休業を取得することができます。
　その後は育児短時間勤務制度を利用することができます。
■「新入社員研修」の他、基礎固めの「薬剤師新入社員研修」など様々な研修制度がございます。
　自宅学習が可能なe-ラーニング講座、本人のキャリアアップのための通信教育など、多彩な教育システムを導入しております。
　研修認定薬剤師資格取得補助も完備しております。（e-learning受講料無料、申請・更新費用も全額会社負担）
■教育体制の他、明確な昇格基準を設けておりますので、ご自身の頑張りがはっきりと反映され、やりがいを持ってご就業いただけます。
■調剤・OTC併設店ですので、OTCにご興味のある方も歓迎です！
　何でも相談できるかかりつけ薬剤師として活躍できるフィールドがございます！
■国内だけでなく海外へも積極的に出店を拡大しており、全国展開＋アジア圏への事業拡大を図っている企業です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■相鉄いずみ野線弥生台駅やブルーライン中田駅からアクセス可能で、車通勤もできる便利な立地です。
■近隣の内科クリニックからの処方箋をメインに、1日あたり40枚から50枚程度を応需しています。
■現在は薬剤師1名と事務スタッフ1名から2名の体制で、落ち着いて業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化に向けた増員募集を行っており、即戦力として活躍できる経験豊富な薬剤師を求めています。
■業務の中で車の運転が必要となる場面があるため、自動車免許をお持ちで運転に慣れている方を歓迎します。
■少人数の職場であるため、周囲と協調しながら自ら能動的に動けるコミュニケーション能力のある方が適しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上確保されており、日曜日と祝日に加えて平日1日の休みがある完全週休2日制です。
■残業時間は1日あたり30分から60分程度と比較的少なく、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
■近隣にある系列店舗への応援勤務が週に1回程度発生する可能性がありますが、移動距離は短く負担は少ないです。

≪こんな薬局です≫
□近隣クリニックから複数科目を受けています。
　住宅街にの中にある地域密着型のアットホームな個人薬局です♪
□車通勤OK！ご希望の方はご相談ください♪
□幅広い年齢層の方が勤務しているので入りやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■緑園都市駅から徒歩10分の立地で、内科や小児科、脳神経外科をメインに1日20枚から30枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の体制で、常時1名から2名が勤務しており、近隣のクリニックから応需するスタイルです。
■医薬品の採用品目数は約1000品目を数え、外来業務に加えて施設向けの在宅業務も積極的に展開しているのが特徴です。

【法人特徴について】
■東京と神奈川を中心に約70店舗をドミナント展開しており、地域で最も選ばれる薬局を目指して労働環境の整備に注力しています。
■調剤事業のほか、カフェ運営や再生可能エネルギー事業など多角的な経営を行い、経営基盤が非常に安定している点が強みです。
■在宅医療において地域ナンバーワンを目指し、無菌調剤室を備えた店舗を複数運営するなど高度な医療ニーズにも対応しています。

【こんな方が活躍中】
■平均年齢37歳前後と活気ある層が中心となっており、新卒採用から中途入社まで多様なバックグラウンドを持つ方が活躍しています。
■子育てをしながら働く薬剤師も多く在籍しており、産休・育休の取得実績や復帰後のサポート体制が整っているため定着率が高いです。
■在宅医療に興味を持ち、フットワーク軽く患者様のもとへ訪問できる、コミュニケーション能力の高い薬剤師が日々邁進しています。

＼週37.5時間で無理なく勤務／（横浜市泉区エリア担当より）
週の労働時間が短めで年間休日も120日以上あるため、自分の時間を大切にしながら正社員として長く働けます。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■相鉄いずみ野線のいずみ野駅から徒歩10分ほどの場所にあり、複数科目を応需している調剤薬局です。
■近隣の病院から内科や整形外科、精神科など多彩な処方箋を1日に70枚ほど受け付けております。
■医薬品の採用品目数は2000品目と幅広く、様々な処方に触れながら知識を高められる環境です。

【法人特徴について】
■神奈川県内を中心に約20店舗の調剤薬局を展開しており、地域に密着した安定経営が強みです。
■外来業務だけでなく在宅医療にも早期から注力しており、時代に合わせた店舗運営を行っています。
■社長と社員の距離が近く風通しの良い社風で、現場の意見がしっかりと届きやすい組織体制です。

【職場環境と雰囲気】
■現在は常勤薬剤師3名とパート1名、事務スタッフ3名が在籍し、明るく活気のある店舗です。
■新卒からベテランまで幅広い年代のスタッフが活躍しており、何でも気軽に相談できる雰囲気です。
■薬局内はいつもキレイで清潔感にあふれており、調剤室も整理整頓されていて動きやすい職場です。

≪こんな薬局です≫
◇全国に店舗展開を行っています
◇幅広い年齢層が勤務しているので、中途入社でも就業しやすい環境です
◇研修制度がしっかりしています。スキルアップ・キャリアアップをされたい方必見
◇産休育休実績多数！近隣に店舗が多いので復帰もしやすい♪
◇入社後のキャリアアップも可能なチェーン企業です

《こんな企業です》
□幅広く店舗展開しているドラッグストアです◎
□店舗形態にバリエーションがあるため、いろいろな勤務要望に応えることができます。
　幅広い経験も積んでいただけますよ。
□ステップアップ研修や店長研修などもあり、段階的なスキルアップができますよ。
　OTC販売未経験の方ももちろん歓迎です。
□キャリアパスが充実！薬剤師として経験を積み、
　将来的には店長や本部スタッフとして活躍することも可能です。
　経営にご興味のある方歓迎です♪

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼私生活も大切にできる環境です／（藤沢市エリア担当より）
年間休日120日以上で人気の18時退社が叶う環境です。お休みが取りやすく産休育休の取得実績も豊富なので、プライベートと両立したい方に非常におすすめです。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■湘南台駅から徒歩5分ほどの通勤に便利な好立地に位置しており、幅広い年齢層の患者さまが来局されます。
■近隣の医療機関より内科や整形外科をはじめとする多岐にわたる科目の処方箋を1日に約150枚応需しています。
■外来調剤に加えて居宅および施設への在宅医療にも積極的に取り組んでおり地域医療に深く貢献しています。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業のグループ会社として全国に広く店舗を展開しており、非常に安定した経営基盤を誇ります。
■最新のシステム導入や作業の機械化を積極的に推進しており、業務効率化と安全性の向上に常に取り組んでいます。
■充実した福利厚生や独自の研修制度を完備しており、従業員一人ひとりが長期的に活躍できる環境を整えています。

【勤務実態について】
■店舗は人気の18時までの営業となっており、土曜日も17時までのため、夕方以降の時間を有効に活用できます。
■一人あたりの処方箋処理枚数は適切に管理されており、過度な負担がかからないよう無理のない勤務体制を敷いています。
■有給休暇の平均取得日数が多く全社的に休みを取りやすい環境であり、産休や育休の取得率も高く働きやすい職場です。

【想定されるキャリアイメージ】
■店舗での実務経験を積んだ後は、ご自身の意欲次第で薬局長やエリアを統括するマネジメント職へのステップアップが可能です。
■薬剤師としての専門性を極める道だけでなく、採用担当や教育担当など幅広いフィールドでの活躍を目指すことができます。
■入社後もキャリアに応じた多彩な研修プログラムが用意されており、継続的なスキルアップと自己成長を実現できる環境です。

＼18時終業で自分時間を大切に／（横浜市旭区エリア担当より）
平日18時、土曜13時30分閉局なので、仕事終わりの時間も充実します。年間休日120日以上に加え、5連休制度もあり、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■二俣川駅からバスで15分の立地にあり、脳神経外科や内科など幅広い科目の処方箋を1日100枚程度応需しています。
■常勤5名と非常勤3名の計8名体制で運営しており、スタッフ同士が連携して効率的に日々の業務に取り組んでいます。
■約1800品目の医薬品を取り扱っており、最新のピッキング支援システムを標準導入して過誤防止に努めています。

【法人特徴について】
■福岡県に本社を置き、全国43都道府県に店舗を展開する大手企業で、医療機関との強固な医薬連携を強みとしています。
■健康サポート薬局の届出数が全国1位を誇り、かかりつけ薬局として地域住民の健康に貢献することを大切にしています。
■医療機器のリース販売からスタートした歴史があり、安定した経営基盤のもとで多様なキャリアパスを用意しています。

【想定される業務内容】
■脳神経外科や内科などの処方箋をメインとした調剤業務のほか、患者様一人ひとりに合わせた服薬指導を担当します。
■自動分包機やピッキング支援システムを積極的に活用することで、安全かつ正確な監査業務を行えるよう配慮しています。
■在宅医療にも注力している店舗のため、多職種と連携しながら地域医療を支える重要な役割を担うことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のいずみ野駅から徒歩約2分という、通勤に非常に便利な立地にあります。
■主な応需科目は耳鼻科と内科で、1日あたり60枚から100枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時2名から3名体制で、事務員も在籍し、協力しながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う店舗にて、組織の若返りを図るための管理薬剤師候補の募集です。
■将来的に薬局の中心となって活躍していただける、意欲のある方を求めています。
■これまでのご経験を活かし、店舗運営にも積極的に関わってくださる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■江戸時代から続く長い歴史を持ち、地域に根差した薬局として信頼を築いてきました。
■秋田県と神奈川県に複数の店舗を展開し、安定した経営基盤を誇る調剤薬局です。
■「地域の健康生活支援ステーション」を目指し、人々の健康で快適な生活に貢献しています。

【職場環境と雰囲気】
■最新の調剤機器や全店舗共通の在庫管理システムを導入し、業務効率化を推進しています。
■全社員にiPadを支給しており、店舗間の情報共有や連携がスムーズに行えます。
■年に2回、代表が全店舗を訪問して個別面談を行うなど、風通しの良い社風です。