相鉄いずみ野線・大手チェーンの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■相鉄いずみ野線などの湘南台駅から徒歩5分と非常に近く、通勤の負担が少ない好立地です。
■近隣のクリニックや広域の医療機関から面で応需しております。
■薬剤師は常時1名体制ですが、事務スタッフも在籍しており協力して業務を進めることができます。

【職場環境と雰囲気】
■ドラッグストア併設店ですが調剤室は分離されており、落ち着いて専門業務に集中できる環境です。
■産休や育休の取得実績が豊富で復職率も高く、ライフステージが変わっても安心して働き続けられます。
■店舗スタッフ間の連携がスムーズで、事務スタッフによるピッキングサポートなどが充実しています。

【こんな方が活躍中】
■子育て中のママさん薬剤師も多く在籍しており、時短勤務制度を活用しながら両立を実現しています。
■調剤未経験からスタートした社員も、充実した研修制度を通じて一人前の薬剤師として活躍しています。
■他業種から転職してきた薬剤師も、それぞれの経験を活かして店舗運営や患者様対応に貢献しています。

【こんな方にオススメ】
■安定した大手企業グループで働きながら、在宅医療など地域に根差した業務に挑戦したい方に最適です。
■通勤アクセスの良さを重視し、駅チカの店舗で無理なく通勤したいと考えている方におすすめです。
■残業が少なく休日の確保もしやすいため、プライベートの時間もしっかり大切にしたい方に向いています。

＼多彩なキャリアパス／（藤沢市エリア担当より）
内科や循環器科、在宅業務まで幅広く経験できます。最短3ヶ月で管理薬剤師への昇格実績もあり、成長できる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■湘南台駅から徒歩6分の立地にあり、毎日の通勤がしやすく通いやすい大手チェーンが運営する調剤薬局です。
■内科や循環器科を中心に1日約40枚の処方箋を応需しており、専門的な知識を深めながら経験を積めます。
■居宅での在宅業務にもしっかりと対応しており、地域医療に密着した幅広いスキルを習得することが可能です。

【法人特徴について】
■医療用医薬品の研究開発から製造や販売までを手掛け、さらに調剤薬局の運営も行う複合型の医薬品企業です。
■健康経営優良法人の認定を連続で取得しており、有給消化の推進や残業時間の適切な管理が徹底されています。
■えるぼし最高位の認定を取得しており、女性の働きやすさや活躍を推進する企業として国から認められています。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均で10時間程度と少なめになっており、プライベートの時間を大切にしながら就業できます。
■残業が発生した場合でも月間の所定労働時間を超えた分については1分単位でしっかりと残業代が支給されます。
■有給休暇の取得率も高く、法定通りの付与に加えて店舗内で協力し合いながら希望休を取りやすい環境です。

≪法人の特徴≫
■首都圏を中心に約150店舗程展開している調剤薬局です。
■地域密着をコンセプトに、お客様の健康をサポートする事を目指しています
■薬局内のIT化推進による業務の効率化を図っています
■チェーン企業のため安定性は抜群、福利厚生の充実さが魅力の一つですね

≪薬局の特徴≫
■駅から徒歩6分程度の立地
■近隣のクリニックより複数処方を応需しています
■すぐ近くにも他店舗がありますので、急なお休み時のフォロー体制も〇

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪