都営新宿線の求人検索結果371件

＼こんな会社です／
■全国で700店舗以上を展開する大手調剤チェーン
■「派遣事業」や「治験事業」といった“BPO受託事業等”や異業種とコラボした店舗展開にも力を入れており、コンビニ併設型や駅内店舗展開
■95%がマンツーマンでの出店。処方元との関係性がスムーズなので患者様のデータ共有など他の調剤薬局では経験できない業務提携を実現

＼働く環境について／
■残業は全社平均10時間程度。残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業代として支給
■ICT化に力を入れております。業界初の自動薬剤ピッキング装置を設置。またAIスピーカーや最先端の自動調剤機器、お薬ロッカーの設置、遠隔服薬指導システムなど効率化になる機材はどんどん導入しています
■有給は初年度13日付与！年間休日は123日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日
■男性も育休取得者が増加中。時短勤務小学2年生まで可能など、男女とも子育てと両立できる環境てす
■薬代補助金制度・福利厚生倶楽部法人会員制度・GLTD・レクリエーション補助金制度など福利厚生も充実。

＼研修制度について／
■疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。全て会社負担にて実施
■糖尿病、高血圧、骨粗しょう症などの疾患や、在宅や介護などについて、高度な専門知識と最新医療情報を学ぶ、スタンダードコース。
また外来がん治療認定・糖尿病薬物療法認定薬剤師などを、医師や各専門家を講師とし、実習も入れながら学んでいけるエキスパートコースもあります
■中途でも経験の浅い方は、処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明など新卒同様の研修も受講可能

＼こんな薬局です／
■船堀駅徒歩1分のアクセス便利
■同ビル内にも店舗があり助け合える環境
■同ビル内に腎泌尿器科・耳鼻咽喉科・形成外科・皮膚科・内科があり多数科目を勉強できます

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの新小岩駅や篠崎駅からバスで約10分ほどの場所に位置し、車での通勤も可能です。
■近隣のクリニックより、主に内科と神経科の処方箋を応需しており、専門性を高められます。
■店舗には3名の薬剤師が在籍しており、互いに協力し合いながら業務を進める体制です。

【求人情報について】
■ご経験や能力を正当に評価し、30代の経験者であれば年収600万円の提示も可能です。
■年間休日は120日以上あり、完全週休2日制で夏季・年末年始休暇もしっかり取得できます。
■手厚い研修制度や資格取得支援制度が整っており、スキルアップを目指す方を応援します。

【法人特徴について】
■都内を中心に店舗展開を進めており、今後も成長が見込まれる勢いのある法人です。
■電子薬歴や自動錠剤分包機など最新機器を導入し、薬剤師の業務負担軽減を推進しています。
■代表も現役の薬剤師として現場に立つため、スタッフとの距離が近く風通しの良い社風です。
■平均年齢は、34歳と若い方が活躍されている職場です。

＼こんな店舗です／
■≪週休2.5日≫
木日祝が固定休み！年間休日120日以上♪
お休みの予定を立てやすい環境です★
■内科、小児科、皮膚科を主に応需しており、枚数は80枚/日程度です♪
■下町の大きな団地内一角にあり、
常連さんが多く馴染みやすい環境です

＼大手企業で抜群の経営体制！／
■≪経営安定≫
東証一部上場企業で
全国に350店舗以上、グループで600店舗以上
展開しています。
■社員の80％が他の会社からの転職者のため、
多様なバックグラウンドの人が多く、
自主性を尊重する会社です。
■≪産休育休取得率99％≫
代表は女性で、女性も長く働ける会社を
目指しています。
■調剤・未経験者も安心の年収！
社会人経験で年収を決定しますので
調剤未経験でも500万～
などの提示があります。

＼システム面充実！／
■機材は自社開発で、他社からも多く
利用されています。
薬歴音声入力システムも100％導入♪
■最新機器を導入し、薬局のシステム化に
力を入れている会社です。

＼多彩なキャリアパスあり／
■≪公平な評価制度≫
事前に具体的な評価基準を提示し、
FB面談も実施。
■≪多様なキャリアビジョン≫
年に1回、エリアや事業部長と面談があり、
家庭環境やライフプランにあわせた、
キャリアビジョンの相談ができます
■ご家族様が転勤の際の異動や
店舗が近隣にない時は、
親会社への出向も相談可能！
■人事・開発・教育にもジョブチェンジ可能です♪
■キャリアアップのチャンスあり！
入社3ヶ月でエリア長になった方もいます！

【店舗情報と応需状況について】
■都営新宿線の大島駅から徒歩1分という、非常に利便性の高い場所にある調剤併設型ドラッグストアです。
■面応需にて1日平均25枚の処方箋を受け付けており、現在は薬剤師1名体制にて丁寧な対応を行っています。
■地域に根ざした店舗として近隣の医療機関と連携し、患者様一人ひとりに寄り添った投薬を実践しています。

【こんな取り組みをしています】
■従業員の病気や怪我による長期休業時の所得を補償するLTD制度を導入し、生活の安心を支えています。
■グループ合同の勉強会や薬事教育部によるセミナーなど、大手ならではのスケールを活かした研修があります。
■従業員割引販売制度を利用して日用品をお得に購入できるなど、家計に嬉しい福利厚生も実施しています。

【こんな方が活躍中】
■20代から30代の若手層を中心に、キャリアアップを目指して意欲的に業務に取り組む方が多いです。
■病院勤務から調剤薬局へ転身し、より患者様と密に関わりたいという情熱を持った方が活躍しています。
■産休や育休から復帰して、短時間勤務制度などを活用しながら仕事と育児を両立させている方もいます。

【こんな方にオススメ】
■大手企業の安定した環境で、充実した福利厚生を受けながら腰を据えて長く働きたい方に最適です。
■年間休日数や残業の少なさを重視し、自分の時間や家族との時間を大切にしたい方に強く推奨します。
■調剤業務に特化して経験を積みつつ、必要に応じて在宅業務などの新しい分野にも挑戦したい方に向きます。

【店舗情報と応需状況について】
■2025年11月に開局した新店。まだまだ拡大予定のため、増員募集です！
■最寄り駅である新小岩駅や船堀駅からは、バスで10分ほどのアクセスの良い立地です。
■ビル内のクリニックから、糖尿病内科、整形外科、小児科の処方箋を応需する予定です。
■新規開店のため処方箋枚数は未定ですが、近隣店舗では1日平均150枚以上を応需。

【法人特徴について】
■不動産会社を母体とする安定した経営基盤のもと、江戸川区を中心に店舗展開を進めています。
■自社ビル内にクリニックを誘致する独自の出店形態のため、医師と良好な関係を築きやすいです。
■今後も新規出店を計画しており、転居を伴う異動の心配なく長期的なキャリア形成が可能です。

【想定されるモデル年収】
■調剤薬局でのご経験をお持ちの30代の方であれば、年収500万円から600万円を想定しています。
■管理薬剤師としてご入社いただく場合は、現職の年収やスキルに応じて年収840万円まで検討します。
■人事考課による年1回の昇給制度があり、ご自身の頑張りが給与に反映される仕組みです。

【店舗情報と応需状況について】
■2025年11月の新規開局に伴い、オープニングスタッフとして薬局を一緒に創ってくださる方を募集します。
■最寄り駅である新小岩駅や船堀駅からは、バスで10分ほどのアクセスの良い立地です。
■ビル内のクリニックから、糖尿病内科、整形外科、小児科の処方箋を応需する予定です。
■新規開店のため処方箋枚数は未定ですが、近隣店舗では1日平均150枚以上を応需しています。

【法人特徴について】
■不動産会社を母体とする安定した経営基盤のもと、江戸川区を中心に店舗展開を進めています。
■自社ビル内にクリニックを誘致する独自の出店形態のため、医師と良好な関係を築きやすいです。
■今後も新規出店を計画しており、転居を伴う異動の心配なく長期的なキャリア形成が可能です。

≪こんな病院です≫
■地域の救急を支える2次救急の病院です。
■現在増床＆リニューアル工事中、2026年に86床増床し、199床のケアミックス病院に生まれ変わります！
■急性期の他、回復期リハビリ病棟、緩和ケアも実施する予定です。
■福利厚生も充実。員愛託児所、社員寮、社員食堂（一食200円）が利用可能です。
■新病院での病棟業務を充実させるための増員募集です。病院経験がある方歓迎しています。
■急性期病院ですが穏やかなお人柄の職員が多い職場です。
■日曜当番は1名体制の交代制でそので月1回程度と頻度は多くありません。
■2026年電子カルテ導入予定です。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、配薬
■注射セットのみ（混注なし）
■持参薬鑑別、持参薬管理
■病棟業務
■各種委員会活動

≪おすすめポイント≫
■年間休日115日、1ヶ月9日のお休み+夏冬休みとなっています。
■当直業務なし、残業もほぼありません
■2026年新築の新しい病院で働けます！

■グループとして、アジアNo1ドラッグストアを目指し、グループ売上高1.5兆円を目標に掲げております
■グループで約3,300店舗展開、うち同社は約150店舗を展開。
約40店舗が調剤ありで、半数が併設店・半数が調剤専門店です。（2022年8月現在）
調剤併設店も全店で分離申請していますので、最長の店舗でも19:30までの勤務です。
例え異動などで勤務店舗が変わっても、他のドラッグストアのような夜間シフトはございません。
■ほとんどの出店が都内23区、特に東側に展開しております。ドミナント展開で異動があっても60分圏内で通えるため、23区で働きたい方にお勧めです

【店舗情報と応需状況について】
■2025年11月開局。都営新宿線「篠崎駅」から徒歩3分の施設在宅業務を専門的に担う薬局です。
■応需科目は内科を中心に認知症や不眠、精神科領域まで幅広く、現在は施設2件(合計40名～60名)を対応しています。
■薬剤師は常時2名体制。週2回の配薬日にはプラス1名で対応をされています。
■外来はほぼございません。

【想定される業務内容】
■施設に入所されている40名から60名の患者様を対象とした、処方箋に基づく調剤、監査、および配薬等の在宅管理業務が中心となります。
■自動ピッキングマシーン「D-Shelf」や最新の自動分包機、監査システムを導入しており、機械化による正確な調剤を実践しています。
■水曜日と金曜日が主な配薬日として設定されており、施設への訪問を通じて他職種と連携しながら継続的な薬学的管理を実施します。

【法人特徴について】
■都内を中心に19店舗を展開し、医療法人グループとの強固な連携を活かして安定した成長を続けている地域密着型の調剤チェーンです。
■「薬剤師がしっかり休めるように」という代表の方針のもと、事務スタッフを多く配置して業務負担を軽減させる体制を構築しています。
■オンとオフの切り替えを重視し、有給休暇や長期休暇をしっかり活用しながら趣味や家庭の時間を満喫している薬剤師が多数在籍します。
■希望休はほぼ100％叶えられる体制が整っており、1週間以上の長期休暇も取得できるため、旅行や帰省などの計画も立てやすい環境です。

【こんな取り組みをしています】
■パパ育休の取得実績が94％と非常に高く、性別を問わず育児と仕事を無理なく両立できるよう会社全体で強力にバックアップしています。
■認定薬剤師の取得を全面的に応援しており、資格取得にかかる費用や学習環境の整備を通じて社員の専門性向上を後押ししています。
■障害者雇用も積極的に推進しており、手帳の種類を問わず一人ひとりの適性に合わせた業務分担を検討するダイバーシティな職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■都営新宿線の一之江駅や船堀駅から徒歩15分ほどの場所にある、地域に根差した調剤薬局でのお仕事です。
■呼吸器科・内科・皮膚科・整形外科・消化器科・循環器科を応需し、1日平均100枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員3名と契約社員2名が在籍しており、常時4名～5名の薬剤師で業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■東京都と千葉県で計3店舗の薬局を展開しており、転居を伴う異動は発生しない地域密着型の経営を行っています。
■健康診断の費用を20,000円まで補助する制度があり、社員の健康管理への配慮を大切にしている法人です。
■代表者は薬局が入るビルを含め複数ビルを所有しており、家賃収入による安定した経営基盤を築いています。