都営新宿線｜転勤なしの求人検索結果269件

＜こんな会社です＞
■東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の一都三県にてグループ全体で50店舗超を運営しています。
■一都三県のドミナント展開の為、転居を必要とする異動はありません。
■店舗展開としては地域密着のクリニック門前や医療モールを中心に出店しております。
■事業運営、就業規則、評価制度、教育制度などは大手企業並みの水準です。
■MR や企業出身者、ドラッグ、病院出身者も多く幅広い薬剤師が入社し活躍しています。
■在宅実施店舗では地域包括ケアチームとして「最後まで見守る」をコンセプトに、薬局診療圏にて居宅在宅をメインに実施。
■本社社員は薬局店舗業務の経験者ですので、現場理解がある運営を心がけておられます。
■管理栄養士・栄養士も40名程在籍。未病や予防から地域の方の健康を支えます

＜こんな就業環境です＞
■「トップダウン」ではなく、一定の指示のもとで店舗・社員のやる気や自発性を尊重した環境です。
■正社員比率が非常に高く、シフト調整もスムーズですので一人の薬剤師に負荷が掛かる事もありません。
■産育休の取得率ならびに復帰率は100%に近く、女性薬剤師が安心して長期就業できる環境があります。

≪店舗情報≫
■千葉県市川市にある大型ショッピングセンターの本館2階にある大手ドラッグストアでのご就業です！
■同建物内の小児科、内科、歯科、眼科クリニックの処方箋を多く受け付けています。
同じショッピングセンターの敷地内には別館もございます。
■散剤自動分包機SR-Zeroが導入されています。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり…店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

≪こんな薬局です≫
■大型ショッピングセンター内…処方箋を出してお買い物に出られる方も多く、焦らずに対応できます。
■面対応で様々な科目を扱います。
■調剤併設店…調剤・OTCは部門が分かれております。調剤業務に専念できる環境です

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり…店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央・総武線、都営新宿線の本八幡駅から徒歩約4分と、通勤に大変便利な立地にあります。
■応需科目は在宅がメインで、施設3件（約130名）を担当しており、外来は1日5～10枚程度です。
■薬剤師は常勤1名とパート2名の体制で運営しており、連携を取りながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、在宅医療の体制強化とサービス向上のため、正社員として活躍いただける方を急募しています。
■患者様のために何ができるかを考え、迅速かつ的確に行動できるコミュニケーション能力の高い方を求めています。
■在宅業務への意欲があればご経験は問いません。車の運転が必須となり、変化を前向きに楽しめる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■千葉県柏市を中心に東京都にも店舗を展開し、近年着実に成長を続けている調剤薬局グループです。
■代表も薬剤師であり、現場の意見を尊重する風通しの良い社風が根付いています。
■「人を大切にする」という価値観に基づき、厳格な労務管理と手厚いサポート体制を整備しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■在宅医療の経験がない方でも、しっかりと丁寧に指導する研修体制があり安心です。
■将来的には管理薬剤師として店舗運営に携わっていただくキャリアパスもご用意しています。
■独立志向のある方には、代表から直接経営ノウハウを学ぶ機会やM&A案件の紹介も可能です。

\ドラッグストアのパート募集/
週4日～5日、土曜日勤務可能な方の募集です！ご経験に応じて時給最大2,400円です！
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【店舗情報について】
■最寄り駅の住吉駅から徒歩5分ほどの駅チカ立地です。
■2026年5月の新店になります。
■駅からのアクセスが良く通勤に便利な職場で、残業も少なくプライベートの時間をしっかり確保したい方におすすめです。

【法人特徴について】
■東証プライム上場を果たしている大手グループ傘下の企業であり、全国に1000店舗以上を展開する業界トップクラスの法人です。
■医療業界における調剤薬局事業に非常に注力しており、調剤部門の売上がグループ総売上の30パーセントを超え成長中です。
■労働組合が組織されており、従業員一人ひとりの働く環境がしっかりと守られているため、長期的に安定して働ける企業基盤です。

【こんな方が活躍中】
■子育てが一段落して復帰を目指す方や、ワークライフバランスを大切にしながら家庭と両立して働くママさん薬剤師が活躍中です。
■調剤に特化してスキルを磨きたい方や、患者様とのコミュニケーションを楽しみながら明るく対応できる方が多数活躍しています。
■幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、50代のベテラン薬剤師もこれまでの豊富な経験を活かしていきいきと働いております。

＼新店OPEN／（江東区担当より）
2026年5月オープン！大手グループならではの福利厚生が整っております！
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【店舗情報と応需状況について】
■住吉駅から徒歩5分ほどの場所に位置しております。
■近隣のクリニックなどからの処方箋を中心に、幅広い処方箋を受け付けています。
■平日は19時までの開局となっており、日祝は定休日の店舗です。

【法人特徴について】
■東証プライム市場に上場している大手企業グループの一員であり、安定した経営基盤のもとで安心して働けます。
■調剤薬局事業の売上が総売上の30パーセントを超えており、医療業界におけるビジネスとして成長を続けています。
■ドラッグストア業界では珍しく、調剤とOTC部門を完全に分けて採用しているため調剤業務に特化できる会社です。

【こんな取り組みをしています】
■社員が安心して長く働けるよう、労働組合が組織されており、従業員の働く環境や権利がしっかりと守られている会社です。
■病気やケガで長期間働けなくなった場合の所得を補償するLTD制度を導入しており、万が一の休業時にも生活の不安を軽減します。
■正社員の独身者向けに、自己負担2万5000円で利用できる独身寮を用意しており、新生活を始める方を手厚くサポートします。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■設立1949年で29店舗展開の老舗中規模併設チェーンです。
■東京都新宿区に本社を構え、調剤薬局の運営及び医薬品・化粧品・日用雑貨品などの小売り販売も行なっています。
■お客様とのふれあいを何よりも大切にしている会社であり、どの店舗もリピーターのお客様がほとんどです。
■ゆとりある人員配置でなじみやすい職場環境が特徴です。平均して1店舗あたり5名の割合で薬剤師が在籍しています。
■薬剤師の人員配置に余裕があるため、患者様と接する時間も長く取ることができます。
■店舗異動が比較的少ない社風のため、1つの店舗でじっくりと勤務してスキルアップをしていきたい方にはぴったりの薬局です。
■毎年10名前後の新卒採用も行なっており、研修や教育体制がしっかりと整っています。
■研修制度も充実。経験者の研修プログラムとして、「管理薬剤師」コースと「臨床薬剤師」コースの選択が可能です！
■大久保・多摩には無菌調剤室を持つ店舗もあり、居宅在宅にも注力し地域の患者様の健康をサポートしています。
■実務実習生の受け入れも多く、新卒採用に注力していることが特徴です。新卒から20年以上勤めている方も多く、定着率が良い企業です。
■調剤業務はもちろん、OTCによる医薬品知識の獲得や在宅業務への関わりにより薬剤師としてのスキルアップも出来る環境が整っています。

・・＊ こんな薬局です ＊・・
■16：00～20：00の時間帯ができる方、尚歓迎♪
■平日のみもご相談可能です！
■新宿駅のまわりに多数店舗があります。
ヘルプ体制も充実！

≪こんな方に人気の薬局です≫
■個人薬局でゆったりと働きたい方、腰を据えて長く働きたい方
■就業時間に制限があり、柔軟に相談できる先で働きたい方
■幅広い年齢層の方が活躍している薬局をお探し中の方

≪こんな雰囲気の薬局です≫
■30-60代の活躍中で代表(40代男性)以外は皆さん女性です。
■店舗は駅前にあり30年以上経営しておりますが、内装は綺麗で店舗は明るい雰囲気です。
■服薬指導を大切にしている薬局です。
■曙橋と四谷で2店舗経営！ヘルプ体制もバッチリです。
■門前の整形が3割、心療内科が3割、残りの4割が面対応です。

≪こんな雰囲気の薬局です≫
■20-50代の幅広い年齢層の方が活躍しています。
■外装・内装ともに綺麗な職場です。
■全店舗にレセコン・電子薬歴一体化システムを導入しています。
■残業時間は月平均5-10時間程度(1分単位支給)！
■定着率も非常に良い職場です。

≪こんな方にオススメです≫
■都内のターミナル駅になる「新宿」で勤務したい方
■ライフワークバランスを重視したい方

≪研修制度≫
■研修認定薬剤師取得のためのe-ラーニング受講費用・新規申請費用・更新費用を全額会社負担

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■新宿区で3店舗の経営です。
■すべての店舗に、共通のレセコン・電子薬歴一体化のシステムを導入。
調剤過誤システムや在庫管理システム（自動軟膏混合機器、自動分包機、外来対応用 ipad）など、機械化を進め薬剤師さんの負担を減らしています。
■セラミック足湯、マッサージチェア、血圧測定、血管年齢測定など患者さんが気軽に立ち寄れる薬局作りをしております。
■各店舗とも残業が少なく、夏季休暇、年末年始もしっかり休めます。
■ビジネスマナー、接遇、マネジメントスキル向上等の研修、専門学会など、研修制度も充実。会社補助金制度もあります。
■サークル活動・懇親会など福利厚生も充実！
■健康イベントなど未病にも力を入れております。
■異動はほぼなく腰を据えて働けます。
■調達支援事業・人材紹介・派遣事業などもあり経営の柱が複数ありますので安心です。
■産休・育児休暇取得、時短勤務の実績あり！
■地域体制加算を取っています。かかりつけに関しての会社のノルマはございません。

【店舗情報と応需状況について】
■都営新宿線「曙橋駅」から徒歩5分と駅チカで、通勤に大変便利な立地です。
■漢方専門の相談薬局として、月間800～1,000枚のオーダーメイド処方に対応しています。
■薬剤師4名、事務員8名体制で、20代から40代の幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。

【募集背景と求める人物像について】
■定期採用のため、漢方に心から興味を持ち、専門知識を深めたい薬剤師を求めています。
■将来的に独立開業を目指すなど、明確な目標と高い志を持つ方を歓迎いたします。
■漢方経験は不問ですが、調剤業務の経験があり、一から学ぶ意欲のある方を募集しています。

【職場環境と雰囲気】
■全国実力薬局100選に選出されるほど勢いがあり、活気と成長を実感できる職場です。
■平均年齢34歳と若い薬剤師が多く活躍しており、活発な情報交換が期待できます。
■全国トップクラスの規模を誇る漢方専門薬局で、スペシャリストを目指せる環境です。

【こんな方が活躍中】
■漢方薬に深い興味があり、自身の専門性を追求してスペシャリストになりたい薬剤師が活躍中です。
■患者様とじっくり関わり、個別のカウンセリングを通じて健康をサポートしたい方が向いています。
■将来的に独立を目指すなど、明確なキャリアビジョンを持ち、積極的に学習する意欲がある方です。

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■処方箋に基づいた調剤は行っておらず、完全予約制でカウンセリングを実施し、処方しております。
　カウンセリングは個室で丁寧に行います。
■富裕層のお客様多く、接客接遇スキル、コミュニケーションスキルが求められます。
■徒歩5分の所にオンライン専門の店舗もあり、そちらはLINEやテレビ電話などでカウンセリングを実施しています。

・・＊ 研修制度 ＊・・
■教育カリキュラムが組まれ、それに沿った勉強会が週1～2回行われます。
■その他、他の漢方薬局から薬剤師が集まって症例など情報共有の勉強会が月1回ございます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■新宿区内に2店舗運営している企業です。
■漢方相談・調剤やりたい方必見です！
■漢方薬局での勤務経験は不問！(調剤業務の経験が必須となります。)
■漢方に心から興味があり、勉強したい、将来独立したいなど明確な目標がある方、歓迎します！

○こんな会社です○
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全国約600店舗以上展開しています
■年間休日125日の会社です
■利益率、全調剤薬局の中で日本一の企業です！
■グループ会社を多数所有しているため利益が安定しており、
調剤報酬改定にも影響を受けにくく、将来性のある会社です
■コンプライアンス重視、サービス残業や事務の調剤補助は一切認めていません。
■高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに力を入れています。
各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
■大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり
■薬学生を対象にした、就職企業人気ランキングでも、TOP3位以内にランクインしています！

○こんな会社です○
■福岡県内を中心に佐賀、熊本、大分に展開する他、関東圏・関西圏にも出店をしており現在約70店舗を展開しております。
■薬局の経営以外に介護事業も行っており、幅広く医療に関わっている会社です。
■自社農園の運営も始めて、「食」からも健康を支えるような取り組みもされています

≪クリニックの特徴≫
■処方箋枚数200枚程度/日、入院施設はないので外来対応がメインとなります。
■院外は30％ほど、70％は院内処方で内科・循環器系がほとんどです。
■小児科はほとんどなく、水剤等の処方は非常に少ないです。
■先発品が80～90％を占めております。
■分包機はトーショーの円盤型が2台、用途に応じて使い分けされています。
■府中の榊原記念病院の入院前後のケアも一部こちらで対応しております。
■多職種連携も積極的で看護師や医師との垣根も低いです。
■委員会活動も実施されています。

≪クリニックの特徴≫
■処方箋枚数200枚程度/日、入院施設はないので外来対応がメインとなります。
■院外は30％ほど、70％は院内処方で内科・循環器系がほとんどです。
■小児科はほとんどなく、水剤等の処方は非常に少ないです。
■先発品が80～90％を占めております。
■分包機はトーショーの円盤型が2台、用途に応じて使い分けされています。
■府中の榊原記念病院の入院前後のケアも一部こちらで対応しております。
■多職種連携も積極的で看護師や医師との垣根も低いです。
■委員会活動も実施されています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国へ73店舗(2社合計)展開中の中規模調剤薬局チェーン！
■関東・北陸・東海・関西に出店し、毎年3-5店舗程度ずつ店舗数を増やしている状況です。
■ボトムアップ型の社風なので、非常に風通しがよく、現場の意見が通りやすく、個々に裁量権を持たせた店舗運営しているので決裁が早いです。
■異動、他店舗ヘルプも基本ありません(双方了承ならばあり)
■離職率が低く、平均勤続年数6年程度です、退職された方も数年後に再入社されることもあるなど、円満退職が多いです
■年間休日120日以上！その他もライフスタイルに合わせ無理なく働ける環境が整っております
■従業員の平均年齢は34歳、幹部社員の平均年齢は38.6歳と、若い社員が多いのも特徴です。年齢を問わず、実績を伴えば、幹部を目指せます。
■薬剤師の正社員比率が70%強と非常に高い為、パートさんが多い企業に比べて業務量が均一化されているのでお休みも取りやすい環境です。
※有給休暇の取得率82.8%!!（突発的にお休みを取っても、きちんと幹部社員がヘルプに入ります）
※一人あたりの処方箋処理枚数は20枚程度です。
※働きやすい環境が後押しとなって、社員の平均勤続年数は約6年と長め！
■産休・育休の取得率はほぼ100%です。他の社員へ気兼ねなく取得し易い環境です。
　復職後、お子様が小さいうちは「パート社員」、お子様が大きくなり、手が離れてきたら「正社員」に戻ることも可能です。柔軟な雇用形態の変更が何回でも可能です。
※男性社員の育児休業の実績も複数有ります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR各線「新宿駅」から徒歩5分と、非常にアクセスしやすく通勤に便利な立地にあります。
■特定の医療機関に偏らず、様々な処方箋を面で応需しており、1日の枚数は30枚から40枚程度です。
■医薬品の取り扱い品目数は約1,220品目で、現在は薬剤師3名体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は増員募集のため、正社員として長期的に勤務いただける薬剤師を募集しています。
■大手企業での経験があり、風通しの良い環境で再スタートしたい第二新卒の方も歓迎されます。
■東京都内での勤務となり、40代までの方で調剤経験をお持ちの方を幅広く募集しています。

【職場環境と雰囲気】
■現場の意見を尊重するボトムアップ型の社風で、非常に風通しが良いと評判です。
■従業員の平均年齢は40歳、幹部社員の平均年齢は42歳と、落ち着いた層が中心です。
■突発的なお休みが発生しても、幹部社員がヘルプに入る体制が整っており安心です。

【こんな方が活躍中】
■大手企業出身で、残業の少なさや転勤のなさを求めて転職された方が活躍しています。
■産休・育休取得率ほぼ100%（男性実績あり）の環境で、子育てと両立する方が多くいます。
■復職後にパートへ変更し、お子様の成長に合わせて正社員に戻るなど柔軟に働く方です。

○こんな方におすすめ○
■現職とのダブルワークを検討されている方
■高時給で働きたい方
■様々な科目に携わり勉強したい方

○こんな店舗です○
■西新宿駅ほか複数駅・複数路線利用可能な好立地の薬局
■医療モール内の薬局で、耳鼻咽喉科、心療内科 精神科、眼科など様々な科目を応需しています
■明るくきれいな薬局です

○こんな会社です○
■福岡県内を中心に佐賀、熊本、大分に展開する他、関東圏・関西圏にも出店をしており現在80店舗を展開しております。（2024年3時点）
■創業時より力を入れている「医療モール型」出店で、複数の個人診療所などを含めた医院を結ぶハブのような役割を担い地域の病院との連携を強めています。
■薬局の経営以外に介護事業も行っており、幅広く医療に関わっている会社です。 グループ会社では、自社農園の運営も始めて、「食」からも健康を支えるような取り組みもされています
■コミュニケーション能力を豊かにするための接遇研修や、管理者向けのマネジメントやリーダーシップまた薬事管理・売上管理についてなど、各経験年数等に応じた研修があり、段階的にスキルアップが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■岩本町駅や秋葉原駅から徒歩圏内で、複数路線が利用でき通勤に大変便利です。
■眼科や内科、精神科に加え、専門性の高い男性不妊治療の処方箋も応需します。
■1日の処方箋枚数は約80枚で、薬剤師4名体制で落ち着いて業務ができます。

【法人特徴について】
■全国に80店舗を展開し、創業以来26年連続での昇給を続ける安定企業です。
■医療モール型の出店を強みとし、地域のクリニックと強固な連携を築いています。
■薬局事業のほか介護や農業も手掛け、多角的な視点で地域医療に貢献しています。

【勤務実態について】
■本人の希望やキャリアアップの申告がない限り、原則として異動はありません。
■月間の変形労働時間制を導入しており、柔軟なシフト勤務が可能です。
■月の平均残業時間は5時間から10時間程度と、ワークライフバランスを保てます。

【こんな取り組みをしています】
■JTBベネフィットや懇親会費用の補助など、独自の福利厚生が充実しています。
■入社後すぐに有給休暇を付与しており、急な体調不良の際にも安心です。
■年1回、関東エリアの全社員を対象とした大規模な食事会で親睦を深めています。