都営新宿線｜ブランク可｜の求人検索結果123件

【店舗情報と応需状況について】
■都営新宿線の大島駅からバスにて11分ほどの場所にある調剤薬局です。
■応需科目は内科と眼科がメインとなるため、複雑な処方が少なくブランクがある方も安心してスタートできます。
■基本的には店舗異動はございません。

【勤務実態について】
■平日の終業時間は18時30分までと早めに設定されており、残業も少ないためワークライフバランスを重視したい方に最適です。
■お休みは日曜・祝日と、他に月2回となります。
■産休や育休の取得実績も多数ございます。

【法人特徴について】
■東京都内のみに限定して6店舗のドミナント展開をしており、地域医療に特化することで各店舗へのヘルプ体制も充実しています。
■病院や医院と一体となった薬局づくりに注力しており、医療機関コンサルタント業務も行うなど経営基盤が非常に安定しています。
■大手航空会社によるマナー研修に参加できる機会があり、質の高い接遇スキルを身に付けられる点も大きな特徴の一つと言えます。

≪こんな薬局です≫
■明るくきれいな小型店。
■薬剤師1名体制となります。
■事務の方との関係も良好です。
■内科、皮膚科をメインに応需しています

≪こんな方にオススメ≫
■扶養内勤務で、ご家庭と両立しながら勤務されたい方
■ライフワークバランス重視の方
■地域医療に貢献したい方
■大きな店舗異動なく、腰を据えて長く勤務したい方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの篠崎駅から徒歩20分ですが、駅からの送迎があるため通勤は快適です。
■在宅医療を専門としており、外来の患者様が来局することはほとんどありません。
■個人宅約200件と施設4ヶ所に対応しており、薬剤師3～4名体制で業務を行っています。

【想定される業務内容】
■個人宅や高齢者施設への調剤・お届けが中心で、在宅医療に深く携わることができます。
■外来対応はほぼなく、在宅業務に集中して専門性を高められる環境です。
■クリーンベンチを完備しているため、無菌調剤のスキルを活かしたり学んだりできます。

【法人特徴について】
■都内を中心に首都圏に約15店舗を医療モール型で展開している成長企業です。
■残業月15分、有給消化100%を推進し、離職率6.47%という働きやすさを実現しています。
■かかりつけ等のノルマは一切なく、患者様と向き合う時間を大切にしています。
■残業が発生しないシフト作成や、希望休をほぼ100%通すことで働きやすい環境を実現しています。

【勤務実態について】
■全社平均の残業時間は月15分程度と非常に少なく、定時での退勤が基本です。
■年間休日は120日以上で、有給休暇は気兼ねなく100%消化できる環境です。
■1週間以上の長期休暇の取得実績もあり、仕事と私生活のメリハリをつけられます。

○こんな会社です○
■都内には1店舗展開の会社です
■幅広い年齢層の方が働いています
■充実した調剤システムを導入！電子薬歴・薬袋発行機・監査システムなど設備が整っています！

○こんな薬局です○
■処方箋は80～120枚/日きており、繁忙期180枚/日（12月～4月）程度になります
■薬剤師は約7名在籍しており、事務の方もいらっしゃいます
■耳鼻科, 内科, 透析, 皮膚科をメインに王応需しています
■船堀駅からすぐの立地なので、通勤のストレスなく勤務できます♪

【店舗情報と応需状況について】
■都営新宿線の一之江駅や船堀駅から徒歩15分ほどの場所にある、地域に根差した調剤薬局でのお仕事です。
■呼吸器科・内科・皮膚科・整形外科・消化器科・循環器科を応需し、1日平均100枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員3名と契約社員2名が在籍しており、常時4名～5名の薬剤師で業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■東京都と千葉県で計3店舗の薬局を展開しており、転居を伴う異動は発生しない地域密着型の経営を行っています。
■健康診断の費用を20,000円まで補助する制度があり、社員の健康管理への配慮を大切にしている法人です。
■代表者は薬局が入るビルを含め複数ビルを所有しており、家賃収入による安定した経営基盤を築いています。

【こんな方が活躍中】
■長期にわたって勤務されている方が多く、地域医療に貢献したいという熱意を持った薬剤師が活躍中です。
■現在在籍している社員は女性が多く、和やかな雰囲気の中で協調性をもって業務に取り組む方が活躍しています。
■ベテラン薬剤師が多数在籍しているため、ブランク明けや未経験からスタートした方も安心して活躍できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの新小岩駅や篠崎駅からバスで約10分ほどの場所に位置し、車での通勤も可能です。
■近隣のクリニックより、主に内科と神経科の処方箋を応需しており、専門性を高められます。
■店舗には3名の薬剤師が在籍しており、互いに協力し合いながら業務を進める体制です。

【求人情報について】
■ご経験や能力を正当に評価し、30代の経験者であれば年収600万円の提示も可能です。
■年間休日は120日以上あり、完全週休2日制で夏季・年末年始休暇もしっかり取得できます。
■手厚い研修制度や資格取得支援制度が整っており、スキルアップを目指す方を応援します。

【法人特徴について】
■都内を中心に店舗展開を進めており、今後も成長が見込まれる勢いのある法人です。
■電子薬歴や自動錠剤分包機など最新機器を導入し、薬剤師の業務負担軽減を推進しています。
■代表も現役の薬剤師として現場に立つため、スタッフとの距離が近く風通しの良い社風です。
■平均年齢は、34歳と若い方が活躍されている職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■2025年11月の新規開局に伴い、オープニングスタッフとして薬局を一緒に創ってくださる方を募集します。
■最寄り駅である新小岩駅や船堀駅からは、バスで10分ほどのアクセスの良い立地です。
■ビル内のクリニックから、糖尿病内科、整形外科、小児科の処方箋を応需する予定です。
■新規開店のため処方箋枚数は未定ですが、近隣店舗では1日平均150枚以上を応需しています。

【法人特徴について】
■不動産会社を母体とする安定した経営基盤のもと、江戸川区を中心に店舗展開を進めています。
■自社ビル内にクリニックを誘致する独自の出店形態のため、医師と良好な関係を築きやすいです。
■今後も新規出店を計画しており、転居を伴う異動の心配なく長期的なキャリア形成が可能です。

≪こんな病院です≫
■地域の救急を支える2次救急の病院です。
■現在増床＆リニューアル工事中、2026年に86床増床し、199床のケアミックス病院に生まれ変わります！
■急性期の他、回復期リハビリ病棟、緩和ケアも実施する予定です。
■福利厚生も充実。員愛託児所、社員寮、社員食堂（一食200円）が利用可能です。
■新病院での病棟業務を充実させるための増員募集です。病院経験がある方歓迎しています。
■急性期病院ですが穏やかなお人柄の職員が多い職場です。
■日曜当番は1名体制の交代制でそので月1回程度と頻度は多くありません。
■2026年電子カルテ導入予定です。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、配薬
■注射セットのみ（混注なし）
■持参薬鑑別、持参薬管理
■病棟業務
■各種委員会活動

≪おすすめポイント≫
■年間休日115日、1ヶ月9日のお休み+夏冬休みとなっています。
■当直業務なし、残業もほぼありません
■2026年新築の新しい病院で働けます！

【店舗情報と応需状況について】
■都営新宿線の一之江駅や船堀駅から徒歩15分ほどの場所にある、地域に根差した調剤薬局でのお仕事です。
■呼吸器科・内科・皮膚科・整形外科・消化器科・循環器科を応需し、1日平均100枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員3名と契約社員2名が在籍しており、常時4名～5名の薬剤師で業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■東京都と千葉県で計3店舗の薬局を展開しており、転居を伴う異動は発生しない地域密着型の経営を行っています。
■健康診断の費用を20,000円まで補助する制度があり、社員の健康管理への配慮を大切にしている法人です。
■代表者は薬局が入るビルを含め複数ビルを所有しており、家賃収入による安定した経営基盤を築いています。

＼　企業の特徴　／
■医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア・調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」です。
■新薬の研究開発施設があるほか、製薬自社工場もあり、
　調剤薬局を運営している会社で新薬の開発まで行っている会社は珍しく、他にはない特徴です。
■グループ全体で1,357店舗を出店。
　ドラッグストア、調剤併設店、調剤単独店の3パターンの店舗形態がございます。
　応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、
　面応需型と多岐に渡り、社内で多様な店舗で経験を積むことが可能です。

＼　働きやすさについて　／
■ドラッグストアと調剤室は分離申請されているところがほとんどで、
　ドラッグ特有の遅くまで働く心配はございません。
　残業時間も平均で月に6～10時間程度となっており、プライベートと両立して働ける環境です。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定！
　ゆとりを持って就業できる環境です。
■「健康経営優良法人」の資格を2年連続取得しており、
　有給消化、産休・育休取得、残業時間の管理が出来ているので、従業員の働きやすさが守られている企業です。
■産休休暇は最長で3歳まで、育児時短勤務制度は最長で小学校卒業まで等、
　業界トップクラスで女性の働きやすさが守られています。
■「えるぼし」最高位３つ星認定取得！
　女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です。

＼　機械化による効率化を推進　／
■機械化も進んでおり、薬歴は音声入力システムを導入しており、薬歴入力による残業を軽減させています。
　その他、自動調剤分包機や無菌調剤室など、店舗需要に合わせた機械化を進めております。
■本部にメディカルサポートセンターを設置し処方箋入力を遠隔入力にてサポートしています。
　ピッキング指示書や処方数の多い薬から棚割りを設定した導線を確保するなどの工夫をしております。
　これにより現場の医療事務が効率的にピッキングサポートに入ることができ、
　薬剤師がより対人業務へ集中できる環境となっています。

＼　店舗異動について　／
■グループ全体で全国展開をしておりますが、
　各エリアをグループ内で統括しているので全国転勤や転居を伴う異動はございません。
　基本は関東圏内での配属でご自宅から60分圏内が条件となります。

＼　研修制度について　／
■研修制度が充実！
　新卒向けの研修は勿論のこと、各自のキャリアアップに合わせた研修や「e-learning」補助もございます。
　また年に1回アメリカもしくはハワイでの研修もあり、
　「日本の10年先の薬局経営」と言われるアメリカのドラッグストアから学びに行く機会もございます。