都営新宿線・認定薬剤師取得支援ありの薬剤師転職・求人情報一覧

○こんな会社です○
■グループで約1700店舗展開、うち同社は約140店舗、うち約40店舗が調剤ありです。ほとんどの出店が都内23区、特に東側に展開しております。
ドミナント展開で異動があっても60分圏内で通えるため、23区で働きたい方にお勧めです
■大手ドラッグチェーンの100％子会社の為、大手の福利厚生を利用でき、経営自体も安定しております。
■社会人マナー、薬剤師専門の研修、各種アドバイザー資格取得補助、認定薬剤師取得補助のフォローもあり学べる環境です
■部門別採用(OTC・調剤)、本部登用制度もありキャリアパスが用意されております。入社後に部門を越えての異動も可能です。
■年間休日112日と別途、「連続休暇取得制度」が入社2年目以降から取得可能となり、毎年7日間の長期休暇が取得できます。半休制度もあり
■女性の方も多く活躍できる環境で、時短社員制度については最大で小学6年生まで取得が可能です。
■最新の機器の導入にも積極的で、時代にあった環境で働けます
■OTCと調剤部門を分けて採用しているので専門職に特化できます。分離申請もしており営業時間も調剤とドラッグ別となります。

≪こんな病院です≫
■創設100年を越える、長く地域の方に親しまれてきた療養型の病院です。
■ご高齢者の自立支援・ご家庭への復帰をサポートする、療養型病院です
■多種職との連携も取れており、Drとの関係も良好で働きやすい職場です。
■地元の患者様が多く、地域に根付いた医療の提供が出来ます。
■お祭りなどのイベントも実施し、患者様が過ごしやすい温かい環境づくりを心がけています。

≪業務内容≫
■病棟での服薬指導はございません。看護師の方にセットしたお薬のお渡しとなります。
■外来は院内で対応しています。
■薬局長は数十年いるベテランの女性薬剤師の方で、病院が未経験の方も丁寧に指導頂けます。

≪働きやすい環境です≫
■残業時間は月3時間ほど　18時には帰宅出来る環境です。
■有給消化率も高く、100％近く消化している方も多いです。
■女性が多い職場で育児休業の実績も多数あります。

○こんな会社です○
■一都三県を中心に、全国で約80店舗展開している会社です。
■≪売上も右肩上がり≫創業以来、40年以上連続で、増収増益です。
■≪経営安定≫医師の人材紹介・医療ビルの開発など、薬局以外にも経営の柱があります。
■高時給も相談可能！夜間は入れる方など、時給2,300円まで検討可能です。

○こんな薬局です○
■船堀駅より徒歩3分と好立地！
毎日ストレスなく通勤できます
■小児科をメインで応需しており、処方箋枚数は60～70枚/日程度です
■薬剤師2～3名体制です

○こんな会社です○
■東京に約40店舗・グループで関東に約90店舗展開の会社です
■ほぼ全店が黒字経営！末永く安定して働ける会社です
■≪20-30代で経営やマネジメントに興味がある方必見≫
希望者は、20-30代の方も【ブロック長補佐】などのポジションにチャレンジ頂いています。
■1人薬剤師店舗が多い薬局。管理薬剤師（=高年収）へのチャンスが多いです。
■クリニック開業支援・人材事業など、調剤以外にも収入の柱があり、経営も安心です。
■成果主義な社風で、かかりつけ、ジェネリックなど、
社員の頑張りは正当に評価し、入社年数に関係なくステップアップできる環境です。
■エリア選択可能。全域(関東)・ 自宅通勤範囲などから選択できます。

◎企業の特徴
■地域医療に貢献すべく東京・神奈川・埼玉に展開をしております。
■代表や経営陣は若く柔軟性があり意見なども通りやすい社風です。
■ラウンダー社員が多く在籍している為、急なお休みも取得しやすい環境です。
■年間休日平均120日以上ある優良企業です。夏季休暇3日冬季休暇4日ございます(年間休日に含む)
■完全週休二日制を採用しており、ライフワークバランスも充実できます。
■有給消化率も非常に高い水準にあり、産育休の取得実績もございます。
■e-ラーニングも会社負担で受講することができ、研修認定薬剤師取得を取得・更新することができます。
■中途採用で若手を多く採用しており、平均年齢は30代後半の調剤薬局です。
■平均残業時間は10時間以内です。(固定残業代20時間込みの年収提示)
■1人薬剤師の店舗がない為、安心して勤務することが可能！
■通勤時間は40分圏内は目安に配属を決めています。
■代表が大切にしていること
　【感謝】家族等のサポートがあって勤務できている為
　【チームワーク】店舗内、店舗間意識をしっかり持つ　
　【コミットメント】会社からの指示に対して自立性を意識する

＼こんな会社です／
■埼玉、東京で約20店舗を展開している会社です
■在宅にも注力しています。お困りの患者様をお助けしたいという代表の想いから、施設と個人は2：8程度の割合です。
■本社機能は、以前は社長が全て一人で管理していましたが、ここ数年で確立し15名程度で運営しています。
人事担当がヘルプやシフトの調整をしておりますので、お休みなども取りやすい環境です。
また近年かかりつけの方針に沿い、転勤や異動は少なくなっております。
■キャリアアップできる環境。
2年目：在宅1人訪問、3年目：管理薬剤師、10年目：エリアマネージャーと言ったイメージで上を目指して頂きます

＼こんな労働環境です／
■有給70%程度消化・残業は平均10時間程度！ワークライフバランス重視されたい方にもお勧めです
■緊急携帯当番制度はエリアごとに当番制のため、3ヶ月に一度1週間程度です。
1週間で24,000円程度・実際に配薬業務が発生した場合1件につき10,000円の手当もございます。
■休日当番制度（祝祭日開局の店舗）は1年に1回程度です。振替休日もきちんと取って頂きます

＜こんな会社です＞
■板橋と江東に2店舗経営、基本エリアでの勤務です
■住宅街にあるアットホームな薬局です
■従業員10名程のアットホームな薬局です

＜こんな店舗です＞
■耳鼻科メイン。小児耳鼻が多いのでお子様が好きな方歓迎
■処方は軽めで負担はありません
■広々とした店舗です。昔ながらの薬局ですが内装は綺麗で清潔感がございます。調剤室も待合室も開放感があります。キッズスペースもありお子様連れもお待ち頂けます


＜こんな就業環境です＞
■大島駅からバスになります。車通勤もご相談可能ですが、道が狭いためパス推奨です
■在宅はなく外来業務のみです

＜こんな方を歓迎＞
■電子薬歴が直近でご経験があり、調剤経験のブランクがなければ年齢問わずご相談可能です！
■お子様が好きな方

○こんな会社です○
◎都内に3店舗展開している会社です
◎どの店舗も駅から近いため患者様、そして従業員が薬局に来やすいような配慮をしております。
◎土日も開局しており、また在宅も対応し地域に根ざした活動を行っております。
◎勤務は曜日を固定したシフトのため、出勤日の交代や有休の取得もしやすい環境です。
◎正社員は希少な週休2.5日のシフト調整を行っております
※詳細については、お問い合わせください

〇こんな薬局です〇
■菊川駅徒歩2分！大通り沿いにあるので夜道も安心して通勤できます。
■調剤室も広く、パート薬剤師を中心に人数体制も多めに在籍しています。
■30代～60代と幅広い年齢層の薬剤師が勤務しています。
■地域に根差した薬局で、馴染の患者さまも多く通う薬局です。

＼ワークライフバランス重視！／（江戸川区エリア担当より）
実質週休2.5日でメリハリをつけて働けます！近隣店舗との合同シフトで有休も取りやすく、プライベートを大切にしたい方にぴったりの環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■瑞江駅から徒歩1分という非常にアクセスの良い場所にあり、毎日の通勤負担が少なく快適に通える立地です。
■近隣のクリニックから耳鼻科の処方箋をメインに応需しております。
■1日あたり200枚～300枚ほどの処方箋を受け付けており、地域の患者様に頼りにされている活気ある薬局です。

【法人特徴について】
■東京と千葉のエリアで複数の店舗を展開しており、地域に根ざした医療サービスを提供している安定した法人です。
■企業理念に「人財」を掲げており、スタッフ一人ひとりが働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。
■従業員の定着率が非常に高く、長期にわたって腰を据えて働くことができるアットホームで温かい社風が魅力です。

【勤務実態について】
■近隣にある徒歩圏内の系列店舗と合同でシフトを作成しており、お互いに助け合いながらお休みを取りやすい環境です。
■19時まで開局している日もありますが、スタッフ間で交代制をとることで一人に負担が偏らないように工夫されています。
■有給休暇の取得が推奨されており、メリハリをつけてプライベートの時間をしっかりと確保しながら働くことができます。

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

■支払方法も最新です。クレジットカード・デビットカード・ゆうちょ銀行口座振替に対応済み。

■安定企業の求人です。腰を据えて長くお仕事したい方、歓迎します。


◆契約社員やパートなど様々な雇用形態が用意されています。
ライフスタイルに合わせてご相談いただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■2025年11月の新規開局に伴い、オープニングスタッフとして薬局を一緒に創ってくださる方を募集します。
■最寄り駅である新小岩駅や船堀駅からは、バスで10分ほどのアクセスの良い立地です。
■ビル内のクリニックから、糖尿病内科、整形外科、小児科の処方箋を応需する予定です。
■新規開店のため処方箋枚数は未定ですが、近隣店舗では1日平均150枚以上を応需しています。

【法人特徴について】
■不動産会社を母体とする安定した経営基盤のもと、江戸川区を中心に店舗展開を進めています。
■自社ビル内にクリニックを誘致する独自の出店形態のため、医師と良好な関係を築きやすいです。
■今後も新規出店を計画しており、転居を伴う異動の心配なく長期的なキャリア形成が可能です。

【想定されるモデル年収】
■調剤薬局でのご経験をお持ちの30代の方であれば、年収500万円から600万円を想定しています。
■管理薬剤師としてご入社いただく場合は、現職の年収やスキルに応じて年収840万円まで検討します。
■人事考課による年1回の昇給制度があり、ご自身の頑張りが給与に反映される仕組みです。

○こんな会社です○
■静岡、東京、神奈川、千葉を中心に現在30店舗以上展開しています。患者さまに「よりよい」知識とサービスをご提供できる、地域の頼れる薬局を目指しています。
■調剤薬局のほか、介護事業・マーケット開発・薬剤師独立開業支援なども行っています。
■人事からの辞令で店舗移動になる事はほぼありません。
■管理薬剤師のポストが空いた際は、自主的に手を挙げることができキャリアを積むことが出来ます。
■独立支援あり。法人としては33店舗展開しておりますが12～13店舗はフランチャイズの店舗です。独立する際には薬号をお借りすることも出来ますし、現在ある店舗を購入する事も出来ます。
■自身が望んだ学会・研修に参加できます。学会・研修費、また勉強のため購入した本も会社にて清算することが出来ます。
御自身で勉強することも出来ますし、研修で学んだ事は会社にＦＢして頂くため、共有からも学ぶことが出来ます。

○こんな薬局です○
■2024年5月に開局した新しい店舗です！
■枚数は60枚/日程度、科目は内科,精神科をメインに応需しています
■都内では希少な車通勤可能な薬局！
お車をお持ちのは是非ご相談ください♪

≪企業の特徴≫
■全国に約700店舗展開している大手調剤薬局です。経営も安定しているため安心です！
■在宅医療の実施実績94%、かかりつけ薬剤師の在籍店舗85%と患者様のニーズに合わせて薬剤師としてのスキルアップができる環境です。
■大学病院・総合病院を中心に門前薬局を多く展開しています。

≪勉強できる環境です！≫
■教育制度が整っているので未経験の方、スキルアップしたい方に特におすすめです！最先端のスキルを身に着けることができます
■研修カリキュラムや学習コンテンツが豊富です！
入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。

≪福利厚生！・キャリアパス≫
■育児休暇制度の実績多数、復帰率98%。女性も長く働ける環境です！
■キャリアパスも豊富です！薬局の現場で薬剤師として専門性を高めていくキャリアはもちろん、マネジメント・本部機構で薬剤師の経験を活かすキャリア、どちらもチャレンジすることができます。

○こんな会社です○
■都内を中心に約30店舗、首都圏のみの展開。転居の必要なく腰を据えて働けます
■教育研修費補助制度（年間5万円）、永年勤続表彰、社員物販購入割引、GLTD（給料補償制度）など福利厚生も充実しています
■年間休日122日、結婚休暇（5日）、フレッシュアップ休暇（3～6日）など、お休みも取りやすくメリハリつけて働けます
■≪研修制度充実≫検体測定室導入講習、フィジカルアセスメント研修、大学病院・総合病院での院内研修、学術大会参加、店舗でのドクターとの合同研修など、勉強できる環境が整っています
■20～40代の方が多く活躍しています
■自己申告シートなど、従業員の良い環境作りに取り組んでいます
■薬剤師のほか管理栄養士・登録販売者・看護師なども在籍。介護と医療を薬局でつなぐことを目指しています
■≪かかりつけに力を入れています≫
薬局のセカンドオピニオンサービス、地域包括ケアの推進＆地域連携活動の強化、在宅の質の向上をはかっています

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな会社です／
■関東圏を中心に、全国380店舗近く展開している会社です。クリニック門前6割、医療モール3割、病院門前1割になります。
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、着実に店舗数を伸ばしています。M&Aだけではなく自社開発を積極的に進めることで、安定した店舗展開を実現しています。
■取締役の半分が薬剤師！現場への理解が深い経営陣なので、働きやすい環境作りをしています
■30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、医療モールは153店舗と業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です。
■研修認定薬剤師資格・保有者95%以上！研修制度も勉強時間の確保もできる環境です
■独立支援制度あり！経営者研修や行政手続き、独立後も経営分析ツールの提供、システム更新やトラブル相談、薬事情報の提供など、サポートが充実しています。
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。

＼研修制度も充実／
■経験の浅い方は研修も可能。ビジネスマナー・接客・電話応対などの基礎研修薬学・調剤報酬といった薬剤師の基礎研修。
実機によるレセコン処方入力と電子薬歴入力実習、研修センター内にある本格的な模擬薬局での実践演習、
実際の患者さまを想定したロールプレイイングなど研修のノウハウがそろっております。

＼こんな労働環境です／
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■定着率91％以上！長く働ける環境です
■残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■プライベート充実！所定労働時間、161時間（法定173.3時間）と、法定を下回る水準です
■年間休日123日！有給休暇約85%消化（薬事スタッフ）プライベートとメリハリつけやすい環境を整えています
■育休復帰率95％！時短勤務者170名以上、お子様が小学生入学まで利用できます（入社時から時短勤務は不可となります）
■電子薬歴は全店舗で導入。自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。
■お薬代サポート・Eラーニング・会員制福利厚生サービス・サークル活動など、福利厚生充実
■全国転勤・エリア勤務・転居なしの勤務とコースが選択できます

＼こんな薬局です／
■近所の方に愛される、ショッピングモール内の店舗です
■西大島駅徒歩9分、ほか錦糸町・亀戸・西大島・東陽町などからバスアクセスも可能
■内科・皮膚科・眼科・歯科が同モール内にございます

＼完全週休2日制で私生活充実／（江東区エリア担当より）
日祝と他1日休みの完全週休2日制で、プライベートの時間をしっかり確保できます。残業も少なくメリハリをつけて働けるため、ワークライフバランスを重視する方におすすめ！
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩3分の好立地にあり、通勤に便利なだけでなく近隣の患者様が通いやすい環境となっています。
■近隣のクリニックから主に内科や循環器内科の処方箋を応需しており、1日に40枚から60枚ほど対応しています。

【法人特徴について】
■20代から50代までの幅広い世代の従業員が活躍しており、アットホームで非常に風通しのよい明るい社風です。
■同業他社と比較して高水準の待遇を用意しており、従業員の資産形成を支援する福利厚生の充実も予定しています。
■社内コミュニケーションツールを活用して従業員同士で協力し合い、有給休暇の消化率を自然と高めている環境です。

【職場環境と雰囲気】
■社内のコミュニケーションを円滑にするツールを導入しており、スタッフ同士が気軽に相談できる良好な関係性です。
■マニュアルに縛られない実務を通じた教育体制を取り入れており、実践的なスキルを自分のペースで身につけられます。
■男性従業員の育休取得実績もあるなど、性別に関わらず誰もが長く働き続けられる働きやすい環境が整っています。

【こんな方にオススメ】
■プライベートの時間をしっかりと確保しながら、高水準の給与を得て安定した生活を送りたいと考えている方に最適です。
■内科や循環器科だけでなく眼科などの多様な処方経験を通じて、薬剤師としての対応力を幅広く高めたい方に適しています。
■地域に密着した在宅医療に関心があり、患者様一人ひとりに寄り添った温かい医療を提供したいと強く願う方におすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武線錦糸町駅から徒歩6分、東京メトロ半蔵門線「住吉駅」から徒歩11分の調剤薬局です。
■処方箋は1日平均50枚ほどで、呼吸器科や精神科、小児科など多岐にわたる科目を応需しており、幅広い知見が得られます。
■薬剤師3名と事務スタッフ1〜2名の体制で運営しており、居宅在宅5件やオンライン服薬指導にも積極的に取り組んでいます。

【勤務実態について】
■就業時間が平日は17時45分と早く、残業もほとんど発生しないため、仕事終わりの時間を有意義に活用できる環境です。
■土曜日も開局はしていますが、月2回程の勤務のため、月半分は【土日祝休み】となります。
■年間休日120日以上とお休みも充実しています。

【法人特徴について】
■1950年に創業した70年以上の歴史を持つ老舗企業で、関東を中心に地域に根ざしたぬくもりのある店舗展開を続けています。
■「地域の一翼」を担う自負を持ち、最新技術の導入と伝統的な対人業務の融合を図りながら、質の高い医療提供を目指しています。
■現場の意見を尊重する社風が根付いており、薬剤師が本来の業務に専念できる環境づくりを代表自らが率先して行っています。

【職場環境と雰囲気】
■ノルマに追われることなく患者様ときちんと向き合うことを大切にしており、穏やかでアットホームな雰囲気が特徴の店舗です。
■最新の設備を積極的に導入することで業務負担の軽減を図っており、薬剤師同士が余裕を持ってフォローし合える環境です。
■現場の声が経営層に届きやすい風通しの良さがあり、より良い店舗づくりのためのアイデアを自由に出し合える文化があります。

＼年間休日123日で有給も／（江戸川区エリア担当より）
年間休日123日に加え、有給休暇の平均取得日数が1非常に多く休める環境です！残プライベートを大切にしたい方にお勧めです１
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【店舗情報と応需状況について】
■瑞江駅からバスで5分ほどの場所に位置し、内科や循環器科の処方箋を1日約60枚ほど応需している店舗です。
■個人在宅の患者様を約70件担当しており、外来業務だけでなく地域に密着した在宅医療にも深く関われます。
■門前クリニックのドクターとの関係性が非常に良好であり、疑義照会などもスムーズに行える働きやすい環境です。

【法人特徴について】
■創業から90有余年の歴史を持ち、東証上場企業である総合商社のグループ会社として盤石な経営基盤を誇る企業です。
■江戸川区や葛飾区を中心にドミナント展開を行っており、各店舗の距離が近いため転居を伴うような異動はありません。
■キッズファーマシーの開催や子ども食堂の運営など、薬局業務の枠を超えた地域貢献活動にも積極的に取り組んでいます。

【勤務実態について】
■月の平均残業時間は10時間程度と少なめで、発生した残業代は1分単位で正確に支給されるためモチベーションが保てます。
■有給休暇の平均取得日数が年間で16日と非常に高く、近隣店舗からのヘルプ体制が整っているためお休みが取りやすいです。

【職場環境と雰囲気】
■店舗間で在庫医薬品の共有システムが構築されているため、患者様をお待たせすることなくスムーズに医薬品をお渡しできます。
■本部には専任のラウンダーが複数名待機しており、急な欠員時や長期休暇の取得時にも迅速なサポートを受けられる体制です。
■産休および育休の取得率は100パーセントを達成しており、復帰後はお子様が3歳になるまで時短勤務の利用が可能です。