埼玉高速鉄道線・新井宿駅の薬剤師転職・求人情報一覧

＼総合科目で成長できる／（川口市エリア担当より）
医療センター前の立地で幅広い科目の処方箋に対応するため着実にスキルアップできます。在宅業務にも注力しており知識の幅が広がりますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■新井宿駅から徒歩13分の場所に位置しマイカーでの通勤も歓迎されている利便性の高い店舗です。
■近隣の医療センターから多科目にわたる処方箋を1日あたり約30枚応需し居宅在宅業務も実施しています。

【募集背景と求める人物像について】
■人員の退職に伴う欠員補充を行うため調剤業務に即対応していただける方を急募しています。
■調剤業務や監査などの実務経験をお持ちで即戦力として周囲と円滑に連携できる方を求めています。
■在宅業務や総合科目の調剤に意欲的であり患者様に対して誠心誠意の服薬指導ができる方を歓迎します。

【やりがい/おすすめポイント】
■近隣の医療機関から多科目の処方箋を受け付けることで調剤のスキルを向上させられます。
■居宅在宅業務を通して患者様の生活に直接関わり地域医療へ貢献できる手応えが得られます。
■少人数だからこそ業務の改善提案が通りやすく主主体性を持って働けるやりがいがあります。

【法人特徴について】
■地域の医療ニーズに根ざした調剤薬局事業を展開し患者様の健康を支える安心の医療を提供しています。
■従業員が安心して長く働けるよう福利厚生や各種手当の充実化に注力している魅力的な法人です。
■定期的な勉強会の開催などを通じて個々の薬剤師が専門性を高められる育成環境を整備しています。

＜こんな薬局です＞
埼玉県川口市にある薬局です。
新井宿駅駅 (埼玉高速鉄道)より徒歩10分程度の立地にあります。
駐車場を完備しているのでマイカー通勤も可能です♪
車通勤の場合はガソリン代にて交通費支給となります。

薬局は総合病院の門前に立地しています。
特に循環器系の処方箋をメインとしています。
応需枚数は1日約90枚程度で、
薬剤師は常時4名体制です。
在宅に取り組んでおり居宅2～3件程度対応しています。

毎年実習生の受けれ入れもしているので、
希望される方には実務実習に携われる環境もあります！
学校薬剤師のアルバイトにも携わっている方もおり、
マルチに活躍されたい方にもオススメです！

現在は紙薬歴を採用しておりますが、
将来的には電子薬歴へ移行する予定です。

夜間診療の対応もしており、
正社員は21時までのシフト勤務が発生しますが、
早番・遅番体制を整えているので、
1人に負担が集中しないよう工夫しています。
4週6休制になりますが、有休消化率はほぼ100％と休みが取得しやすい環境です！


★こちらの求人は「紹介予定派遣」も可能です★
入職前に一定期間、お試し勤務ができます♪
『すぐに入社を決めるのが不安・・・』
『働いてみてから入社を決めたい』
という方にオススメです！
詳細はお気軽にお問合せください！

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

■新井宿駅より車で数分！歩いて通勤できる距離です♪
■病院門前の薬局の為、幅広い処方内容に触れられ、スキルアップにつながります♪
■週4～5日にて勤務時間・曜日はご相談ください♪
■首都圏を中心に、20店舗以上展開している調剤薬局です。
■育児・介護に理解のある職場で、産休・育休の取得率も高い、女性に優しい職場です。

＜企業の特徴＞
役職関係なく、フラットに意見交換が出来る組織運営を行っています。
サークルのような『横の組織』を意識しており
皆で考えて決めた事を、皆で行動して形にしていく会社です。
上の経営者が決めた事を下の従業員が行う、
いわゆるトップダウン『縦の組織』の会社ではありません。

どの企業よりも最短で取締役になる事が可能！
モチベーション･積極性のある方に対して、出世ポジションは多数！
実際に30代役員も多数輩出しています。
※30代半ばで子会社の社長として活躍している方もいらっしゃいます。

自分から手を挙げれば色んな仕事にチャレンジすることが可能です。
薬剤師以外にも、新卒・中途採用、店舗開発、MA、OTC担当、新規事業の立案など
様々な仕事に挑戦することができます。

高待遇・働きやすさにおけるリーディングカンパニーを目指しているため、
過剰な設備投資や立派な本社はありません。
「そんなお金があれば皆に分配する」という思いがあります。
また、会社の利益に繋がる事をした社員には
会長よりインセンティブが支給される事があります。
※M&Aの案件を獲得した、友人を紹介して入社してもらったなど

＜どんな働き方？＞
正社員は、『専門職』と『総合職』いずれかの採用となります。
・専門職…ご自宅より通勤できる範囲で配属
・総合職…ヘルプ等で各地を回る可能性あり。店舗に縛られず働けます。

週休2日制を基本としています。
固定の店舗に配属するのではなく、1週間単位などで流動的に店舗を回るため
全体として休みの調整がしやすい環境です。
また、業務の仕方や人間関係が偏らず、円滑に業務が進みます。

年間休日は123日程度です。
希望する社員は全員、8日間の長期休暇の取得が可能です。
店舗に人員を固定せず、入れ替えるシステムを導入しているため、

「薬歴MEDIX（メディクス）」で薬歴入力業務をスピーディに！
「調剤鑑査システムBarrera（バレラ）」で安心して調剤が出来るよう
システムの整備により現場の働きやすさをサポートする仕組みづくりができています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

＼手厚い研修で安心スタート／（埼玉県川口市エリア担当より）
階層別研修やe-ラーニングが充実しており、着実にスキルとキャリアを磨ける環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■新井宿駅から徒歩10分の場所に位置しており、毎日の通勤にも便利な好立地環境です。
■主に小児科や内科の処方箋を1日約60枚ほど応需しており、在宅業務にも対応しています。
■薬剤師は常時2名体制で、協力しながらスムーズに業務を進めることができる環境です。

【勤務実態について】
■年間休日は約120日確保されており、有給休暇は1時間単位で柔軟に取得が可能です。
■残業の平均時間が少なく、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。
■育児休業取得後の復帰率が高く、子育て中の薬剤師も多数活躍している職場環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■段階的な社内研修を通じて、未経験からでも着実に知識とスキルを身につけられます。
■将来的には店舗の管理薬剤師やエリアマネージャーなどへのステップアップが可能です。
■条件を満たせば、海外での実践的な研修に参加し、グローバルな視点を学ぶこともできます。

【こんな取り組みをしています】
■患者様の身近で寄り添い、健康づくりを総合的に支援するかかりつけ薬局を目指しています。
■充実したe-ラーニングシステムを無料で提供し、社員の自己研鑽を積極的にサポートします。
■薬局業務に集中できるよう、各店舗の特性に合わせた最新の調剤機器を導入しています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国700店舗以上を展開する大手企業です。
■医薬分野に限らず、化粧品を中心とした美容部門に特に力を入れています。
■研修制度やスタディツールが充実、専門職と総合職の道を選ぶことが可能です。
　＊専門職：薬局長・調剤エリアMgr.・教育・学術・バイヤー・薬務・調剤推進
　＊総合職：店長・調剤エリアMgr.・その他本部など
■しっかりとした人事制度、教育システムが確立されています。

＼店舗の特徴／
◇埼玉高速鉄道 新井宿駅より徒歩8分
◇クリニック・医療センターから処方箋を応需
◇1日70枚の処方箋を応需しており、
　薬剤師さんは3-4名体制で運営しています
◇幅広い科目を応需しており、勉強できる環境です

＼数字でみる同企業／
・大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％
・全国の大学病院総数に対する出店割合　約50%
・従業員の男女比率　4:7（女性が多め）
・育休からの復帰者の社員定着率　97％
・在宅医療の実施実績　90%以上
・かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合　86%

＼企業の特徴／
大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、
全都道府県に約600店舗以上の調剤薬局を展開しています。

☆最先端の知識を学べる環境があります！
同社がより力を入れているのが、
高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに対する取り組みです。
各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
また学び得た知識・経験を資格取得に繋げた際にしっかりと評価！☆
手当として月50,000円の支給がございます。

☆安心して長く働ける福利厚生制度！
働きやすさを追求した職場環境と、
ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。
ひとり暮らしの方や子育てをしながら働く方など、
様々なサポートございます！
結婚や出産などのライフステージに変化がある際など、
安心して働き続けることが可能です。

☆多彩なキャリアスタイルがあります！
多角的に事業を展開する同社では、
薬剤師としての働き方は決してひとつではありません。
薬剤師としてのキャリアを積みながら、
どんな夢に向かってもまっすぐに歩める道があります。

調剤薬局で、在宅医療で、病院薬剤師として、管理部門として、教育担当としてなどなど…活動領域は広がり続けています。
薬剤師としての職能を存分に発揮できるフィールドで、
あなたの思い描く未来を実現してください。

☆研修カリキュラムや学習コンテンツが豊富にございます！
入社1年目の方から中途入社の方まで、
永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。
大学病院での実務研修など、
医療機関と連携して学べる機会もあり、
医療人として成長ができます。
全国どの薬局で働いても、患者さまに選ばれる薬剤師を目指すことができますよ。