つくばエクスプレス(首都圏新都市鉄道つくばエクスプレス)｜駅チカ｜の求人検索結果253件

【店舗情報と応需状況について】
■南千住駅から徒歩わずか1分、3路線が利用可能でアクセスが非常に便利な好立地にあります。
■内科、整形外科、小児科、耳鼻科など、地域から幅広く総合的に処方箋を応需しています。
■人気の高い土曜日の午後が休みとなるため、週末のプライベートな時間を満喫できます。

【募集背景と求める人物像について】
■企業の継続的な成長と体制強化を見据えた、定期採用の一環として新たな仲間を募集しています。
■独立採算制を導入しており、店舗運営や数字管理に興味を持ち、主体的に行動できる方です。
■これまでのご経験を活かし、患者様のために何ができるかを常に考え、行動できる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■創業以来45期にわたり増収増益を続ける、無借金経営の極めて安定した企業基盤が魅力です。
■M&Aに頼ることなく、全店舗を直営で展開し、質の高い均一な医療サービスを提供しています。
■日本で初めて医療モールを誕生させた業界のパイオニアとして、常に革新的な挑戦を続けています。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と多く確保されており、仕事と私生活の調和を大切にできる環境です。
■産休・育休からの復帰率は100%を誇り、ライフステージの変化に柔軟に対応し働けます。
■最大7連休の取得が可能なサマーホリデー制度があり、取得率も高くリフレッシュできます。

○こんな会社です○
■東京都内に8店舗展開する地域密着の調剤薬局です
■今後も的確な出店・買収を考えており、成長余地のある会社です
■在宅、かかりつけのノルマもなく、自分のペースで働けます。
■ヘルプ人材がいるため、休みも取りやすいです。
■店舗ごとの考えが尊重される職場環境です。
■忘年会や歓迎会、社員旅行など各種イベントも盛んでアットホームな雰囲気です。
■ご面接もお人柄を重視しております！その為人間関係良好です♪
■年間休日は約120日！夏季休暇・年末年始もそれぞれ3日あります！

○こんな薬局です○
■稲荷町駅より浅草方面に徒歩5分！田原町駅や新御徒町駅からも通勤可能です♪
■整形外科メイン！ゆったりお仕事できます！
■身体が不自由で通院が難しい方に在宅対応もしております。
■食事に関することや身体づくり（ダイエット）に関するご相談も承っています。

■首都圏を中心に30店舗弱展開している調剤薬局です。
■堅実な経営で20～40代の方が活躍しています。
■充実した研修制度があり、新卒・第二新卒向けの学べる環境も整っています。接遇・マナー研修などご用意しています☆
■年間休日124日と休みが多め
■最大9連休も取得可能なので、旅行のご予定も立てやすいですね！

≪こんな会社です≫
■グループで約1700店舗展開、うち同社は約140店舗、うち約40店舗が調剤ありです。ほとんどの出店が都内23区、特に東側に展開しております。
ドミナント展開で異動があっても60分圏内で通えるため、23区で働きたい方にお勧めです
■大手ドラッグチェーンの100％子会社の為、大手の福利厚生を利用でき、経営自体も安定しております。
■社会人マナー、薬剤師専門の研修、各種アドバイザー資格取得補助、認定薬剤師取得補助のフォローもあり学べる環境です
■部門別採用(OTC・調剤)、本部登用制度もありキャリアパスが用意されております。入社後に部門を越えての異動も可能です。
■年間休日112日と別途、「連続休暇取得制度」が入社2年目以降から取得可能となり、毎年7日間の長期休暇が取得できます。半休制度もあり
■女性の方も多く活躍できる環境で、時短社員制度については最大で小学6年生まで取得が可能です。
■最新の機器の導入にも積極的で、時代にあった環境で働けます
■OTCと調剤部門を分けて採用しているので専門職に特化できます。分離申請もしており営業時間も調剤とドラッグ別となります。

≪こんな薬局です≫
○関東を中心に140店舗以上調剤薬局を展開している企業。
○徹底した安全管理の体制と、明るい社風が自慢の会社です。
○神奈川県内では調剤薬局のシェアNo.1。
○患者様からの厚い信頼が、高い実績となっています。
○システム関係が整っているので、ジェネリック提案の際も自動で金額差も出してくれるので、落ち着いて投薬できます。

≪こんな薬局です≫
○新御徒町駅から徒歩4分！アクセス抜群◎
○メインの応需科目は内科, 呼吸器科, 小児科です！
○処方箋枚数は1日30～40枚/日程度！比較的落ち着いている環境です
○幅広い年齢層が活躍されている店舗です！

【店舗情報と応需状況について】
■複数路線が利用可能な秋葉原駅から徒歩約10分と、通勤に大変便利な立地にあります。
■総合病院の門前に位置し、多岐にわたる診療科の処方箋を応需している店舗です。
■現在は正社員1名、パート2名、事務1名の体制で、協力しながら業務を行っています。

【職場環境と雰囲気】
■社歴20年以上のベテランスタッフが在籍しており、穏やかで落ち着いた雰囲気です。
■若手の女性が管理薬剤師を務めており、世代を問わず活躍できる職場環境があります。
■店舗はこじんまりとしており、スタッフ同士の連携が取りやすいアットホームな空間です。

【店舗情報と応需状況について】
■複数路線が利用可能な秋葉原駅から徒歩約10分と、通勤に大変便利な立地にあります。
■総合病院の門前に位置し、多岐にわたる診療科の処方箋を応需している店舗です。
■現在は正社員1名、パート2名、事務1名の体制で、協力しながら業務を行っています。

【求人情報について】
■ご自身の経験やスキルを十分に考慮し、年収400万円から550万円の範囲で決定します。
■日々の頑張りは、毎年1回の定期昇給と年2回（7月・12月）の賞与でしっかり評価します。
■時間外手当は1分単位で支給され、確定拠出年金制度など手厚い福利厚生があります。

【職場環境と雰囲気】
■社歴20年以上のベテランスタッフが在籍しており、穏やかで落ち着いた雰囲気です。
■若手の女性が管理薬剤師を務めており、世代を問わず活躍できる職場環境があります。
■店舗はこじんまりとしており、スタッフ同士の連携が取りやすいアットホームな空間です。

【こんな取り組みをしています】
■全店舗に調剤過誤防止システムを導入しており、安心して業務に集中できる環境です。
■監査にはバーコードシステムを導入することで、業務の正確性と効率化を図っています。
■法人として在宅医療にも積極的に取り組んでおり、往診同行など深く関わっています。

＜こんな会社です＞
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なく働けます
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があります。社長自ら現場の意見を聴取しに来たこともあります
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません

<福利厚生>
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■年間休日120日以上、完全週休2日制です
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。

<その他>
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■管理栄養士・栄養士も40名程在籍。未病や予防から地域の方の健康を支えます

≪企業の特徴≫
■ドラッグストアでは珍しい調剤・OTCは完全に別採用なため、調剤に特化してお仕事いただけます
■1店舗　平均勤務人数　薬剤師数：5.7名　医療事務：3.3名　の配置
■店舗展開が近隣に多い為、転居無の異動で多くの科目の勉強も出来ます（異動範囲：自宅より1時間圏内）
■契約社員であれば、店舗指定・時間指定・曜日指定ができます

≪労働環境～ライフワークバランスが整っています～≫
■薬局の開局時間は87店舗中、平均　19時（21時閉店　3店舗・20時閉店　11店舗）
■平均残業時間　10時間ほど
■1人薬剤師の店舗はありません

≪福利厚生が充実しています≫　
■組合もあり、労働環境も守られています
■産休・育児休暇の実績も多く、正社員はもちろん、パートの方も取得されています
■独身寮（正社員のみ）：ワンルームのマンションが光熱費込みで25,000円　※ご自宅通勤できる方でも入居の相談できます　
■LTD制度導入：病気やケガにより長期間に渡って就業が不能になったときの所得を補償する制度

≪こんな方にオススメ≫
■メリハリをつけて働きたい方
■キャリア志向の高い方
■幅広く業務に携わってみたい方

■大学病院・総合病院門前を中心に出店を展開しています。店舗によっては漢方（煎じ薬）の調剤を受ける店舗や、クリニックの門前にて医師との連携を密にして患者様のサポートに取り組む店舗もあります。
■管理栄養士も在籍し、薬剤師との連携で、健康をサポートしています。(管理栄養士は事務と分けて採用)
■自主性を重んじる雰囲気で、研修制度は調剤以外にもCS向上等幅広くご用意しています。
■平均勤続年数も長く、非常に長期にご勤務されている方が多いのも魅力の一つです。(10年以上在籍多数)
■会社として有休消化を推奨しており、皆で助け合い、休みやすい環境を構築しております。長期休暇を利用し、海外旅行に行かれる方もいらっしゃるようです。
■育休取得率は100％！
■研修後、定期的に確認テストがありフォローをしてくれる仕組みになっています。
■賞与は評価によって変動、頑張りが評価される仕組みです。