つくばエクスプレス(首都圏新都市鉄道つくばエクスプレス)｜管理薬剤師の求人検索結果34件

≪企業の特徴≫
■東京に約40店舗・グループで関東に約90店舗展開の会社です
■ほぼ全店が黒字経営！末永く安定して働ける会社です
■クリニック開業支援・人材事業など、調剤以外にも収入の柱があり、経営も安心です。
■エリア選択可能。全域(関東)・ エリア内自宅通勤範囲・ 希望店のみででに就業から選択できます。

≪キャリアアップもできます！≫
■20-30代で経営やマネジメントに興味がある方必見です！
希望者は、20-30代の方も【ブロック長補佐】などのポジションにチャレンジ頂いています。
■成果主義な社風で、かかりつけ、ジェネリックなど、
社員の頑張りは正当に評価し、入社年数に関係なくステップアップできる環境です。
■1人薬剤師店舗が多い薬局。管理薬剤師（=高年収）へのチャンスが多いです。

≪こんな薬局です≫
■人気の浅草エリアです！浅草駅より徒歩5分とアクセスも非常に良好です！
■近くには墨田川が流れており、景色もきれいです♪
休憩時の息抜きにもピッタリです！
■小児科・皮膚科・内科を応需しており、処方箋はどれも勉強になるものばかりです！

≪こんな方にオススメ≫
■管理薬剤師として経験を積みたい方
■スキルアップを目指したい方

★こんな薬局です★
≪立地≫
・TX線　みどりの駅より徒歩3分
・駅前にある医療モールの1階にある薬局です

≪処方科目≫
・内科（4～5割）、整形、眼科、小児科
・月3,000枚程度応需しています

≪人数体制≫
・薬剤師は正社員2名、パート8～9名程、常時4～5名体制
・事務は正社員3名、パート3～4名

≪店舗特徴≫
・麻薬・漢方扱いあり
・在宅：居宅2～3件
・在宅に行く機会は少なめで、運転手の手配できるので免許は不要です
・それぞれのクリニックとの連携がしっかりと図れているため疑義照会もしやすい環境です
・子育て世代のパート薬剤師さんも多数在籍しています
・20代〜40代が中心で薬局内の人間関係も大変良好な職場です
・混雑時間帯でも薬剤師と事務との連携がうまく機能しています
・かかりつけのノルマは一切ございません

★こんな会社です★
・東京都と茨城県つくば市に8店舗展開する地域密着の調剤薬局です。
・無理な転勤はございません。一人一人の働き方に合わせた働き方が可能な会社です。
・今後も的確な出店・買収を考えており、成長余地のある会社です。
・在宅、かかりつけのノルマもなく、自分のペースで働けます。
・ラウンダー人材がいるため、お休みも取りやすい会社です。
・店舗ごとの考えが尊重される職場環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のつくばエクスプレス「つくば駅」から車で7分ほどの場所に位置している薬局です。
■主に耳鼻咽喉科の処方箋を応需しており、専門性を高めながらスキルアップできる環境です。
■薬剤師は常勤2名とパート1名の体制で、協力しながら落ち着いて業務に取り組むことができます。

【法人特徴について】
■茨城県の県央・県南エリアを中心に15店舗以上の調剤薬局をドミナント展開している法人です。
■主にクリニックの門前に出店するマンツーマン型の薬局で、ドクターと良好な関係を築いています。
■「地域の皆様に信頼される、かかりつけ薬局」を理念に掲げ、地域医療に大きく貢献しています。

【勤務実態について】
■エリア採用を行っているため、採用された地域から遠方への異動や応援は基本的に発生しません。
■残業はほとんどなく、週40時間のシフト制でプライベートの時間を大切にしながら働けます。
■有給休暇の取得がしやすい環境であり、夏季休暇や年末年始休暇もしっかりと取得できます。

【職場環境と雰囲気】
■経営者との距離が近く風通しの良い職場で、業務に関する相談などをしやすい環境が整っています。
■産休・育休からの復帰実績が多数あり、子育てをしながら仕事を両立させたい方も安心です。
■10年以上勤務しているベテランスタッフも多く在籍しており、定着率が非常に高い職場です。

＼こんな店舗です／
・開局時間：月～土　9:00～18:00
・つくば駅より徒歩6分で車の運転ができない方も楽々
・同ビル内のクリニックより内科・消化器をメインに応需しております

＼こんな方へおススメ／
・将来的に管理薬剤師を目指したい、チャンスを得たい方へ
・年俸制で転職直後も収入を維持したい方へ
・車のご通勤が難しく駅近店舗勤務希望の方へ
・早めに定時退社したい方へ

＼こんな会社です／
・栃木県、茨城県に店舗展開を行っております
・地域密着型の薬局として『地域の皆さまに愛される薬局』を目指しております
・クリニックの開業支援も行っており、ドクターとの関係も構築しやすい環境です
・急なお休みにも対応できる様、サポート薬剤師も配置しております
・店舗運営には「チームワーク」が重要と考えており、社員同士のコミュニケーションを重視しております。効率的な業務を行うために現場の声も大切にしております

＼ こんな薬局です ／
■関東～東北エリアに約30店舗店舗展開している調剤薬局です。
■「薬」と「食」で患者様をトータルサポート。「在宅」や「栄養指導」に注力しており、薬剤業務とともに栄養指導業務に関する専門研修や勉強会もおこなっています
■患者様がくつろげる店舗作りや、地域の方とのふれあいを持てる企画を発案し実施しています。
■労務・財務以外にも在庫も本社レベルで管理しており、万全のサポート体制が整っています！

＼ 働く環境 ／
■本部にも薬剤師がいるため、ヘルプ体制が整っております。
■異動は少なく、同じ地域で長期就業が可能です。
■年間休日は120日以上！メリハリをもって勤務が可能です。

＼ こんな店舗です ／
■近隣のクリニックの処方箋を応需しておりますが、近所の方が処方箋をお持ちすることもありますのでその他の処方箋も応需いたします。
内科・脳外科がメインで1日の処方箋枚数は50枚/日ほど。
■門前のCLとの関係性も良好で疑義等もしやすい環境です
■地元密着の薬局で患者様との関係性もしっかり築けておりますので、クレームもほぼございません（高齢の患者様が多い傾向です）
■年に1度栄養士を呼んでの勉強会がございます

＼ こんな方におすすめ ／
■ライフワークバランスを保ちたい方。
■雰囲気重視で職場を選びたい方
■薬だけでなく、食などの健康面より患者様を支えたい方。
■地域活動に興味のある方。

○こんな方にお勧め○

・調剤スキルを生かして高年収を希望する方
・旅行好きな方

■社長は薬剤師で、現場に理解の有る方です
■若く活気溢れる会社、30代前半の方が高い割合で在籍しています
■薬局を柱として様々な事業を展開しています（託児所、健康サポート薬局、飲食店も今後検討）
■茨城以外への出店予定はなく、遠方への異動がありません

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の守谷駅から徒歩10分圏内に位置しており、電車通勤でも非常に便利な立地です。
■応需科目は小児科がメインで、1日あたり50枚から70枚程度の処方箋に対応しています。
■薬剤師は2名体制で、事務スタッフも2名在籍しており、協力しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■栃木県と茨城県を中心に13店舗の調剤薬局を展開し、地域医療への貢献を目指しています。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、無菌調剤室を完備するなど設備投資も万全です。
■代表も薬剤師として現場に立つため、スタッフの意見が届きやすく風通しの良い組織です。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは管理薬剤師として、店舗の運営を円滑に進める中心的な役割を担っていただきます。
■将来的には複数店舗をまとめるエリアマネージャーなど、さらに上の役職を目指せます。
■会社の資格取得支援制度を利用して、小児薬物療法認定薬剤師などを目指すことも可能です。

＜こんな薬局です＞
■足立区内で4店舗展開の地域密着薬局。
■遠方への異動はありませんので正社員でも安心して腰を据えて勤務可能です
■地域社会から信頼される医療サービスの担い手としてまた、相談の窓口として、お子様からお年寄りまで幅広く安心してご相談いただける、地域社会に密着した薬局を目指しております。

＜こんな店舗です＞
■つくばエクスプレス線・六町駅より徒歩20分程の立地。車通勤も相談OKです。
■整形外科・内科がメイン。1日40枚ほど応需しています。
■薬剤師は常時1～2名・事務2名体制です。

■日本で初めての調剤薬局フランチャイズチェーン、独立のための多くの実績とノウハウがある会社です。
■独立に興味がある方もおすすめ！

○こんな方にお勧め○

・在宅に興味がある方
・将来独立する為に、将来を見据えた環境で仕事をしたい方

≪こんな病院です≫
■2019年にリニューアルオープンした精神科メインの病院です。
■精神科の入院、外来では内科、外科も診療しています。
■大変明るくキレイな施設です。

≪こんなお仕事です≫
■院内処方、外来30枚/日、院内10枚/日前後
■混注業務はなく、セットのみ！
■当直なし、日勤のみ
■病棟服薬指導あります
■その他管理職としての業務

≪おすすめポイント≫
■お人柄重視、管理職としての経験のある方を希望しています。病院での経験は不問です。
■残業も少なく、夜勤もない職場です。
■公共交通機関でも通いやすく、転勤なく長く働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■つくばエクスプレスのつくば駅より車で10分ほどの落ち着いた立地に位置しています。
■近隣にある大橋医院より耳鼻科の処方箋をメインに、1日平均50枚ほど応需しています。
■薬剤師は常時2名体制に加え、事務員も2名在籍しており手厚い人員配置が特徴です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充を目的としており、即戦力として活躍できる方を急募で求めています。
■管理薬剤師の経験がある方は優遇されますが、未経験でも意欲的な方は歓迎されます。
■地域に根差した薬局で、患者様一人ひとりと丁寧に向き合いたい方に最適な職場です。

【法人特徴について】
■茨城県内に3店舗を展開しており、地域密着型の薬局運営を長年継続している法人です。
■店舗間の異動や転居を伴う転勤は発生しないため、腰を据えて長く働くことが可能です。
■地域の医療貢献を重視しつつ、従業員のワークライフバランスも大切にしている会社です。

【こんな方にオススメ】
■高年収を希望しており、かつ残業の少ない職場でプライベートも充実させたい方です。
■耳鼻科領域の知識を深めたい方や、重たい処方が少ない環境で働きたい方に適しています。
■転勤のリスクがなく、自宅から通える範囲で安定して勤務したい方に推奨できる求人です。

≪こんな店舗です≫
〇ベテラン薬剤師が活躍している店舗です
〇小児科メインで対応しております
〇守谷駅より徒歩10分・車通勤もご相談ください
〇2018年にオープンした綺麗な薬局
〇近隣にスーパーやコンビニもあります

≪こんな企業です≫
■栃木県・茨城県を中心に12店舗展開している調剤薬局グループです。地域のかかりつけ薬局を目指し在宅へも積極的に取り組んでおります。(無菌調剤室保有)
■薬剤師会の勉強会やe-Learning料金は全額会社負担です。自身のスキルアップにつながる様、会社としてもサポートしております。
■代表も薬剤師として現場勤務をしており、気軽に相談できる環境があります。定着率も高く、長期的に就業いただける職場環境が整っています

≪こんな薬局です≫
・北千住駅より徒歩12分程
・精神科をメインに1日20枚～40枚/日を対応しております
・残業時間はほぼなく、繁忙期でも1時間～2時間程です


≪こんな方におすすめ≫
・地域に密着した店舗で患者様としっかり向き合って仕事をしたい方
・この度は世代交代の為の管理候補の募集です！
　管理薬剤師経験のある方、挑戦してみたい方歓迎です！
・近隣に店舗があるためお休みの融通は利きやすいです
・繁忙期でも残業は月２時間程度と少なく、
　ライフワークバランスが取りやすい環境です

≪企業特徴≫
・北海道、東京圏を中心に事業展開を行なっています。
・クリニックとのマンツーマンの店舗展開で、門前クリニックの関係は非常に良好です。
・処方箋50枚/日以下の小規模店舗が多いですが、複数店舗をサポートするラウンダーがいる為、有給休暇や急なお休みも対応してくれ、安心してご勤務いただける環境が整っています。
・定年制70歳です。社歴10年以上という方が数多く在籍しています。

＜こんな会社です＞
・【医療・介護・福祉・保健・ヘルスケア】の5つの柱を持つ「健康の総合商社」を目指しております。親会社では病院のコンサルや有料老人ホームの運営も全国でしており、母体のしっかりした安定企業です
・在宅医療、生涯研修、キャリアアップ制度の3点を軸に経営しております。
・本社のある仙台では在宅シェア№1、20年以上前から先駆けであり、個人宅4000名/月、施設160件/月も対応しておりますので、 豊富なノウハウがございます。往診同行も実施しておりただお届けするだけの在宅ではありません
・「ドライブスルー薬局」や「無菌調剤室」を先駆けて設置、既存の形にこだわらず新しいことに挑戦しています。
・日本薬剤師会学術大会や日本薬局学会など学会に積極的に参加しており、日本薬剤師会学術大会の参加人数は、毎年トップクラスを誇っています。
・店舗毎の業務改善内容をプレゼンする機会があり、良いアイデアは全店共有され今後の業務に活かされる環境です

＜ワークライフバランスも充実・メリハリつけられる環境です＞
・残業時間は全社平均5時間未満！
・有給は1年あたり平均約10日消費！
・一人当たりの1日受付回数25回程度
・入社後の定着率、95％と高水準です！
・社内でのアルバイト制度あり！無理に応援に活かせるのではなく、追加で稼ぎたい方に、休暇に勤務頂き手当を支給する制度があります！

＜教育環境・サポート制度＞
・教育・研修制度が充実しており、新入社員から中堅社員までキャリアごとに細かなプログラムがあります。
・本人・チューター・薬局長の三者で互いに習得状況を確認する『チューター制度』を採用しています。
　そのため、多数の先輩社員に相談ができ、幅広い知識を習得することが可能です。
・自己研修支援・補助金が年間3万円付与され、交通費や勉強会参加費、E-Learningなどに使えます。
　強制して行う研修よりも、自分のペースに合わせてスキルアップしてもらうのが当社のスタンスです。
・総合病院や医療ビル、在宅など多数科に対応出来るため、知識や技術を広く深く身に付けることができます。
・1年目後半から管理業務の教育を受けられ、2年目後半から薬局長に選任された方もいます
・採用や教育に関わりたい方は、現場と兼務で新卒のイベントメンバーに参加できる制度もあります

＜こんな店舗です＞
・正社員のみ在籍の店舗！業務偏りの負担なく就業できます
・施設は1件（20名ほど）を応需していますが、運転は必須ではありません。将来的異動を踏まえ免許はある方を歓迎しています
・残業は10～15時間程度
・秋葉原駅徒歩2分の好立地
・毎日10時開局～平日は19時までなので、遅番の翌日早番といった負担や変動なく、
変わらない生活リズムで就業頂けます。通勤ラッシュも避けられます
・薬剤師+事務合わせて10名程の店舗です。大人数でチームワークを大事にしています
・管理薬剤師は30代前半とお若く、若年層が活躍しています

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の笹川駅から車で20分ほどの距離に位置しており、地域住民の生活を支える調剤併設型の店舗として運営されています。
■1日の処方箋枚数や詳細な勤務人数については改めて確認が必要ですが、近隣の医療機関から多種多様な処方箋を受け付けています。
■広域からの応需も含めて様々な症例に触れることができる環境であり、薬剤師としての知見を広げることが可能な職場となっています。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う定期採用の一環として、即戦力となって活躍いただける正社員の薬剤師を急募しており、意欲ある方を募っています。
■地域医療に貢献したいという強い想いを持ち、他職種との連携を大切にしながら周囲と協力して業務に取り組める方を求めています。
■患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導を行い、セルフメディケーションの推進にも積極的に関わって頂ける方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■平均勤続年数は10.8年と非常に長く、定着率が高いことから、社員にとって働きやすく居心地の良いアットホームな職場環境です。
■3名以上の社員が集まれば同好会として活動補助が出る制度があり、部署や店舗の垣根を越えた活発な交流が行われている職場です。
■自社の保健師や管理栄養士による健康サポートプログラムが用意されており、社員自身の健康維持も大切にされている文化があります。
【こんな取り組みをしています】
■資格取得支援制度を設けており、スキルアップを目的に公的資格や民間資格を取得する際の費用を会社が貸し付ける支援を行っています。
■確定拠出年金と退職一時金の二本立てによる退職金制度を導入しており、社員の定年後の生活を豊かにするためのサポートが万全です。

■パパママ育休プラスなど男性の育休取得も奨励しており、性別を問わず育児と仕事を両立できる先進的な取り組みを推進しています。

【店舗情報と応需状況について】
■秋葉原駅から徒歩1分という好立地にあり、複数路線が利用できるため通勤時のストレスが非常に少ない環境です。
■近隣の内科クリニックをメインに応需しており、処方箋枚数は1日あたり平均30枚から40枚程度と落ち着いています。
■現在は常勤薬剤師1名と事務員1名で運営しており、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える体制を整えています。

【募集背景と求める人物像について】
■既存店舗の体制強化と欠員補充を目的としており、即戦力として現場を支えていただける方を急募しています。
■将来的に管理薬剤師として店舗運営を担いたい意欲のある方や、主体的に業務に取り組める方を歓迎しています。
■運転免許をお持ちで周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方であれば、経験の浅い方でも柔軟に受け入れます。

【職場環境と雰囲気】
■ピラミッド型の組織ではなく役職の壁が低いため、入社年次に関わらず自身のアイデアを自由に提案できる雰囲気です。
■BBQや運動会などの社内イベントが定期的に開催されており、他店舗のスタッフとも交流を深める機会が豊富です。
■設備投資よりも社員への還元を優先する方針があり、頑張りに対してインセンティブが支給される文化が根付いています。

【店舗情報と応需状況について】
■浅草駅から徒歩1分という非常に便利な場所に位置しており、雨の日でも通勤の負担が少なく、複数路線の利用が可能な好立地です。
■応需科目は心療内科や精神科をメインとしており、他にも消化器科や循環器科、婦人科など多岐にわたる処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日平均50枚ほどで、常勤薬剤師3名と事務2名の体制により、患者様一人ひとりに丁寧に向き合える環境が整っています。

【法人特徴について】
■台東区と墨田区の2エリアに特化して店舗を展開しており、地域の健康を支える「地域密着型」の薬局運営を大切にしている法人です。
■個人薬局ならではの風通しの良さがあり、現場の意見が通りやすく、社員間のコミュニケーションが非常にスムーズな点が魅力です。
■大きな異動や転勤がないため、特定の地域に根ざしてキャリアを形成したい方にとって、安心して長く勤められる基盤がございます。

【想定される業務内容】
■心療内科や精神科メインの調剤業務や服薬指導を通じ、専門的な知識を深めながら患者様の心のケアにも寄り添う重要な役割を担います。
■外来業務のみならず居宅や施設への在宅業務も行っており、医師との往診同行などを通じて地域包括ケアの一翼を担うことが可能です。
■最新のeラーニングシステムを導入しているため、日々の業務で生じた疑問点を自己研鑽によって解消し、スキルを磨き続けられます。

【職場環境と雰囲気】
■浅草の仲見世商店街がすぐ近くにある情緒豊かな環境で、休憩時間や仕事終わりに観光気分を味わいながら過ごすことができます。
■常勤薬剤師と事務が密に連携しているアットホームな職場で、少人数だからこそ意思疎通が早く、活気のある明るい雰囲気が自慢です。
■教育制度としてeラーニングが用意されており、現場でのOJTと併せて自分のペースで着実に業務を覚えられる安心の環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■南千住駅から徒歩圏内の好立地で、JR常磐線や東京メトロ日比谷線など複数路線が利用できるため毎日の通勤が非常にスムーズです。
■広域からの処方箋を受け付けており、内科から心療内科まで多科目にわたる応需があるため、幅広い臨床知識を磨ける環境にあります。
■在宅医療にも注力しており、施設や個人宅への訪問業務を通じて、地域住民の生活を支える薬剤師として深く関わることができます。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制を次なるステージへ進めるための増員であり、現場改革を共に行う次世代の経営幹部候補を急募として募集しています。
■管理薬剤師や薬局長の実務経験がある方を求めており、現状の薬局業界に危機感を持ち自ら変革を志す方を歓迎いたします。
■単なる欠員補充ではなく将来的に経営の一翼を担うパートナーを求めており、現場スタッフに敬意を払える方を重視しています。

【法人特徴について】
■薬局の枠を超えて地域社会へ積極的に働きかける姿勢を大切にし、薬剤師の知識を活かして患者様と向き合う環境を構築します。
■社長や役員との距離が非常に近く、定期的な面談を通じて現場の声を直接経営に反映させることができる風通しの良い組織です。
■付加価値を生むことを「仕事」と定義しており、自己実現に向けた目標設定やスキルアップを法人全体で強力に支援しています。

【想定される業務内容】
■入社直後は現場のオペレーションに入り込み、ラウンダーとして各店舗の課題を抽出する現場改善業務に従事していただきます。
■高度な在宅医療のノウハウを吸収しながら、外来業務や無菌調剤、多職種連携を目的としたカンファレンスへの参加も行います。
■現場での信頼を構築した後は、全社的な業務フローの改善提案やドクターとの渉外、新規プロジェクトの推進を担っていただきます。