つくばエクスプレス(首都圏新都市鉄道つくばエクスプレス)｜年間休日120日以上｜の求人検索結果244件

＜こんな会社です＞
・【医療・介護・福祉・保健・ヘルスケア】の5つの柱を持つ「健康の総合商社」を目指しております。親会社では病院のコンサルや有料老人ホームの運営も全国でしており、母体のしっかりした安定企業です
・在宅医療、生涯研修、キャリアアップ制度の3点を軸に経営しております。
・本社のある仙台では在宅シェア№1、20年以上前から先駆けであり、個人宅4000名/月、施設160件/月も対応しておりますので、 豊富なノウハウがございます。往診同行も実施しておりただお届けするだけの在宅ではありません
・「ドライブスルー薬局」や「無菌調剤室」を先駆けて設置、既存の形にこだわらず新しいことに挑戦しています。
・日本薬剤師会学術大会や日本薬局学会など学会に積極的に参加しており、日本薬剤師会学術大会の参加人数は、毎年トップクラスを誇っています。
・店舗毎の業務改善内容をプレゼンする機会があり、良いアイデアは全店共有され今後の業務に活かされる環境です

＜ワークライフバランスも充実・メリハリつけられる環境です＞
・残業時間は全社平均5時間未満！
・有給は1年あたり平均約10日消費！
・一人当たりの1日受付回数25回程度
・入社後の定着率、95％と高水準です！
・社内でのアルバイト制度あり！無理に応援に活かせるのではなく、追加で稼ぎたい方に、休暇に勤務頂き手当を支給する制度があります！

＜教育環境・サポート制度＞
・教育・研修制度が充実しており、新入社員から中堅社員までキャリアごとに細かなプログラムがあります。
・本人・チューター・薬局長の三者で互いに習得状況を確認する『チューター制度』を採用しています。
　そのため、多数の先輩社員に相談ができ、幅広い知識を習得することが可能です。
・自己研修支援・補助金が年間3万円付与され、交通費や勉強会参加費、E-Learningなどに使えます。
　強制して行う研修よりも、自分のペースに合わせてスキルアップしてもらうのが当社のスタンスです。
・総合病院や医療ビル、在宅など多数科に対応出来るため、知識や技術を広く深く身に付けることができます。
・1年目後半から管理業務の教育を受けられ、2年目後半から薬局長に選任された方もいます
・採用や教育に関わりたい方は、現場と兼務で新卒のイベントメンバーに参加できる制度もあります

＜こんな店舗です＞
・正社員のみ在籍の店舗！業務偏りの負担なく就業できます
・施設は1件（20名ほど）を応需していますが、運転は必須ではありません。将来的異動を踏まえ免許はある方を歓迎しています
・残業は10～15時間程度
・秋葉原駅徒歩2分の好立地
・毎日10時開局～平日は19時までなので、遅番の翌日早番といった負担や変動なく、
変わらない生活リズムで就業頂けます。通勤ラッシュも避けられます
・薬剤師+事務合わせて10名程の店舗です。大人数でチームワークを大事にしています
・管理薬剤師は30代前半とお若く、若年層が活躍しています

＜こんな会社です＞
・【医療・介護・福祉・保健・ヘルスケア】の5つの柱を持つ「健康の総合商社」を目指しております
・在宅医療、生涯研修、キャリアアップ制度の3点を軸に経営しております。
・本社のある仙台では在宅シェア№1、20年以上前から先駆けであり、個人宅4000名/月、施設160件/月も対応しておりますので、 豊富なノウハウがございます。
・「ドライブスルー薬局」や「無菌調剤室」を先駆けて設置、既存の形にこだわらず新しいことに挑戦しています。
・日本薬剤師会学術大会や日本薬局学会など学会に積極的に参加しており、日本薬剤師会学術大会の参加人数は、毎年トップクラスを誇っています。
・入社後の定着率、95％と高水準です！

＜こんな就業環境です＞
・施設は1件（20名ほど）を応需していますが、運転は必要ありません
・総武線沿いに駅から徒歩2分！飲食店や買い物できる場所も多く休憩中も困りません
・正社員の残業は10～15時間程度
・秋葉原駅徒歩2分の好立地
・心療内科とマンツーマンの立地です
・毎日10時開局～平日は19時までなので、遅番の翌日早番といった負担や変動なく、
変わらない生活リズムで就業頂けます。通勤ラッシュも避けられます
・薬剤師+事務合わせて10名程の店舗です。大人数でチームワークを大事にしています
・管理薬剤師は30代前半とお若く、若年層が活躍しています
・店舗毎の業務改善内容をプレゼンする機会があり、良いアイデアは全店共有され今後の業務に活かされる環境です

≪こんな薬局です≫
■大学病院内にある敷地内薬局です
■薬局内は広々しておりとても綺麗な環境です
■土曜日・日曜日は奇数日のみ開局しておりますので、土日休みも相談可能です

≪こんな会社です≫
■全国に700店舗以上展開する大手調剤グループ
■ワークライフバランスが整い長くお勤めすることができます
■独自のeラーニングや研修制度が充実、成長を後押ししてくれる会社です

＼こんな企業です／
■2022年設立の新しい会社です。
在宅専門薬局として
関東圏内で順次店舗を拡大していく
予定です。
■これから店舗数も増やしていく計画がありますので、キャリア志向の方も歓迎です。
■同社施設への配薬となる為、
施設との関係も良好！
無理なく在宅業務に携われる環境です♪

＼こんな業務に携われます！／
・所管を統括し、効率的に業務が遂行できるように調整・指導・監督
・本部で決定した施策の所管店舗への浸透と牽制
・エリア目標の策定と実行
・店長教育
・新規店舗立ち上げ責任者
・リスクマネジメント
・顧客・取引先との関係性維持向上
・社外情報の収集分析

【店舗情報と応需状況について】
■つくばエクスプレス三郷中央駅から徒歩6分の好立地にあり、通勤の利便性が非常に高い地域密着型の店舗です。
■眼科メインの処方箋を1日30枚から40枚ほど応需しており、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合える環境です。
■外来での調剤業務や服薬指導に加えて、施設在宅7施設への訪問や往診同行など多岐にわたる経験が積めます。
■正社員3名とパート1名に事務スタッフが在籍しており、小規模ながらもチームワークを大切に運営されています。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅業務の拡大や欠員補充に伴う急募案件となっており、会社とともに成長したい意欲のある方を求めています。
■20代から30代の若手薬剤師を中心に採用を強化しており、新卒や第二新卒の方からの応募も歓迎しています。
■病院での勤務経験がある方や、無菌調剤の知識をお持ちの方は即戦力として高く評価される募集内容です。

【法人特徴について】
■埼玉県三郷市内で2店舗を展開しており、地域住民の健康を支えるために密着した薬局運営を行っている法人です。
■大手チェーンの経営経験を持つ上層部が揃っており、盤石な経営基盤と豊富なノウハウを兼ね備えています。
■経営陣との距離が近く風通しの良い組織風土があり、自分の意見やアイデアが店舗運営に反映されやすい環境です。
■三郷市内の店舗間距離は車で5分程度と近く、転居を伴う異動の心配がないため地元で長く安定して働けます。

【やりがい/おすすめポイント】
■在宅医療に興味があり、これから専門的なスキルや輸液調製の経験を本格的に積んでいきたい方に最適な環境です。
■経営陣の確かな実績に裏打ちされた安心感のある会社で、腰を据えてキャリアを築いていきたい方におすすめです。
■往診同行を通じて医師と処方設計から関わることができます。

【店舗情報と応需状況について】
■つくばエクスプレス三郷中央駅から車で6分ほどの距離にあり、内科、循環器、外科、小児科など多科目を応需している地域密着型の薬局です。
■処方箋枚数は1日平均70枚から80枚ほどで手厚く患者様に対応しています。
■個人在宅に加え、施設在宅30名程度の対応も行っております。
■自動分包機を2台導入するなど、患者様との対話の時間を大切にできる環境です。

【募集背景】
■クリーンベンチを設置し、今後さらに本格化する在宅医療ニーズへ応えるための体制強化を目的とした前向きな増員募集です。

【法人特徴について】
■埼玉県三郷市内に2店舗を展開しており、大手チェーンの経営ノウハウを持つ経験豊富な経営陣が舵取りを行う安定した法人です。
■在宅医療のスペシャリストとしての顔を持ち、地域包括ケアシステムの中で存在感を示すことをビジョンとして掲げています。
■経営陣は温和でコミュニケーションを大切にする方々であり、現場の意見を尊重してくれる風通しの良い雰囲気が大きな魅力です。
■大手チェーン出身の経営陣から直接ノウハウを吸収できるため、将来的に独立を考えている方にとっても貴重な経験となります。

【こんな方にオススメ】
■これから在宅医療の専門性を高めていきたいと考えている方におすすめです。
■大手チェーンのノウハウを学びつつ、小規模法人ならではの柔軟さの環境で働きたい方におすすめです。
■三郷市内に2店舗のみの展開であるため、転居を伴うような無理な異動は一切なく、地域に根ざして長く働き続けられます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの流山おおたかの森駅から徒歩15分程
■医療モール内の店舗として、耳鼻科・皮膚科・心療内科・婦人科など複数の科目を応需しています。
■1日約190枚の処方箋を、薬剤師9名と医療事務4名で対応しております。
■クリニックモールとなっております。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開し、地域に根差した医療を提供する大手調剤薬局チェーンです。
■30年以上前から医療モール開発を手がけるパイオニア企業で、業界トップクラスの実績を誇ります。
■M&Aだけでなく自社での新規開発を積極的に行い、安定した経営基盤を築いています。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と業界でも高水準で、プライベートの時間をしっかり確保できます。
■有給休暇の平均消化日数は14.9日と非常に高く、助け合いながら休暇を取得する風土です。
■残業時間は全社平均で月10時間程度と少なく、残業代は1分単位で正当に支給されます。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社の決め手が「薬局の雰囲気」という声が多く、人材定着率は97%と高水準です。
■販売ノルマなどが無く、自分のペースで伸び伸びと成長できる非常に働きやすい社風です。
■医療モールのドクターとは良好な関係が築けており、疑義照会などもスムーズに行えます。

【店舗情報と応需状況について】
■つくばエクスプレス「八潮駅」から徒歩わずか2分、駅前の商業施設内にあり、通勤至便な薬局です。
■応需科目は小児科・歯科・内科・整形外科をメインに幅広く、1日に約180枚の処方箋を受け付けます。
■薬剤師は常時4名から5名体制で、事務スタッフも5名と充実しており、協力して業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■関東圏を中心に100店舗以上を展開し、グループ全体では病院も運営する安定した経営基盤が魅力です。
■政府が推進する地域包括ケアシステムの担い手として、地域ヘルスケア連携基盤の中核を担っています。
■薬局事業だけでなく、病院と薬局の連携を強化する事業も展開し、医療の発展に貢献しています。

【求人情報について】
■ご経験や能力に応じて、年収500万円から最大600万円という高水準の給与をご提示いたします。
■年間休日は120日あり、プライベートの時間もしっかりと確保できる働きやすい環境が整っています。
■退職金制度や資格支援制度はもちろん、ユニークなお薬代補助制度など福利厚生が非常に充実しています。

【勤務実態について】
■月の平均残業時間は5時間から10時間程度と少なく、発生した残業代は1分単位で全額支給されます。
■従業員のライフワークバランスを尊重しており、希望するお休みは100％取得できる体制を整えています。
■在宅対応店舗で運転免許が必須となります。

【店舗情報と応需状況について】
■つくばエクスプレス線の八潮駅から車で8分ほどの立地で、駐車場を完備しているため車通勤が可能です。
■内科や小児科を中心に、面でも多様な処方箋を1日平均120枚から150枚ほど応需しています。
■薬剤師が常時5名から7名体制と手厚く、落ち着いて業務に取り組める人員配置となっています。

【法人特徴について】
■埼玉県内で地域に根差した薬局運営を行い、患者様との信頼関係を大切にしている法人です。
■グループ法人との連携もあり、希望すれば法人をまたいだキャリアを築くことも可能です。
■薬剤師一人ひとりのキャリアプランを尊重し、本人の希望に沿わない異動はありません。

【勤務実態について】
■勤務時間は2パターンのシフト制で、月の平均残業時間は15時間から20時間程度です。
■夏季休暇と年末年始休暇がそれぞれ設けられており、まとまった休みを取得することが可能です。
■人員体制が手厚いため、有給休暇も計画的に取得しやすく、働きやすい環境が整っています。

【想定される業務内容】
■外来の調剤・監査・服薬指導をメインに、内科・小児科など幅広い処方箋に触れることができます。
■個人在宅業務も約30件担当しますが、専門のサポート部隊がいるため運転免許は不要です。
■今後は施設在宅にも力を入れていく方針で、在宅医療のスキルを伸ばしたい方にも最適な環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの柏の葉キャンパス駅からは徒歩5分と非常に通勤しやすい好立地に店舗を構えています。
■耳鼻科メインで小児科も応応需しており、1日平均80枚ほどの処方箋に対応している環境です。
■週休2.5日と1.5日を隔週で取得できるシフト制で、プライベートの時間も十分に確保できます。

【法人特徴について】
■地域から選ばれる薬局を目指すという理念のもと、独自のイベント企画などで地域貢献しています。
■年功序列ではなく個人の実績や意欲を正当に評価し、昇給やキャリアに反映させる社風です。
■近隣エリアにグループ店舗を展開しており、店舗間で協力し合うヘルプ体制が整っています。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生しないため、終業後の予定も立てやすくメリハリのある働き方が可能です。
■休憩時間は150分と長めに設定されており、一時帰宅や外出など自由に過ごせる環境です。
■地域のお子様向けイベントや健康相談会の企画立案など、地域貢献活動にも携わることができます。

【職場環境と雰囲気】
■平均年齢は32歳と比較的若く、男女比のバランスも良いため活気があり明るい職場環境です。
■代表自身が人柄を重視して採用を行っているため、人間関係が非常に良好で働きやすい雰囲気です。
■他業種から転職してきたスタッフも在籍しており、多様なバックグラウンドを持つ仲間と働けます。