つくばエクスプレス(首都圏新都市鉄道つくばエクスプレス)｜正社員の求人検索結果304件

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

≪企業の特徴≫
■千葉、東京、埼玉に展開
ドクターや患者様とのコミュニケーションを大切にされている薬局です。
■フランチャイズ事業も行っております…ドクターとの交渉・ルートがなくてお困りの薬剤師・ほか医療関係者とフランチャイズ契約を結び、開局前後のサポート全般を行っております。

≪こんな方におすすめ≫
■相手の立場に立ち、周囲と上手くコミュニケーションが取れる方
■会社の中核社員として長期的に成長したい方
■様々な店舗で経験を積みたい方

＊ーー企業の特徴ーー＊
■上野を中心に8店舗を展開しており、店舗数も拡大している薬局です
■最新機器を導入しています！
電子薬歴・自動錠剤分包機などの最新の機器を導入し、薬剤師の負担を減らしています
■平均年齢は、34歳と若い方が活躍されている職場です。
■代表自身も薬剤師で、現在も現場に入られております。

＊ーーこんな薬局ですーー＊
■駅チカ好立地！
また複数路線の利用が可能なためアクセス抜群です♪
■最寄り駅より徒歩1分！
■監査システム等が整っており、安心してご勤務いただける環境です♪

＊ーーこんな方にオススメーー＊
■スキルを活かして高収入を目指したい方
■通勤アクセスを重視したい方
■メリハリをつけて働きたい方

■関東を中心に展開の会社です
■地域密着のかかりつけ薬局を目指しています
■調剤の経験者を募集しています
■地域密着の店舗で、腰を据えて働くことができます。異動の頻度も多くございません。

≪企業の特徴≫
■全国展開をしている大手の調剤薬局チェーンとなります。
■創業以来、一貫して日本全国に、医師と薬剤師双方が専門家として患者様の健康管理に
あたる『医薬分業』を広めることを理念に揚げて、調剤薬局のチェーン展開に注力しています。
■企業の質＝現場の薬剤師の質と考え、教育専任のスタッフを設ける等、教育システムは充実しています。

≪福利厚生が充実しています≫
■働きやすさを追求した職場環境と、ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。
■ひとり暮らしの方や子育てをしながら働く方など、精一杯サポートさせて頂きます。

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。

≪こんな薬局です≫
■総合病院門前のため、複数科目を学べる環境が整っています。
■18時閉局で、日祝は定休日の薬局です。
■待合席が10席ほどあり、店内は広くゆとりのある環境です。

≪企業の特徴≫
■台東区、墨田区に2店舗展開しており、地域に根差した調剤薬局です
■個人薬局で風通しの良い環境です
■長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、50代程度までの方を積極採用中です！

≪こんな薬局です≫
■複数路線通っている浅草駅より、徒歩1分！
駅からも近くアクセスも良好の為、通勤のストレスがございません！
■仲見世商店街が近くにあり、休憩時や退勤後にお買い物も楽しめます♪
■日祝はお休みで、残業もほぼない薬局です！ライフワークバランスを整えられます♪

≪こんな方にオススメ≫
■大きな異動はなく、地域に密着してご勤務されたい方
■勤務地・アクセス重視で働きたい方
■高年収を目指したい方

≪企業の特徴≫
■従業員同士の仲も非常に良好です。
■独立支援も行なってる企業ですので、社長様より様々なノウハウをご指導いただけます。
■長期キャリア形成を図る観点から40歳くらいまでの方で未経験も相談可能！
■宮城を中心に山形・関東地区へ店舗展開しております。今後も関西など広範囲の出店を計画している急成長企業です。
■管理職志望の方から仕事と家庭の両立を目指す方まで様々な希望を持つスタッフが連携を取って運営を行っております。
■スキンケア用品、サプリメントの通信販売、薬局開設のコンサルティング事業まで幅広く事業展開しております。
■独立支援、開業物件の紹介も行っております！

≪働きやすい環境です！≫
■加算に対し意識はしつつもノルマや強制ではなく、患者様の意思を尊重して案内をしています
■頑張った姿はしっかり評価！会社・地域医療へ貢献いただいた分、手当や評価の対象としてお給与面は反映されております。
■ワークライフバランスも保てるよう、各店舗にてシフト管理を徹底しています。
繁忙期などの多忙な時期も負担が集中しないよう、全員で協力して業務を行っています。
■現在業界を注力されている在宅業務に関して、人数体制を考えながら無理なく対応できるよう、社長がじっくり判断されております。

≪独立支援制度あり≫
■薬局経営に興味のある方、薬局経営者の方など新規薬局開設、事業継承等、薬局開設情報のご紹介も可能！
■薬剤師だけではなく、人材紹介業やコンサルタント事業にも力を入れていこう！との思いがある代表が在籍しているため、社長から薬局経営のノウハウを教えていただけます！
■経験を積んで、将来独立して自分のお店を持ちたい方にもおすすめです♪

≪こんな方におすすめ≫
■勤務地にこだわらず働きたい方！
この求人は都内ラウンダーの募集です♪（板橋区・練馬区・大田区・台東区など、ほか千葉埼玉などもできる方歓迎）
■メリハリをつけて働きたい方！
■将来的に独立を考えている方！

≪企業の特徴≫
■総合病院のなかでも高度医療を行う大型病院門前の薬局が多く、ハイリスク薬から特殊薬まで幅広い処方が経験できます。
■全店舗にミスゼロ子を導入するなど、調剤過誤防止への取り組みが徹底されております。
■介護事業や保育事業も行っており、収益が多角化されています。

≪福利厚生が整っています≫
■残業は店舗により、残業時間は月5～15時間程度となっています。
■育児休暇・産前産後休暇の取得実績が多数あり、取得・復職率は100％を誇っています。
■有給休暇取得率は8割程度消化でメリハリをつけた就業を推奨しており、長期旅行に出かける方が多くいます。

≪こんな薬局です≫
■キャリアに応じたスキルアップ研修、サプリメント研修、OTC勉強会、大学病院研修制等、スキルアップできる環境が用意されております。
■都内を中心に店舗を展開しているため、転居を伴う店舗異動はありません。地域に密着して勤務することができる環境です。
■社員の定着率が高く、新卒から60代のベテランまで、幅広い年代の薬剤師が活躍しています。経営が安定しております。
■1日の処方箋枚数は40～50枚/日程度！

≪こんな方にオススメ≫
■メリハリをつけて働きたい方
■プライベートも大切にして働きたい方
■勉強意欲が高く、スキルアップを望んでいる方
■ご家庭と両立しながら働きたい方

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

＜こんな病院です＞
■約200床のケアミックス病院。静かで、自然豊かな立地です

＜業務内容＞
■入院患者様は寝たきりや認知症の患者様が多く、患者様と直接というよりは医療従事者同士のコミュニケーションがメインになります
■病棟は2・3・4階にあり、病棟の2・3階に薬剤師を1名ずつ配置しています。今後は４Fにも1名配置していきたい考えです。
■医師・看護師との関係は良好で、処方意図の確認なども気兼ねなく行える関係性です。
■ドクターからの処方箋は手書きです。
■外来は約10数名で基本的には院外処方です。

＜人員体制について＞
■薬剤師は常勤2名、嘱託社員2名、パート社員4名が在籍しており、常時4名前後です
■年齢層は40~50代が中心でパート社員は30代が中心です。木金は忙しいので常時5名いることもあります（金曜は皮膚科のドクターが人気のため）

＜福利厚生＞
■職員食堂では、300円でバランスのとれた、ボリュームのある食事が食べられます。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

○こんな会社です○
■東京に約40店舗・グループで関東に約90店舗展開の会社です
■ほぼ全店が黒字経営！末永く安定して働ける会社です
■≪20-30代で経営やマネジメントに興味がある方必見≫
希望者は、20-30代の方も【ブロック長補佐】などのポジションにチャレンジ頂いています。
■1人薬剤師店舗が多い薬局。管理薬剤師（=高年収）へのチャンスが多いです。
■クリニック開業支援・人材事業など、調剤以外にも収入の柱があり、経営も安心です。
■成果主義な社風で、かかりつけ、ジェネリックなど、
社員の頑張りは正当に評価し、入社年数に関係なくステップアップできる環境です。
■エリア選択可能。全域(関東)・ エリア内自宅通勤範囲・ 希望店のみででに就業から選択できます。

≪企業の特徴≫
■東京に約40店舗・グループで関東に約90店舗展開の会社です
■ほぼ全店が黒字経営！末永く安定して働ける会社です
■クリニック開業支援・人材事業など、調剤以外にも収入の柱があり、経営も安心です。
■エリア選択可能。全域(関東)・ エリア内自宅通勤範囲・ 希望店のみででに就業から選択できます。

≪キャリアアップもできます！≫
■20-30代で経営やマネジメントに興味がある方必見です！
希望者は、20-30代の方も【ブロック長補佐】などのポジションにチャレンジ頂いています。
■成果主義な社風で、かかりつけ、ジェネリックなど、
社員の頑張りは正当に評価し、入社年数に関係なくステップアップできる環境です。
■1人薬剤師店舗が多い薬局。管理薬剤師（=高年収）へのチャンスが多いです。

≪こんな薬局です≫
■人気の浅草エリアです！浅草駅より徒歩5分とアクセスも非常に良好です！
■近くには墨田川が流れており、景色もきれいです♪
休憩時の息抜きにもピッタリです！
■小児科・皮膚科・内科を応需しており、処方箋はどれも勉強になるものばかりです！

≪こんな方にオススメ≫
■管理薬剤師として経験を積みたい方
■スキルアップを目指したい方

＜こんな会社です＞
■調剤事業だけでなく施設事業も行っており、老人ホームを運営しております、。居宅管理指導あり。
■薬局は1店舗で子育てに理解があり人間関係は良好です
■残業もほぼなく、家庭と両立しながら快適に働いている方ばかりです

＜こんな店舗です＞
■店舗内に介護の部署もあり、介護用品・薬の卸の事業も行っております。
■外来の件数は多くは無く、在宅処方の方がメインとなっています
■皮膚科が週2日ほど開くため練り作業あり、手練りのため時間はかかりますがスキルが身に付きます
■系列の診療所や老人施設からFAXで来た処方箋を対応していく流れです。
■残業ほぼなし！

＜こんな方にお勧め＞
■子育てと仕事を両立したい方、同じように頑張っている方が多数いますので安心です！
■在宅の経験を積みたい方、メインが外来ではなく在宅なので、集中して業務に臨めます！

＼ こんな薬局です ／
■創業より40年以上。地域密着の薬局です。
■北千住駅近くのアーケード内にございます。
北千住駅にはルミネや丸井等の商業施設も充実！複数路線乗り入れておりますので、お仕事終わりのお買い物や通勤にもとても便利です
■産休育休からの復帰者もおり、長く働きやすい薬局です
■1店舗のみの展開のため異動はなく、ご家庭がある方も安心です

＼ 業務内容について ／
■近隣の眼科の処方箋が多めではございますが、開業以来面分業をめざしております（月間30件程度の医療機関）。
■取り扱う医薬品は約1,500品目以上あり、ホルモン剤など漢方の取り扱いも多数ございます。
■個人在宅も積極的に実施しており、地域体制加算取得しております。
■患者様はご近隣の年配の方が多め。親子3世代で長く来局される方もいらっしゃり、地域に愛される薬局です

＼ 就業環境について ／
■30～60代の方がご勤務しており、女性が多い職場です。ベテラン薬剤師が多数在籍しておりますので勉強にもなります
■薬局内の決め事は皆さんで話し合って決定しています。風通しが良く、意見が尊重されやすい環境です。
■土曜日勤務のパートの方がおりますので、正社員でも月2回は土日休みの可能です
■残業は月2～3時間程度とほとんどありません

○こんなドラッグストアです○

当ドラッグストアでは業界で唯一の取り組みとして、「1店舗2ライン制」
を取り入れております。
店舗業務を「店舗運営」と「接客・カウンセリング」の２ラインにわけ、
それぞれをきちんと分業することで、薬剤師としての仕事に集中し、
高い専門性を発揮していただきます。
馴染みのお客様とは、ご来店の度に会話を交わしてゆくことも多くなりますので、
全国チェーン店でありながら、『かかりつけ薬局』としての、細やかな接客が可能になります。

＼　店舗の特徴　／
■守谷駅 (つくばエクスプレス,関東鉄道常総線)より徒歩10分ほどの立地！
■大型商業施設内にある店舗です。
　休憩や勤務後のお買い物にも大変便利な環境です！

＼　企業の特徴　／
■関東圏を中心に、全国380店舗近く展開している会社です。
■クリニック門前6割、医療モール3割、病院門前1割になります。
■30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、
　医療モールは153店舗と業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です！
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、着実に店舗数を伸ばしています。
　M&Aだけではなく自社開発を積極的に進めることで、安定した店舗展開を実現しています。
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■取締役の半分が薬剤師！現場への理解が深い経営陣なので、働きやすい環境作りをしています

＼　こんな労働環境です　／
■定着率91％以上！長く働ける環境です！
■残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■プライベート充実！所定労働時間、161時間（法定173.3時間）と、法定を下回る水準です。
■年間休日123日！有給休暇約85%消化（薬事スタッフ）プライベートとメリハリつけやすい環境を整えています
■育休復帰率95％！時短勤務者170名以上、お子様が小学生入学まで利用できます（入社時から時短勤務は不可となります）
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■電子薬歴は全店舗で導入。
　自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。
■お薬代サポート・Eラーニング・会員制福利厚生サービス・サークル活動など、福利厚生充実
■全国転勤・エリア勤務・転居なしの勤務とコースが選択できます

＼　研修制度について　／
■研修認定薬剤師資格・保有者95%以上！研修制度も勉強時間の確保もできる環境です
■経験の浅い方は研修も可能。ビジネスマナー・接客・電話応対などの基礎研修薬学・調剤報酬といった薬剤師の基礎研修。
　実機によるレセコン処方入力と電子薬歴入力実習、研修センター内にある本格的な模擬薬局での実践演習、
　実際の患者さまを想定したロールプレイイングなど研修のノウハウがそろっております。
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。

■都内・埼玉で約10店舗を展開している企業です
■近隣に展開中のため、異動の際も通勤にご負担なし。安心してご勤務いただけます
■社員の関係性が良く、離職率の低い薬局です
■”この街の薬局”をスローガンに、地域に密着した薬局を目指しています

＼ こんな薬局です／
■千葉県内に4店舗展開の地域密着の薬局の薬局です
■社長も薬剤師ですので現場への理解もございます
■お人柄重視採用！そのため薬局内の雰囲気も良く働きやすさには定評のある薬局です
■有給休暇は初年度24日付与！一般的な企業は10日のため倍以上の付与となります♪

＼ 業務内容について ／
内科・整形外科がメインで1日の応需枚数は150～200枚/日程度です。近隣クリニックは特に脳外科に強みをもっており近隣のお年寄りが多く来局します。そのほか在宅（居宅：1日3～4件/施設薬局として5～6件）も実施しており、往診同行もございますので、外来だけではない経験を積むことができます。
残業も発生することもございますが、その分はしっかりお給料に反映されます。しっかり収入を確保したいか方にもおすすめです。

≪こんな病院です≫
■内科、呼吸器内科、メンタルヘルス科、皮膚科・美容皮膚科を中心に、地域の方へ親しみのある病院です。
■近隣にお住いの方の生活習慣病予防やプライマリーケアに積極的に取り組んでいます。
■内科は地域の高齢患者様が多く、メンタルヘルス科では、-ECT療法（修正型通電療法）など特徴ある治療を行っております。
■お休みの融通も利きやすく、女性も働きやすい職場環境です。
■一食200円の社員食堂もございます。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、配薬　※外来は院外処方
■注射セットのみ（混注なし）
■服薬指導（一部実施）
■医薬品管理、医薬品情報管理

≪おすすめポイント≫
■9時開始、17時終業、残業は発生しておりません。
■土曜日は月2回程度、出勤時は平日振替休の取得が可能です。
■有給休暇取得率も高く、長期旅行など融通も利きやすい環境です。