つくばエクスプレス(首都圏新都市鉄道つくばエクスプレス)｜調剤薬局｜の求人検索結果350件

○こんな方にお勧め○
・他県出身で社宅を希望する方
・向上心をもって仕事し、いずれ高収入を得たい方

≪企業の特徴≫
■関東を中心に150店舗以上調剤薬局を展開しています
■薬局内のIT化推進による業務の効率化を進めています。全店同じシステム導入済ですので異動などあった際も同じオペレーションで勤務可能です。
■女性が働きやすくなるサポート体制も充実
職場復帰・時短勤務・有休消化・産休育休など充実しており育児休暇復帰率99％です。復帰に当たり安心して復帰できるよう「育休復帰説明会」も行っています
≪充実の研修制度♪≫
■中途入社者においても本社にて、8日間の研修があります。
■他にも薬剤師のスキルアップ（約20種類）やマネジメント講座（キャリア志向の方向け）などの研修があり中途採用の方も受講が可能です。
■ボトムアップ型な社風なので手を挙げればどんどんとスキルUP・経験が積める環境にあり、入社２年目から店長になる事も可能です。
≪キャリアパスが豊富です≫
■マネジメントコースとスペシャリストコースが用意されており本人の希望、特性に合わせ選択可能です。
■本社での業務や治験施設など関連会社にて勤務することもでき一人一人に合わせた経験を積むことができます。

≪薬局の特徴≫
■新御徒町駅から徒歩5分の好立地♪御徒町駅からも通勤可能です！
■応需科目は内科, 呼吸器科, 小児科がメイン！
■処方箋枚数は30～40枚/日くらいです！

【店舗情報と応需状況について】
■つくばエクスプレス「つくば駅」から車で約13分の、住宅街に立地している薬局です。
■主に施設在宅の処方箋を応需しており、外来の処方箋は月に1～2枚程度になります。
■薬剤師は常勤1名とパート2名に加え、事務員2～3名が在籍し協力して業務を進めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の体制強化を見据えた増員募集となり、長く一緒に働ける仲間を求めています。
■在宅業務のご経験がある方はもちろん、これから挑戦したいという意欲のある方も歓迎します。
■施設へのお届け等で運転が必須となるため、普通自動車運転免許をお持ちの方を募集します。

【勤務実態について】
■営業時間は18時までで、残業もほとんど発生しないため、終業後の時間も有効活用できます。
■有給休暇の取得が推奨されており、夏季休暇6日、年末年始休暇5日と連休も取得可能です。
■近隣店舗とのヘルプ体制が充実しており、急な休みにも対応しやすいので安心です。

＼こんな店舗です／
・開局時間：月～土　9:00～18:00
・つくば駅より徒歩6分で車の運転ができない方も楽々
・同ビル内のクリニックより内科・消化器をメインに応需しております

＼こんな会社です／
・栃木県、茨城県に店舗展開を行っております
・地域密着型の薬局として『地域の皆さまに愛される薬局』を目指しております
・クリニックの開業支援も行っており、ドクターとの関係も構築しやすい環境です
・急なお休みにも対応できる様、サポート薬剤師も配置しております
・店舗運営には「チームワーク」が重要と考えており、社員同士のコミュニケーションを重視しております。効率的な業務を行うために現場の声も大切にしております

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの柏の葉キャンパス駅からは徒歩5分と非常に通勤しやすい好立地に店舗を構えています。
■耳鼻科メインで小児科も応応需しており、1日平均80枚ほどの処方箋に対応している環境です。
■週休2.5日と1.5日を隔週で取得できるシフト制で、プライベートの時間も十分に確保できます。

【法人特徴について】
■地域から選ばれる薬局を目指すという理念のもと、独自のイベント企画などで地域貢献しています。
■年功序列ではなく個人の実績や意欲を正当に評価し、昇給やキャリアに反映させる社風です。
■近隣エリアにグループ店舗を展開しており、店舗間で協力し合うヘルプ体制が整っています。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生しないため、終業後の予定も立てやすくメリハリのある働き方が可能です。
■休憩時間は150分と長めに設定されており、一時帰宅や外出など自由に過ごせる環境です。
■地域のお子様向けイベントや健康相談会の企画立案など、地域貢献活動にも携わることができます。

【職場環境と雰囲気】
■平均年齢は32歳と比較的若く、男女比のバランスも良いため活気があり明るい職場環境です。
■代表自身が人柄を重視して採用を行っているため、人間関係が非常に良好で働きやすい雰囲気です。
■他業種から転職してきたスタッフも在籍しており、多様なバックグラウンドを持つ仲間と働けます。

≪こんな企業です≫
■全国に約400店舗を展開する地域に密着した大手調剤薬局チェーンです
■30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、医療モールは170店舗と業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です
■社長も薬剤師であり育休も取得、女性が長く働き続けられる企業を目指しています
■こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動を積極的に行っています
■「個人クリニック・医療モール」から処方箋を主に応需しており、地域密着型の展開をしているので患者様と距離が近く、1人1人に向き合った医療の提供が可能です
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です
■中途入社の多くは入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的多く、働きやすい社風が影響しており医療業界では人材定着率97％と非常に高い水準です
■自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。薬剤師の業務負担を減らし、患者様の服薬管理・指導へより注力できる体制を整えています
■試用期間経過後、入社日に合わせて有休(日数変動)が付与されるので病欠などでも安心です
■有休はみんなで助け合い取得するという社風なので消化率も84%と高い水準です

≪こんな薬局です≫
■南千住駅から徒歩圏内！JR・日比谷線・つくばエクスプレス各線利用できるので通勤も便利です♪
■お子様が多く来られるので賑やかで明るい雰囲気の環境です★
■応需科目は眼科、耳鼻咽喉科、内科がメイン。在宅も行っております！
■処方箋枚数は120枚/日程度、人数体制も整っているので1人あたりの負担は少ないです！

≪企業の特徴♪≫
■東北・関東に10店舗以上展開する薬局です
■独立支援、開業支援を行っている企業です
■一人一人に研修プログラムを組んでおります
≪こんな薬局です！≫
■薬剤師さん同士仲が良く、雰囲気の良い職場です。
■時間についてもご相談可能ですので、お子さんのお迎えのある方にもおすすめです！
■土日も開局している薬局です！
■浅草駅から駅チカ徒歩5分・複数路線で通いやすい

【店舗情報と応需状況について】
■つくばエクスプレス浅草駅をはじめ、複数路線から徒歩約5分と通勤に大変便利な立地です。
■近隣のクリニックから主に循環器科と内科の処方箋を1日平均40枚から50枚応需しています。
■現在は常勤薬剤師1名とパート薬剤師2名の計3名体制で、協力しながら業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の体制強化とサービス充実を図るための増員募集で、19時まで勤務が可能な方を求めています。
■スキルや経験はもちろん大切ですが、それ以上に周囲と円滑な関係を築ける協調性を重視しています。
■将来的にリーダーシップを発揮しつつも、周りへの配慮を忘れずにチームをまとめられる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■調剤薬局事業を主軸として、通信販売事業や薬局開設のコンサルティングなど多角的な事業を展開しています。
■本社を構える東北地方から関東エリアにかけて20店舗以上を展開し、着実な成長を続けている企業です。
■今後も関東エリアを中心に出店を強化していく計画で、地域医療への貢献度をさらに高めていく方針です。

【こんな方が活躍中】
■大手法人特有の画一的なルールや雰囲気が合わなかった方が、ご自身のペースで自分らしくのびのびと活躍されています。
■トップダウンで指示を待つのではなく、社員の自主性を尊重する社風のため、自ら考えて行動できる方が活躍中です。
■転職回数が比較的少なく、一つの場所でじっくりと腰を据えて働きたいというキャリアプランをお持ちの方が多く在籍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■南千住駅から徒歩圏内の好立地で、JR常磐線や東京メトロ日比谷線など複数路線が利用できるため毎日の通勤が非常にスムーズです。
■広域からの処方箋を受け付けており、内科から心療内科まで多科目にわたる応需があるため、幅広い臨床知識を磨ける環境にあります。
■在宅医療にも注力しており、施設や個人宅への訪問業務を通じて、地域住民の生活を支える薬剤師として深く関わることができます。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制を次なるステージへ進めるための増員であり、現場改革を共に行う次世代の経営幹部候補を急募として募集しています。
■管理薬剤師や薬局長の実務経験がある方を求めており、現状の薬局業界に危機感を持ち自ら変革を志す方を歓迎いたします。
■単なる欠員補充ではなく将来的に経営の一翼を担うパートナーを求めており、現場スタッフに敬意を払える方を重視しています。

【法人特徴について】
■薬局の枠を超えて地域社会へ積極的に働きかける姿勢を大切にし、薬剤師の知識を活かして患者様と向き合う環境を構築します。
■社長や役員との距離が非常に近く、定期的な面談を通じて現場の声を直接経営に反映させることができる風通しの良い組織です。
■付加価値を生むことを「仕事」と定義しており、自己実現に向けた目標設定やスキルアップを法人全体で強力に支援しています。

【想定される業務内容】
■入社直後は現場のオペレーションに入り込み、ラウンダーとして各店舗の課題を抽出する現場改善業務に従事していただきます。
■高度な在宅医療のノウハウを吸収しながら、外来業務や無菌調剤、多職種連携を目的としたカンファレンスへの参加も行います。
■現場での信頼を構築した後は、全社的な業務フローの改善提案やドクターとの渉外、新規プロジェクトの推進を担っていただきます。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。