更新日: 2026/05/29薬剤師求人ID: 328601
- NEW
- 正社員
- 調剤薬局
【佐倉市/中学校】★急募!≪駅チカ徒歩1分♪≫ビル内クリニック受けの薬局◎年収580万円相談可/在宅件数増加に伴う増員募集◆処方箋枚数も落ち着いています!
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 週休2.5日以上
- 週32h以上
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 寮・借上社宅あり
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 積雪なし
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 在宅
| 勤務地 |
千葉県 佐倉市
中学校駅 (山万ユーカリが丘線)
|
| 給与 |
年収530万円~580万円
※経験・年齢・就業条件により考慮します |
| 勤務時間 |
月火水木金 09:30~18:30(休憩60分)
土 09:00~13:00(休憩なし) ※上記の内、週5日シフト勤務 |
【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である山万ユーカリが丘線の中学校駅からは徒歩1分と非常に近く、通勤における利便性は抜群です。
■処方箋は内科や小児科、整形外科に加え透析など幅広く応需しており、多様な知識を習得できる環境です。
■外来業務だけでなく施設在宅5件や居宅在宅5件にも対応しており、地域医療に深く貢献している店舗です。
【法人特徴について】
■千葉県を中心に展開しつつ医療関連事業も手掛けているため、経営基盤が非常に安定している企業です。
■現場の声を大切にするボトムアップ型の社風であり、役職に関係なく意見交換が活発に行われています。
■最新の調剤機器を積極的に導入することで業務効率化を図り、薬剤師が対人業務に集中できるよう配慮しています。
【想定される業務内容】
■主な業務として外来患者様への服薬指導や調剤、監査を担当し、患者様一人ひとりに寄り添った対応を行います。
■施設や個人宅への在宅訪問業務も行っており、社用車を運転してお薬を届けるなどの地域貢献活動に従事します。
■電子薬歴などのシステムを活用した事務作業や、店舗運営に関わる在庫管理などの付帯業務も担当します。
【こんな方にオススメ】
■駅からすぐの好立地で働きつつ、在宅医療などの幅広い業務を通じてスキルアップしたい方に最適です。
■安定した経営基盤を持つ企業で、腰を据えて長く働きながらキャリア形成を図りたいと考えている方に適しています。
■自分の意見を発信しやすい環境で働きたい方や、チームワークを重視して協力し合いながら働きたい方にお勧めです。
更新日: 2026/05/29薬剤師求人ID: 204422
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- 正社員
- 調剤薬局
【佐倉市/ユーカリが丘】★急募!≪住宅手当あり♪≫長期連休取得可能◎高年収700万円以上も相談可◆ライフスタイルに合わせて働き方を変えられます!
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 寮・借上社宅あり
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 積雪なし
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- 高収入
| 勤務地 |
千葉県 佐倉市
ユーカリが丘駅 (山万ユーカリが丘線)/地区センター駅 (山万ユーカリが丘線)
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| 給与 |
年収420万円~720万円
※経験・年齢・就業条件により考慮します |
| 勤務時間 |
月~土日祝 09:00~20:00
※年間所定労働時間1920時間(1日平均労働時間7.8時間) ※休憩は法定通り |
≪こんな薬局です≫
■面対応で幅広い処方を扱います。
■大型ショッピングモール内/ランチタイムやお仕事後のお買い物にも便利
■最寄り駅から徒歩圏内、車通勤も可能です。
≪会社の安定性は抜群≫
■世界14カ国(約300社)に展開するグループ中核企業。グローバル企業にて安定した経営環境の中で安心して働く事が出来ます。
■全国に約300店舗を展開しており、調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬、健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、クリニックの誘致など新たな取り組みも実施しています。
≪多種多様なキャリアパスを用意≫
■調剤・OTCの担当として経験を積み更に管理薬剤師を経験した後は、「在宅・企画開発・バイヤー・教育・薬事・調剤サポート」等のより専門性の高い業務に携わる事も可能です。
■管理薬剤師以降は、自分が進みたいコースにチャレンジできるチャンスが誰にでもあります。
■「社内・グループ公募制度、自己申告制度、ポイント面談」などを通じて、今後のキャリアや希望を会社側に伝え新たなキャリア形成する事も可能です。
≪プライベートの時間もしっかり確保≫
■最大20日間(1~4回分割)の長期連休の取得が可能となり、ほぼ全員が取得をしています。
※(例)①20日、②10日+10日、③10日+5日+5日 ④5日×4回 ※最低5日取得
■年間休日が120~125日あるのでプライベートな時間を十分に確保できます。
≪充実した教育制度でスキルアップが可能≫
■ビジネススクール制度を活用し「マーケティング・経営管理」などの科目の履修が可能です。
≪安心して長く働ける福利厚生制度≫
■育時休業は最大3年間の取得が可能、育児休職からの復帰率「98.6%(昨年までの2年間平均)」です。
■育時時短勤務は、最大3時間の時間短縮する事ができ、お子様が小学校卒業する迄取得が可能です。
■夫婦共に就業している事を条件に「ペア転勤制度」を利用すれば夫婦で転勤が可能です。
■子女教育手当・社宅手当・住宅助成など、プライベートな部分を支援してくれる福利厚生も充実しています。


