更新日： 2026/06/17薬剤師求人ID： 101011
- 正社員
- 調剤薬局
【港南区/上永谷】≪週休2.5日！≫クリニック＋居宅在宅に対応し偏り無くご経験が積めます、代表のお人柄も良く雰囲気良好♪
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 週休2.5日以上
- 転勤なし
- シフト制
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市港南区
上永谷駅 (ブルーライン)
|
| 給与 |
年収480万円～550万円
※経験・役職によって異なる |
| 勤務時間 |
月火水金
09:00～19:00（休憩60分） 木 09:00～18:00（休憩60分） 土 09:00～13:00（休憩なし） ※週40時間シフト制勤務 |
＜こんな薬局です＞
閑静な住宅街に30年近くかまえる、老舗の個人薬局です。
穏やかな男性の代表も現場に入っており、従業員との距離も近く、アットホームな環境です。
広めな店内にはOTCも多く取り揃えており、予防医学にも力をいれております。
近隣のクリニックの処方せん応需に伴う調剤業務のみならず、『予防医学』に着目し、西洋医学、東洋医学を駆使して『治末病』『日養生』の大切さを常に発信し、地域の皆様の健康をサポートをしております。
＜業務内容＞
門前のクリニックより、呼吸器科,・内科・アレルギー科を応需しております。
応需枚数は1日平均100～120枚程度応需しております。
居宅在宅にも対応しております。近隣の患者様へのご対応の為、お車の運転がきなくてもOKです。
＜教育制度＞
小さな個人薬局ですので、カリキュラム等はございませんが、現場社員のOJTによるサポートがございます。
更新日： 2026/06/17薬剤師求人ID： 39400
- 正社員
- 調剤薬局
＊急募＊【港南区/上永谷駅】≪嬉しい週休2.5日！≫駅チカ徒歩7分ですが車通勤相談可、外来対応メイン
- 駅チカ
- 週休2.5日以上
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市港南区
上永谷駅 (ブルーライン)
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| 給与 |
年収480万円～530万円
※経験・年齢・スキルにより異なる |
| 勤務時間 |
月木金 09：00～19：00
火 09：00～17：00 土 09：00～12：30 |
≪法人の特徴≫
■グループ全体で約110店舗の調剤薬局を展開しています。
■保険薬局事業の他にも開業サポート事業を運営しており、
企業収益は2事業を柱に盤石な体制を築いています。
■かかりつけ薬局として従業員は積極的に認定薬剤師を取得しており、
会社も資格支援制度を整備するなど取得しやすい環境を作られています。
■それぞれの薬局が地域に根差した経営をしています。
■薬局ごとの個性がありながら、人材の採用や教育、
経営ノウハウ・スキルの共有など、連携を強めています。
≪薬局の特徴≫
■クリニック門前にある調剤薬局です
■近隣にお住まいの方がご利用されている、アットホームな店舗
■嬉しい週休2.5日勤務♪
更新日： 2026/06/17薬剤師求人ID： 35852
- 正社員
- 調剤薬局
【横浜市戸塚区/戸塚駅】急募！週休2.5日で週の所定労働時間は38時間と短め！年収500万円～550万円可能で整形外科・小児科メインの地域密着薬局です
- 週休2.5日以上
- 転勤なし
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市戸塚区
戸塚駅 (JR東海道本線)／戸塚駅 (JR横須賀線)／戸塚駅 (JR湘南新宿ライン)／戸塚駅 (ブルーライン)
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| 給与 |
年収500万円～550万円
※経験・年齢・スキルにより異なる |
| 勤務時間 |
月火水金
09：00～18：30（休憩60分） 土 09：00～13：00（休憩00分） ※週38時間勤務 |
【店舗情報と応需状況について】
■戸塚駅から徒歩13分またはバスで5分ほどとアクセスが良くクリニックビルの1階に位置する薬局です。
■応需科目は整形外科と小児科がメインで、処方箋応需枚数は1日あたり50～60枚、繁忙期は90～100枚程度です。
■薬剤師は正社員1名とパート2名の体制で常時2名から3名が勤務しており、地域医療に貢献しています。
【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は欠員補充が目的の急募案件となっており、即戦力としてご活躍いただける方を求めています。
■ブランクがある方も相談可能で、地域密着の薬局で長く腰を据えて働きたい方を歓迎いたします。
■小児科と整形外科がメインのため、幅広い世代の患者様への丁寧な服薬指導に意欲のある方を募集しています。
【職場環境と雰囲気】
■薬剤師は皆女性で主婦層の方が活躍しており、お互いに理解しあい協力しあえる温かい雰囲気の職場です。
■小規模な薬局ながら患者様が落ち着いており、ゆったりと丁寧に業務に取り組める環境が整っています。
■代表がヘルプで入ることもあり、困ったときや人手が足りない時にはすぐサポートを受けられる体制です。
【こんな取り組みをしています】
■OJTをメインとした現場での教育に加え、e-Learningなども導入し、継続的な学習を支援しています。
■週休2.5日制と週38時間勤務を導入することで、社員のワークライフバランスの向上に努めています。
■地域に根差した薬局として、隣接するクリニックとの連携を密にし、患者様へのサービス向上を図っています。
