ブルーライン(横浜市高速鉄道1号線・3号線)｜正社員｜の求人検索結果318件

【法人特徴について】
■全国に多数の店舗を展開する企業であり、多様な出店形態から極めて安定した経営基盤を誇ります。
■業界トップクラスの売上高と高い利益率を実現しており、安心して長く働ける環境が整っています。
■真の医薬分業を理念に掲げ、高度薬学管理や在宅医療の推進など先進的な取り組みを行っています。

【想定される業務内容】
■主に調剤業務、処方鑑査、服薬指導を担当し、患者さま一人ひとりに丁寧な対応を行っています。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、地域医療への貢献を通じて専門性を発揮できる業務内容です。
■独自の音声入力薬歴システムなどの最新機器を活用し、効率的かつ安全に業務を進めることが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■外来がん治療専門薬剤師などの高度な専門資格取得者には、月額5万円の手当を支給しています。
■自社開発のeラーニングシステムを導入し、自宅でも効率的に知識を習得できる環境を整えています。
■健康サポート機能の強化や在宅医療の推進など、地域住民の健康増進に貢献する活動を行っています。

【こんな方が活躍中】
■認定薬剤師の資格を持つスタッフが多く在籍し、確かな専門知識を活かして日々の業務を行っています。
■女性の管理職も多数活躍しており、性別に関わらず実力に応じてキャリアアップしている職場です。
■病院薬剤師としての経験を持つ方や、調剤未経験からスタートした方など多様な人材が活躍中です。

≪薬局の特徴≫
■全国に展開している大手チェーン薬局です。
■横浜の人気スポットである元町に隣接したエリアに位置する調剤薬局です。
■急性病院の門前で近隣には同法人の薬局が複数あり、ドミナント展開をしております。店舗は広く開放感のある綺麗な薬局です。
■福利厚生も充実、育休取得率100％！
■年間休日120日、メリハリ勤務可能
■就業先店舗は面接後に確定いたします。入社後も通勤圏内での異動が発生いたします

≪業務内容≫
■急性期病院の門前で、幅広く処方を応需しております。
■在宅医療にも対応している為、偏り無くご経験を積む事ができます。
■近隣に複数店舗があるので、ヘルプなど協力体制がとれております。

≪教育制度≫
■入社後に、2年目・3年目研修と年次毎の研修制度があります。
■その他、店長研修・スーパーバイザー研修・リーダー人材育成研修など、キャリアに沿った制度のご用意もございます。

　
■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■
　

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■小田急江ノ島線・相鉄いずみ野線・ブルーラインの湘南台駅から徒歩4分という好立地の薬局です。
■応需科目は内科、循環器科、整形外科、皮膚科など多岐にわたり、処方箋は1日あたり約80枚応需しています。
■薬剤師は常勤5名、パート5名の計10名体制で、常時7名から8名で対応しているため安心感があります。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献を目指す増員募集であり、薬局業界の変化に積極的に関わる主体的な人材を求めています。
■在宅医療への取り組みに抵抗感がなく、業務に対して積極的に考え行動できる経験者を必須としています。
■高いコミュニケーション能力を持ち、患者様への想いを具体的に言語化できる方にご活躍いただきたいです。

【こんな取り組みをしています】
■在宅が多い店舗には一包化監査システムを積極的に導入するなど、業務の効率化を図っています。
■自社の特徴を漫画にまとめてホームページで公開しており、社内の取り組みを発信しています。
■かかりつけ薬剤師や在宅医療への積極的な関わりを通じて、地域医療への貢献を目指しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■病院門前で多岐にわたる科目を経験できるため、薬剤師としての知識と経験を深めるやりがいがあります。
■施設在宅に注力している法人で働くことで、これからの地域医療に深く貢献できる点が魅力です。
■経験豊富な薬剤師と共に働くことができ、自身のスキルアップに繋がる指導を受けられる環境です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの湘南台駅からは徒歩1分と、非常に通勤しやすい好立地な店舗です。
■応需科目は内科、整形外科、眼科、皮膚科と多岐にわたり、幅広い経験が積めます。
■薬剤師は常勤4名在籍しており、協力体制が整っています。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開し、医療モール型店舗数は業界トップクラスを誇ります。
■社長も薬剤師であり、女性がライフイベントを経ても長く働き続けられる企業を目指しています。
■中途入社者の多くが「薬局の雰囲気」を入社の決め手にしており、定着率97.3%を実現しています。

【勤務実態について】
■月間の平均所定労働時間は161時間と、比較的ゆとりを持って働くことが可能です。
■全社平均の残業時間は月11時間程度と少なく、1分単位で手当が支給されます。
■有給休暇の消化率は92%と高く、平均で年間14.9日取得されています。

【こんな方にオススメ】
■安定した大手企業で、ワークライフバランスを保ちながら長く働きたい方におすすめです。
■将来的に店舗運営やマネジメント、本部業務などへキャリアチェンジしたい方です。
■在宅医療や漢方など、薬剤師としての専門性を深めていきたいと考えている方です。

【店舗情報と応需状況について】
■ブルーラインの立場駅から徒歩で3分という非常に便利な立地にあり、毎日の通勤ストレスを大幅に軽減することが可能です。
■処方箋枚数は薬剤師1名あたり1日20枚程度となるよう調整されており、患者様一人ひとりへ丁寧な服薬指導を実施できます。
■現在は人員体制の強化を図るため急募しており、常勤薬剤師を中心に複数名体制で協力しながら業務にあたっています。

【勤務実態について】
■週40時間を基本とした変形労働時間制を採用しており、残業は月平均で9時間程度と非常に少なく、メリハリをつけて働けます。
■年間休日は118日に設定されており、有給休暇の取得率も86.5パーセントと非常に高く、希望休も通りやすい環境です。
■産休や育休の取得実績が豊富にあるだけでなく、男性の育休取得率も80パーセントに達するなど、福利厚生が充実しています。

【法人特徴について】
■1都3県（東京・埼玉・神奈川）に36店舗の調剤薬局を展開する地域密着型の企業です。
■大手ドラッグストアチェーンのグループ企業であり、安定した経営基盤を誇ります。
■首都圏に限定して店舗展開しているため、転居を伴う異動の心配がありません

【やりがい/おすすめポイント】
■ゆとりある人員体制だからこそ、質の高い服薬指導を実践できる点が魅力です。
■調剤業務だけでなく、OTC販売などにも関わり、地域住民の健康を幅広くサポートできます。
■安定した経営基盤と充実した福利厚生のもと、安心して長くキャリアを築けます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR新横浜駅から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な好立地にあります。
■近隣のクリニックより、主に小児科や婦人科、産科の処方箋を1日平均50～80枚応需しています。
■薬剤師は常勤3名とパート2名が在籍し、常時2～2.5名体制で業務を行っています。

【法人特徴について】
■宮城を中心に東北や関東地区へ店舗展開しており、今後も広範囲での出店を計画しています。
■調剤薬局事業のほか、通信販売や薬局開設のコンサルティングなど多角的な事業展開が特徴です。
■会計データを基にした健全な経営を実践しており、業界平均を上回る高い利益率を維持しています。

【勤務実態について】
■残業を極力なくす方針を徹底しており、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。
■有給休暇の消化率が非常に高く、ラウンダー薬剤師のサポートがあるため休みも取りやすいです。
■業務状況により勤務時間が長引いた場合は、別日に休みを取得するなど労働時間を調整します。

【想定されるキャリアイメージ】
■将来的に薬局経営者として独立したい方には、代表から直接ノウハウを学べる機会があります。
■会社への貢献度や日々の頑張りを正当に評価する制度があり、キャリアアップに繋がります。
■リーダーシップと協調性を発揮し、将来的には管理薬剤師として店舗の中心を担えます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のブルーライン立場駅から徒歩4分という、毎日の通勤に便利な薬局です。
■内科や耳鼻咽喉科を中心に、1日に約120枚の処方箋を応需しており、在宅業務もあります。
■薬剤師はパート含め6名、事務スタッフ4名が在籍し、連携して業務を進めます。

【法人特徴について】
■全国に400店舗以上を展開する大手調剤薬局グループで、安定した経営基盤が魅力です。
■「人々の笑顔の為に」をテーマに掲げており、地域に根差した薬局づくりを大切にします。
■医薬品ネットワーク事業や製造販売など、医療インフラを支える多角的な事業が特徴です。

【勤務実態について】
■月の平均残業時間は5時間未満と少なめであり、残業代は1分単位で支給されます。
■中途入社の方は異動の頻度が少ない傾向にあるため、腰を据えて長く働くことができます。
■有給休暇は入社3ヶ月後に付与され、夏季休暇や年末年始休暇も取得することが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■新入社員の約8割が入社の理由に「薬局の雰囲気の良さ」を挙げる、風通しの良い職場です。
■全店舗に調剤過誤防止システムを導入済みで、安心して業務に集中できる体制です。
■薬剤師と事務員の垣根がなく、チーム全体で協力し合う風土が根付いています。