金沢シーサイドライン(横浜新都市交通金沢シーサイドライン)・年間休日120日以上の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR根岸線など複数路線が利用できる「新杉田駅」から徒歩4分と、毎日の通勤に便利な立地です。
■門前のクリニックより内科、精神科、小児科、皮膚科を応需し、1日の処方箋枚数は約50枚です。
■薬剤師は常勤1名とパート1名、事務員1名が在籍し、少数精鋭で協力しながら業務にあたっています。

【法人特徴について】
■横浜市での創業から30年以上の歴史を持ち、神奈川県を中心に約20店舗の調剤薬局を運営しています。
■「地域の皆様の健康、寄り添うかかりつけ薬局」をモットーに、温かいサービスを心がけています。
■ご本人の希望がない限り異動はないため、一つの店舗で腰を据えて長く働くことが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■OJT研修を通じて、入社後も業務内容を丁寧に指導するなど、万全のサポート体制を整えています。
■定期的に社内勉強会を開催し、最新の医療情報や知識を全社で共有し、スキルアップを図っています。
■認定薬剤師の取得支援制度を設けるなど、専門性を高めたいという意欲を積極的に応援します。

＼管理職として成長できる好環境／（横浜市金沢区エリア担当より）
経営や店舗運営のスキルを学びながらキャリアを磨けます。先進設備の導入で調剤業務も効率的です。
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【店舗情報と応需状況について】
■該当店舗は金沢八景駅から徒歩1分の好立地に位置しており毎日の通勤が大変スムーズです。
■応需科目は内科や循環器科や婦人科で処方箋枚数は1日あたり50枚から60枚程度となっています。
■店舗の勤務体制は薬剤師常勤2名と事務常勤1名であり常時2名体制で円滑に運営されています。

【法人特徴について】
■創業75年以上の歴史と実績を誇り一都三県や福島県に約50店舗を幅広く展開しています。
■最新設備の積極的な導入や多様な事業展開を通じて地域の健康を総合的に支えています。
■若手経営陣のもと風通しの良いアットホームな社風で新しい挑戦を積極的に後押ししています。

【求人情報について】
■今回は管理薬剤師の募集であり理論年収は550万円から570万円の高水準となっております。
■年間休日120日以上かつ週休2.5日制の勤務体系でワークライフバランスを保てます。
■有給休暇は入社初日から付与され消化率も80％以上と高い水準を維持している職場です。

【想定されるモデル年収】
■管理薬剤師の想定年収モデルは550万円から570万円程度と高く設定されております。
■残業がほぼ発生しない良好な就業環境でありながら安定した高収入を得ることが可能です。
■日頃の頑張りや貢献度が適正に評価され毎年の昇給や年2回の賞与にしっかり反映されます。

≪こんな薬局です≫
◇神奈川県を中心に複数店舗展開をしています
◇異動は本人の希望のみですので、ライフスタイルに合わせて就業先を変える事が可能です

【店舗情報と応需状況について】
■京急本線の金沢八景駅から徒歩1分という利便性の高い立地にあり、近隣の耳鼻科クリニックを中心に広域からも処方箋を応需しています。
■月間の処方箋枚数は1800枚から2000枚におよび、耳鼻科や循環器科、内科、眼科など多岐にわたる科目の知見を深められる環境です。
■薬剤師は常勤3名とパート5名の合計8名が在籍しており、事務スタッフやビューティースタッフと共に常時3名体制で調剤を行っています。

【法人特徴について】
■横浜市金沢区に根ざして経営を続けている家庭的な個人薬局であり、時代の変化や地域のニーズに合わせて柔軟な運営を行っています。
■地域住民の健康を支える「町の薬局」を目指しており、大手チェーンにはない温かみのある接遇と迅速な対応を大切にしている法人です。
■在籍10年以上のベテランスタッフが複数名活躍しているなど、職員の定着率が非常に高く、腰を据えて長く働ける安定感があります。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上と業界内でも充実しており、日祝の休みに加えた週休2日制によりプライベートの時間もしっかり確保できます。
■有給休暇の取得についても理解があり、家庭の事情やライフイベントに合わせた休暇相談がしやすい、ワークライフバランス良好な職場です。
■夏季休暇や年末年始休暇に加え、創立記念日という独自の休日も設定されており、年間を通じてリフレッシュしながら勤務が継続できます。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ同士の仲が良く家庭的な雰囲気の職場で、新人の方であっても周囲が温かく見守りながらサポートしてくれる安心感があります。
■ビューティースタッフも在籍しているため、健康相談だけでなく美容面でのアドバイスなど、多角的なサービスを提供する活気があります。
■個人薬局ならではの風通しの良さがあり、現場の意見が運営に反映されやすく、自分たちの手でより良い薬局を創る実感を得られます。