関東鉄道竜ヶ崎線の求人検索結果23件

■2020年8月開局
■「患者様のために」をモットーに社員一丸となって成長中の薬局です

≪こんな求人です≫
■9時から22時と長めの営業時間が魅力！
　17時までのパートは調剤薬局含めて大変希少です！営業は22時までなので遅い時間でも相談可
■週20時間で社会保険に加入！
　4時間×5日や、6時間×4日等、ゆとりのあるシフトで社会保険に加入できます
■ＯＴＣ専門！
　接客業にやりがいを感じる方に特におすすめです！レジ業務あり、実務経験者の募集です。

※副業は禁止となっております

≪こんな会社です≫
■平成４年に現会長ご夫婦が龍ヶ崎市で調剤薬局をスタートした会社です。
■龍ケ崎市に９店舗・稲敷市に１店舗運営している会社です。
■茨城県薬剤師会ともつながりが深い薬局のため、最新の薬剤師に関わる情報が得られます。
■全ての店舗が非常に近い距離で開局しているため、薬局間の連携がしっかりと図れています。
■薬局通しの距離が近いため横の繋がりも強く、社長との距離も近い会社です。

≪こんな方におすすめ≫
■茨城県内で長く働きたい方
■地域住民の健康に貢献したい
■色々な店舗での経験を積みたい方

≪こんな店舗です≫
■内科を中心に1日100枚以上処方箋を応需しています。
■40代〜50代のベテラン薬剤師さんが多く活躍されています。
■平成初期から続いており地元住民に愛されている薬局です
■外来の他にも在宅業務にも積極的に取り組んでいます
■ノルマ等はありません。

≪こんな会社です≫
■平成４年に現会長ご夫婦が龍ヶ崎市で調剤薬局をスタートした会社です。
■龍ケ崎市に９店舗・稲敷市に１店舗運営している会社です。
■茨城県薬剤師会ともつながりが深い薬局のため、最新の薬剤師に関わる情報が得られます。
■全ての店舗が非常に近い距離で開局しているため、薬局間の連携がしっかりと図れています。
■薬局通しの距離が近いため横の繋がりも強く、社長との距離も近い会社です。

≪こんな方におすすめ≫
■茨城県内で長く働きたい方
■地域住民の健康に貢献したい
■色々な店舗での経験を積みたい方

≪こんな店舗です≫
■内科を中心に1日100枚以上処方箋を応需しています。
■40代〜50代のベテラン薬剤師さんが多く活躍されています。
■平成初期から続いており地元住民に愛されている薬局です
■外来の他にも在宅業務にも積極的に取り組んでいます
■ノルマ等はありません。

■現場の意見が通りやすく、個々に裁量権を持たせた店舗運営しております。
■薬剤師の正社員比率が70%強と非常に高い為、パートさんが多い企業に比べて業務量が均一化されているのでお休みも取りやすい環境です。有給休暇の取得率82.8%！急なお休みのヘルプ体制も万全です。
■産休・育休の取得率はほぼ100%！他の社員へ気兼ねなく取得し易く、ライフスタイルに合わせた雇用形態の変更もできます。

■現場の意見が通りやすく、個々に裁量権を持たせた店舗運営しております。
■薬剤師の正社員比率が70%強と非常に高い為、パートさんが多い企業に比べて業務量が均一化されているのでお休みも取りやすい環境です。有給休暇の取得率82.8%！急なお休みのヘルプ体制も万全です。
■産休・育休の取得率はほぼ100%！他の社員へ気兼ねなく取得し易く、ライフスタイルに合わせた雇用形態の変更もできます。

■面対応で様々な処方箋の取り扱いがあります
■高年収可、前職の経歴や収入を考慮します
■薬局が地域に根付くまでの過程に参加することができます、将来経営を考える方には特にお勧めです

【店舗情報と応需状況について】
■関東鉄道竜ヶ崎線の入地駅から車で5分ほどの立地にあり、マイカー通勤も可能で通いやすい環境です。
■近隣の医療機関からは内科の処方箋をメインに1日平均50枚ほど応需しており、無理なく働けます。
■現在は常勤の薬剤師が2名在籍しており、人数体制が整っているため安心して業務に取り組める職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化のための定期採用を行っていますが、すぐに入社できる方を歓迎しており急募の求人案件です。
■調剤業務の未経験者やブランクがある方も歓迎しており、安心して業務をスタートできる環境があります。
■少人数の職場のため、チームワークを大切にし周囲と協調しながら業務を進められる方を求めています。

【法人特徴について】
■法人の代表自身も薬剤師であるため、現場の状況やスタッフの悩みに深い理解があり安心して働けます。
■従業員の働きやすさを重視しており、お休みの調整などにも柔軟に対応してくれる風通しの良い社風です。
■茨城県龍ヶ崎市にて地域に根差した運営を行っており、患者様に寄り添った対応を大切にしている法人です。

【こんな取り組みをしています】
■お休みを取得する際にはスタッフ間で協力する体制があり、プライベートな用事にも配慮してくれる職場です。
■無理のない勤務シフトを作成することで、長期的に安定して働けるような労働環境の整備に努めています。
■現場の意見を吸い上げる風土があり、業務効率化や患者様サービスの向上に向けた提案がしやすい環境です。

■状況によって多店舗からのヘルプがあります
■管理栄養士もいるため、栄養指導にも力を入れております